シェフ - 埼玉県川越市 の求人・転職・中途採用

正社員
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福祉施設での調理師

株式会社HITOWA フードサービスカンパニー

  • 川越市 清水町 / 上福岡駅 徒歩約10分

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 体を動かす
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK
  • PCスキルを活かせる

仕事内容管理職を目指せる◎社割も充実。HITOWA FSカンパニーの調理員(チーフ候補/正社員)求人 マネジメントを学べるリーダーシップ研修など、研修が充実している職場です。向上心を持って働ける方を歓迎します。 調理員(チーフ候補)として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、洗浄などの高齢者福祉施設での調理業務のほか、食材の発注やシフト作成、スタッフ教育などもお願いします。マネジメント経験は不問です!食事の提供を通して利用者さまを笑顔にしたいという方や、心を込めた調理ができる方を歓迎しています。 【給食事業研修カリキュラム】 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、クラウド型手順書作成ツール

調理師/ホテル/調理/調理経験者優遇あり/賞与年2回/正社員

株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド

  • 川越市 新富町 / 本川越駅 徒歩2分

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容★大手ホテルグループ所属。過去実績賞与3.95ヶ月以上で各種手当や制度が充実しています!料理ジャンル問わず正社員の調理スタッフを積極採用中 <仕事内容> ホテル内レストランにてブッフェや中華料理、日本料理を主体とした調理業務全般に取り組んでいただきます。 具体的には仕込み、調理、盛付、食材の仕入れ、在庫管理、カウンターでの調理、清掃業務などです、 調理内容や配属先は経験やスキルに応じて考慮があります。 経験の浅い方も慣れるまできちんとサポートしますので安心してご応募ください! <求人おすすめポイント> ◎ジャンル問わず経験を活かせる! ・日本料理、中華、ブッフェの各レストランでこれまでの経

登録エントリー

実働8時間/月8日~10日休の施設内調理/調理師・キッチンスタッフ

株式会社ニフス【東証プライム上場企業 コロワイドグループ】

  • 川越市 大字安比奈新田 / 霞ヶ関駅 車15分

  • 月給27.2万円〜31万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容給食・施設調理サービスを展開する安定企業 着実な事業拡大を見据え年齢等不問で募集! 実働8時間/月8日~10日休/賞与年2回 ー当社について紹介しますー 『食で安心と喜びをお届けする』 上記理念を掲げて創業以来、医療・福祉に特化した食事サービス事業を展開。 時代と共に多様化する食のニーズに応えながらも、 変わらないこと・変わってはいけないこととして、 “安心・安全の重要性”・“食事の楽しさ”を追求し、事業運営を行っています。 現状では埼玉を中心に、首都圏から日本全国へ広がり約300施設様と提携。 全国展開を続ける大手~地域密着で運営を行う会社…と、 給食サービスを主とする企業は数多くあれど

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