岐阜県岐阜市の学習支援の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 児童発達支援（未就学児）、放課後等デイサービス（小学生～高校生まで）での支援員業務。 障害をお持ちのお子様への支援をおまかせいたします。 ・お子様と一緒に運動し、一緒に宿題などをする学習支援 ・学校へのお迎えやご自宅への送迎 等 送迎業務：あり 請求業務：なし 管理者兼務：なし 車通勤：可能 雇用期間の定めあり：6ヶ月（原則更新） 転勤の可能性あり ※岐阜県内の他教室において、異動をお願いする可能性あり。 キッズボンドグループは「保護者に寄り添い、児童に寄り添う」を理念に、児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。お子さまの「自立」を目指し、「

仕事内容指導員業務全般 【主な業務内容】 ・遊び・学習のサポート（宿題の見守り、簡単な課題など） ・生活支援（見守り中心） ・個別支援計画に基づく支援と記録 ・保護者との連絡・相談対応 ・送迎業務（普通自動車／ＡＴ限定可／近隣エリア中心） ・スタッフ間の情報共有・ミーティング ・イベント・季節行事の企画運営 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間14:00～19:00の間の3時間程度(休憩なし) ※週所定労働日数週2〜5日(労働日数について相談可) ※残業ほぼなし

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士】パート｜才能と個性を大切にしながら、こどもたちの可能性を最大限にサポートするお仕事を一緒にしませんか。 ■ アピール ■どんな事業所？ キッズボンドでは未就学児を対象とした児童発達支援、就学児を対象とした放課後等デイサービスを運営しており、岐阜県・愛知県・大阪府・千葉県に多数の事業所を展開して一人ひとりのこどもに最適な支援を提供しています。医療専門職(公認心理師、言語聴覚士、理学療法士)が各教室に配属されて各種検査や専門的な療育を自前で実施しています。また「できた！」「みつけた！」「たのしい！」「いっしょに！」の4つのキーワードを基軸に、ヴィ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/日曜休み未経験可/残業ほぼなし 研修充実/子どもたちのどんな個性も自信に変える支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(経験10年)/入職3年目/年収3,500,000円 ・児童発達支援管理責任者(経験10年)/入職5年目/年収4,000,000円 ■試用期間6か月/同条件(

仕事内容株式会社アール＆スマート 【岐阜市】提案営業◇年休120日（土日祝休）/残業15h/ノルマ無し/固定給×インセンティブ◇ 【仕事内容】 【岐阜市】提案営業◇年休120日（土日祝休）/残業15h/ノルマ無し/固定給×インセンティブ◇ 【具体的な仕事内容】 ～第２新卒歓迎！完全週休二日制（土日祝）×残業15h程度×転勤なし／未経験も安心の教育体制充実！／ノルマ無し、固定給×インセンティブで安定しながら稼げる環境／全国3万代理店の中で、約0.2％のみの優良保険代理店会社で安定感抜群「健康経営優良法人」「事業継続力強化計画」認定企業～ ■職務概要： 三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AA

仕事内容豪華なオフィスより、社員の手取り。固定費を極限まで削り、情報も利益もエンジニアへ包み隠さず還元する会社。 "【エンジニアA】 正直、SESって「有休も育休も取りづらいのかな…」って昔は思い込んでたんですよね。 【エンジニアB】 分かる！ でもrelationに来てからイメージがガラッと変わったよね。「SESでも育休はちゃんと取れる」って発信している通り、営業さんのサポートがとにかく手厚い！ 【エンジニアA】 そうなんです。 休むタイミングや復帰後の働き方も案件先としっかり調整してくれるから安心感が違うし、男女問わず当たり前に育休を取れる空気が嬉しいですよね。 【エンジニアB】 有休も

仕事内容◆大手法人で福利厚生充実◆託児所有り◆年間休日115日◆リハビリスタッフ多数在籍◆様々な疾患を経験できます◆充実した教育体制でスキルアップを目指せる環境です！ 【給与】 ▼常勤 【月給】247,000円‐277,000円 [内訳] 基本給180,000円‐210,000円 職能手当20,000円 技術手当20,000円 インフレ手当 10,000円 ベースアップ手当 17,000円 3.40カ月分/年 年2回 【コメント】 ・脳卒中・認知症・神経難病・骨折診療のリハビリに力を入れている医療法人様です！病棟、通所、訪問なども行っており、入院から退院後までの包括的アプローチができます。

仕事内容【保育士】月給23.5万円～/年間休日110日日曜休み 全国300施設展開中の大手FCで豊富なノウハウが学べる/個別対応で自発的な活動を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～300,000円 【月給】235,000円～300,000円 <内訳> 基本給 172,000円 固定残業代 27,000円～30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 16,000円～20,000円 資格手当 20,000円～78,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 業務手当

勤務時間交替制(シフト制) 週所定労働日数：2～5日 14:00～19:00の間の3h程度(休憩なし) ※時間外労働なし ※労働日数応相談

仕事内容【保育士／パート・アルバイト】岐阜市柳森町｜放課後等デイサービスでのお仕事｜週２日～｜午後のみ勤務｜研修制度充実・スキルアップも目指せます ■ アピール あなたもキッズボンドグループで一緒に働きませんか？ ▼キッズボンドグループとは？ "お子様の個性を自身に変える"をモットーに、岐阜県内を中心に20の児童発達支援・放課後等デイサービス事業を営んでいます。 お子様と保護者に寄り添いながら、負担軽減と居場所の提供に努め、お子様一人ひとりに合わせた最適な支援を行っています。 ―・―・―・―・―・― ◆未経験・ブランクOK◆ 研修会で児童発達支援・放課後等デイサービスの仕組みや取り組みをしっ

仕事内容☆インセンティブあり ■仕事内容 長野県・山梨県の公共機関（自治体）への業務改善に向けたIT商材の提案を行って頂きます。 ■詳細 自治体系：DX関連システム（住民情報システム、健康支援システム）、給食管理システム、各種グループウェアなど ※新規3割、既存7割程度です。 ■仕事の魅力 ・お客様の課題解決に向けて、具体的な課題解決提案を通じて顧客のビジネス成功に直接貢献するやりがい。 ・長期的な信頼関係を築くことで、提案型営業としてのスキルを磨くことができます。 ■研修制度 社員一人ひとりの成長意欲に応える、充実した研修環境を整えています。 ・TBC研修（社内研修制度） 60講座以上の中か

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/週休2日制/賞与あり生き物療育が特徴♪ 放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～320,000円 【月給】280,000円～320,000円 <内訳> 基本給 261,000円～ 固定残業代 19,000円～(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 岐阜県岐阜市 六条北2丁目13-11 募集情報 ◆運動・学習、生き物のお世話を中心とした療育

仕事内容【岐阜エリア】大急募 未経験◎ヨガインストラクター◇研修充実＆月10休 【募集職種】 ヨガ 【仕事内容】 未経験でも安心 入社後、約1か月は新人研修があります！ 1時間のレッスンを1本習得していくレッスン研修をはじめ、インストラクションスキルや解剖学など、専門知識を基礎から学べる安心のプログラムです。 さらに、ビジネスマナーやフロント対応など、接客の基本も身につけられる内容となっており、未経験の方でも自信を持ってスタートできます。 また、店舗配属後もいきなりレッスンデビューすることはなく、店長によるチェックを経てデビューとなるため、安心して現場に立つことができます。 その後も、入社3か月後

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/未経験可/日曜休み残業ほぼなし 毎月研修あり/子どもたちとワクワクしながら、新しい発見を見つけるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～290,000円 【月給】200,000円～290,000円 <内訳> 基本給 120,000円～ 固定残業代 30,000円～50,000円(20時間分/超過分は別途支給) 諸手当 50,000円～120,000円 実務経験5年以上の場合は、月給230,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/日曜休み未経験可/残業ほぼなし 研修充実/子どもたちのどんな個性も自信に変える支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(経験10年)/入職3年目/年収3,500,000円 ・児童発達支援管理責任者(経験10年)/入職5年目/年収4,000,000円 ■試用期間6か月/同条件(

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日115日 プログラミングや農業体験など、幅広い療育を実施/子どもの夢と可能性を引き出す支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※経験等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1回：計1か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 岐阜県岐阜市 西中島3丁目5-14 募集情報 ◆子どもたちの夢と可能性を

勤務時間14:00～19:00の間の3時間程度(休憩なし) ※週所定労働日数週2〜5日(労働日数について相談可) ※残業ほぼなし

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士】パート｜才能と個性を大切にしながら、こどもたちの可能性を最大限にサポートするお仕事を一緒にしませんか。 ■ アピール ■どんな事業所？ キッズボンドでは未就学児を対象とした児童発達支援、就学児を対象とした放課後等デイサービスを運営しており、岐阜県・愛知県・大阪府・千葉県に多数の事業所を展開して一人ひとりのこどもに最適な支援を提供しています。医療専門職(公認心理師、言語聴覚士、理学療法士)が各教室に配属されて各種検査や専門的な療育を自前で実施しています。また「できた！」「みつけた！」「たのしい！」「いっしょに！」の4つのキーワードを基軸に、ヴィ

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/経験5年以上の方注目！ 残業ほぼなし日祝休み/運動療育やプログラミング学習など、幅広い療育を提供♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～270,000円 【月給】200,000円～270,000円 <内訳> 基本給 185,000円～220,000円 資格手当 5,000円～20,000円 指導経験手当 2,000円～10,000円 処遇改善手当 8,000円～20,000円 ※経験や配属等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限12,900円/月 残業手当(固定残業代なし)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪理学療法士/正社員≫年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・放課後等デイサービス、児童発達支援での療育業務全般 ・個別支援計画に基づく専門的支援の実施 ・子どもたちの成長を促す活動 ・保護者対応や日々の記録や計画書作成 ・チームでのカンファレンスや研修への参加 ※持ち帰り仕事はありません ※業務変更の範囲：なし 【1日の流れ】 13:00 出勤・準備・当日ミーティング 利用児童・配慮事項の

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス「パレットラボ」にて、保育士としてご勤務いただきます。 子どもたち一人ひとりの「できた！」を大切にしながら、運動・遊び・学習・食育・おでかけ活動などを通して成長を支えるお仕事です。 主な業務内容 ・子どもたちへの療育支援（運動・遊び・学習） ・日常生活のサポート ・活動の準備、企画 ・送迎業務 ・支援記録の作成 ・保護者対応（簡単な連絡等） パレットラボについて パレットラボでは、「子どもたち一人ひとりの個性を、さまざまな色として大切にしたい」という想いを大切にしています。 運動×遊び×学習を組み合わせた療育を行います。 子どもたちが「できた！」を

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験・ブランクOK！資格を活かして働ける支援員のお仕事です♪ ☆週休2日制で無理なく働け、残業ほぼなしの環境です◎ ☆資格取得支援や研修制度が充実しておりスキルアップも可能！ ☆温かい施設で丁寧に指導してもらえるので安心して業務を始められます◎ 【主な業務内容】 障がいを持った方の生活支援や学習・運動指導、日常生活訓練などを行います。 ・食事や掃除など生活支援やアドバイス ・学習や運動などの指導 ・日常生活の訓練のお手伝い ・利用者のお迎え チームで協力しながら業務を進められる環境で、少しずつ業務や施設の雰囲気に慣れることができます。未経験やブランクのある方も安心し