千葉県東金市の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 【正社員】介護支援専門員／経験不問／お客様数29名の他職種連携による計画作成でスキルもアップ 【仕事内容】 ・。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 「退院後の不安」を「安心」に変える司令塔へ。 3つのサービスを自在に組み合わせ、理想のケアを形にする。 ・。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 登録定員29名の少人数制。 病院からの退院支援など、医療ニーズの高いお客様に深く関われる環境です。 「通い・訪問・宿泊」を柔軟に組み合わせる独自の仕組みで、お客様一人ひとりに最適なプランニングが叶います。 【お仕事内容】 多職種と密に連携し、一体的なサービス

仕事内容＜仕事内容＞ 居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・ご本人、ご家族との相談対応 ・多職種、地域、施設内外との連携 ・認定調査業務 ・事業所内の人材育成、業務管理 ・地域包括ケアに関する情報収集、発信 経験を活かし、地域に根ざした支援体制づくりにも関われるお仕事です。 ◆ ケアマネジャーのお仕事 その人らしい暮らしを支えるケアプランを。 お客様やご家族の希望を伺い、ケアプラン作成や関係機関との調整を行います。 現場経験や介護の知識を活かしながら、専門性を高められます。 【ポイント】 ・多職種と連携しながら支援 ・ケアプラン作成・相談対応を担当 ・

仕事内容～主なお仕事～ ご利用者さまのニーズに合わせたマネジメントを行い、 住みなれた地域でイキイキと暮らせるための支援をします。 ・ご利用者さまのケアプラン作成/相談業務 ・ご自宅への訪問、他機関との連絡調整や訪問など

仕事内容千葉県東金市で、ケアマネジャーの新たなキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして、一人ひとりに寄り添う支援を ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡・連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活状況や希望に応じたケアプランの見直し ・必要な記録や書類の作成 ◆ 利用者様に寄

仕事内容【小規模多機能型居宅介護／ケアマネジャー】正社員｜千葉県東金市｜車・バイク通勤可｜子育て支援中高年活躍中｜安心の業界大手企業で働く ■ アピール 「セントケア千葉株式会社」の“介護×看護”で成長できる！看護小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーのお仕事です！ 介護支援専門員／経験不問／お客様数29名の他職種連携による計画作成でスキルもアップ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に お客様の求めに応じながら事業を拡大し、 社員がやりがいをもって最高のサー

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内3時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容ケアマネジャーの求人です☆家庭的な雰囲気の『五根の家・グループホーム』では一人ひとりの思いを受けとめ地域での暮らしを支えます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・グループホームにおけるケアマネジャー業務 ・入居者様の心身状態や生活状況を踏まえたケアマネジメント ・入居者様やご家族の意向を大切にしたケアプランの作成・見直し ・安心した生活につながる支援内容の検討 ◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務の全般。 ・居宅サービスのケアプラン作成 ・利用者、利用者家族との相談業務 ・サービス事業者との調整、給付管理 【給与】 月収 253220~282300円 賞与：年2回（71ヶ月） 給与その他： 業務手当：25000円 資格手当：10000円〜20000円（主任介護支援専門員は、資格手当20000円） 処遇改善手当：20000円 【住所】 千葉県東金市家之子2010-3 【アクセス】 JR東金線求

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 9：00～18：00 ※勤務日数・時間はご相談に応じます

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・時給1,680円〜、土日祝日出勤手当50円も別途支給！ ・介護支援専門員の資格があれば経験不問でOK！ ・勤務日数・時間はご相談に応じます！ ・有給休暇・産前産後・育児・介護休暇など休暇制度が充実！ ・社会保険完備、昇給あり、交通費全額支給！ ・正社員登用制度あり、入社1年経過後は無期雇用転換のチャンス！ 【仕事内容】 ・登録定員29名のお客様の計画作成業務 ・新規受付・相談や契約業務 ・利用調整、関係機関との連携と情報交換 【具体的には】 通いを中心に、泊まりとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせ、看護と介護の連携により一貫して提供する医療と在宅の

仕事内容[小規模多機能ホーム正社員(正職員)]求人ID：386164 東金市[JR線「東金」駅]【千葉県／東金市】《未経験可》小規模多機能型居宅介護施設でケアマネ募集！研修制度充実！相談窓口もアリ！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞小規模多機能ホーム ＜勤務地＞千葉県東金市 ＜給与＞ 月給 : 254,100円～ 【年収例】346万円～ ＜勤務時間

仕事内容【未経験からケアマネデビューを応援！】契約社員募集◎ブランクOK／正社員登用制度あり／安心してスタートできるフォロー体制あり 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 お客様やご家族の想いに寄り添いながら、在宅生活を安心して続けられるよう、ケアプランの作成・見直し・サービス調整を行っていただきます。 医療・介護・地域資源と連携し、お客様の「その人らしい暮らし」を支えるやりがいのあるお仕事です。 経験の浅い方やブランクのある方でも、先輩スタッフが

勤務時間9:00～18:00 ※勤務日数・時間応相談

仕事内容★正社員登用制度あり！未経験・ブランクOK！福利厚生充実で、スタッフとして長く働ける職場です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です。 ●予防接種補助制度や社員割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフとして安心して末永く働ける職場です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケア看護小規模東金（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,車通勤可 募集職種:ケアマネジャー

仕事内容＜仕事内容＞ 看護小規模多機能型居宅介護にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成、変更 ・要介護認定の申請サポート ・お客様、ご家族からの相談対応 ・サービス内容の調整、モニタリング ・給付管理、請求事務 ・病院、行政、関係機関との連携 通い・訪問・宿泊を柔軟に組み合わせ、お客様に合った支援を計画します。 ◆ 看護小規模多機能スタッフのお仕事 通い・訪問・泊まりで、暮らしを支える仕事。 通い・訪問・泊まりを組み合わせ、一人ひとりの生活に合わせて支援します。 医療と介護が連携する環境で、じっくり向き合うケアができます。 【ポイント】 ・少人数にじっくり寄り添える ・医療と介

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【給与】 月給225,500円 基本給：157,000円～ ※主任ケアマネの場合は169,000円～179,000円の間で決定 職務手当：52,500円 ※主任ケアマネの場合は47,500円 地域手当：20,000円 資格手当：20,000円、主任ケアマネ35,000円 介護給付手当：10,000円 携帯ケアマネ待機手当：5,000円 主任ケアマネ役割手当：5,000円 【勤務地】 千葉県東金市東上宿1-3-17 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験可 自動車運転免許 【応募方法】

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さま、ご家族さまのご希望をヒアリング、サービスのご提案、手配 ・ご利用状況の確認 ・毎月の定期訪問によるアセスメント など ※就業場所変更の範囲： 法人の定める範囲 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める範囲 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は116日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●経験

仕事内容＜仕事内容＞ 看護小規模多機能型居宅介護にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成、変更 ・要介護認定の申請サポート ・お客様、ご家族からの相談対応 ・サービス内容の調整、モニタリング ・給付管理、請求事務 ・病院、行政、関係機関との連携 通い・訪問・宿泊を柔軟に組み合わせ、お客様に合った支援を計画します。 ◆ 看護小規模多機能スタッフのお仕事 通い・訪問・泊まりで、暮らしを支える仕事。 通い・訪問・泊まりを組み合わせ、一人ひとりの生活に合わせて支援します。 医療と介護が連携する環境で、じっくり向き合うケアができます。 【ポイント】 ・少人数にじっくり寄り添える ・医療と介

勤務時間9:00～18:00 【週所定労働日数】 勤務日数はご希望を考慮します（ご相談ください） 時間外労働：詳細はお問い合わせください

仕事内容時給1,680円～◎東金駅より徒歩圏内／日勤のみ◎ケアマネ経験不問♪勤務日数はご相談OKです 看護小規模多機能型居宅介護における、計画作成専任のケアマネジャー業務をお任せします。 ・登録定員29名のお客様のケアプラン作成 ・新規受付、ご相談、契約に関する業務 ・サービス利用調整 ・関係機関との連携、情報交換 ご入社後は、現在の担当ケアマネジャーが一人立ちするまで丁寧に引き継ぎを行います。その後の担当変更後もフォロー体制は継続されるため、安心してスタートできます。 ※認知症実践者研修・計画作成者研修が未受講の場合は、入社後に会社負担で受講いただきます。 募集概要 職種：ケアマネジ

仕事内容＜仕事内容＞ 看護小規模多機能型居宅介護にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成、変更 ・要介護認定の申請サポート ・お客様、ご家族からの相談対応 ・サービス内容の調整、モニタリング ・給付管理、請求事務 ・病院、行政、関係機関との連携 通い・訪問・宿泊を柔軟に組み合わせ、お客様に合った支援を計画します。 ◆ 看護小規模多機能スタッフのお仕事 通い・訪問・泊まりで、暮らしを支える仕事。 通い・訪問・泊まりを組み合わせ、一人ひとりの生活に合わせて支援します。 医療と介護が連携する環境で、じっくり向き合うケアができます。 【ポイント】 ・少人数にじっくり寄り添える ・医療と介

仕事内容【訪問介護／ケアマネジャー】正社員｜千葉県東金市｜未経験歓迎｜車・バイク通勤可｜土日祝休み｜子育て支援中高年活躍中｜安心の業界大手企業で働く ■ アピール 「セントケア千葉株式会社」の居宅介護支援のケアマネジャーのお仕事です！ 大手介護グループ企業のケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に お客様の求めに応じながら事業を拡大し、 社員がやりがいをもって最高のサービスを提供できる環境を整えてきました。 福祉

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護／居宅ケアマネージャー/資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,500円～ 経験考慮あり 月給 273,500円～ 【勤務地】 千葉県東金市田間2丁目38-16 募集情報 看護小規模多機能型居宅介護で働くメリットは、 お客様との距離が近い環境で支援ができること。 ケアマネ・看護師・リハ職・介護職・調理の他職種がそれぞれの専門性を活かし、迅速できめ細かなケアができる強みがあります！ お客様の経過観察が十分にできることから、 必要なサービス

仕事内容【東金市東上宿】居宅介護支援／居宅ケアマネージャー／資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,500円～320,000円 経験考慮あり 月給248,500円～320,000円+加算手当 [別途支給] 特定事業所加算150円～300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 賞与(5月、12月) 実績に応じて支給 平均介護度給付手当10,000/月 ※評価期間6か月の平均介護給付件数35件以上/月 スキル評価賞