大東建託株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容大東建託が建築した建物を主として、賃貸建物の管理業務を お任せします。オーナー様の代わりに入居者様の安心や安全な 暮らしを支えていきます。 具体的には・・・ ◇建物管理 建物の定期巡回、点検や改修工事の提案 ◇家賃管理 毎月の家賃の管理 ◇契約管理 更新・家賃改定・退去等の管理 入居者様との交渉やお問合せ対応 など 変更範囲 会社の定める業務

勤務時間週5日 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕/昼のみ 9：15～17：30の間の6～7時間程度 （休憩１時間） 週の労働日数、勤務時間は相談可能 【休日・休暇】 ・土日祝日、その他ＧＷ・夏季・冬季休業（会社カレンダ ーによる） ・入社時１ヶ月以内に年次有給休暇付与（週の労働日数・入社時期によって付与日数は変動。最大10日） ・有給の特別休暇制度あり（結婚、配偶者の出産、忌引など）

勤務時間シフト制

仕事内容大東建託が建築した建物を主として、賃貸建物の管理業務を お任せします。オーナー様の代わりに入居者様の安心や 安全・快適な暮らしを支えていきます。 具体的には・・ ◇建物管理 建物の定期巡回、点検や改修工事の提案 ◇家賃管理 毎月の家賃管理 ◇契約管理 更新・家賃改定・退去等の管理 入居者様との交渉や問い合わせ対応 など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・夏季休暇、年末年始 ・会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■内部統制もしくは内部監査のご経験 ※監査法人側の方も歓迎！ ※内部統制未経験でも応募可！ 【必須資格】 ■普通自動車免許（AT 可） ※日常業務で運転することはありませんが、同社社員の必須資格となります。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【内部統制】課長職採用/リモート・フレックス可！プライム上場（年収800万円～920万円） 【仕事内容】 【売上1兆円超！東証プライム業界大手企業！】■管理戸数全国27年連続 第1位 ■賃貸仲介件数14年連続 第1位！ ◎健康経営優良法人（ホワイト500）◎Nextなでしこ

仕事内容大東建託が建築した建物を主として、賃貸建物の管理業務をお任せ します。オーナー様の代わりに入居者様の安心や安全・快適な暮ら しを支えていきます。 具体的には・・・ ◇建物管理 建物の定期巡回、点検や改修工事の提案 ◇家賃管理 毎月の家賃の管理 ◇契約管理 更新・家賃改定・退去等の管理 入居者様との交渉やお問合せ対応 など 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害等突発的な業務、新体制導入に伴う仕様変更対応時。 １日８Ｈ、６回まで１か月６０Ｈ、１年６００Ｈ。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時15分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜17時30分 就業時間３：9時15分〜16時00分又は9時15分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記就業時間は一例です。 １～２時間程度の就業時間の調整は可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝日は会社休日、その他ＧＷ・夏季・冬季休業（会社カレンダ ーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間[ア・パ]09:30～18:00 朝、昼、夕方 週4日、1日7.5時間以上 【勤務可能時間】 9：30 ～ 18：00の間（実働7.5時間／休憩1時間） 実働7.5時間／休憩1時間の勤務をお願いします♪ お時間は前後1時間ほど調整可能です◎ 例）10：30 ～ 18：00、9：30 ～ 17：00♪ 【勤務できる曜日】 月、火、水、木、金（土日祝休）

仕事内容大東建託が建築した建物を主として、賃貸建物の管理業務をお任せ します。オーナー様の代わりに入居者様の安心や安全な暮らし支え ていきます。 具体的には・・・ ◇建物管理 建物の定期巡回、点検や改修工事の提案 ◇家賃管理 毎月の家賃の管理 ◇契約管理 更新・家賃改定・退去等の管理 入居者様との交渉やお問い合わせ対応 など ※変更の範囲：会社の定める業務等

仕事内容大東コーポレートサービス株式会社 大東建託グループの【事務系総合職(人事・経理・総務)】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧な研修＆OJTをご用意】■希望・適性を考慮して人事・経理・総務いずれかの業務をお任せします！安心のチーム制資格取得支援あり！大東建託グループの人事・経理・総務部門を集約し、業務の効率化と品質を支えている当社。チームで連携しながら着実にスキルを磨ける環境です。 ※配属先は適性や希望を考慮のうえ決定します。 ＜人事＞ ■入退社手続き ■勤怠データ処理 ■給

勤務時間[ア・パ]09:30～18:00、09:30～17:00、10:00～17:00 朝、昼、夕方、夜 ◆09：30～18：00 （休憩60分） ◆平日のみ ※上記時間帯から 週30時間以上の勤務をお願いします！ ＜勤務時間例＞ ￣￣￣￣￣￣￣ ・9：30～18：00 週4 or 週5日勤務 ・10：00～18：00 週5日勤務 ＜シフトについて＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定シフト制ですが、 スタッフと相談し、調整はもちろんOK！ 主婦さんがたくさん活躍しているので、 理解度も高いです◎

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時00分又は9時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害等突発的な業務、新体制導入に伴う仕様変更対応時。 １日８Ｈ、６回まで１か月６０Ｈ、１年６００Ｈ。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 営業 ◆平均年収850万円！家族を守れる稼ぎを得たいなら！（足立支店募集） 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から

勤務時間 就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害等突発的な業務、新体制導入に伴う仕様変更対応時。 １日８Ｈ、６回まで１か月６０Ｈ、１年６００Ｈ。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は17時00分〜0時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間応相談可 ＊就業時間６時間未満は休憩なし ＊平日は１７：００～００：００の５時間程度 ＊土日は８：００～００：００時の５時間程度勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害等突発的な業務、新体制導入に伴う仕様変更対応時。 １日８Ｈ、６回まで１か月６０Ｈ、１年６００Ｈ。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大東建託パートナーズ株式会社（大東建託グループ） トータルスタッフ／土日祝休／ノー残業Dayあり／福利厚生充実 【求人要約】 【業界No.1】東証プライム上場グループの安定基盤 【未経験でも安心】手厚い研修・資格取得支援制度あり 【好環境】土日祝休み・連休取得OK・ノー残業Day 【仕事内容】 【未経験も安心／充実の研修あり】マンション・アパートなど賃貸建物の管理・事務業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ★スマートフォンからご覧の方は、[Pick up！]のタブも要チェック！★ 大東建託が施工したマンション・アパートを中心に、賃貸建物の管理を担当いただきます。入居者様・オー

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時15分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：上記就業時間は一例です。 相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝日は会社休日、その他ＧＷ・夏季・冬季休業（会社カレンダ ーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容土地オーナー様の多くは、相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案していただきます。大切なのは「モノを売る」ことではなく、土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプ