静岡県のグループホーム 介護福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間16時30分～08時30分（休憩120分） ※夜勤専門になります（14時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容【オススメポイント】 ☆月9日休みでプライベートと仕事の両立がしやすいグループホームです♪ ☆未経験・ブランクのある方も歓迎しており、安心してスタートできます★ ☆定員18名の家庭的な環境で、入居者様とじっくり関われる職場です！ ☆賞与年2回支給ありで、安定した正社員として長く働けます◎ 【主な業務内容】 認知症高齢者グループホームにおける介護業務全般を担当していただきます。 主に入居者様の日常生活のサポートとして、身体介助、食事・入浴介助、洗濯や散歩などの生活援助を行います。 定員18名の少人数制施設で、複数名の介護職員がチームで連携しながらケアを提供しています。 家庭的な雰囲気の中で、入

仕事内容静岡市駿河区で特別養護老人ホーム（長期入所138名）に加え、就労継続支援B型も運営する社会福祉法人です。同グループの静岡徳洲会病院と健康面のバックアップ体制を構築しており、高齢者福祉と障がい福祉、医療連携を組み合わせた総合的な支援を行っています。【企業の魅力】 ・老人福祉施設(長期入所140床)を中心に短期入所・通所・GH等を幅広く運営 ・職員数175名、女性職員の産休育休取得率100%・復帰率100% ・当施設で初めて介護の仕事をした方が80%、離職率3.5%(平成27年実績)【福利厚生】 ・職員の社内外研修を積極的に取り入れ、介護サービスの質の向上を図る ・職員・家族を対象とした医療費補助

勤務時間下記の時間で週2～３日程度 (1)7:30～16:30(休憩60分) (2)10:00～19:00(休憩60分) (3)16:30～翌9:30(休憩法定通り)

仕事内容◇未経験ＯＫ◇【グループホーム／介護福祉士／パート】週２～３日程度｜寸志年２回｜資格を活かしライフスタイルに合わせて働きませんか？ ■ アピール パートの方も安定した環境でご活躍いただけます！ ◆パートの方にも寸志年2回あり ◆資格取得お祝い金あり ◆お薬代サポートあり はなまるホーム弥勒 『アイセイ薬局グループ』が運営する定員18名の認知症対応型グループホームです。 静岡市葵区の閑静な住宅街にあり、ゆったりとした時間が流れる中、利用者様それぞれの生活リズムを大切にしながら、日常生活のサポートを行っています。 ・━・━・━・━・━・━・ こんな方におススメです ・━・━・━・━

仕事内容静岡市葵区に登記する株式会社です。その他の老人福祉・介護事業を営み、複数のデイサービス施設を集中的に運営しています。【企業の魅力】 ・定年70歳、女性比率50%以上で女性管理職も活躍 食事、排泄、入浴を始めとした様々な生活サポートをしていただきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！ 待遇住宅手当あり扶養手当あり 基本給：167,860円～204,1

仕事内容管理職（グループホーム）|正社員|静岡県静岡市葵区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 寮・社宅・住宅手当あり 家族手当 ・社会保険完備 ・車通勤可 ・食事補助有り ・スタッフ向けメンタルケア・サポートシステム有り

仕事内容【オススメポイント】 ☆週休2日制で年間休日120日、ワークライフバランスを大切にできる職場です♪ ☆残業ほぼなしの勤務体制で、無理なく長く働ける環境が整っています★ ☆昇給・賞与年2回の支給実績があり、日々の努力をしっかり評価します！ ☆少人数制のグループホームで、寄り添った介護が実践できます◎ 【主な業務内容】 グループホームに入居されている利用者様の生活を支える介護業務全般に携わります。 食事・排泄・入浴などの身体介助や、日々のレクリエーションの実施を担当します。 2ユニット18名定員の施設で、職員同士が協力しながらチームで業務を行っています。 利用者様の笑顔や日常の変化を身近に感じな

勤務時間16時30分～08時30分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（14時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ハートフルホーム西奈 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける施設長候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフのマネジメントと育成 ・お客様対応（見学・契約等） ・営業活動 ・地域との関係作り ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】303,000円

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

勤務時間<b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 11:00 <b>【終業時間】</b> 20:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆週2日から勤務可能で家庭や学業と両立しやすい職場です♪ ☆無資格・未経験からスタートでき、丁寧な研修体制があります★ ☆資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップを目指せます！ ☆利用者一人ひとりに寄り添った介護ができる温かなグループホームです◎ 【主な業務内容】 認知症対応型共同生活介護施設で、入居者の日常生活を支える介護業務全般に携わります。 食事・入浴・排泄の介助や、散歩・レクリエーション時の付添いなどを担当します。

勤務時間8時30分〜17時00分 16時45分〜翌9時00分 ☆休憩有り

仕事内容グループホームの介護職員 ＼未経験者歓迎◎明るい施設裾野市のグループホーム裾野で介護職員の募集です☆ [職場情報] 募集情報 [給与] ☆月収例 234，149円〜297，337円☆ (夜勤５回・土日5回・介護福祉士所持の場合) 時給 1，176円〜1，577円+各種手当 ※経験により異なります。 ▽各種手当一覧▽ ＊処遇改善手当 時給に86円〜157円加算（経験年数により異なります。） ＊夜勤手当 1回 5，000円 ＊土日祝日手当 1日 500円 ＊介護福祉士 時給50円UP [勤務地] 静岡県裾野市石脇495-2 [時間・勤務日] 8時30分〜17時00分 16時45分〜

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

勤務時間(1)16:00～21:00 (2)21:00～翌9:00

仕事内容「ありがとう」が直接届く仕事。未経験スタート多数◎障がい者グループホームの生活支援スタッフ募集 利用者様の「できた！」を一緒に喜べる仕事。 未経験・無資格から始められる生活支援スタッフ募集！ 障がいのある利用者様が地域で安心して暮らせるようサポートするお仕事です。 食事や入浴などの日常生活の支援だけでなく、 利用者様一人ひとりの「できること」を増やしていくことが私たちの役割。 利用者様からの 「ありがとう」 「できるようになったよ」 そんな言葉や笑顔を直接感じられる、やりがいの大きな仕事です。 現在活躍しているスタッフも未経験スタートが多数！ 福祉の知識や資格がなくても、研修と先輩スタ

勤務時間(1)16:00〜21:00 (2)21:00〜翌9:00

仕事内容グループホームの生活支援員 「ありがとう」が直接届く仕事。未経験スタート多数◎障がい者グループホームの生活支援スタッフ募集 [お仕事内容] 利用者様の「できた！」を一緒に喜べる仕事。 未経験・無資格から始められる生活支援スタッフ募集！ 障がいのある利用者様が地域で安心して暮らせるようサポートするお仕事です。 食事や入浴などの日常生活の支援だけでなく、 利用者様一人ひとりの「できること」を増やしていくことが私たちの役割。 利用者様からの 「ありがとう」 「できるようになったよ」 そんな言葉や笑顔を直接感じられる、やりがいの大きな仕事です。 現在活躍しているスタッフも未経験スタートが多

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与年2回・各種手当ありで収入安定！ ☆未経験・ブランクOK・資格支援制度ありでキャリアアップ♪ ☆車通勤可＆宇佐美駅アクセス良好で通勤ラクラク！ 【主な業務内容】 食事・入浴・排泄介助の生活援助になります。 ※車の運転ができる方には買い物などの外出用務をお願いする場合があります。（社有車使用：ＡＴ車）

仕事内容静岡県内で介護・福祉事業を営む有限会社です。地域の在宅介護・福祉サービスの担い手として運営を続けています。【企業の魅力】 ・定着率が高く、5年以上勤務者が半数以上 ・過去3年以上、離職者ゼロという実績 ＊認知症高齢者グループホームでの介護業務全般・居室清掃、買い物や散歩の付き添い等・食事、入浴、排泄等の介助・夜勤は簡単な見守りが主です。 ※入居者様が９名のため、寄り添った介護が可能です。 また、自主性を尊重した介護を行っているため、限りなく家庭に近い環境を提供しています。 ◆介護施設での経験がある方／歓迎◆土日できる方／歓迎 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 151000~250000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市清水区三保311-2 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線新清水 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/ 有給休暇 / 産前産後

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200