東京都三鷹市の年収800万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【CEO室（インオーガニック戦略）】デジタルプラットフォーム事業を展開するスタートアップ／フレックスタイム制／完全週休2日制／賞与年2回 ▼仕事内容 【ミッション】 ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は多岐にわたります。 今回募集させていただくポジションは、ABEJAの非連続な成長を実現するための経営戦略・投資戦略の立案から実行を、執行役員CEO室長の外木と二人三

仕事内容【応募資格】 [必須] ●社内外における広報（コーポレートコミュニケーション、PR、またはブランドコミュニケーション）の実務経験（8年以上） ●グローバルまたはマトリクス組織の日本拠点での実務経験（グローバル戦略・メッセージのローカライズ経験） ●経営層発信・組織変革に関するコミュニケーション、タウンホールミーティング等大規模施策の経験 ●ビジネスレベル以上の英語力 【職種名】 広報（コーポレート）スペシャリスト 【仕事内容】 日本のインターナルコミュニケーションをリードしていただくポジションとなります ・社内広報戦略に沿った年間計画の策定・実行（対象層・チャネル・KPI設計を含む） ・組織変

仕事内容【経理】事業責任者ポジション＿経理人事総務部長／管理部(経理/人事総務)部長ポジションです ▼仕事内容 仕事内容 ー 財務・経理・管理部門で経験を積み、 数字と組織の両方を見てきた。 それでも、最終判断は経営側が持ち、 自分は「整える側」に留まっている。 本ポジションは、 数字を整える人ではなく、 数字を使って経営判断を行うCFOポジションです。 ー 仕事内容 この仕事のミッション バックオフィス体制を整備し、急拡大フェーズにあるグループ全体の経営基盤を安定させることです。 以下はあくまで理想像であり、 入社時点ですべてを担える必要はありません。 代表と並走しながら、 段階的に領

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・弁護士資格をお持ちの方（企業／事務所所属は不問） ・M＆Aを含む企業法務、英文契約書等の契約審査業務経験（通算5年以上） 【尚可】 ・組織再編を含むM＆A経験（海外含む） ・英語力（読み書き中心、TOEIC800点以上目安） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・法務に関する専門知識・経験を有し、コミュニケーション能力のある方 ・食品・水産業界に興味がある方（海外含む） 【職種名】 【東京：リモート】社内弁護士（法務・リスク管理部） ※土日休み 【仕事内容】 弁護士資格を活かしM＆Aや組織再編等

仕事内容【マーケティング】マーケティング部長候補 ▼仕事内容 【ミッション】 マーケティング機能全体を統括し、ログラスの事業成長に貢献する 【業務内容】 1. マーケティング戦略の策定・実行 ・13年のマーケティング戦略の策定と実行 - リード／商談数の最大化のためのプロモーション戦略の策定 - 既存リード基盤のナーチャリング戦略の策定 - 経営管理AIカテゴリの拡張・Loglass想起の最大化に向けたブランディング戦略の策定 - 上記3点を統合したマーケティング戦略および予算の策定 2. マーケティング組織のマネジメント ・正社員1020名のマネジメント（スタッフ含め2030名）

仕事内容【不動産営業職・管理職候補】空き家事業部／急成長事業｜土日祝休み／昇給・賞与あり◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 管理職ポジションとして、入社後はプレイングマネージャー、 将来的には事業部のマネージャーとしてマネジメントポジションでご活躍いただきます。 ■共有持分など“訳あり不動産”の物件・土地の買取 ■現地調査（必要に応じて） ■空き家専門の買取 買取を希望している個人のお客様からお話を伺い、 現地調査や物件査定、契約まで一貫して担当いただきます。 一連業務把握後、メンバーマネジメントを含めた 組織管理をお任せいたします。 組織長として、空き家問題解決と会社成長に貢献をお願いします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【スキル面】 ・信託銀行、信託会社、銀行、証券会社、または事業会社での経理・財務に関する経験（複数年以上） ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・会計・税務に関する基礎知識 【言語面】 ・英語力（入社後２年以内にTOEIC800点取得必須） [歓迎] ・信託業務のご経験（複数年以上） ・不動産管理業務の知識・ご経験 ・ストラクチャードファイナンス、流動化案件等の経験 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種

仕事内容株式会社Ｇａｕｄｉｙ Ｇｒｏｕｐ 【千駄ケ谷】シニア法務◆専門性を高めていきたい方におすすめのポジション◆年休125日◆フルフレックス 【仕事内容】 【千駄ケ谷】シニア法務◆専門性を高めていきたい方におすすめのポジション◆年休125日◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【ポジション概要】 今回の調達を踏まえ、Gaudiyはホールディングス化(グループ経営)へと移行して参ります。グループ会社が増え、法務としても基本業務だけでなく、海外対応やWeb3や生成AIといった先端テクノロジーの扱いなど、非常に多岐な対応が求められます。 現在、Gaudiyグループの法務はスペシャリストが3名おり、

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇何らかの開発経験がある方（年数・言語不問） ◇オフィスソフトが使えればＯＫ ◇第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎 ★何らかの開発経験があればOK！ 年数はもちろん、言語も不問です。 【職種名】 SE/売上還元率80％/リモートOK/服装自由/メンターがキャリアUP・スキルUPに伴走/ 【仕事内容】 賞与年3回、チームボーナス、案件獲得ボーナス…etc ＼還元率80％／の給与体系で収入UPを叶えよう♪ ◎さまざまな給与UP制度あり！ ○賞与年3回 └年120万円以上を獲得する方も！ ○チームボーナス └当社には3つのチームがあり、入社後はいずれかに配属します。「

仕事内容【募集背景】 同社は中期戦略として、オーナー系中小企業（年商数億〜数十億円）や中堅企業（年商数百億円）を主要顧客とし、ファイナンス＆グロースを軸としたソリューション企業へと進化することを決定しました。 そのために組織をB2Bセールス・コンサルティング軸へと転換し、組織の最適化も一定進んでいます。 次のステージとして掲げるのが「上場企業としてのガバナンス強化」です。 この方針のもと、コーポレート部門を「ガバナンス」を軸に再編し、その中核を担う責任者を新たに迎えることとなりました。 財務経理マネージャーと同時期の採用であり、新体制の立ち上げを主導いただくポジションです。 【このポジションの重要性

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・マネジメント経験（6名以上） ・オペレーションの運用および効率化の実績 ・他部署や外部との円滑な折衝能力 ・改善をしつづける継続力 ・業務完遂させる胆力 ■歓迎スキル ・簿記2級レベルの知識（経理的視点） ・店長経験（接客業）など、サービスマインドと現場管理の両立経験 ・衛生管理者、宅地建物取引士（宅建）の資格保持 [歓迎] . 【職種名】 総務（部長候補）/総務部【日系インターネット総合サービス】 【仕事内容】 【メインミッション】 総務機能を進化させ、組織を進化させること 具体的には、次のような仕事を担っていただきます。 ■ 働く空間 づく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■デベロッパーや販売会社において分譲マンションの販売経験がある方 ■販売センターの運営や統括経験がある方 ■宅地建物取引士 【歓迎条件】 ■タワーマンションや都心高級物件の販売経験がある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ■タワーマンションや都心高級物件の販売経験がある方 【フィットする人物像】 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションの取れる方 【職種名】 自社ブランド分譲マンション販売【日本製鉄G／総合デベロッパー】港区 【仕事内容】 販売センターのセンター長（チーフ）として、センター所員の統括を行いながら接客営業をご担当いただきます。 総合ディベロッパーにお

仕事内容【事業責任者候補（オープンポジション）】経験者向け／急成長中のベンチャー企業 ▼仕事内容 実務を通じてPCスキルも社会人スキルも成長。 「仕事を通じて学びたい」方に合う環境です。 【お仕事内容】 当社の6事業または新規事業のうち1つを担当し、入社直後から売上・利益・KPI（重要指標）と、事業を動かすチームに責任を持つ「事業責任者候補」を募集します。担当する事業は、これまでの経験と志向を踏まえて選考の中で決めます。事業・部門・チームの数字に責任を持ってきた方が対象で、業界は問いません。 【具体的な仕事内容】 ■事業の数字を持つ ・担当事業の売上・利益・KPI（商談数・成約率・継続率など）の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での財務経理の経験5年以上 ・税理士事務所・会計事務所での事業会社支援業務5年以上 ・簿記2級か同等の知識 ・メンバーのマネジメント経験（目安3年以上） [歓迎] ・金融機関との折衝経験 ・銀行で融資実行の経験 ・地方銀行勤務経験 ・金融機関で法人融資部署に所属されていた方 ・語学力（英語、中国語） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・プレイングマネージャーとして、実務と組織マネジメントの両面で力を発揮できる方 ・既存の仕組みに固執せず、業務フロー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・幹事会社としての製作プロデューサーの経験 ・原作、アニメ制作、音楽制作に関する基本知識と実務経験 ・複数プロジェクトを同時進行できるプロジェクトマネジメント力 ・社内外ステークホルダーと円滑に連携できる柔軟なコミュニケーション力 ・ライツ・契約・印税等に関する理解（ライセンス・ビジネススキーム） ・投資回収モデルに基づく事業提案書作成スキル ・スポンサー・クリエイターへの交渉力 ・ネイティブレベルの日本語スキル [歓迎] ・市場と消費者のインサイトに基づいた市場分析 ・原作への情熱と冷静なビジネス判断を併せ持つバランス感覚 ・消費者視点をもとにクリエイターとの対話がで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロジェクトリードまたはシニアデータサイエンティストとしての実務経験5年以上 ・データサイエンティストのマネジメント経験3年以上 ・英語での高いコミュニケーション能力（他分野の同僚やクライアントに対して技術的内容を説明・議論できる力を含む） ・本番稼働・エンタープライズ規模のデータプロダクトの提供実績 【尚可】 ・定量分野における博士号、またはそれに準ずる研究経験 ・提案書・検証レポート・ビジネスインパクト分析などの専門的なドキュメンテーション能力 ・業界特有のドメイン知識、コンサルティングまたはテクノロジー企業での経験 ・日本語力（N1取得者） ・学術的

仕事内容【CFO】フルリモート・フレックス／お金の相談「マネーキャリア」運営企業 ▼仕事内容 ■ミッション CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 ■主な業務内容 - 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 - 決算業務 - 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社において、部門責任者、事業責任者、またはそれに準ずる立場で、事業成長や組織成果に対して明確な責任を担ってきた経験 ・複数の関係者や組織を巻き込みながら、難易度の高い課題解決や変革プロジェクトを主導し、成果創出までやり切った経験 ・戦略や方針の立案に留まらず、自ら現場に踏み込み、実行責任を持って推進してきた経験 ・不確実性の高い環境や、正解のないテーマに対して、自ら論点を設定し、意思決定し、前に進めてきた経験 ・組織マネジメント経験 ※人数規模は問わないものの、管理職層を含む組織マネジメント経験がある方を想定 ・経営視点と現場視点の双方を持ち、全体最

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 イスラエル国防軍8200部隊出身エンジニアが創業したサイバーセキュリティ企業にて自社SaaSの提案営業をお任せします。導入企業500社突破・日米同時上場を目指す急成長フェーズで大手企業のリスクマネジメントを支援します。 【具体的には】 ・インバウンド及びアウトバウンドでの見込み顧客獲得 ・エンタープライズ企業を中心とした課題ヒアリング及び提案 ・経営層等の決裁者へのプレゼンテーション ・既存顧客への深耕営業及びカスタマーサクセス連携 ・顧客フィードバックを基にしたプロダクト改善提案 【利用ツール】 HubSpot／Slack／Notion／Google

仕事内容【流通×ITコンサルタント】（東京・福岡）マネージャー候補／Skip Cart部門／“次世代の買い物体験”を共に創る／年間休日120日／賞与あり ▼仕事内容 【個人への期待】 ・流通業を中心とした顧客の業務課題を整理し、改善提案へとつなげる ・Retail AI製品Skip Cartの導入・活用推進（計画策定、トレーニング、データ活用設計） ・案件全体の進捗マネジメント（報告、調整、会議体運営） ・成果創出事例の横展開・ナレッジ化 ・アップセル・クロスセル機会の企画・提案 ・プロダクトフィードバックループの構築による価値向上 ・オンボーディング業務フロー改善成果創出までの全体設計と推進 【