居宅ケアマネジャー - 千葉県東金市 の求人・仕事・採用

仕事内容【PR本文】 1.日勤のみのケアマネージャーのお仕事！ 生活スタイルに合わせた働き方も可能です！ 2.年間休日110日！有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ 3.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！ 4.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。 ★ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ 【仕事内容】 ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプ

仕事内容セントケア千葉株式会社 セントケア東金 募集要項 【東金市東上宿】居宅介護支援／施設ケアマネの経験しかなくても大丈夫！研修制度が整備されています！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,500円～313,000円 経験考慮あり 月給230,500円~313,000円+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ15,000円 特定事業所加算150円～300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 <主任ケアマネの場合> 月給250,500円~313,000円+加算手当 【勤務地】 千葉県東金市東上宿1-3-17

仕事内容【PR本文】 ＜経験不問！ ※初心者にも丁寧に指導いたします。＞ 1.夜勤なし！残業なし！無理なくプライベートとの両立が可能です！ 2.実務経験不問！未経験歓迎！ セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ 3.正社員登用制度あり 4.年間休日110日！有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ 5.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！ 6.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。 7.頑張った分だけ給与反映

仕事内容【PR本文】 1.日勤のみのケアマネージャーのお仕事！ 生活スタイルに合わせた働き方も可能です！ 2.年間休日110日！有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ 3.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！ 4.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。 ★ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ 【仕事内容】 ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプ

勤務時間《日勤専従》 ①8:00〜18:00の内3時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容経験必須◎「誰もが地域でその人らしく普通に暮らせる」地域社会の構築を目指す『五根の家・小規模多機能ホーム』のケアマネージャーを募集します☆ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,600〜2,000円 ≪基本給≫ 1,600〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,300円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 必要経験： 小規模多機能型居宅介護1年以上小規模多

勤務時間《日勤専従》 ①8:00〜18:00の内3時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容ケアマネージャーの求人です☆家庭的な雰囲気の『五根の家・グループホーム』では一人ひとりの思いを受けとめ地域での暮らしを支えます 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,600〜2,000円 ≪基本給≫ 1,600〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,300円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 必要経験： その他1年以上小規模多機能型居宅介護又はグループホ

仕事内容★完全週休2日制★＞ケアマネジャー募集中＜【ブランクありOK】☆昇給・賞与・退職金あり☆お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪ 【施設名】： 社会福祉法人清規会 特別養護老人ホーム芙蓉荘 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給233,220円～ 【内訳】 ・基本給：198,220円～217,300円 ・業務手当：25,000円 ・資格手当：10,000円～20,000円 【別途支給】 ・資格手当（主任介護支援専門員）：20,000円/月 【昇給】 あり：1ヶ月あたり954円～2,862円（2022年度実績） 【賞与】

仕事内容《ケアマネジャー》未経験OK、やりがいと待遇の整った環境で働いてみませんか 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護事業所でケアプランを作成していただきます。 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9：00～17：30（休憩1時間） 休日・休暇: 4週8休（104日）＋休暇16日 年間120日 ※（日）休み 福利厚生: 院内保育所あり、社会保険完備、退職金制度あり 特徴: 未経験OK / 介護老人保健施設 / ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給

仕事内容教育体制抜群！ケアマネ連携は当然のことサービス間を超えた連携◎ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜居宅介護支援のケアマネジャー＞ ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせた ケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様とご家族のご希望、 想いをヒアリングしていただきます。 その方に合わせて ■訪問介護 ■

仕事内容【東金市東上宿】経験不問○キャリアを磨くならセントケア◎ぜひ一度セントケアを覗いてください！大手グループ・他部門/他職種連携抜群です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ 【仕事内容】 ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービ

仕事内容【東金市南上宿】福利厚生充実！経験不問♪各種長期休暇あり◎私たちと一緒に理想のケアを追及しましょう 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成 ・関係各所への書類提出 ・介護プラン見直し ・担当者会議等 ※ケアマネのお仕事全般と管理業務をお願い致します。 資格: いずれかをお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援相談員 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 年間休日122日 福利厚生: ■昇給あり（実績による） ■年1回健康診断 ■社会保険完備 ■交通費支給（月30,000円迄） ■ユニフォーム貸与 ■インフルエンザ予防接種負担 ■退職金共済加入

仕事内容勤務地： 千葉県東金市南上宿６－３ 東金駅 徒歩10分 福俵駅 自動車6分 大網駅 自動車15分 週勤務日時： 5日~5日 08:30~17:30 給与： 月給200000円~ 仕事内容： 居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、 サービス利用者の自宅を訪問して状況を確認し、 それぞれの利用者の方に合ったケアプランを作成をお願いします。 利用者がスムーズにサービスを受けられるよう、 他部署との調整なども行って頂きます。 アピールポイント1 ☆家族時間もしっかりとれる！家庭との両立しやすい働き方が可能☆ 実務経験は問いませんので 資格をお持ちの方でしたら大歓迎☆ あなたの資格

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ヤックス東金田間訪問介護支援センター/求人/ケアマネージャー/契約社員/居宅介護支援/東金市 薬局を拠点に、訪問介護、デイサービス、グループホーム、訪問看護など 複合サービスを地域密着で提供している会社です。 ご利用者様がご自宅で元気に暮らせるよう、 全方向でサポートする、チームワークの介護が経験できます。

仕事内容【正社員を募集中】介護支援専門員の資格を活かしてさらに成長しませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給224,027〜256,479円 ≪基本給≫ 181,170〜207,770円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:3,000円 業務手当:28,987〜33,243円 調整手当:10,870〜12,466円 ≪賞与≫ 年2回合計3.75ヶ月分 ≪昇給≫ 0円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介

仕事内容おすすめポイント・求人詳細 【正社員】多職種連携で質の高いサービスを提供／研修体制も整っており､幅広い視点で介護のキャリアが磨けます！／他職種連携バツグン！スキルアップ 【どんな仕事をするの？】 居宅介護支援事業所では、要介護1以上の認定を受けた方を対象にケアプランの作成・サービスの連絡や調整・介護保険周りの申請代行を行っています。ケアマネジャーはお客様のアセスメントからサービス担当者会議の開催、作成したケアプランの説明・同意、モニタリング、介護報酬の給付管理などを担います。 【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】 当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職

仕事内容<仕事内容> 居宅介護のケアマネジャー ケアマネ業務を始めるならセントケア！ 間違えないノウハウでしっかりと身に付きます ＼全国展開するセントケア・グループでのお仕事／ ☆ 基本的に土日休み。残業は月10時間ほど！ お客様が介護保険を利用し色々なサービスを利用するにあたってパイプ役となるお仕事。居宅訪問、要介護認定業務、ケアプランの作成・管理など、お客様の介護全般に関わります。 [仕事内容] ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・サービス提供事業所との調整 ・モニタリング ・アセスメント ・認定調査など ※担当するお客さまは、30人～35人ほど。月1回以上のお客さまのお宅を訪問

仕事内容【契約社員】多職種連携で質の高いサービスを提供／研修体制も整っており、幅広い視点で介護のキャリアが磨けます！／他職種連携バツグン！スキルアップ 【施設名】： セントケア千葉株式会社 セントケア東金 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給213,000円～ 《月収例》 20件：226,000円 30件：248,000円 35件：261,000円 ※特定事業所加算Ⅲ手当含む 月給213,000円～ ※15件まで 16件～29件まで ＠2,000円 30件以上34件まで ＠2,500円 35件以上 ＠3,000円 特定事業所加算Ⅲ手

勤務時間09:00〜18:00 08:30〜17:30 (1)(2)の間でご相談可能 ※勤務日数・勤務時間相談に応じます

仕事内容東金市東上宿の居宅介護支援事業所【セントケア東金】でのお仕事です。 ケアマネのパート職員を募集しております。 お客様が介護保険を利用し、色々なサービスを利用するにあたって、パイプ役となるお仕事です。 ・介護認定申請代行、ケアプラン作成、サービス提供事業所との調整、モニタリング、アセスメント、認定調査などお客様の介護全般に携わっていきます。 現在、様々な経歴のケアマネジャー在籍し協力しながら業務を進めています 東上宿/居宅介護支援/ケアマネ/パート/希望シフト叶えます! 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活

仕事内容【年間休日110日／正社員】居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集！全国的に介護サービスを展開する大手セントケアグループが運営◎賞与・昇給あり／退職金制度あり／教育制度充実！長く働ける環境が魅力です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援の主任ケアマネジャー業務全般 ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様とご家族のご希望や想いをヒアリングしていただき、 その方に合ったサービスのご提案、手配、ご利用状況の確認

仕事内容【正社員】多職種連携で質の高いサービスを提供／研修体制も整っており、幅広い視点で介護のキャリアが磨けます！／他職種連携バツグン！スキルアップ 【施設名】： セントケア千葉株式会社 セントケア東金 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給235,500円～ 月給235,500円～288,000円 ※経験考慮あり [別途支給] 主任ケアマネ5,000円/月 特定事業所加算Ⅱ ＠200円 初回加算＠1,000円 退院退所加算＠1,500円～3,000円 ターミナル加算＠2,000円 【業務内容】： ご自宅で生活を希望される お客様お一人お