株式会社アンビスホールディングス - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 500万円～949万円 【職場情報】 ■医心館事業 ・「自分らしい生活がしたい」・「家族に負担をかけたくない」という方のため、生活の場である居室と、食事や入浴等のサービスを提供する施設の運営 ・訪問看護ステーション 運営 ・訪問介護ステーション 運営 ■経営理念 最も信頼される医療・介護のリーディングカンパニーへ アンビスは、医療介護事業を通じて、元気で幸せな社会作りに貢献し、「最も信頼される医療・介護のトータルカンパニー」を目指しています。 ■将来的な事業展開 埼玉・横浜エリアへの事業展開を計画中です。 【雇用形態】 正社員 【ア

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 700万円～1249万円 【職場情報】 ■医心館事業 ・「自分らしい生活がしたい」・「家族に負担をかけたくない」という方のため、生活の場である居室と、食事や入浴等のサービスを提供する施設の運営 ・訪問看護ステーション 運営 ・訪問介護ステーション 運営 ■経営理念 最も信頼される医療・介護のリーディングカンパニーへ アンビスは、医療介護事業を通じて、元気で幸せな社会作りに貢献し、「最も信頼される医療・介護のトータルカンパニー」を目指しています。 ■将来的な事業展開 埼玉・横浜エリアへの事業展開を計画中です。 【雇用形態】 正社員 【

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 400万円～549万円 【職場情報】 【事業内容】 有料老人ホーム事業、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、障害福祉サービス（居宅介護等）、コンサルティング事業、その他付随事業 【会社の特徴】 ～業界で今必要とされる医療依存度が高い方々に特化した医療特化型の在宅施設を運営。社会貢献度の非常に高い事業～ 同社は創業以来、医療や介護ケアで本当に困っている人のニーズに応えるべく、 新たな事業や試みに果敢に挑戦してきました。 現在同社は、医療重症度の高い方々の受入れに特化した在宅型の医療施設（在宅ホスピス）の事業展開を進めています。 国の大きな政策転換「病院から在宅

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 400万円～1249万円 【職場情報】 ■医心館事業 ・「自分らしい生活がしたい」・「家族に負担をかけたくない」という方のため、生活の場である居室と、食事や入浴等のサービスを提供する施設の運営 ・訪問看護ステーション 運営 ・訪問介護ステーション 運営 ■経営理念 最も信頼される医療・介護のリーディングカンパニーへ アンビスは、医療介護事業を通じて、元気で幸せな社会作りに貢献し、「最も信頼される医療・介護のトータルカンパニー」を目指しています。 ■将来的な事業展開 埼玉・横浜エリアへの事業展開を計画中です。 【雇用形態】 正社員 【

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 400万円～799万円 【職場情報】 ■医心館事業 ・「自分らしい生活がしたい」・「家族に負担をかけたくない」という方のため、生活の場である居室と、食事や入浴等のサービスを提供する施設の運営 ・訪問看護ステーション 運営 ・訪問介護ステーション 運営 ■経営理念 最も信頼される医療・介護のリーディングカンパニーへ アンビスは、医療介護事業を通じて、元気で幸せな社会作りに貢献し、「最も信頼される医療・介護のトータルカンパニー」を目指しています。 ■将来的な事業展開 埼玉・横浜エリアへの事業展開を計画中です。 【雇用形態】 正社員 【ア

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 400万円～599万円 【職場情報】 ■医心館事業 ・「自分らしい生活がしたい」・「家族に負担をかけたくない」という方のため、生活の場である居室と、食事や入浴等のサービスを提供する施設の運営 ・訪問看護ステーション 運営 ・訪問介護ステーション 運営 ■経営理念 最も信頼される医療・介護のリーディングカンパニーへ アンビスは、医療介護事業を通じて、元気で幸せな社会作りに貢献し、「最も信頼される医療・介護のトータルカンパニー」を目指しています。 ■将来的な事業展開 埼玉・横浜エリアへの事業展開を計画中です。 【雇用形態】 正社員 【ア

仕事内容【人事労務】リモートワーク週1～2日程度！残業はほとんど発生しません！ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ■入退社・休業などに伴う諸手続き 入社した方、退社する方への必要書類送付、社会保険や雇用保険などの加入・退出手続き、傷病手当の手続き、育休産休の手続きなどを行ないます。入社者は月によって変動しますが、概ね各月100名以上が入社します。 ■勤怠管理 月ごとに各従業員の労働時間が入力されているか確認します。労働時間が長すぎる場合は、その所属長にアナウンスします。 ■給与計算 ゆくゆくは、毎月の給与のほか、賞与や退職金の計算も担当。パート・契約社員・正社員と雇用形態が多様で、勤

仕事内容高齢者社会の加速に伴い、有料老人ホーム事業に訪問看護事業を併設した「医心館」を運営している当社。医療は外部医師との連携を行ない「回復期」「終末期」の方に、手厚いケアのサービスを提供しています。 あなたには、コンプライアンス部にて事務業務をお任せします。先輩に教えてもらいながら業務を推進することで、未経験からでも医療・介護における制度や法令基準の運用スペシャリストとしてのキャリアを築くことができます！ ≪具体的な業務内容≫ ◆行政申請 ・新規指定申請 ・人事の変更申請 ・各種届出／報告 ・行政調査対応 ・運営指導サポート ・補助金申請 ・制度対応（BCPなど） ◆運営指導サポート ・運営指

仕事内容財務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／社会貢献性が高い医療ベンチャー／退職金制度あり 【職務概要】 医療・介護に関連するサービスを提供する同社の財務担当をお任せします。 【職務詳細】 ・予算作成、予実管理（月次・四半期） 同社グループの中期予算、単年度予算を策定し、各部署からの毎月の実績情報をもとに予実管理・分析を行います。 ・銀行対応（主に融資関連業務） 新規施設の開設資金は手許資金と銀行融資で賄うため、新規施設の開設が決定する都度、銀行との諸条件の折衝を行います。 ・M&A案件の検討・管理 同社はM&Aをホスピス事業の拡大や

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 400万円～749万円 【職場情報】 ■医心館事業 ・「自分らしい生活がしたい」・「家族に負担をかけたくない」という方のため、生活の場である居室と、食事や入浴等のサービスを提供する施設の運営 ・訪問看護ステーション 運営 ・訪問介護ステーション 運営 ■経営理念 最も信頼される医療・介護のリーディングカンパニーへ アンビスは、医療介護事業を通じて、元気で幸せな社会作りに貢献し、「最も信頼される医療・介護のトータルカンパニー」を目指しています。 ■将来的な事業展開 埼玉・横浜エリアへの事業展開を計画中です。 【雇用形態】 正社員 【ア

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 450万円～749万円 【職場情報】 ■医心館事業 ・「自分らしい生活がしたい」・「家族に負担をかけたくない」という方のため、生活の場である居室と、食事や入浴等のサービスを提供する施設の運営 ・訪問看護ステーション 運営 ・訪問介護ステーション 運営 ■経営理念 最も信頼される医療・介護のリーディングカンパニーへ アンビスは、医療介護事業を通じて、元気で幸せな社会作りに貢献し、「最も信頼される医療・介護のトータルカンパニー」を目指しています。 ■将来的な事業展開 埼玉・横浜エリアへの事業展開を計画中です。 【雇用形態】 正社員 【ア

仕事内容【 総務 】リモートワーク週1～2日程度！ワークライフバランス充実！ 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ■備品の管理、発注（メイン業務） 各施設からの「が壊れた」「が欲しい」といった連絡に対応します。オフィス什器など一般的なものや現場で使う医療グローブ、カテーテル、包帯など医療関係、電気設備や建物関係など幅広く対応します。現在はメール、電話などで依頼が行われます。 ■取引先とのやりとり 取引先とやりとりして、設備・備品の修理の調整や価格交渉などをします。新規開設の際には業者の選定から始めることも少なくないです。 ■建物などの管理 施設の法定点検をいつどこで行うかの手配やス

仕事内容法務課長 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／社会貢献性が高い医療ベンチャー／退職金制度あり 【職務概要】 同社にて下記業務を担当します。 【職務詳細】 ・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援 ・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援 ・新規事業に関わる法的観点からの調査及び課題解決策の提言 ・取締役会及び株主総会事務局運営 ・M＆A等の他社との事業提携 ・DDに関する調査及び課題の解決 ・各種法令調査 ■魅力 CFOと協働しながら経営に近いポジションで会社をより大きくしていくことができるポジションです。 ■同社について 2013年の創業

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 700万円～949万円 【職場情報】 【事業内容】 有料老人ホーム事業、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、障害福祉サービス（居宅介護等）、コンサルティング事業、その他付随事業 【会社の特徴】 ～業界で今必要とされる医療依存度が高い方々に特化した医療特化型の在宅施設を運営。社会貢献度の非常に高い事業～ 同社は創業以来、医療や介護ケアで本当に困っている人のニーズに応えるべく、 新たな事業や試みに果敢に挑戦してきました。 現在同社は、医療重症度の高い方々の受入れに特化した在宅型の医療施設（在宅ホスピス）の事業展開を進めています。 国の大きな政策転換「病院から在宅

仕事内容【 総務 】リモートワーク週1～2日程度！ワークライフバランス充実！ 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ■備品の管理、発注（メイン業務） 各施設からの「が壊れた」「が欲しい」といった連絡に対応します。オフィス什器など一般的なものや現場で使う医療グローブ、カテーテル、包帯など医療関係、電気設備や建物関係など幅広く対応します。現在はメール、電話などで依頼が行われます。 ■取引先とのやりとり 取引先とやりとりして、設備・備品の修理の調整や価格交渉などをします。新規開設の際には業者の選定から始めることも少なくないです。 ■建物などの管理 施設の法定点検をいつどこで行うかの手配

仕事内容【経理スタッフ】公認会計士も歓迎！リモートワーク週1～2日程度！ワークライフバランス充実！ 【仕事内容】 【業務内容】 ■月次/四半期/年次決算/連結決算 ■開示業務(有価証券報告書、決算短信) ■監査対応 ■財務関連業務 【経理・財務部概要】 全体：14名 部長：CFO兼務（30代会計士（外資系投資銀行出身） 次長・課長：4名（財務リーダー（20代会計士（東大卒）、経理リーダー（20代会計士（東大卒）の他、上場前からのプロパー2名） スタッフ：9名 【同社の特徴】 同社は創業以来、医療や介護ケアで本当に困っている人のニーズにこたえるべく、新たな事業や試みに果

仕事内容【経理スタッフ】公認会計士も歓迎！リモートワーク週1～2日程度！ワークライフバランス充実！ 【仕事内容】 【業務内容】 ■月次/四半期/年次決算/連結決算 ■開示業務(有価証券報告書、決算短信) ■監査対応 ■財務関連業務 【経理・財務部概要】 全体：14名 部長：CFO兼務（30代会計士（外資系投資銀行出身） 次長・課長：4名（財務リーダー（20代会計士（東大卒）、経理リーダー（20代会計士（東大卒）の他、上場前からのプロパー2名） スタッフ：9名 【同社の特徴】 同社は創業以来、医療や介護ケアで本当に困っている人のニーズにこたえるべく、新たな事業や試みに果敢に

仕事内容【 総務 】リモートワーク週1～2日程度！ワークライフバランス充実！ 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ■備品の管理、発注（メイン業務） 各施設からの「が壊れた」「が欲しい」といった連絡に対応します。オフィス什器など一般的なものや現場で使う医療グローブ、カテーテル、包帯など医療関係、電気設備や建物関係など幅広く対応します。現在はメール、電話などで依頼が行われます。 ■取引先とのやりとり 取引先とやりとりして、設備・備品の修理の調整や価格交渉などをします。新規開設の際には業者の選定から始めることも少なくないです。 ■建物などの管理 施設の法定点検をいつどこで行うかの手配

仕事内容財務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／社会貢献性が高い医療ベンチャー／退職金制度あり 【職務概要】 医療・介護に関連するサービスを提供する同社の財務担当をお任せします。 【職務詳細】 ・予算作成、予実管理（月次・四半期） 同社グループの中期予算、単年度予算を策定し、各部署からの毎月の実績情報をもとに予実管理・分析を行います。 ・銀行対応（主に融資関連業務） 新規施設の開設資金は手許資金と銀行融資で賄うため、新規施設の開設が決定する都度、銀行との諸条件の折衝を行います。 ・M&A案件の検討・管理 同社はM&Aをホスピス事業の

仕事内容コンプライアンス担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／社会貢献性が高い医療ベンチャー／退職金制度あり 【職務概要】 同社にて下記業務を担当します。 【職務詳細】 ・新規指定・変更などの行政申請 ・書類整備や書類審査のサポート ・行政との折衝 ・法令遵守状況のチェック、見える化 【この仕事のやりがい】 先輩に教えてもらいながら業務を推進していくことで、医療・介護における制度や法令基準の運用スペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。コンプライアンス部の業務は、医心館の適切な現場運営につながり、会社の中核事業を支えることにつながります。業務を通して行