大阪府大阪市東淀川区の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容人材業界のサポート事務｜メールチェック・データ入力・面接日程調整など 【仕事内容】 ＼未経験OK 事務デビュー応援します／ 観光・グルメ・ホテル業界をITと人材で支える成長企業で、 営業チームや求職者のサポート役として活躍 専門知識や業界用語はイチから丁寧に教えます◎ お仕事のポイント ・ 登録済みの求職者へ連絡・案内 ・ 面談日程の調整・フォロー連絡 ・ データ入力や書類作成などの基本事務 難しい営業活動や決断は一切なし バックオフィスからチームを支える役割です。 【主な仕事内容】 ・登録者対応（電話・メール・チャットツール） ・サービス説明と面談日程調整 ・受付対応（来客時） ・

仕事内容新卒・中途の求人採用な、人事業務を中心に幅広くお任せします。 入社後は、まず採用人事の仕事をメインに、お任せしていきます。 ＜具体的には＞ 【採用人事（新卒・中途・パート）】 ・人材広告、人材紹介、派遣会社との打ち合わせ ・応募者対応（問い合わせ対応、面接日程調整、面接対応） ・入退社手続き ・備品発注 ・各種文書作成 など ※企画人事について 業務に慣れてきたら、少しずつお任せしていきます。 【企画人事】 ・会社説明会やインターンシップの企画・運営 ・SNSなどを活用した広報活動 ・新卒、中途の内定者フォロー、入社後のフォローや研修の実施

勤務時間09:00～17:00／09:00～16:00／13:00～22:00／08:00～13:00／08:00～21:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1250~2000円 仕事内容： 勤務時間相談可！しゅふさんも大活躍できる環境で働いてみませんか？ さまざまな世代のスタッフが在籍しているので、スタッフ間のコミュニケーションも楽しい♪フラットで相談しやすい職場です☆ 【仕事内容】 スタッフが給油を行う、フルサービスのガソリンスタンドでのお仕事です。まずは窓拭きや給油作業から始めて、少しづつ仕事を覚えていきましょう。慣れてきたら商品の説明や洗車等の軽作業などもお任せしますので、スキルや仕事の幅も広がり自分の成長を実感できるお仕事です。 ＼安心の宇佐美グループ／ ◆ 株式会社ユーオーエス ◆ 全国規模のネットワークを持つ

仕事内容＼ 頑張りが評価につながるご案内担当！ ／ 成果をきちんと見てもらえる環境で働きたい方に向いています！ 採用サービスに興味を持つ企業へ、案内や提案前の確認対応をお任せします。 実績に応じて評価されるため、収入アップも目指せるお仕事です♪ 【仕事内容】 ◇採用に関心がある企業への連絡 ◇募集職種や希望条件のヒアリング ◇提案に必要な内容の整理 ◇説明資料を使ったご案内対応 ◇対応履歴の入力や進捗管理 入社後は、トーク例に沿った基本の案内から始めます！ 成長に合わせて任される範囲が広がり、成果が評価につながります!! 【アピールポイント】 ■20代・30代活躍中の職場！ ■提案力を評価して

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー ＜具体的には＞ ・新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ・大手求人サイトデータベースを活用した新卒・中途人材のスカウト業務 ・クライアント企業様への取材・ヒアリング ・面談実施進捗管理 ・求人票やスカウト文面の制作 ・企業説明会運営 ・面接代行 …etc 【給与】 月給20万円～25万円 ◆昇給あり 昇給：年１回 ◆賞与なし ◆インセンティブあり(実績月10万以上) 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員割引あり/在宅ワーク/交通費支給/

仕事内容！正社員【事務長】■クリニック■土日休み■キャリアアップ■年俸制 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

仕事内容採用・転職を支援するキャリアアドバイザー｜賞与＆インセンティブあり 【仕事内容】 「営業ってガツガツしてそう…」そんなイメージ、ここで変わります お任せするのは、医療・介護・福祉業界の法人と求職者をつなぐ【キャリアアドバイザー】のお仕事。 ただ求人を紹介するだけではなく、 企業の採用課題を解決し、求職者の新しいキャリアをサポートする、人の人生に深く関われる仕事です。 しかも、企業への新規開拓テレアポは基本なし 求職者の集客も専門部署が担当するため、一人ひとりへの提案やフォローに集中できる環境です◎ 最初は業界知識や営業経験がなくても大丈夫。 充実した研修と先輩社員のサポートがある

仕事内容医療・福祉業界の人材コーディネーター｜賞与年2回＆インセンあり 年休124日◎ 【POINT 】 働きやすさも、収入もどちらも叶います ・年間休日124日＆土日祝休み ・月給33万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・入社1～3年で年収600万円以上の実績あり ・東証グロース上場グループの安定基盤 ・成果次第で早期キャリアアップも可能 頑張った分はインセンティブや昇格でしっかり評価される環境です 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目 前職は接客業でしたが、営業は未経験でした。 最初は不安もありましたが、研修や先輩のフォローが充実していたので、安心して仕事を覚えら

仕事内容＼ 法人向けの人材サービス案内に挑戦！ ／ 人材業界が初めてでも、最初から難しい商談を任されることはありません。 まずは採用に関心のある企業へ、サービス内容を分かりやすくご案内するところから始めます！ 【仕事内容】 採用を考えている企業へのサービス案内 募集状況や採用予定の確認 担当者との打ち合わせ日程の調整 企業情報や確認内容の入力 営業担当への共有・引き継ぎサポート 企業が必要な人材と出会えるように、最初のきっかけをつくるお仕事です。 先輩が話し方や確認項目を教えてくれるため、未経験でも安心して始められます！ 【アピールポイント】 完全未経験OKで、法人対応の基礎から

仕事内容仕事内容：新大阪に新店舗をオープンしたアレスト不動産にて、店舗管理やメンバー育成、反響営業を担う店長・店長候補を募集します。 完全反響型のためテレアポや飛び込みは一切なく、残業も原則ありません。 「不動産業界は残業が多くて帰れない」というイメージを覆す、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■仕事内容 ・不動産ポータルサイト（SUUMOなど）からお問い合わせいただいたお客様への対応 ・事務作業 ・Excelに自動反映されるお問い合わせ情報をもとに、お客様へお電話やメールでご連絡 ・お客様へのヒアリングやご提案 ・カウンターでの対応 ・賃貸物件の内見（オンラインでの案内がほとんどを占め

仕事内容株式会社ヒロ・スタッフエージェンシー 物流業界に特化した人材営業／未経験歓迎・月給30万円 【求人要約】 新規営業ゼロの安心ルート営業！ 未経験から年収500万円以上可！ 土日休みで年間休日120日以上！ 完全週休2日！新規開拓なし・ノルマ無縁の営業 人と企業をつなぐやりがいある仕事！ ＜ここが魅力！まずはチェック＞ ・ 新規営業は一切なし！ ・月給30万円スタート＋歩合給 ・土日休み・年間休日120日以上 ・物流経験もコミュ力も活かせる ・残業月20時間以内で働きやすい 「営業って新規開拓やノルマがきつそう…」 そんなイメージをお持ちの方にオススメ。 当社の営業スタイルは、 す

仕事内容【ここがポイント】 ◆事業拡大に伴い、経験者・意欲ある方を歓迎中！ 当社は、東証プライム・名証プレミア上場企業グループの一員として、建設エンジニア・プラントエンジニアの人材派遣事業を展開。 「建設業界にもっと活気を」という想いのもと、地元の工務店から大手ゼネコン、プラントメーカーまで、幅広い企業と信頼関係を築いてきました。 現在、グループ全体で3,000名以上の技術者が在籍し、売上も四半期ごとに過去最高を更新中。さらなる成長に向けて、体制強化を図っています。 ◆あなた専任の営業が、ずっとサポート！ 配属後も、あなたを担当する営業が定期的にフォロー。 「仕事で困っている」「働き方を見直したい」

仕事内容＼ 企業と一緒に採用を考える仕事 ／ 人材を募集している企業のお話を伺い、採用活動に合った求人サービスをご提案します！ まずは質問項目に沿った聞き取りから始めるため、人材業界や営業が初めての方も安心です♪ 【仕事内容】 企業の採用予定や募集職種を確認 必要な人数や採用時期を聞き取り 職場の魅力や求める人物像を整理 希望に合う求人サービスをご案内 提案内容と今後の予定を入力・管理 入社後は、求人サービスの基礎や法人対応の流れを研修で学びます！ 先輩との商談同行から始め、慣れてから簡単な説明を担当します 【アピールポイント】 20代・30代活躍中の職

仕事内容未経験から全国フルリモートでキャリア支援に挑戦！ 求職者の経験や想いに寄り添い、その先のキャリアを一緒に考える仕事です。 転職を考えている求職者と向き合い、次のキャリアを一緒に考えるキャリアアドバイザーのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・電話やオンラインによる求職者との面談 ・これまでの経験や希望条件のヒアリング ・適性や希望に合った求人の紹介 ・応募書類の添削 ・面接対策の実施 ・面接日程の調整 ・内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企業担当者との連携 ・採用要件や選考状況の情報共有 【当社の転職支援】 転職支援サービス「YORISOI CAREER」を運営しています。 転

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 施工管理職は建物や道路を建設するにあたり着工前から施工完了までをスムーズに進めるためのサポートをするお仕事です。 具体的にはビルなどを建てる時の工事全体に係る予算の調整やスケジュール管理、現場の安全管理、職人の手配などをお任せします。誰もが知っている街のランドマークに携われることもあり、プロジェクトが完了した時には、「何十年も残る街の象徴的な建物の建設に携わることができた」という強い達成感とやりがいを感じられるお仕事です。 関わるプロジェクトも幅広いため、現場で活きるスキルを身に着けられます！国家資格も目指すことができ、手に職をつけて

仕事内容＼ 求職者の新しい一歩に寄り添う仕事 ／ 転職を考えている方のお話を聞き、希望に合う仕事探しをサポートします！ まずは希望条件の確認から始めるため、人材業界や面談の経験がない方も取り組みやすい仕事です♪ 【仕事内容】 希望する職種や勤務地をヒアリング これまでの仕事や得意なことを確認 条件に合う求人情報を準備 仕事内容や選考の流れをご案内 面接日程や応募状況を入力・管理 入社後は、求人情報の見方や面談の進め方を研修で学びます！ 先輩の面談に同席し、簡単な希望確認から段階的に担当できます 【アピールポイント】 20代・30代活躍中の職場！ ヒア

仕事内容！正社員【管理職（施設長）】■有料老人ホーム■チャレンジ精神のある方歓迎！■20代～40代活躍中！ 有料老人ホームの管理職（施設長）/初任者研修以上/サ責経験者歓迎します◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転

仕事内容正社員【副施設長】■グループホーム■将来は管理者■昇給・賞与あり■介護福祉士■実務者研修■駅チカ■キャリアアップ グループホームの副施設長/介護福祉士/実務経験5年以上の方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転

仕事内容応募資格は「やってみたい」だけでもOK。 安定の環境で、モノづくりの面白さを味わいませんか？ 仕事内容： 【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ・建設・設備の点検、調査、メンテナンス ・消防設備の保守点検 ・給排水設備の運転管理 ・冷暖房、電気の運転管理 など ＜プロジェクト例＞ ・