居宅ケアマネジャー - 千葉県東金市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内3時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容経験必須◎「誰もが地域でその人らしく普通に暮らせる」地域社会の構築を目指す『五根の家・小規模多機能ホーム』のケアマネジャーを募集します☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜2,000円 ≪基本給≫ 1,600〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,300円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 小規模多機能型居宅介護1年以上小規模多機能型居宅介

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・様々な経験を持つケアマネジャーが多数活躍中 ・研修充実でスキルアップ可能 ・多職種との連携を大切にした働きやすい職場 ・担当プラン数に応じた加算手当あり 【仕事内容】 ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・サービス提供事業所との調整 ・モニタリング ・アセスメント ・認定調査 【具体的には】 お客様が介護保険サービスを利用する際のサポート役として、 サービス内容の提案や調整を行います！ お客様やご家族様へのヒアリングを通じて状況を把握し、 サービス内容の見直しや調整を行う大切な役割です。 あなたの経験・能力に合わせて徐々に担当していただきます。 担当

仕事内容～主なお仕事～ ご利用者さまのニーズに合わせたマネジメントを行い、 住みなれた地域でイキイキと暮らせるための支援をします。 ・ご利用者さまのケアプラン作成/相談業務 ・ご自宅への訪問、他機関との連絡調整や訪問など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務の全般。 ・居宅サービスのケアプラン作成 ・利用者、利用者家族との相談業務 ・サービス事業者との調整、給付管理 【給与】 月収 253220~282300円 賞与：年2回（3.71ヶ月） 給与その他： 業務手当：25000円 資格手当：10000円〜20000円（主任介護支援専門員は、資格手当20000円） 処遇改善手当：20000円 【住所】 千葉県東金市家之子2010-3 【アクセス】 JR東金線求名

仕事内容お客様やご家族が少しずつ安心して暮らせるようになっていく姿をそばで支えられることです。 悩みごとが解消され、笑顔が戻っていく瞬間に立ち会えるのは、この仕事ならではの温かい喜びです。 また、仲間のケアマネが成長していく姿を見守り、力になれることも大きな励みになります。 自分の経験がチームや地域の支えにつながっていくことを実感できる、やさしい達成感のある仕事です。 ■ 主任ケアマネとして ・ケアマネジャーの相談対応やサポート ・ケアプランの確認や助言 ・困りごとの多いお客様への支援や調整 ・医療・介護など多職種との連携づくり ・地域の関係機関とのやり取り ・事業所運営のサポート ■ ケアマネ業

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内3時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容ケアマネジャーの求人です☆家庭的な雰囲気の『五根の家・グループホーム』では一人ひとりの思いを受けとめ地域での暮らしを支えます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜2,000円 ≪基本給≫ 1,600〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,300円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： その他1年以上小規模多機能型居宅介護又はグループホームケアマネ

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【給与詳細】 基本給：157,000円～ ※主任ケアマネの場合は169,000円〜179,000円の間で決定 職務手当：52,500円 ※主任ケアマネの場合は47,500円 地域手当：20,000円 資格手当：20,000円、主任ケアマネ35,000円 介護給付手当：10,000円 携帯ケアマネ待機手当：5,000円 主任ケアマネ役割手当：5,000円 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【給与】 月給225,500円 基本給：157,000円～ ※主任ケアマネの場合は169,000円～179,000円の間で決定 職務手当：52,500円 ※主任ケアマネの場合は47,500円 地域手当：20,000円 資格手当：20,000円、主任ケアマネ35,000円 介護給付手当：10,000円 携帯ケアマネ待機手当：5,000円 主任ケアマネ役割手当：5,000円 【勤務地】 千葉県東金市東上宿1-3-17 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験可 自動車運転免許 【応募方法】

仕事内容【働きやすさもキャリアも妥協しない】主任ケアマネ募集！セントケアの研修・育成体制で、さらなるキャリアアップを実現できます 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援での主任ケアマネジャー業務 ・事業所における人材育成および業務管理（セントケア独自の研修体系を活かした育成サポート） ・ご本人・ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ※訪問介護・訪問看護・デイサービスなど自社サービスとの連携がスムーズで、支援の幅が広いのが特徴です ・認定

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務

仕事内容看護小規模多機能でのケアマネジャー募集（正職員）／小規模多機能 ケアマネジャー / 小規模多機能 / 正職員 看護小規模多機能型居宅介護でのケアプラン作成・利用調整・相談業務・連携業務などを担当。看護と介護が一体となった地域密着型サービスで、未経験でも研修充実で安心してスタートできます。 勤務先 セントケア千葉株式会社 セントケア東金 勤務地 〒283-0067 千葉県東金市東上宿1-3-17 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 小規模多機能 雇用形態 正社員 仕事内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネ業務全般（ケアプラン作成、相談受付、契約、利用調整、関係機関連

仕事内容【未経験からケアマネデビューを応援！】契約社員募集◎ブランクOK／正社員登用制度あり／安心してスタートできるフォロー体制あり 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 お客様やご家族の想いに寄り添いながら、在宅生活を安心して続けられるよう、ケアプランの作成・見直し・サービス調整を行っていただきます。 医療・介護・地域資源と連携し、お客様の「その人らしい暮らし」を支えるやりがいのあるお仕事です。 経験の浅い方やブランクのある方でも、先輩スタッフが

仕事内容【経験を活かしたい方も、これから始めたい方も】セントケアでケアマネとしての未来を広げませんか◎賞与・昇給あり／退職金制度あり／教育制度も充実！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとしてお客様の在宅生活を支えるケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 ご本人・ご家族の想いに寄り添いながら、安心して暮らし続けられるよう支援する、やりがいの大きいお仕事です。 ・ご本人・ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成 ・モニタリング訪問、アセスメント、サービス担当

仕事内容【東金市田間】経験不問/研修制度充実◎他部門・他職種連携抜群↑看護小規模多機能型居宅介護事業所でケアプラン作成からサービス提供まで一環提供だから見える変化が遣り甲斐です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 看護小規模多機能居宅介護でのケアマネジャー業務 通いを中心に泊りと訪問サービス お客様のニーズに合わせて看護と介護の一環サービス ご自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願いします。 ・新規受付・相談や契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換等 ※登録定員29名 ※あなたの一人立ちから日々の業務まで しっかりフォローを行いますのでご安心ください ・就業

仕事内容求人番号 成長もプライベートも両立｜研修費全額支給×土日休みの居宅ケアマネ 求人概要 ＊ 研修制度がとても充実 ・新任研修・フォロー研修・専門研修など段階的な教育体制 ・研修費は会社負担で、スキルアップしやすい環境 ・困難事例も先輩ケアマネがしっかりサポート ＊チームケアで“ひとりで抱えない” ・訪問介護・訪問看護・デイサービス・ショートステイなど、同法人サービスとの連携がスムーズ ・相談しやすい体制で、安心して業務に取り組める ＊主な業務内容 ・お客様の心身状況や生活環境のアセスメント ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・サービス担当者会議の開催・関係機関との連携 ・月1回以上の

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務

仕事内容セントケア看護小規模東金のケアマネージャーとして働きませんか？経験不問、スキルを伸ばせる環境です！新しい仲間と新しいスタートです！ 【職種】 小規模多機能型居宅介護 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜看護小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー＞ 通いを中心に泊りとご自宅への訪問を お客様のニーズに合わせて 看護と介護の連携にて一環し、 医療

仕事内容多職種連携で質の高いサービスを提供／研修体制も整っており､幅広い視点で介護のキャリアが磨けます！ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜居宅介護支援の主任ケアマネジャー＞ ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせた ケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様とご家族のご希望、 想いをヒアリングしていただきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 実務経験不問 昇給年1回･賞与年2回・家族手当 髪型・髪色自由 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーは、 在宅で生活されている利用者様と ご家族を支える仕事です。 心身の状態や生活環境を把握し、 最適なケアプランを作成。 各サービス事業所との連絡調整や定期訪問、 給付管理を行い、住み慣れた地域で安心して 暮らせるよう総合的に支援します。 利用者様とサービスをつなぐ“調整役”として 活躍できる、やりがいのあるお仕事です。 具体的には… 契約やアセスメント

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務です。 お客様やご家族の思いに寄り添い、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 セントケアは全国に幅広い介護サービスを展開しており、グループ内連携のしやすさや研修制度の充実が特徴です。 【主な業務内容】 ・介護に関する相談対応、アセスメント ・ケアプラン(介護サービス計画書)の作成 ・サービス事業者、医療機関、地域包括支援センターとの連絡調整 ・お客様宅への定期訪問(モニタリング) ・給付管理(給付管理票・提供票の作成) ・要介護認定の更新・区分変更申請の支援 ・担当者会議の開催、記録・書類作成 ・入退院時の支援、地域資源との連携 ・研修参加