東京都の賃貸の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・賃貸管理業務 ・ビルマネジメント業務 ・売買/賃貸仲介営業 ・マンションフロント 【職種名】 賃貸管理 【仕事内容】 ■賃貸物件のプロパティマネジメント業務を担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東京都本社の不動産投資・管理会社。 ワンルームマンション特化した不動産投資のコンサルティングサービスを提供しているほか、新築・中古マンションの販売、不動産売買・仲介、賃貸管理、住宅ローン代行、損害保険代理、サブリースまで投資から運用、管理まで提供しています。 【強み】 宅地建物取引士やFPなどの有資格者が多く在籍。 そ

仕事内容＜株式会社ハウスマについて＞ 今年で設立12年の会社です。 駒込店から始まり3年前に巣鴨店を出店し現在業績絶好調です！ 2026年には3店舗目の出店を計画中です！ ＜仕事内容について＞ 他社と異なり売上ノルマはありません！ 業界経験者ほど「お客様のご条件に一番ピッタリな物件を紹介する」ことを心掛けて接客してください。 ありきたりな言葉と思うかもしれませんが、売上だけが評価対象ではありません！ お客様に喜んで貰えてこそ一流の営業です！ 弊社では以下のようなことはしません！ おとり広告（故意の無物掲載） 飛ばし現地案内 無駄な残業 弊社のスタッフの9割は未経験からのスタートです。 それ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PCスキル(Excel:簡単な関数/PowerPoint:資料作成/タイピングスキル) ・不動産業界経験年数:1年 [歓迎] 下記の資格をお持ちの方は尚良し(持っていないくても全く問題ございません) (1)宅地建物取引士 (2)賃貸不動産経営管理士 (3)管理業務主任者 【求める人物像】 ・物事を前向きに捉える力がある方 ・素直な対応が出来る方 ・主体性をもって仕事に取り組むことができる方 【職種名】 賃貸管理事務／賃貸営業出身者大歓迎／年間休日124日 【仕事内容】 徹底したお客様視点での資産運用コンサルティングサービスを提供する当社にて、当社が管理する不動産(投

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・一般事務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 60歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 賃貸仲介事務 【仕事内容】 賃貸仲介不動産の店舗でデータ入力がメインの一般事務を担当頂きます。 【主な業務】 ・賃貸仲介サイトへのデータ入力 ・WEB掲載用の写真撮影 ・掲載内容の更新作業（電話確認業務あり） ・庶務業務（郵便、来客時のお茶出し、書類整理等） 【事業内容・会社の特長】 ■開発事業部 ＜戸建＞ １都3県で戸建住宅の開発・販売を行っています。 デザイン性が高く住みやすい魅力ある住宅を開発しています。 ＜ビ

仕事内容【オーナー様の資産価値最大化を担うポジションです】 ◆ 管理戸数拡大フェーズの中核メンバーとして活躍 ◆ 月次管理・入居者対応に加え、収益改善提案まで一貫して担当 ◆ 経験を活かしつつ、裁量大きくキャリアアップ可能 株式会社レアルリンクは、投資用不動産の開発・販売から賃貸管理・運用サポートまでを一貫して手がける不動産総合企業です。今回募集するのは、その中でもストックビジネスの要となる「賃貸管理（経験者）」ポジションです。 お任せするのは、当社が管理する投資用マンションを中心とした賃貸管理業務全般です。入居者様対応、契約更新・解約手続き、原状回復工事の手配、家賃管理、オーナー様への定期レポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験不問 [歓迎] 下記いずれかの経験 ・賃貸管理の実務経験（年数は不問） ・賃貸仲介の経験（年数は不問） ・オーナー様との折衝経験 【フィットする人物像】 ・自らの仕事に誇りを持って取り組める方 ・状況の変化に迅速に対応できる方 ・事業を自ら導いていこうとする気概、積極性のある方 ・周囲の理解を得て、仲間を巻き込んで業務に携われる方 【職種名】 賃貸PM〔東京〕 【仕事内容】 賃貸物件に関する入居者の募集、契約、更新、解約といった賃貸管理業務全般を担当していただきます。 【具体的な内容】 ・入居者の募集に関わる業務 ・新しい管理物件の獲得 ・入退室に関わる業務 ・家賃

仕事内容株式会社LPP 【賃貸管理事務】★月給30万円～★年休125日以上★残業20H程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【オフィスワークに専念できる◎】入出金管理、契約更新、精算、書類作成など、不動産管理にかかる事務を担います★資格取得支援・祝い金・手当あり！マンション・アパートの賃貸管理を バックオフィスから支える「業務課」で 各種事務をお任せします。 経験・スキルに応じて データ入力や書類作成などの 一般事務からスタートできるので安心です◎ 【おもな仕事】 ◆入出金管理 ◆契約更新手続

勤務時間週2日以上 1日6.5時間以上 勤務場所によって異なる

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 ・来客、受電による居住者の方からのお問合せ対応 ・住宅内の修繕受付（担当部門への取次ぎ） ・各種申請書類の説明・受領 ・入退居の鍵渡しおよび付随する説明対応 ・PC作業（データ入力・メール送受信等） など、UR賃貸住宅（公団住宅）等、マンション管理サービス事務や受付のお仕事となります。 《資格・経験は不問です》 簡単なPC操作・入力作業ができればOK！ 人と接することが好きな方、 安定した会社で長く仕事をしたい方にピッタリ！ OJT研修あり！不明な点などはなんでも聞いてくださいね！ 【給与】 時給1,320円～ ・試用期間2ヶ月あり（待遇に変動はありません）

仕事内容募集職種 賃貸管理 業種 不動産 年収 500～650万円 仕事内容 グループ会社である株式会社トーシンパートナーズが開発,分譲した収益用不動産（ZOOMシリーズ等）のオーナー様をサポートする立場として、入退去手続や入居者からの問い合わせ対応（設備故障やそれに伴う業者依頼等）を担当していただきます。 【業務詳細】 ・契約更新時の事務手続き ・契約更新に伴う精算業務 ・退去手続に関する業務 ・家賃の督促対応 ・賃貸管理物件に関するクレーム対応 ・賃貸管理物件の鍵の保管管理 等 【働き方について】 ・産休育休の希望があれば必ず取得可能で、復帰率もほぼ100％！ ・残業10h・子育

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 1日あたりの実働時間：７時間 シフト例 ・１０時００分～１５時００分 ・１３時００分～１８時００分 毎週水曜日はノー残業デーです◎

仕事内容賃貸管理・一般事務となります。賃貸管理ソフトを使った入力や電話対応、接客対応などがお仕事になります。個人の能力、資格に応じて条件相談します。アットホームな社風なので伸び伸び仕事ができます。未経験でも大丈夫です。やる気がある方を優先します。経験者・有資格者優遇。※選考にあたり職務経歴を入力のうえ、ご応募ください。

仕事内容株式会社MITOMO 賃貸オフィスの管理スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／残業なし 【求人要約】 【安定基盤】1959年創業／神田トップクラスの実績 【未経験歓迎】3カ月研修＋マンツーマン教育で学べる 【働きやすさ】土日祝休み／年休125日／定時退社 【仕事内容】 賃貸オフィスビルの管理を通じて、オーナーの収益と建物の価値向上を支えます 【具体的な仕事内容】 ■地域トップクラスの管理実績！ 1959年の創業以来、景気に左右されにくい建物管理を軸に、神田・御茶ノ水・秋葉原エリアで事業を展開。約150棟・約1000件の管理実績を持つ、地域トップクラスの安定企業です。 お任せするのは、

仕事内容＼空間の価値を高め、次の入居へつなぐ／ 賃貸物件の退去に際し、入居者・オーナー・管理会社の間に立って「原状回復」のプロセス全体をディレクション。修繕の手配だけでなく物件の価値を高める提案も手がけ、新たな入居へ結び付けます。 【主な業務フロー】 ★日時調整・退去立ち会い 管理会社からの連絡後、入居者様と日時を調整して現地へ訪問します。最初の接点となる丁寧なコミュニケーションを大切に、東京都のガイドラインや契約書に沿って経年劣化と故意・過失を客観的に見極め、修繕箇所を特定します。 ★清算・見積書作成＋提案 確認内容をもとに清算書と見積書を作成します。顧客ごとのフォーマットへ合わせ、自社開発

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時40分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：その他 毎週火及び土曜日の勤務。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ＵＲ賃貸住宅入居希望者（特に高齢者やそのご家族）からの ご相談対応、ご案内業務】 ☆ＵＲ八重洲営業センターでは、ＵＲ賃貸住宅へのご入居を希望さ れるお客様からのご相談やお申込み等のご案内を行っており、女 性を中心に常時３５名程度のスタッフが働いています。 ☆「高齢者相談窓口」は、その中で、特にご高齢のお客様やそのご 家族からの、高齢期における日常生活や各種福祉制度のご相談や お問い合わせに対応して頂く業務になります。 ☆東京都、千葉県、神奈川県及び埼玉県の営業窓口への出張があり ます。 ※詳しくは、求人条件特記事項欄の「高齢者相談窓口ＨＰ」もご覧 ください。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない 最低労働時間：1日１時間／ 1か月２４時間 勤務時間自由、原則水曜以外 ※勤務可能な時間量により、業務量を調整可 ※10～18時の日中に勤務可能な方 ※最低1日１時間以上、週2日以上勤務の方はより歓迎します♪ ※家庭やお子様の事情などで急なお休みもok。主婦の方が多いので、弊社は十分理解があります

仕事内容戸建・アパートの運営管理サポート業務（通勤・在宅） ■家賃等入金管理業務 管理会社から送られてくる入金明細等をまとめる作業 ■賃貸物件の客付等 管理会社への客付依頼と 主に集客サイトを使った客付けを行います。 マニュアルがありますのでご安心ください。 ■入居者契約書データ等の保管 電話対応、清掃手配、マイソク作成（雛形あります） スケジュール管理等の営業事務など、 ー 余力があれば、 ■その他会社運営に関わる事務作業 不動産運営補助等 求める人材 不動産賃貸業務、管理、 １年以上の実務経験 客付け業務の経験者歓迎 ■不動産賃貸、管理の業務経験がある方、大歓迎いたします

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメントの経験 ・マンションフロントの経験 ・売買仲介、賃貸仲介の営業経験 ・ビルマネジメントの経験 【職種名】 賃貸管理（プロパティマネジメント） 【仕事内容】 ■物件管理を中心にオーナーへのコンサルティング、不動産売買業務を担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東京都に本社を置く、賃貸管理を中心とする総合不動産会社。 都内主要エリアを中心に、入居者募集、売買サポート、総合メンテナンス、相続や買い替えの相談まで幅広く行なっています。 近年の管理戸数は10，000戸以上で、入居率は95％以

仕事内容来店されたお客様に対し、千葉・埼玉、東京エリアの賃貸物件をご紹介します。 【仕事のポイント】 ＼数字ではなく、人を大切にできる職場です！／ お客様に喜んでいただくことを大切にしている当社では、相手の希望に寄り添ったフラットな提案が可能です。「このお部屋にして本当によかったです！」と純粋に喜んでいただける機会が多く、モチベーション高く働けますよ！ ＼新生活の舞台となる“街”の案内役も担当！／ 物件の間取りや予算のほか、周辺環境など生活のイメージを持ってもらうための案内も、大切な仕事です。例えば… ■「24時間営業のスーパーが近いので、お仕事終わりも買い物ができます」 ■「夜も人通りが多いの

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記の全てを満たす方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産売買、賃貸、賃借、仲介のいずれかに関する実務経験があること ・契約書作成・契約管理、条件調整など不動産取引に関わる実務経験があること 【職種名】 不動産営業・賃貸賃借担当 【仕事内容】 本BPOの委託元である大手金融系企業が保有・使用する不動産（ビル・オフィス）及び動産に関して、委託会社の拠点に常駐し、不動産実務を担う担当者としてご活躍いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 企業の業務効率化をサポートするBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）ソリューションを提供する企業。 設立

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のすべてを満たす方 ・専門学校卒業以上 ・賃貸仲介もしくは賃貸管理業での勤務経験3年以上 ・普通自動車免許 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・建設業での勤務経験 【フィットする人物像】 ・賃貸管理へキャリアチェンジしたい方 ・賃貸管理の経験を生かしたい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 【職種名】 【賃貸管理】賃貸仲介からのキャリアチェンジ歓迎（業績好調／平均残業月3h／フレックス） 【仕事内容】 「賃貸管理業務」をメインに、将来的にはアパートの着工～竣工時に伴う金融機関、ビルダー、ステークホルダーとのやり取りや、登記契約関連等の「プロジェク

仕事内容あなたに合った業務をお任せ！ ―――――――――――――― マンション・アパートの管理業務をお任せ。入社後は、入居・契約関連業務を経験してみましょう。その後「この業務をやりたい」「この業務がやりやすい」といった希望を踏まえて担当を振り分けます。2～3年を目途にジョブローテーションを行ない、一通りの業務を経験して賃貸管理のプロを目指しましょう。 ＜入居・契約書関連業務＞ ■入居者募集 社内システムで募集図面を作成。他には不動産仲介会社等からの物件の問合せにも、電話や社内システムから回答します。 ■契約書作成 入居が決まった際に契約書を作成。こちらもシステム上のフォーマットに沿ってデータを入れ

仕事内容【お任せするのは、"自社コンサル物件"の管理業務】 管理を担当いただくのは、すべて自社でコンサルティングを手がけた物件のみ。担当棟数などのノルマは一切なく、ご自身の力量に合わせて無理のない範囲でお任せします。決められた流れで業務をこなすのではなく、自身の裁量で仕事の進め方を組み立てることができます。 ＜具体的な業務内容＞ 【１】定期巡回 月1～2回、担当物件を訪問。共用部の清掃状況やゴミ置き場の使用状況、設備に異常がないか、などをチェックします。 【２】立会・現地対応 ▽退去立会：傷や汚れ、インターネット配線の撤去漏れなどをチェックし、入居者様とオーナー様の負担区分をご案内。 ▽原状回復の