認知症デイサービス - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間週3日以上 1日3.5時間以上 8：30～17：00の間で勤務時間応相談

仕事内容【仕事内容】 ◆介護スタッフ大募集！ 【お仕事内容】 勤務するのは認知症対応型のデイサービスです。 利用者様ひとりひとりに寄り添った介護を提供し、 それぞれに合わせた個別のプログラムを行っていただきます。 【待遇・福利厚生】 研修制度あり/交通費支給

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は休日 その他の休日はシフト制

仕事内容＊認知症対応通所介護デイサービスでの介護業務全般 入浴・食事・排泄・苔テラリウム指導（レクリエーション） 外出歩行運動 日常生活の支援 ＊介護福祉士・介護職員初任者研修・介護職員実務者研修 認知症介護実務者研修・介護職員基礎研修 ヘルパー１級・ヘルパー２級いずれかの資格必須です ＊介護福祉士資格所持者優遇します ＊２５年６月新規オープンしました！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＼一からしっかりとスキルを身に付けられる／ 認知症に特化したケアを提供するデイサービスでの介護職員募集 ?小規模＆安心のサポート体制！ 1日定員10名の認知症対応型通所介護です。 民家を改修したアットホームな雰囲気◎ 小規模なので体力的にも挑戦しやすく、 施設内には生活相談員、看護師 介護職員が常駐しているので、 わからないことや不安なことがあれば すぐに質問できる環境です。 ?経験が浅い方も大歓迎！ 初任者研修の資格があればOKです！ 40代・50代から介護の世界に挑戦し、介護福祉士などの資格を取得しながら、 60代でも活躍する社員がいます。 慣れるまでスタッフ全員で

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：11時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）もしくは（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日は休日 その他の休日はシフト制

仕事内容＊認知症対応通所介護デイサービスでの介護業務全般 入浴・食事・排泄・苔テラリウム指導（レクリエーション） 外出歩行運動 日常生活の支援 ＊介護職員初任者研修・認知症介護実務者研修・介護職員基礎研修 ヘルパー１級・ヘルパー２級いずれかの資格必須です ＊介護福祉士資格所持者優遇します ＊２５年６月新規オープンしました！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【福祉業界の放課後デイサービススタッフ】 ■未経験歓迎 ■年間休日充実 ■残業少なめ 安心して長く働ける環境です。 【仕事内容】 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎 ・年間休日充実 ・残業少なめ ・研修制度あり ・賞与あり 【仕事内容】 放課後デイサービス『神港園レインボー西宮』のスタッフのお仕事をお任せいたします。 生徒数は最大で10名程度。一人ひとりに合わせた必要な支援や療育プログラムを行います。 ※変更の範囲：当社業務全般 ■具体的な仕事内容 ・個別支援計画に基づくサポート ・身の回りのお世話、支援 ・生活のサポート ・レクリエーション ・保護者との面談や書

勤務時間（1）09：00～12：30 （2）13：30～17：00 ※いずれかの時間帯で、週1日から勤務相談OK！

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ゆうデイサービス/求人/介護職員/パート/デイサービス/尼崎市 ★★介護職員（パート）さんの募集です！★★ 介護業界経験者の方は歓迎！ あなたのご経験を活かして働ける職場です！ 施設スタッフの声 スタッフさんは年齢や経験関係なく仲がいいです！話しやすい雰囲気なので悩みも 打ち明けやすいです。何でも解決しなが

仕事内容■メインキャッチ 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー/年間休日110日/マイカー通勤OK/未経験・ブランクOK/資格取得支援制度あり/デイサービスでの介護スタッフ募集/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎年休110日以上 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■職種 通所介護（デイサ

勤務時間・(1)8時30分～17時30分 ・休憩：60分 ※・就業日数・就業時間については、相談に応じます。 ・（土）（祝）勤務できる方、優遇。 ・週所定労働日数：週3日～週4日 ※労働日数について相談可 ・残業ほぼなし

仕事内容✤✤ 認知症対応型デイ（少人数デイ） 介護スタッフ募集 ✤✤ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ 認知症対応型デイサービスでの介護業務を行います。 ・ 入浴・食事・排泄介助だけでなく、ご利用者様ができることを継続してい ただけるよう支援していきます。・おひとりお一人に合わせて、安心して 過ごしていただけるよう、また楽しみの時間となるよう関わります。 ・ 軽自動車を運転しての送迎業務もあります。（必須ではありません。） 【変更範囲：変更なし】 ・ 雇用期間の定めあり（1年） ・ 契約更新の可能性 あり（原則更新） 資格: ・年齢不問 ・学歴不問 ・簡単な入力作業とタブレット

仕事内容琴池は一般的なデイサービスとは異なり、認知症の方を専門に支援 するデイサービスです。認知症の方々に寄り添って落ち着いた日々 を過ごしてもらい、ご本人様が持っている能力を維持、開花してい ただき役割を持った生活を送っていただきます。なお、介護業務も お手伝いいただきます。 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲 職種変更の可能性あり 業務の系統と同一の範囲

仕事内容デイサービスの看護師残業ほぼなし/駅チカ/定年65歳＆再雇用70歳まで/定期巡回 ●グループホーム、認知症型デイサービス、定期巡回・随時対応型訪問介護看護を提供している事業所でのお仕事です。日中は訪問対応、夜間はグループホームでの夜勤を行っていただきます。 ●残業はほとんどありませんので、お仕事終わりの予定も立てやすいです。 ●駅チカ、定年65歳＆再雇用70歳までとなっていますので、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。 交通費支給／再雇用制度有／定年65歳／車通勤ＯＫ／駅チカ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サ

勤務時間◆日勤専従 ①7:45〜16:45の内2時間以上週所定労働日数5日以上

仕事内容あなたの優しさで、デイサービスを支える一員になりませんか？ ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,116円 ≪基本給≫ 1,052円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:59,000円 処遇改善手当:賃金単価に含む ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 平福駅から0.6km 石井駅から3.8km 佐用駅から5.3km ◆勤務時間 ①7:45〜16:45の内2時間以上週所定労働日数5日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇

仕事内容【仕事内容】 【この求人のPOINT】 ★完全週休２日制（日曜日とシフトにより1日） ★年末年始休みあり（12月30日～1月3日） ★ほとんど残業なし ★産休・育休取得実績あり！ ★女性・男性活躍中！ ★賞与年2回＆各種手当充実！ ほかにも魅力はたくさん◎ 気になる方はこの先をCHECK ≪ 仕事内容 ≫ デイサービス利用者様の介護業務です。 1日平均20～25名程度の方々を8～10名の職員で担当します。 ■食事や入浴、排せつ等の介助 ■送迎車の運転や添乗（軽自動車や普通自動車・ミニバンなど） ■機能訓練の補助 ■レクリエーション ┗認知予防・進行予防になり利用者からも好評です！

仕事内容未経験から始められる介護職／子育てとの両立が可能／資格取得サポートあり／ブランク復帰OK【イチオシ】 少人数制の環境で、ご利用者様が安心して過ごせる時間を一緒に作るお仕事です。 《業務内容》 ◆食事・入浴・排泄などの介助 ◆掃除や洗濯など、日常生活のサポート ◆趣味活動や創作活動の補助 ◆レクリエーションや季節行事の準備・運営 ◆スタッフ間での情報共有や連携 《働きやすいポイント！》 ◆資格取得費用は法人がサポート ◆子育て中の方も無理なく働ける勤務体制 ◆産休・育休の取得実績も多数あり ◆シフトの相談がしやすく、家庭との両立もしやすい環境 ご経験がなくても大丈夫です。先輩スタッフがし

仕事内容■メインキャッチ デイサービスの看護師/准看護師/残業ほぼなし/駅チカ/定年65歳＆再雇用70歳まで/定期巡回/随時対応型訪問介護看護でのお仕事です/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／定年65歳／車通勤ＯＫ／駅チカ ■職種 デイサービスの看護師/准看護師 ■職務内容 ●グループホーム、認知症型デイサービス、定期巡回・随時対応型訪問介護看護を提供している事業所でのお仕事です。日中は訪問対応、夜間はグループホームでの夜勤を行っていただきます。 ●残業はほとんどありませんので、お仕事終わりの予定も立てやすいです。 ●駅チカ、定年65歳＆再雇用70歳までとなっていますので、腰を据えて長く働

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週１～３日 相談可 （１）については休憩時間６０分です。（２）（３）は休憩なし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容彩那テラス尼崎の１Ｆ「お料理デイサービスまるたか食堂」での通 所介護業務。お昼ご飯等を利用者様と一緒に作り、料理を作る事を 通して【考える力、手先を動かす能力、その場で作る事での嗅覚や 視覚、自分で作った物を皆で食べる事での味覚】等による料理療法 での認知症予防等を目的に運営する楽しいデイサービスです。 料理が苦手等は一切気にせず、一緒に楽しみながら出来る職員を募 集いたします！ 【応募要件】 資格：介護関係 経験者の方、大歓迎です◎ 楽しみながら一緒に働いて頂ける方歓迎いたします！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 兵庫県三田市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの看護師/准看護師/残業ほぼなし/駅チカ/定年65歳＆再雇用70歳まで/定期巡回/随時対応型訪問介護看護でのお仕事です/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／定年65歳／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●グループホーム、認知症型デイサービス、定期巡回・随時対応型訪問介護看護を提供している事業所でのお仕事です。日中は訪問対応、夜間はグループホームでの夜勤を行っていただきます。 ●残業はほとんどありませんので、お仕事終わりの予定も立てやすいです。 ●駅チカ、定

仕事内容学研グループならではの認知症予防プログラム「脳元気タイム」を提供するデイサービスでの看護師業務です。 バイタルチェック・投薬・食事補助・健康相談等の業務に関わっていただきます。 サービスマニュアル・教育研修がございます。 デイサービスが初めての方も大歓迎です。 ★「脳元気タイム」とは、学研脳力開発研究室が開発したオリジナルの「脳活性プログラム」です。 東北大学と学研の共同研究により判明した「脳活性度」の高いアクティビティを効果的に継続使用することが特徴です。 大脳・前頭前野のトレーニングは、認知症の予防・改善に大きな効果があると言われています。 ココファンのデイサービスでは、日々このプログ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週１日可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日

仕事内容彩那テラス尼崎の１Ｆ「お料理デイサービスまるたか食堂」での通 所介護業務。 お昼ご飯等を利用者様と一緒に作り、料理を作る事を通して、『考 える力、手先を動かす能力、その場で作る事での嗅覚や視覚、自分 で作った物を皆で食べる事での味覚』等による料理療法での認知症 予防等を目的に運営する、楽しいデイサービスです。 料理が苦手等は一切気にせず、一緒に楽しみながら出来る職員を募 集いたします！ 【変更範囲：変更なし】 【応募要件】 資格：正看護師・准看護師 楽しみながら一緒に働いて頂ける方歓迎いたします！

勤務時間08:30〜17:30 ※若干の変動があります

仕事内容学研グループならではの認知症予防プログラム「脳元気タイム」を提供するデイサービスでの看護師業務です。 バイタルチェック・投薬・食事補助・健康相談等の業務に関わっていただきます。 サービスマニュアル・教育研修がございます。 デイサービスが初めての方も大歓迎です。 ★「脳元気タイム」とは、学研脳力開発研究室が開発したオリジナルの「脳活性プログラム」です。 東北大学と学研の共同研究により判明した「脳活性度」の高いアクティビティを効果的に継続使用することが特徴です。 大脳・前頭前野のトレーニングは、認知症の予防・改善に大きな効果があると言われています。 ココファンのデイサービスでは、日々このプログ

仕事内容【兵庫県／加古郡稲美町の求人情報】お客様の生活を支える相談員募集！ 日の出医療福祉グループのパートスタッフ求人情報 教育制度が充実！ 琴池は一般的なデイサービスとは異なり、認知症の方を専門に支援するデイサービスです。認知症の方々に寄り添って落ち着いた日々を過ごしてもらい、ご本人様が持っている能力を維持、開花していただき役割を持った生活を送っていただきます。なお、介護業務もお手伝いいただきます。 【アピールポイント】 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制