施設管理 - 石川県加賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 大江戸温泉物語 ながやま/ＧＥＮＳＥＮ ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社 【ホテル設備の施設管理(正社員)募集】手や体を動かすことが好きな方歓迎/職務経験ない方も応募OK！ 正社員 週休2日◎大江戸温泉物語はまだまだ成長段階。一緒に成長していける方を募集します！ 私たち大江戸温泉物語は、「おもてなし」を時代の要求に応じた新しい形で提案し、 少しでも多くのお客様が、気軽に楽しく利用できる温泉宿泊施設の運営をしております。 新規出店やリニューアルオープンをするなど、 更なる次の展開に向けて中途採用を積極的に行っております。 ＼あなたのお住まいエリアで地

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 大江戸温泉物語わんわんリゾート 矢田屋松濤園/ＧＥＮＳＥＮ ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社 【ホテル設備の施設管理(正社員)募集】手や体を動かすことが好きな方歓迎/職務経験ない方も応募OK！ 正社員 週休2日◎大江戸温泉物語はまだまだ成長段階。一緒に成長していける方を募集します！ 私たち大江戸温泉物語は、「おもてなし」を時代の要求に応じた新しい形で提案し、 少しでも多くのお客様が、気軽に楽しく利用できる温泉宿泊施設の運営をしております。 新規出店やリニューアルオープンをするなど、 更なる次の展開に向けて中途採用を積極的に行っております。 ＼あなた

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊施設にて常駐警備を行います。 ・出入管理業務 ・受付業務 《業務の変更範囲：変更なし》 ※ローテーションによるシフト制 ◎６０歳以上の方の応募可 ◎男女問わず歓迎します ※面接を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 大江戸温泉物語 山中彩朝楽/ＧＥＮＳＥＮ ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社 【ホテル設備の施設管理/マネージャー候補(正社員)】職務経験ない方も応募OK！福利厚生も充実 正社員 週休2日◎施設管理部門を牽引する将来のリーダー候補！機械などの専門分野に詳しい方が活躍中！ 私たち大江戸温泉物語は、「おもてなし」を時代の要求に応じた新しい形で提案し、 少しでも多くのお客様が、気軽に楽しく利用できる温泉宿泊施設の運営をしております。 新規出店やリニューアルオープンをするなど、 更なる次の展開に向けて中途採用を積極的に行っております。 ＼あなたのお住まいエリ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 大江戸温泉物語 ながやま/ＧＥＮＳＥＮ ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社 【ホテル設備の施設管理/マネージャー候補(正社員)】職務経験ない方も応募OK！福利厚生も充実 正社員 週休2日◎施設管理部門を牽引する将来のリーダー候補！機械などの専門分野に詳しい方が活躍中！ 私たち大江戸温泉物語は、「おもてなし」を時代の要求に応じた新しい形で提案し、 少しでも多くのお客様が、気軽に楽しく利用できる温泉宿泊施設の運営をしております。 新規出店やリニューアルオープンをするなど、 更なる次の展開に向けて中途採用を積極的に行っております。 ＼あなたのお住まいエリア

勤務時間シフト制 [1] 07:00～12:00 [2] 08:00～13:00 [3] 12:00～17:00 [4] 13:00～18:00

仕事内容・決算賞与あり！バックヤード内での作業が中心接客対応もほとんどなし ドラッグストアのお肉コーナーを裏から支えるバックヤードスタッフなので 接客はほとんどありません。 ご近所さんや知り合いと顔を合わせる心配もなし 「久しぶりのお仕事で不安…」 「人と話すのはちょっと苦手…」 そんな方も、安心して始められるお仕事です！ 作業も簡単なパック詰め・値札付け、品出し等で、 はじめての方やブランクがある方も、無理なくスタートできます。 「家事しかしてこなかったから不安…」という方でも、 少しずつ覚えていけるので大丈夫。 久しぶりのお仕事の方や子育てが一段落した方も、安心してスタートできるお仕事です みん

勤務時間【勤務時間】 07 ： 00～16 ： 00 08 ： 00～17 ： 00 07 ： 30～16 ： 30 09 ： 00～18 ： 00 上記勤務に加えて ⑤10：00～19：00の勤務時間もあり ※5パターンでのシフト制 実働8時間/休憩60分/残業月10時間程度 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 期間：長期(3ヶ月以上)

仕事内容【お仕事内容】 お仕事内容 どのような企業なのか・・？ 石川県内で複数の福祉施設を運営する法人様 「女性が輝く先進企業」表彰 「いしかわ魅力ある福祉職場」認定法人 などなど・・ 働きやすい環境作りに努めている法人様です ー 詳しいお仕事内容は・・？ 【栄養士・管理栄養士】 現場調理は栄養計画をはじめ 入居者様の栄養管理業務などをお願いします 給与 時給1300円 月収例：1300円×8時間×20日＝20万円以上 +交通費（当社規定）＋残業代 ※週払いも可能（当社規定） 勤務時間 7：00～16：00 7：30～16：30 8：00～17：00 9：00

勤務時間8:00～21:00の間の8時間まで ◆週2日～OK ◎土日祝勤務できる方歓迎！ ※残業0～月最大15時間程度(繁忙期やシーズンにより異なる) 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 大江戸温泉物語Premium よしのや依緑園/ＧＥＮＳＥＮ ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社 【ホテルメンテナンススタッフ(アルバイト)】面接時履歴書不要/Wワーク歓迎/シフト相談OK/経験不問 アルバイト・パート 週2日～OK◎お客さまに旅の想い出と感動を与えたい…ライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 大江戸温泉物語のご紹介 全国に多数展開！泉質にこだわった天然温泉が大人気！ 食事は豪華なバイキングで癒しの空間をご提供☆ のびのびと楽しく働ける大江戸温泉物語で、アルバイト・パートを大募集♪ オススメポイント ・幅広い世代が活躍中！たくさんの

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 大江戸温泉物語 山代彩朝楽/ＧＥＮＳＥＮ ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社 【ホテル設備の施設管理(正社員)募集】手や体を動かすことが好きな方歓迎/職務経験ない方も応募OK！ 正社員 週休2日◎大江戸温泉物語はまだまだ成長段階。一緒に成長していける方を募集します！ 私たち大江戸温泉物語は、「おもてなし」を時代の要求に応じた新しい形で提案し、 少しでも多くのお客様が、気軽に楽しく利用できる温泉宿泊施設の運営をしております。 新規出店やリニューアルオープンをするなど、 更なる次の展開に向けて中途採用を積極的に行っております。 ＼あなたのお住まいエリアで

勤務時間8：00～16：45

仕事内容＼お仕事探しのプロが厳選！／ 【施設管理】の求人のご紹介⇩⇩⇩ ﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀ こんなお悩みございませんか？ ﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀ 「だれかの役に立つお仕事がしたいけれど、 未経験でも大丈夫かな？」 そんなあなたにご紹介したい 【施設管理】のお仕事のご案内です！ ・シフト制のお休みで、 自分の時間も大切にしたい！ ◤こんな職場です◢ プロも認める、 素敵な旅館でのお仕事です。 ・ご利用いただくお客様の 笑顔が見られる職場です。 ◤くわしく！お仕事内容◢ あなたには、 こんなお仕事をおまかせします。 ○会場の準備 ∟宴会などで使用される イスやテーブルの準備

仕事内容【仕事内容】 北陸総務部門にて、加賀事業所における総務機能の高度化・安定運営を担い、「生産拠点としての安全・法令遵守・労働環境」の水準向上を推進し、組織横断の調整役を担っていただきます。 生産拠点である加賀事業所において、安全・環境・一部設備管理を含む総務領域全般の運営を担当いただきます。 事業所が安心して操業できるよう、現場に寄り添いながら仕組みづくりや改善を推進していただきます。 【具体的には】 総務業務全般の統括・運営 ・事業所内の安全衛生、環境・防災対応、一部ファシリティ管理 ・文書管理、固定資産・備品管理 ・受付・庶務業務の管理 事業所運営に関するマネジメント ・各部門との連

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の経験】 ・総務業務経験（安全衛生・施設管理含む） ・転勤が可能な方 ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・管理職経験 ・製造業・生産拠点での総務経験 ・安全衛生管理者、危険物関連資格、防火管理者 ・体制構築や業務標準化プロジェクトの経験 ・主体的な業務改善経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【加賀市】工場総務（課長ポジション）｜製造業経験歓迎／グローバルメーカー 【仕事内容】 ■業務の概要 加賀事業所にお

勤務時間8：00～16：45

仕事内容 【旅館の施設管理とメンテナンス業務】 ただいまこんなお仕事、大募集中です！ 《お仕事のすすめ方》 プロが選ぶ日本のホテル・旅館にも選出されたことのある旅館でのお仕事です。 （１）会場設営のお手伝いをします。 （２）大浴場の管理補助をお願いします。 （３）館内のメンテナンス業務をおこないます。 お客様が快適に過ごしていただけるよう、設備を整えるお仕事です。 《こんな働きやすさが自慢です！》 ■お客様の笑顔がやりがいに！ ：お客様が喜ばれている姿を間近で見ながら、 お仕事ができることは大きな喜びになります。 ■平日の休みも取得しやすい！ ：シフト制なので、平日に休みを取得

仕事内容フロント業務 チェックインやチェックアウト対応 コンシェルジュ業務他 レストラン業務 ホール接客、料理補充、食器片づけ他 清掃・施設管理 客室清掃、品質チェック、在庫管理他 ※上記いずれかの業務を担当 「変更範囲：会社が定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間３：18時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：（４）００：００～０６：００ ＊（１）～（４）の４交替制（６時間勤務）となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容大同工業（株）本社工場での施設警備業務 ・出入管理業務 ・巡回、監視業務 ・その他工場内での警備業務 ・３勤３休でのシフトとなります。 【変更範囲：変更なし】 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場拠点における総務業務・現場対応を主体的に担える方 ・総務業務経験（安全衛生・施設管理含む） ・転勤が可能な方 ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 [歓迎] ・管理職経験（マネジメント経験者歓迎） ・生産拠点／製造業における総務実務経験 ・安全衛生管理者・危険物関連資格・防火管理者 ・体制構築・業務標準化プロジェクトの経験 ・業務量増加や組織課題に対し、主体的に改善に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・課題を自ら

勤務時間【勤務時間】 07 ： 00～16 ： 00 08 ： 30～17 ： 30 10 ： 00～19 ： 00 14 ： 00～23 ： 00 上記勤務に加えて ⑤23：00～8：00の勤務時間もあり ※5パターンでのシフト制 実働8時間/休憩60分/残業月10時間程度 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 期間：長期(3ヶ月以上)

仕事内容【お仕事内容】 お仕事内容 どのような企業なのか・・？ 石川県内で複数の福祉施設を運営する法人様 「女性が輝く先進企業」表彰 「いしかわ魅力ある福祉職場」認定法人 などなど・・ 働きやすい環境作りに努めている法人様です ー 詳しいお仕事内容は・・？ 【介護施設での介護業務】 食事のサポート ∟利用者様のお食事の見守り 介助が必要な方にはスプーンでお口まで運んであげたり 入浴のサポート ∟浴室までの付き添いや介助が必要な方には髪や身体を洗うお手伝いを トイレのサポート ∟トイレの誘導・声かけ 介助が必要な方は着座などの手助けもお願いします 上記のオシゴトがメインとな

勤務時間シフト制 [1] 07:00～12:00 [2] 08:00～13:00 [3] 12:00～17:00 [4] 13:00～18:00

仕事内容・決算賞与あり！バックヤード内での作業が中心接客対応もほとんどなし ドラッグストアのお肉コーナーを裏から支えるバックヤードスタッフなので 接客はほとんどありません。 ご近所さんや知り合いと顔を合わせる心配もなし 「久しぶりのお仕事で不安…」 「人と話すのはちょっと苦手…」 そんな方も、安心して始められるお仕事です！ 作業も簡単なパック詰め・値札付け、品出し等で、 はじめての方やブランクがある方も、無理なくスタートできます。 「家事しかしてこなかったから不安…」という方でも、 少しずつ覚えていけるので大丈夫。 久しぶりのお仕事の方や子育てが一段落した方も、安心してスタートできるお仕事です みん

仕事内容＊公共（県、市、グラウンド等公共施設）の公園等のほか、民間企 業などの緑地帯の造園及び緑化管理に関する作業全般 変更範囲：当社の業務全般 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。 ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます。

仕事内容当ホテルのサウナ専用エリア「ＴＯＴＯＮＯＩ」にて、お客様一人 ひとりに合わせた、空間と時間をプロデュースするお仕事です。 お客様への接客、施設運営やスタッフの管理・教育など、マネジメ ント業務をお任せいたします。 ・就業場所の変更の範囲 大江戸温泉物語グループ内での転籍の可能性あり。 全国各施設が対象。 ・従事すべき業務の変更の範囲 適正に応じて、会社の指示する業務への 異動を命じることが有ります。