新潟県の認知症の求人・仕事・採用

仕事内容認知症の入居者様の日常生活を支援するお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・排泄など） ・食事の支度（炊飯、盛り付け程度） ・利用者様とのお話し相手 ・夜勤（月6〜7回程度） ・記録（タブレットへの入力） ＊少人数ならではの良さがあり、入居者様のできることを一緒に行いながら自分の家に居るように感じてもらえるようにケアをしています。 ＊ご家族様とも関係を築きやすい環境です。 （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 シフト制 週休2日制 4週8休（シフト制） 有給休暇法定通り 育児休業・介護休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：２２時～翌７時までの間、３時間の断続的労働。 （実作業：０時～２時、６時から７時、休憩：２時～３時、それ以 外は手待ち時間として休憩室にて待機） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 宿直業務を２人で行うため、１日ごとに交代で勤務になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護施設（サービス付き高齢者住宅、小規模多機能型居宅介 護）の宿直業務を行っていただきます。 ○主に巡視、コール対応、フロア見守り、トイレ誘導、緊急時対応 等 ＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡く ださい。 ＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間17:10〜翌10:10（休憩60分） ◎週2回程度の勤務（月7～10回程度） ◎休憩は深夜0～1時。 その他、利用者様の状況に応じて随時 （時間外労働） あり。月1時間程度

仕事内容認知症の入居者様の夜間支援をお願いします。 ・おむつ交換、トイレ誘導 ・食事介助、簡単な朝食作り ・記録（タブレットへの入力） ・その他夜勤業務全般 ◎1ユニット9名に対して1名体制 ＊月7～10回程度の勤務 （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 育児休業・介護休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 （健康保健・厚生年金・ 雇用保険／週2回以上で） 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回：60,000～100,000円・処遇改善手当を含む） 昇給あり（年1回：65円／月） 年末年始手当あり（1,000円×日数：12月31日～1月3日の出

仕事内容新潟市内にある小規模多機能型居宅介護事業所「なじみの家きなせ や」における管理者業務。 家庭的な雰囲気の中での仕事です。 人と関わることが好きな方、明るく前向きに働いていただける方大 歓迎です。 ＊職場見学可能です。見学後の応募も歓迎です！ ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） 業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 認知症介護基礎研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務のため 【給与】 月収 185200~220400円 【住所】 新潟県北蒲原郡聖籠町大夫2204-1 【アクセス】 【必須資格】 認知症介護基礎研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①豊富な研修あり！寄り添ったケアを実践したい方に◎ アットホームな雰囲気のグループホームせいろう。

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 認知症介護基礎研修 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 172000~244500円 【住所】 新潟県南魚沼市滝谷992-1 【アクセス】 【必須資格】 認知症介護基礎研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容◎認知症高齢者対応グループホームでの介護業務です。食事・排泄 ・入浴介助をメインに、施設内での行事・レクの際の介助、社用車 （車椅子搭載ＡＴ軽ワゴン車）での通院・買い物・理美容院・外食 等の外出付添・介助等、各利用者様の状況に添った生活援助やサー ビスを行なっていただきます。 ※経験等により、試用期間変更の可能性もあります。 ※夜勤業務についても２人体制による丁寧な指導（１～３ヶ月）の 後、１人体制となります。 ※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。 変更範囲：なし

仕事内容認知症などにより介護が必要になった方の、食事や入浴介助、見守 りなど必要な支援を行います お年寄りの性格、それまでの人生や縁などに丁寧に向き合いその方 も持つ力を発見し、その力が生かせるようみんなで考え、サポート 、ケアプランを作成する仕事です 介護というと、「お年寄りのお世話ばかりする仕事」というイメー ジが強いですが、実際のお年寄りはもっとパワフルで魅力的です お一人お一人の想い、これまでの人生や人生観を私たちも大切にし ながら、出来ないところを支援し、出来るところをより引き出して 一緒に生活を作っていきます ＊事業所見学大歓迎！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間◆シフト制 ①6:30〜9:30（休憩0分） ②15:30〜18:30（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容料理の手で、入居者様の日常を支える場所 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,050円 ≪基本給≫ 1,050円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 入社準備手当金:長期勤務可能な方に支給されます。（条件あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜10円 （時間あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 津川駅から5.4km 鹿瀬駅から5.9km 日出谷駅から9km ◆勤務時間 ①6:30〜9:30（休憩0分） ②15:30〜18:30（休憩0分）

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 認知症介護基礎研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホーム高田てらまちにおけるヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 189080~193080円 賞与：年2回 給与その他： 処遇改善手当 特定処遇改善手当 資格手当 夜勤手当 通勤手当 【住所】 新潟県上越市寺町３丁目１１番１４号 【アクセス】 妙高はねうまライン高田 【必須資格】 認知症介護基礎研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人のポイント】 ①育休の取得しやすい環境！昇給・賞

仕事内容認知症などにより介護が必要になった方の、食事や入浴介助、 見守りなど必要な支援を行います お年寄りの性格、それまでの人生や縁などに丁寧に向き合い その方も持つ力を発見し、その力が生かせるようみんなで考え、 サポート、ケアプランを作成する仕事です 介護というと、「お年寄りのお世話ばかりする仕事」という イメージが強いですが、実際のお年寄りはもっとパワフルで 魅力的です お一人お一人の想い、これまでの人生や人生観を私たちも大切に しながら、出来ないところを支援し、出来るところをより引き出し て一緒に生活を作っていきます 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 認知症介護基礎研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 184800~184800円 【住所】 新潟県柏崎市元城町1-46-2 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)柏崎 【必須資格】 認知症介護基礎研修 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 N

仕事内容【認知症専門病院または老人保健施設での正看護師・准看護師】正社員として活躍／年間休日１２１日／残業ほぼなし／昇給・賞与あり／無料駐車場完備 ■ アピール ほんだ病院は外来は認知症の患者様が中心ですが、軽症のうつ病、双極性障害、統合失調症など、精神的な問題を抱える患者様の診療も行っています。 入院は認知症の患者様のみですが、薬物療法や作業療法などで認知症の周辺症状(問題行動)の治療を行い、早期の退院を目指す方針です。また、転倒防止のための身体拘束は、心身への悪影響が大きいと考えられるため、原則として行わない方針で治療を行っています。 これからも法人理念である「やさしさ」と「思いやり」を大切

勤務時間17:10〜翌10:10（休憩60分） ◎週2回程度の勤務（月7～10回程度） ◎休憩は深夜0～1時。 その他、利用者様の状況に応じて随時 （時間外労働） あり。月1時間程度

仕事内容認知症の入居者様の夜間支援をお願いします。 ・おむつ交換、トイレ誘導 ・食事介助、簡単な朝食作り ・記録（タブレットへの入力） ・その他夜勤業務全般 ◎1ユニット9名に対して1名体制 ＊月7～10回程度の勤務 （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 育児休業・介護休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 （健康保健・厚生年金・ 雇用保険／週2回以上で） 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回：60,000～100,000円・処遇改善手当を含む） 昇給あり（年1回：65円／月） 年末年始手当あり（1,000円×日数：12月31日～1月3日の出

仕事内容グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、 ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、 担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。 スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や 勉強会開催なども積極的に行うポジションです。 〇基本シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。

仕事内容・主に認知症高齢者に対して、残存する機能、能力の向上、 生活環境の調整、安定した日常生活の維持、 対象者の情緒の安定化を目指した関わりを行います。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） ※就労開始日は、ご本人と相談の上決定いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 認知症介護基礎研修 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 180000~213200円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 新潟県南魚沼市五日町2405 【アクセス】 JR上越線五日町 【必須資格】 認知症介護基礎研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (

仕事内容グループホームにて、１ユニット９名以上のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。

仕事内容認知症などにより介護が必要になった方の、食事や入浴介助、 見守りなど必要な支援を行います。お年寄りの性格、それまでの 人生や縁などに丁寧に向き合いその方も持つ力を発見し、 その力が生かせるようみんなで考え、サポート、ケアプランを 作成する仕事です 介護というと、「お年寄りのお世話ばかりする仕事」という イメージが強いですが、実際のお年寄りはもっとパワフルで 魅力的です お一人お一人の想い、これまでの人生や人生観を私たちも大切 にしながら、出来ないところを支援し、出来るところをより引き 出して一緒に生活を作っていきます 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◎認知症高齢者グループホームの計画作成業務 ※痴呆介護実務者研修（基礎課程）又は認知症介護実践研修（実践 者研修）受講者 ◎定員６名の家庭的なグループホームです。 「変更範囲：変更なし」