グループホーム - 静岡県富士市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・介護サービス計画書の策定 ・社用車を用いての受診 ・入居促進営業 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む） 等 ・スタッフ管理（勤怠、シフト作成 他） ・スタッフ教育 ・スタッフとの面談、フォロー ・環境やしくみ等の改善 ・契約書や各種書類の作成管理 等 たみの里では、管理者・ケアマネ問わず、現場業務も行います。 お客様を知る時間、職員と接する時間を大切にしたいという方にぜひ管理者を目指していただきたいと考えています。 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容グループホームの介護スタッフ 大手法人の運営するグループホーム 1ユニット9名、じっくりケアに取り組めます 富士宮で働きたい方、大募集！ [お仕事内容] 百葉二の宮では、出会いとふれあいを大切に 「また来たい！」と感じていただける、 お一人おひとりにきちんと向き合った 心暖まるサービスで皆様をお迎えいたします。 2021年12月からはリハビリスタッフも配置し、 リハビリ強化型の施設として新たにスタートをいたしました。 富士宮市内の地域密着型の施設として、 ご利用者様の生活をさらに支えていきます！ お客様と一緒にほっと一息できる場所をつくりだしていきます。 [職場情報] 募集情報 [

仕事内容大手法人の運営するグループホーム 1ユニット9名、じっくりケアに取り組めます 富士宮で働きたい方、大募集！ 百葉二の宮では、出会いとふれあいを大切に 「また来たい！」と感じていただける、 お一人おひとりにきちんと向き合った 心暖まるサービスで皆様をお迎えいたします。 2021年12月からはリハビリスタッフも配置し、 リハビリ強化型の施設として新たにスタートをいたしました。 富士宮市内の地域密着型の施設として、 ご利用者様の生活をさらに支えていきます！ お客様と一緒にほっと一息できる場所をつくりだしていきます。 グループホームの利用者様に対する、 介護業務全般をお任せします！ ◆食事介助、

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時30分～09時30分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（15時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：１日あたりの就業希望時間はご相談可能です。 但し、１週あたり２０時間以上は必須。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：やむを得ず緊急的な業務の対応を行う場合 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 曜日固定休み・曜日固定出勤など相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容[企業名 グループ ホーム アルク百葉二の宮 [職種 グループホームの介護スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 グループホームの利用者様に対する、 介護業務全般をお任せします！ ◆食事介助、入浴介助、排せつ介助等の身体介助全般 ◆ご利用者様の生活のお手伝い（調理、洗濯など） ◆社有車を利用した外出企画（日用品の買い物など含む） ◆季節や四季を感じられる レクリエーションの企画、運営、立案 など 《調理業務について》 ・百葉二の宮のグループホームにおいては、 近隣事業所から運ばれるお食事を湯煎する程度です。 調理作業としてはお米を炊くくらいの簡単なものなので、 お料理が苦手

勤務時間又は6時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内、３時間以上で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【仕事内容】 【介護業務】 ・食事、入浴、お手洗い、おむつ交換など ・レクリエーション （おやつ作り、脳トレ、流しそうめん、たこ焼きパーティーなど） 【日常業務】 ・施設内外の清掃、洗車 ・布団干し ・調理(入居者9名分) 入居者さんが一人でできることは、尊重しています。 一人では難しい作業などのサポートをメインでお任せします。 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間8:30〜17:30 実働8時間 週1日シフト制

仕事内容当法人「小規模多機能・グループホームかりんの花」において、介 護に係る業務を担当していただきます。 ・施設利用者様への身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助等） に関すること ・生活援助（余暇時間等）に関すること ・利用者様の送迎（社用車の普通自動車使用）に関すること ・その他、関連する業務や雑務等 ＊変更の範囲：仕事内容の変更予定なし