メディカル - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員として、ご利用者様に適した ケアプランの作成と給付管理を行います。 ・社用車（軽・ＡＴ）、ノートパソコン１人１台貸与します。 ・社内外、年間の研修計画を立て各種研修を通じて、長期的なキャ リア形成を目指せます。 未経験の方でも丁寧にサポートします。 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務

仕事内容【新期居宅の開設に伴う管理者の募集です】 弊社魚沼営業所内に居宅介護支援事業所を開設します。 開設準備並び、開設後の居宅介護支援事業所の所長としての 募集です。 主な業務 ： ケアプランの作成、要介護認定業務、給付管理 居宅介護支援事業所の管理全般 上記業務に付随する、その他の業務 社内研修会、事例検討会の計画と実施 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社 【勤務地相談可】＜設備保全経験者歓迎！＞サービスエンジニア（CT／MRI）◇夜間・緊急対応ほぼ無 【仕事内容】 【勤務地相談可】＜設備保全経験者歓迎！＞サービスエンジニア（CT／MRI）◇夜間・緊急対応ほぼ無 【具体的な仕事内容】 【電気・電子・機械の知識・経験がある方へ／業界未経験歓迎／富士フイルムGならではの充実の福利厚生／業界をリードするメディカル事業の安定基盤】 ■業務内容： サービスエンジニアとして、医療機器の据付・保守・修理等を行います。 作業だけではなく、お客様である医療機関の方々と的確なコミュニケーション、迅速・誠

勤務時間09:00〜18:00 09:00〜13:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00

仕事内容受付、電話応対、予約管理、会計、外来レセプト、電子カルテ操作、メッセンジャー、診療補助、患者さんのご案内などをお願いします。 【江南区】レセプト経験者の募集です☆経験活かして働きませんか? 応募資格: 医療事務 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 09:00〜13:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 休日・休暇: ※週5日~6日 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 アピールポイント: 派遣/透析課での医療事務のお仕事です★ 最寄り駅: JR信越本線 亀田駅(徒歩3分) e介護転職から応募後の選考について: 【ステップ1】 応募・問合せ

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 全国に展開する業界トップクラスの美容クリニックです。プリセプターシップ、スキルアップ研修、勉強会なども行われているので、未経験でも安心して美容分野にチャレンジすることができます。月収35～38万円以上の高給与、月9～10日お休みがあるのでプライベートとの両立もでき働きやすい環境です。最寄駅から徒歩数分、アクセスが良く通勤に便利です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【月収】35.0万円 ～ 40.0万円程度 諸手当込 【年収】476万円 ～ 538万円程度 諸手当込 ＜給与モデル＞准看護師 臨床

勤務時間【日勤のみ】 8：30～17：00 ＊実働7.5時間/休憩1時間 ＊残業なし 残業なし 平日のみOK 月平均残業時間20時間以内 原則定時退社

仕事内容【職種】 医療事務・調剤事務 【仕事内容】 ＼私、ちょっと飽きっぽくて…／ 「デスクワークがしたい！ でも座りっぱなしの業務や 黙ってモクモクとPC作業はちょっと…」 「ひとと話したり、体を動かしたい！ サービス業みたいな仕事で デスクワークもあればいいんだけど」 「そろそろフリーターを卒業したい。 サービス業の経験を活かしながら 長く働ける病院事務に転職したい！」 そんな欲張りな方にオススメしたいのが 【病院外来での事務補助】です！ パソコンは基本的な入力スキルがあればOK！ あとはコミュニケーション能力がある方は 即戦力で採用します♪ 【お仕事のポイント】 【入院時のご案内や

勤務時間16：00～22：00 ※実働6時間/休憩なし ※月～金・平日のみの勤務です ※残業なし ※夕方からの短時間で高収入♪ 残業なし 月平均残業時間20時間以内 原則定時退社

仕事内容【夕方からシーツ交換や機材洗浄などの病棟軽作業】完全週休2日制｜残業なし・原則定時退社｜研修あり｜資格取得支援あり｜無資格・未経験OK ■ アピール ＼新潟県佐渡市千種の病院の施設内軽作業を募集中／ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆長期間安定して働けます！ ■こんな方をお待ちしています ・未経験から医療業界で働きたい方 ・長期間安定した環境で働きたい方 ・未経験からステップアップしていきたい方 福利厚生や両立支援などの制度が充実しているので、ライフスタイルが変化しても働き続けることが可能です

勤務時間09:00 ～ 18:30,09:00 ～ 18:00

仕事内容【長岡市川崎】クリニックにて歯科衛生士の正社員のお仕事です☆経験必須☆キャリアアップ大歓迎です♪ 歯科衛生士業務（TBI、SRPを中心に予防処置・診療補助並びに器具の消毒、準備）をお願いします。その他、受付業務（予約対応・カルテなどの補助）や訪問診療時のケア、リハビリ等のお仕事もお願いします。 職種：その他 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験

勤務時間8：30～17：30 ＊実働8時間/休憩1時間 ＊月曜～金曜の週5日勤務 残業なし フルタイム歓迎 平日のみOK 月平均残業時間20時間以内 原則定時退社

仕事内容【職種】 医療事務・調剤事務 【仕事内容】 【仕事内容】 外来事務として受付やデータ入力などをお願いします！ ★外来患者様対応 ★お医者さんの指示のもとPCへデータ入力 ★書類作成など パソコンで文字入力ができれば 事務経験は不問◎ 年単位でブランクがある方も大歓迎です！ 【1日のスケジュール例】 08：30～/出勤、お仕事開始！患者様のデータをPCへ入力 09：30～/患者様の対応＆データ入力 12：00～/休憩 13：00～/パソコンでデータ入力 15：00～/電話対応や書類作成 ～17：30/お仕事終了！残業せず退勤♪ ＼私、ちょっと飽きっぽくて…／ 【お仕事のポイント】 【病

勤務時間16：00～22：00 ＊実働6時間/休憩なし ＊月～金の平日週5日勤務 家庭都合での急な早退・お休み にも理解のある職場です◎ 残業なし 原則定時退社

仕事内容【職種】 看護助手 【仕事内容】 ＼未経験スタート大歓迎！／ 患者様に「おやすみなさい」を伝える お仕事、準夜勤…今人気があります！ 【人気の理由は！？】 ◎昼間は家事ができる！夕方始業 ◎夜勤はないので生活リズムも狂わない ◎しかも深夜割増時給で稼げる お子様が成長して日勤から切り替える、 なんてスタッフも大勢♪ 効率よく＆無理なく稼げますよ（´∀｀）ノ 【仕事内容】 病棟にて院内サポートをお願いします。 ＊物品運搬 ＊環境整備 ＊食事の配膳・下膳 ＊車椅子やベッドでの搬送補助 ＊備品洗浄・補充 ＊退院後の片付け 【お仕事のポイント】 【食事の配膳や清掃などの軽作業】年間休日120

勤務時間18:00～20:00 ※休憩なし ※残業なし 週5日程度 ※相談可

仕事内容【調理スタッフ／パート・アルバイト】新潟県新潟市｜未経験可・年齢不問｜巻駅から徒歩６分｜夕方のみの時短勤務・扶養範囲内｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんなお仕事？ メディコム・ファシリティ株式会社は新潟西蒲メディカルセンター病院内で給食業務を担当しています。入院患者様にとって一番の楽しみである食事に携わり、調理補助や洗浄、片付け等を通じて療養生活を支えるやりがいのあるお仕事です。明るい雰囲気の職場で、働きやすい環境が整っています。扶養内勤務もできるため、プライベートとの両立も可能です。未経験の方も応募OK。患者様の笑顔を支えるお仕事を一緒に始めませんか。 ■入職後は… ・夕方のみの

勤務時間9：00～13：00(休憩なし） ★月火水金の週4日勤務 残業なし

仕事内容【PC入力などの扶養内外来クラーク】年間休日120日以上｜完全週休2日制｜土日祝休み｜残業なし｜研修あり｜無資格・未経験OK ■ アピール ＼新潟県新発田市本町１丁目の病院の医療事務/受付を募集中／ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆長期間安定して働けます！ ■こんな方をお待ちしています ・未経験から医療業界で働きたい方 ・長期間安定した環境で働きたい方 ・未経験からステップアップしていきたい方 福利厚生や両立支援などの制度が充実しているので、ライフスタイルが変化しても働き続けることが可能です

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給40万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>5年 ┗ <給与の詳細>・4年1日以上の臨床経験のある方のモデル給 ・湘南美容クリニック配属、エリア:本州 ＜給与内訳＞ 成長給（基本給）:290,000円 業態給:30,000円 地域給:30,000円 職能給:40,000円 皆勤手当:10,000円 賞与:580,000円（年2回総額） ※研修期間は月給30,000円減額

仕事内容【こだわりポイント】 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜給与高め｜60歳以上相談可能｜定年65歳以上｜再雇用制度あり｜helper-careworkercertified-careworkerbeginner-trainingpractical-trainingdriver-license ー グループホームつつじ白根は定員9名、豊富な各種手当で月収20万円以上可能◎主に入所者様の身体介助やリネン交換、レクリエーション活動、送迎業務（エリアは南区内）を行って頂きます。ICT化・充実の研修・人事評価制度などにも力を入れており、職員の業務の負担軽減やスキルアップを

勤務時間14:00 ～ 18:00,14:00 ～ 19:30,09:30 ～ 15:30

仕事内容【未経験OK】放課後等デイサービスの保育士のお仕事です♪ 障がいなどを持った小学校1年生～高校3年生までの児童への援助支援・学校～施設～児童宅の送迎・楽しく遊べる、学習できる環境づくり・子どもたちが安全に楽しく放課後を過ごせるよう見守りをおこなう 職種：その他 施設形態：デイサービス 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところか

仕事内容【タイトル】 株式会社シナノメディカルプランニング 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報 ■店舗名・・・しなの薬局 東万代店 ■店舗住所・・・新潟市中央区東万代町9番38号 ロイヤルパークスER万代1階 ■営業時間・・・月・火/10：00～19：00、水・金/10：00～20：00、木/16：00～19：00、土（第1・2・3・5）/10：00～14：00 ■応需機関・・・あじさい耳鼻科 ■処方科目・・・耳鼻科、アレルギー科 ■処方箋枚数・・・ ■薬剤師数・・ ■休日・・・第4土曜日・日曜日・祝祭日 ※設備・・

仕事内容<仕事内容> 【白根リモートセンター/白根センター薬局内】処方箋のレセコン入力・データ入力専門担当 メディカルケアスタッフ（調剤薬局事務）の処方箋の入力専門担当をお任せします。 「白根リモートセンター（白根センター薬局内）」にて弊社のグループ店舗から来る処方箋のレセコン入力をメインで行うデータ入力のお仕事です。 【仕事内容】 ・コンピューターによるレセコン入力 ・レセプト業務 ・事務作業 ※勤務の場所は白根センター薬局ですが、店舗の営業時間等には連動しません。 ※採用後、まずは白根センター薬局（または新潟市内の店舗）で、1～3カ月程メディカルケアスタッフとしての研修あり。 ※メディカル

仕事内容鍼灸・マッサージ・電気療法・往診など、幅広い施術業務を 担当していただきます。受付対応や院内清掃なども含め 、チームで協力しながら患者様を支える仕事です。 午前中は主に往診業務、午後は往診がない場合は院内での 施術を行います。往診では患者様の生活背景に寄り添った 対応ができ、治療家として視野が広がります。 業務上、車の運転がありますが、マイカー使用時はガソリン代を 支給します（交代制）。 就業時間は、月・火・水・金曜、木曜、土曜の勤務体系で、 平日はしっかり休憩時間を確保。メリハリのある働き方ができる 環境です。

仕事内容富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社 【勤務地相談可】サービスエンジニア（CT／MRI）◇機械・電気知識をお持ちの方◇未経験歓迎 【仕事内容】 【勤務地相談可】サービスエンジニア（CT／MRI）◇機械・電気知識をお持ちの方◇未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【電気・電子・機械の知識・経験がある方へ／業界未経験歓迎／富士フイルムGならではの充実の福利厚生／業界をリードするメディカル事業の安定基盤】 ■業務内容： サービスエンジニアとして、医療機器の据付・保守・修理等を行います。 作業だけではなく、お客様である医療機関の方々と的確なコミュニケーション、迅速・誠実な対応を行う

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞医師 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 地域医療の充実を目指す中、当クリニックでは患者に質の高い医療サービスを提供するための院長を新たに募集しています。地域社会の健康を支えるためには、経験豊富な医師が必要不可欠です。クリニックの成長を支える新たな院長を迎え入れ、患者一人ひとりに丁寧な診療を提供する体制を強化したいと考えています。特に、インセンティブ制度を設けることで、院長としての貢献が直接的に評価される環境を整えています。 【事業・組織紹介】 「医療法