東京都港区の賃貸の求人・仕事・採用

仕事内容東京都港区の【賃貸管理】プロパティマネジメント職 (正社員) | フォレストガーデン株式会社 ▼仕事内容 ◆仕事内容 ・オーナー様からお預かりしている区分マンションの賃貸管理業務 ・入居者募集から契約、入居中対応、更新 ・退去まで一貫して担当◆仕事の流れ▽入居者募集▽賃貸借契約締結▽入居者からの要望対応▽更新手続き▽退去手続き ・精算対応【変更範囲：会社の定める業務】 (東京都港区) ▼職種 【賃貸管理】プロパティマネジメント職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給320000〜420000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)300000〜40000

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・PM、賃貸管理のご経験が3年以上ある方 【歓迎条件】 ・宅地建物取引主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 【赤坂】自社物件の賃貸管理/500～611万円/年休125日/土日祝休み/フレックス/残業20ｈ程度 【仕事内容】 不動産管理事業から歴史がスタートし、 現在は不動産開発、管理、メンテナンスまでワンストップで行うディベロッパーです。 多様化する未来を変えるための新しい挑戦を続けています。 ■自社開発物件の賃貸管理 【業務概要】 不動産の仕入れから企画・販売、管理、建物のメンテナンスと アフターフォローまでワンストップで事業展開する同社において、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・マンション・アパートの賃貸管理経験を3～5年以上お持ちの方 ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 【歓迎条件】 ・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 ・宅地建物取引主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 【港区】賃貸管理/年収550万円～700万円/年休128日/残業20h以内/10時出社/ノルマなし 【仕事内容】 【設立から短期間で管理戸数・売上を急拡大中】 AIを導入しており成長スピードの速い不動産企業です。 一つ一つの「想い」を大切にし、それを確かな「カタチ」にしていくことを使命としています。 ■賃貸管理 【業務内容】 自社保有物件のマンシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・賃貸管理業務経験 3年以上 【歓迎条件】 ・宅建資格保有者 ・マネジメント経験のある方 ・賃貸仲介出身の方も歓迎 ・電話コミュニケーションが得意な方 ・スピード感を持って動ける方 ・柔軟性があり、経験を活かしながら業務範囲を広げていきたい方 【職種名】 【東京】賃貸管理スタッフ/正社員/400～600万円/フレックス/将来IPOを目指す不動産ベンチャー 【仕事内容】 「不動産×テクノロジー」で急成長するベンチャー企業です。 設立8年で売上約200億円を突破し、2026年のIPO（株式上場）を 目指して準備中です。 ■賃貸管理スタッフ 同社は「不動産×

仕事内容本ポジションは、投資用不動産の運用を「資産全体の最適化」という視点で支援する仕事です。 単なる管理ではなく、投資家の資産ゴールを実現するために、運用方針づくりから売却まで一貫して関わります。 【お任せする主な業務の流れ】 ▼STEP1：運営方針を立てる 投資家の目的や物件の特性に合わせて、賃料設定・修繕計画・募集戦略を考えます。 ▼STEP2：日々の運用を進める 入居募集、契約、修繕、更新などを、標準化されたルールに沿って進め、属人性のない安定した管理を行います。 ▼TEP3：運用実績を把握する 収支や稼働率、修繕状況を定期的に分析し、投資家ごとに「資産全体の状況」を見える化します

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・賃貸管理会社にて、経理・事務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・プロパティマネジメント会社にて、アカウント経験をお持ちの方 ・ファンドが保有する物件のアカウント経験をお持ちの方 ・日商簿記検定二級をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 【求める人物像】 ・未経験業務であっても、積極的に習得しようとする姿勢をお持ちの方 ・進捗管理が重要な業務のため、複数業務の期日管理ができる方 ・主体的に行動し、突発的な業務にも柔軟に対応できる方 ・他者と連携、協力しながら業務に取り組み、社内関係者との信頼関係を構築できる方 【職種名】 【東京】オフィスビル等の物件

仕事内容東京都港区の不動産営業／港区 (正社員) | アスモホーム 株式会社 ▼仕事内容 不動産売買、賃貸物件の仲介営業【変更範囲：変更なし】 (東京都港区) ▼職種 不動産営業／港区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)300000〜450000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 200,000 円 〜 400,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時30分〜18時30分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均5時間 (東

仕事内容当社のウェルスパフォーマンス事業部では、 投資用不動産を保有するオーナー様に代わって、物件の運用をトータルで支援しています。 今回募集するのは、マネージャーを中心とした 3名チームの一員として活躍するアシスタント職 です。 主に「修繕対応」や「報告業務」の調整役を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 【1】修繕や点検に関する見積の確認・精査 【2】オーナー様への見積提示や進捗報告 【3】修繕業者への発注および完了報告 【4】清掃会社・巡回業者など提携先の進行管理・品質確認 【5】コールセンター対応不可の入居者様お問い合わせ対応 入居者様からの一次対応はすべてコールセンターが行います

仕事内容◆仕事内容 ・オーナー様からお預かりしている区分マンションの賃貸管理業務 ・入居者募集から契約、入居中対応、更新・退去まで一貫して担当 ◆仕事の流れ ▽入居者募集 ▽賃貸借契約締結 ▽入居者からの要望対応 ▽更新手続き ▽退去手続き・精算対応

勤務時間シフト制 シフト例 ・10時～16時

仕事内容仕事内容は多岐に渡り、不動産の賃貸管理を担って頂きます。 大まかには貸主・借主の間に立ち、 「解約に伴う退去の立会業務」「お部屋の更新業務」「借主からの家賃入金確認」「貸主への家賃送金」「火災保険更新」等々です。 細かい事務作業や経理作業、電話対応、パソコンも使用致します。 毎日社内にいて事務作業だけではなく、人と関わっていく仕事なのでコミュニケーションスキル向上にもつながります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・第二新卒の方も歓迎 【歓迎条件】 ・不動産業界での経験をお持ちの方 ・賃貸管理やプロパティマネジメントの経験をお持ちの方 【職種名】 【田町】賃貸管理/未経験歓迎/年収400～500万円/週休2日制/賞与年2回 【仕事内容】 【センチュリー21に加盟以来13年連続センチュリオン受賞】 投資、売買、賃貸を取り扱いお客様のトータルサポートを行っています。 お客様から信頼されているので紹介も多くリピートも高い企業です。 ■賃貸管理 【業務内容】 ・問合せ対応や退去時の立ち会い業務 ・オーナー様へ定期訪問（報告）し、精算報告や企画提案 ・満室

仕事内容賃貸仲介営業 ◎「あなただから」と選ばれる営業力と人間性を◎ ＜100％反響営業＞ HPや賃貸情報サイト経由の問い合わせからお客様対応がスタート。接客、内見、契約、入居と最初から最後まで関わるスタイルです。エリア特化の不動産会社だからこそ、蓄積したノウハウが豊富。それをサポートメンバーが惜しみなく伝えて再現性をもたせ、結果にも結びつくようにします！ 【他社との差別化ポイント】 ★『人として選ばれるために』を追求 どの不動産でも紹介できる物件は同じだからこそ、当社のコンセプトは営業担当による差別化！そのため、今回の応募で求めるのは、不動産経験値ではなく、今まで培ってきた接客経験などで得たコミュ

勤務時間9：30～18：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 １１月スタート！◎賃貸管理会社◎質問しやすい！ＯＪＴがあり安心して学べる環境です！ 【ＯＡ事務】賃貸契約関係書類のチェック｜議事録の仕分け・ＰＤＦ取込｜社内システムへのデータ入力（約６０～７０件／月）｜送付書類のセットアップ・到着管理｜契約書などの書類作成｜電話応対（受電・発信あり、約２０～３０件／月）などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆

仕事内容東京都港区の賃貸物件管理業務／赤坂 (正社員) | 興和管理 株式会社 ▼仕事内容 賃貸物件管理業務 ・入退去の調整業務 ・入居者対応 ・修繕手配 ・契約書作成 ・家賃収支明細作成 ・退去確認等 ・内装見積 ・折衝業務など★６０歳以上の方は嘱託契約（１年更新）。 給与等は別途ご相談ください。 変更範囲：会社が定める業務 (東京都港区) ▼職種 賃貸物件管理業務／赤坂(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)205000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 0 円 〜（前年度実績）

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＜勤務時間＞ ・10:00～21:00 シフト制 ・週4～

仕事内容【不動産×DX×AI×人】 革新的なサービスで年商100億円を目指しております。 「仲介手数料最大無料＋お祝い金」という圧倒的な顧客メリットを武器に、賃貸業界に革命を起こす『ラクとく賃貸』。私たちは今、年間10万件の仲介、そして年商100億円という巨大な目標に向かって突き進んでいます。 旧態依然とした不動産業界を、オンラインの力で効率化し、より良い体験を届ける。この挑戦に、あなたの力を貸してください。マニュアル完備・未経験歓迎。新しい時代の「賃貸の形」を共に作り上げましょう。 【ミッション】 オンライン特化型の新しい部屋探しの提案者。ライフラインまで含めたトータルプロデュースを行う。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 プロパティマネジメント、賃貸管理、ビル管理の中で下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・リーシングまたは入居者対応の実務経験（目安：1年以上） ・オフィスビルまたはレジデンスでの1棟担当経験がある方 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・賃貸不動産経営管理士資格をお持ちの方 ・その他不動産関連の資格をお持ちの方 【職種名】 【新橋】賃貸管理・PM/年収500～560万円/年休131日/土日祝休/インセンティブ制度/実働7h 【仕事内容】 【不動産総合商社・不動産関連のグループ経営で安定成長】 東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再

仕事内容売買契約書の作成を中心に、売買契約に関わる業務全般をお任せします。マニュアルが整っているため、経験が浅めの方も安心してスタートできる環境です。 【具体的な業務】 ・売買契約書の作成 ・金融機関との融資に関するやり取り ・火災保険など関連書類の作成 ・重要事項説明 ・契約業務全般 月1～2回、遠方での契約対応（日帰り）もあります。内勤中心ですが、適度に外出もあるため気分転換にもなります。 月収30.7万円スタート。宅建取引士の資格手当で別途3万円支給します。取得を目指す方も、実務を通して知識を身につけられる環境です。 当社は互いにフォローし合う風土を大切にしており、不明点も気軽に相談でき

仕事内容藤和コーポレーション株式会社 賃貸管理／土日祝休み選択／年休123日／賞与年２回／転勤なし 【求人要約】 【成長】業績好調で賃貸管理チーム強化中！増員募集 【収入】売上高200％超で成長！月給30万円以上～ 【環境】土日祝休みor水日祝休み／年間休日123日 【仕事内容】 【急成長中につき積極募集！】自社物件の賃貸管理業務／新築マンションの企画やマーケット調査など 【具体的な仕事内容】 ＼『土日祝休み』を選べる！／ 当社はワークライフバランスを重視しており、完全週休２日制のもと、土日祝休みか水日祝休みを選ぶことが可能です。自分のライフスタイルに合わせて休みを取り、納得のワークライフ

仕事内容東京・芝大門（港区）にある少人数の不動産会社で、マンション・アパート・商業ビルの賃貸管理をお任せします。 「不動産に興味はあるけど経験がない」という方も大歓迎。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 経験者の方には、裁量を持って幅広い業務をお任せします。「管理会社で疲弊した」「もっと自由に働きたい」という方にこそ来てほしい環境です。 【具体的な業務】 ・賃貸物件の管理（入退去手続き、修繕手配、巡回点検） ・オーナー様への報告・提案（賃料設定、空室対策、リフォーム提案） ・入居者からの問い合わせ対応 ・リフォーム会社、設備業者、清掃会社との調整 ・契約書作成、管理

仕事内容主にTAPPで購入された不動産をオーナーに代わって賃貸管理を行い、資産価値を守る仕事です。 【業務内容】 投資用不動産を管理する弊社の賃貸管理部。 オーナー様の資産価値を保つ重要なポジションです! 当社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないように、入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。 入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。 入居者から毎月の家賃を回収や「設備に不具合が起きた」「退去したい」等、入居者からの連絡内容は多岐に渡ります。 内容に応じて必要な対応を行います。 ・入居募集 ・入居者対応 ・家賃管理 ・家主折衝 ・入居付け施策発案 ・その他賃貸