施設管理 - 石川県加賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容建物管理 建物の点検業務や修繕工事の管理、設備管理、工事スケジュールの調整、 協力会社との打ち合わせなど、建物管理・施工管理に関する業務全般です。 実際に工事を行うのではなく、工事が安全かつスムーズに進むよう管理するポジションのため、 現場経験がない方でもチャレンジしやすい仕事です。 【仕事内容】 ［主な業務内容］ 建物管理・施工管理スタッフとして、 マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設などの維持管理や修繕工事の管理業務をお任せします。 建物を安全で快適な状態に保つため、 工事全体の進行管理や各種調整業務を行うポジションです。 未経験の方は先輩社員のサポート業務からスタート

仕事内容当ホテルのサウナ専用エリア「ＴＯＴＯＮＯＩ」にて、お客様一人 ひとりに合わせた、空間と時間をプロデュースするお仕事です。 お客様への接客、施設運営やスタッフの管理・教育など、マネジメ ント業務をお任せいたします。 ・就業場所の変更の範囲 大江戸温泉物語グループ内での転籍の可能性あり。 全国各施設が対象。 ・従事すべき業務の変更の範囲 適正に応じて、会社の指示する業務への 異動を命じることが有ります。

勤務時間【勤務時間】 07 ： 00～16 ： 00 08 ： 30～17 ： 30 10 ： 00～19 ： 00 14 ： 00～23 ： 00 上記勤務に加えて ⑤23：00～8：00の勤務時間もあり ※5パターンでのシフト制 実働8時間/休憩60分/残業月10時間程度 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 期間：長期(3ヶ月以上)

仕事内容【お仕事内容】 お仕事内容 どのような企業なのか・・？ 石川県内で複数の福祉施設を運営する法人様 「女性が輝く先進企業」表彰 「いしかわ魅力ある福祉職場」認定法人 などなど・・ 働きやすい環境作りに努めている法人様です ー 詳しいお仕事内容は・・？ 【介護施設での介護業務】 食事のサポート ∟利用者様のお食事の見守り 介助が必要な方にはスプーンでお口まで運んであげたり 入浴のサポート ∟浴室までの付き添いや介助が必要な方には髪や身体を洗うお手伝いを トイレのサポート ∟トイレの誘導・声かけ 介助が必要な方は着座などの手助けもお願いします 上記のオシゴトがメインとな

勤務時間8：00～16：45

仕事内容 【施設管理とメンテナンス業務全般】 ただいまこんなお仕事、大募集中です！ 《お仕事のすすめ方》 プロが選ぶ日本のホテル・旅館にも選出されたことのある旅館でのお仕事です。 （１）会場設営のお手伝いをお願いします。 （２）大浴場の管理補助をお願いします。 （３）館内のメンテナンス業務をお願いします。 お客様が快適に過ごしていただけるよう設備を整えるお仕事です。 《こんな働きやすさが自慢です！》 ■お客様の笑顔がやりがいに繋がります！ ：お客様の喜ばれている姿を間近で見ながらお仕事ができます。 感謝の言葉を直接いただけることもあります。 ■平日のお休みも確保できます！ ：シ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務業務経験（安全衛生・施設管理含む） ・転勤が可能な方 ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 ・工場拠点における総務業務・現場対応を主体的に担えること 【尚可】 ・管理職経験（マネジメント経験者歓迎） ・生産拠点／製造業における総務実務経験 ・安全衛生管理者・危険物関連資格・防火管理者 ・体制構築・業務標準化プロジェクトの経験 ・業務量増加や組織課題に対し、主体的に改善に取り組める方 ・生産拠点／製造業における勤務経験（工場等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・課題を自ら発

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間・休憩について、求人に関する特記事項欄参照 （２）は実質１７：００～８：００勤務（うち１時間は残業となり ます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊常駐施設における出入管理、施設巡回業務 ＊夜勤時の拘束時間は１７：００～８：００になります。 （１時間の残業を含みます） 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容サウナ事業拡大中！書類選考なし、面接時履歴書不要で即応募可能！サウナ好きな方必見！ 施設数も増え続け、さらなる拡大中の当社。今までの経験を活かしながら、未経験からでもキャリアアップを目指せる環境です。 当ホテルのサウナ専用エリア「TOTONOI」にて、お客様一人ひとりに合わせた、空間と時間をプロデュースするお仕事です。 お客様への接客、施設運営やスタッフの管理・教育など、マネジメント業務をお任せいたします。 【経験者活躍中】 これまで培ってきた経験やスキル、働ける環境をご用意。 サウナ歴が長い方、サウナが好きな方は、特にぴったりなお仕事。「もっとお客様に楽しんでもらうには？」というアイデ

勤務時間8：00～16：45

仕事内容人材コーディネーター厳選の求人 《旅館の施設管理補助》で あたらしい働き方をはじめませんか？ 早速このお仕事の嬉しいポイントを ３つをご紹介です！〇 お仕事のポイント３選 ＊その１＊ お客様の笑顔が嬉しいお仕事です！ 直接「ありがとう」とも言われますよ。 ＊その２＊ シフト制なので平日の休みも取れます！ 私は市役所によく行っています！ ＊その３＊ 未経験からでも始められます！ 先輩が優しく教えてくれますよ。 こんなお仕事です （1）宴会の会場を設営します。 （2）大浴場の管理補助をします。 （3）館内のメンテナンスをします。 こんな職場です ・制服を着てお仕事ができます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも ・工場拠点における総務業務・現場対応を主体的に担えること ・総務業務経験（安全衛生・施設管理含む） ・転勤が可能な方 ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 [歓迎] ・管理職経験（マネジメント経験者歓迎） ・生産拠点／製造業における総務実務経験 ・安全衛生管理者・危険物関連資格・防火管理者 ・体制構築・業務標準化プロジェクトの経験 ・業務量増加や組織課題に対し、主体的に改善に取り組める方 【求める人物像】 ・課題を自ら発見し、スピード感をもって改善を推進できる方 ・現場の声を吸い上げつつ、経営・事業所運営の視点でも判断できる方 ・育成とチー

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否

仕事内容【仕事内容】 加賀市：介護老人保健施設での看護業務 ●健康管理、バイタル測定、服薬管理、機能訓練の実施、日常生活の介助業務 等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアシステム】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【正看護師】 月給299,700円～412,400円 （基本給199,700円～277,400円+夜勤手当12,000円×5回+職務手当15,000円+調整手当15,000～50,000円+皆勤手当10,000円） 【准看護師】 月給285,000円～377,100円 （基本給190,000円～247,10

仕事内容【石川県加賀市】◆正社員募集◆未経験者歓迎 ◆景気に左右されず安定収入で長く働けます◆充実の福利厚生 ごみ処理施設の運転維持管理業務 1．中央制御室でのごみ焼却設備の運転監視 2．クレーン遠隔操作により、ごみを焼却設備へ投入 3．設備機器の巡回点検、整備 4．施設内の清掃、保守 5．その他関連業務 【当社の魅力】 【1】安心・安定のKOBELCOグループで社会保険や福利厚生が充実 健康保険は神戸製鋼所健康保険組合の加入により、自己負担が少なく、保証が充実しています。 また福利厚生としてリゾートホテル利用補助制度もあります。 【2】公共事業で、景気に左右されにくい 人々の生活に必要不可

仕事内容公私ともに充実した毎日を！残業・転勤なし。景気の波に左右されない仕事。＜インフラを支える設備管理員＞ 市内公共のクリーンセンターに常駐（通勤）して頂き､ クリーンセンター内のリサイクル施設が円滑に稼働できるように 機械設備等の運転管理を行うお仕事です。 手に職つけて働きたい。 一生食いっぱぐれない仕事がしたい。 そんな方はぜひ、クリアスで【設備管理員】としての一歩を踏み出してみませんか。 お任せするのは、公共施設での機械設備の点検や保守。 求められるのは≪単調な作業も地道にコツコツ続ける≫スキル。 決して派手な仕事ではありませんが、 インフラを支える重要なポジションです。 社会貢献度が

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 施設利用者の健康管理、日常生活全般の介護、看護業務（バイタル測定、皮膚観察、薬品管理、医療器具管理、看護・介護記録、送迎、入浴介助、食事介助等） 送迎は軽自動車を使用します。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：07:30～16:30/日勤4：12:30～21:30/日勤3：09:30～18:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給24万円～34万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あ

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 施設利用者の健康管理、日常生活全般の介護、看護業務（バイタル測定、皮膚観察、薬品管理、医療器具管理、看護・介護記録、送迎、入浴介助、食事介助等） 送迎は軽自動車を使用します。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1200円～1500円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サ

仕事内容＼志望動機、なくてもOKです！／ 「今を変えたい」その気持ちだけで、十分です。 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「でも、勢いだけで上京するのは正直不安…」 そんな“迷い”がある状態からスタートした先輩たちが、 今は関東で、正社員として安定したキャリアを築いています！ このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です◎ 「やりたいことが見つかってない」 「志望動機がうまく言えない」 それでも大丈夫。 まずは“今を変える一歩”を踏み出したい人を募集しています！ ～～【

仕事内容市内水道施設の「オペレーション」（運転管理）、「メンテナンス 」（保全管理、水質管理）を行う、やりがいのある仕事です。 オペレーション：市内水道施設を巡回し、運用状況確認、機器操作 を行います。 メンテナンス：市内の水道施設を巡回し、異常が無いか確認を行い ます。 初めは２人組での業務となりますので、未経験の方でも先輩に聞き ながら業務を覚えることができます。 生活に不可欠な「水」の安全を守る仕事です。 資格取得者には技能手当もあります。 社会貢献性の高い仕事をしながら、スキルを身につけてください。 〔変更の範囲：会社の定める業務〕

仕事内容修繕管理 建物の点検や修繕工事のスケジュール管理、協力会社との打ち合わせ、見積書作成、 工事の進捗確認など。実際の工事作業ではなく、工事全体を管理する業務が中心となります。 入社後は建物管理や設備に関する基礎知識から学べるため、 業界未経験の方も安心してスタートできます。 現在活躍している社員の多くも未経験から入社し、専門知識を身につけながら成長しています。 【仕事内容】 ＜働きやすいポイント＞ 修繕管理・施工管理は専門職というイメージがありますが、 当社では未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。 建物の安全や快適な環境を維持するために欠かせない仕事だからこそ、 安

仕事内容建設会社の管理事務職未経験大歓迎／建築会社の管理事務／年収／万円／賞与年／回／週休／日制／社保完備／社員寮有 【仕事内容】 国・地方自治体・大手ゼネコン各社の建設プロジェクトをサポートする当社。商業施設・オフィスビル・マンション・学校・病院などの建設に参加し、工事の進行管理と、それに伴うサポート業務を担当致します。専門学校のような約1ヶ月間の研修からスタートしますので、未経験の方もご安心ください。 【1】工事の進行管理 工事は計画された納期どおりに完了させることが大切です。その為、スケジュール通りに工事が進んでいるかどうかを、職人さんに確認します。もし進捗に遅れがあれば、職人さんに改善

仕事内容【仕事内容】 施設利用者の健康管理や日常生活の介護・看護を担当します。 具体的にはバイタル測定や皮膚観察、薬品や医療器具の管理、看護・介護記録の作成、入浴や食事の介助など多岐にわたる業務です。 働きやすい環境づくりに力を入れており、地域交流や職員の交流会も盛んです。 医療スタッフは経験豊富な専門家が在籍し、緊急時も迅速に対応できる体制です。 育児休暇取得実績もあり、家庭と仕事を両立しやすい職場です。 【給与詳細】 【正職員】 月給218,000円～325,000円 ■正職員 職務手当 1.5万円 看護師資格手当 1万円 准看護師資格手当 5,000円 通勤手当 上限5万円 賞与年2回（計2