新潟県の認知症の求人・仕事・採用

仕事内容認知症の入居者様の日常生活を支援するお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・排泄など） ・食事の支度（炊飯、盛り付け程度） ・利用者様とのお話し相手 ・夜勤（月6〜7回程度） ・記録（タブレットへの入力） ＊少人数ならではの良さがあり、入居者様のできることを一緒に行いながら自分の家に居るように感じてもらえるようにケアをしています。 ＊ご家族様とも関係を築きやすい環境です。 （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 シフト制 週休2日制 4週8休（シフト制） 有給休暇法定通り 育児休業・介護休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回

仕事内容◎認知症高齢者対応グループホームでの介護業務です。食事・排泄 ・入浴介助をメインに、施設内での行事・レクの際の介助、社用車 （車椅子搭載ＡＴ軽ワゴン車）での通院・買い物・理美容院・外食 等の外出付添・介助等、各利用者様の状況に添った生活援助やサー ビスを行なっていただきます。 ※経験等により、試用期間変更の可能性もあります。 ※夜勤業務についても２人体制による丁寧な指導（１～３ヶ月）の 後、１人体制となります。 ※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。 変更範囲：なし

勤務時間17:10〜翌10:10（休憩60分） ◎週2回程度の勤務（月7～10回程度） ◎休憩は深夜0～1時。 その他、利用者様の状況に応じて随時 （時間外労働） あり。月1時間程度

仕事内容認知症の入居者様の夜間支援をお願いします。 ・おむつ交換、トイレ誘導 ・食事介助、簡単な朝食作り ・記録（タブレットへの入力） ・その他夜勤業務全般 ◎1ユニット9名に対して1名体制 ＊月7～10回程度の勤務 （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 育児休業・介護休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 （健康保健・厚生年金・ 雇用保険／週2回以上で） 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回：60,000～100,000円・処遇改善手当を含む） 昇給あり（年1回：65円／月） 年末年始手当あり（1,000円×日数：12月31日～1月3日の出

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 認知症介護基礎研修 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 172000~244500円 【住所】 新潟県南魚沼市滝谷992-1 【アクセス】 【必須資格】 認知症介護基礎研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 認知症介護基礎研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務のため 【給与】 月収 185200~220400円 【住所】 新潟県北蒲原郡聖籠町大夫2204-1 【アクセス】 【必須資格】 認知症介護基礎研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①豊富な研修あり！寄り添ったケアを実践したい方に◎ アットホームな雰囲気のグループホームせいろう。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：２２時～翌７時までの間、３時間の断続的労働。 （実作業：０時～２時、６時から７時、休憩：２時～３時、それ以 外は手待ち時間として休憩室にて待機） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 宿直業務を２人で行うため、１日ごとに交代で勤務になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護施設（サービス付き高齢者住宅、小規模多機能型居宅介 護）の宿直業務を行っていただきます。 ○主に巡視、コール対応、フロア見守り、トイレ誘導、緊急時対応 等 ＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡く ださい。 ＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間◆シフト制 ①6:30〜9:30（休憩0分） ②15:30〜18:30（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容料理の手で、入居者様の日常を支える場所 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,050円 ≪基本給≫ 1,050円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 入社準備手当金:長期勤務可能な方に支給されます。（条件あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜10円 （時間あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 津川駅から5.4km 鹿瀬駅から5.9km 日出谷駅から9km ◆勤務時間 ①6:30〜9:30（休憩0分） ②15:30〜18:30（休憩0分）

仕事内容新潟市内にある小規模多機能型居宅介護事業所「なじみの家きなせ や」における管理者業務。 家庭的な雰囲気の中での仕事です。 人と関わることが好きな方、明るく前向きに働いていただける方大 歓迎です。 ＊職場見学可能です。見学後の応募も歓迎です！ ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） 業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 認知症介護基礎研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホーム高田てらまちにおけるヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 189080~193080円 賞与：年2回 給与その他： 処遇改善手当 特定処遇改善手当 資格手当 夜勤手当 通勤手当 【住所】 新潟県上越市寺町３丁目１１番１４号 【アクセス】 妙高はねうまライン高田 【必須資格】 認知症介護基礎研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人のポイント】 ①育休の取得しやすい環境！昇給・賞

仕事内容【アピールポイント】 【新潟市西区】｜精神科病院／年間休日125日・賞与4.4ヶ月実績／臨床検査技師 【仕事内容】 【施設の概要】精神科専門病院として急性期から認知症まで幅広い精神疾患に対応しています。社会復帰支援や在宅医療にも力を入れています。 【業務内容】精神科病院における臨床検査技師業務全般を担当します。生化学検査・血液検査・尿検査や心電図・脳波検査を行います。 【ポイント】 ・年間休日125日 ・賞与4.40ヶ月分支給実績あり ・土日祝休み ・残業なし ・年収572万円まで相談可能 【給与】 年収3,440,000円〜5,720,000円 【年収】:344万円～572万円

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 認知症介護基礎研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 184800~184800円 【住所】 新潟県柏崎市元城町1-46-2 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)柏崎 【必須資格】 認知症介護基礎研修 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 N

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 認知症介護基礎研修 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 180000~213200円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 新潟県南魚沼市五日町2405 【アクセス】 JR上越線五日町 【必須資格】 認知症介護基礎研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (

仕事内容グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、 ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、 担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。 スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や 勉強会開催なども積極的に行うポジションです。 〇基本シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌９：３０ ※時間帯については、「夜勤無し」「短時間」等の別途相談も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応・制度変更による各種行政への届出対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足 感等を獲得して頂くサポートを行います。 ・原則１フロア９名のご入居者のケア全般を、日中２～３名（早 番・遅番）と夜勤１名で担当。イベントなどの際は日勤になる場 合もあります。充実の社内研修で初心者の方も安心して認知症ケ アに取り組める環境です。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もありま す。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、調理初心者 でも無理なく関われるように配慮しています。 ・無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎のお仕事です。 ※変更範囲

仕事内容グループホームにて、１ユニット９名以上のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。

仕事内容看護小規模多機能 ２９名登録 〇介護支援専門員業務 ケアプランの作成、サービス提供の調整 〇介護業務全般 高齢者の介護＋訪問介護＋送迎等 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車あり） ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間9:00～13:00 ※1日4時間の勤務です。 ※週3日～OK 休憩時間なし 残業ほぼなし

仕事内容高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働

仕事内容ショートステイの介護職員業務、夜勤専従の募集です。働き方の1案として、夜のみの勤務を提供します。週2回～月10回まで。時給1,600円（試用期間中も同額）深夜割増時給2,000円（試用期間中も同額）で換算1回が24,200円です。 夜間帯の介護のお仕事。利用者様の夕食、夕食後から就寝までの見守り、介助。お部屋への移動の見守り介助。就寝後は全室眠りスキャンにて利用者様に異常がないか管理します。深夜帯での介護のお仕事になります。