弁護士 - 愛知県春日井市 の求人・仕事・採用

仕事内容【ジャパネット】物流管理運営 未経験歓迎／手厚い研修制度 仕事内容 ジャパネットグループの物流センターにおいて、大量の商品を全国のお客様へ効率的にお届けし、お客様満足を向上するための物流管理業務です。 ・物流オペレーションの計画の策定・実行・検証 ・物流オペレーションの改善（入荷・出荷時のロケーション・動線・オペレーションの改善など） ・現場スタッフおよび現場監督者の管理・教育 募集背景 通信販売をはじめ幅広い事業を展開するジャパネットのグループ企業として、商品の配送や設置などの物流面を支える役割を担っています。 お客様に早く商品を届けることに加え、あらゆる面でご満足いただけるような物流

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業法務の経験（３年以上） ・第一種普通自動車運転免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【春日井】総務（法務担当）※年休121日/自動車内装部品メーカー 【仕事内容】 総務（法務担当）/自動車内装部品の独立系サプライヤー 総務部門にて法務関連業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・契約書類の締結及び管理(リーガルチェックなど) ・コンプライアンスの推進 ・法令改正時の関連部門調整 ・顧問弁護士との連携など （変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり） 【同社の強み】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・企業法務の経験（3年以上） ・第一種普通自動車運転免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【法務】自動車内装部品のリーディングメーカー（愛知県春日井市） 【仕事内容】 ・契約書類の締結及び管理（リーガルチェックなど） ・コンプライアンスの推進 ・法令改正時の関連部門調整 ・顧問弁護士との連携 など 【事業内容・会社の特長】 ■自動車内装部品のリーディングメーカーとして、複数の製品で「国内売上高シェアNo.1」の実績があります。 ■トヨタ・日産との取引で国内外ともに売上急拡大

仕事内容総務部門にて法務関連業務をお任せします。 ・契約書類の締結及び管理(リーガルチェックなど) ・コンプライアンスの推進 ・法令改正時の関連部門調整 ・顧問弁護士との連携 など ■当社の主力製品： 自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、 ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム ■当社の強み： 【安定性】 自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。 国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。 内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引がございます

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大学院、大学卒以上 ・企業法務の経験（3年以上） ・第一種普通自動車運転免許 【職種名】 自動車部品メーカーでの法務（一般～係長クラス） 【仕事内容】 【ミッション】 入社後はOJTを通して実務や自社製品の理解を深め、業務・組織に馴染んでいただきます。 将来的には部門の中核メンバーとして活躍いただき、マネジメントを含むさらなるキャリア形成を期待しています。 【仕事内容】 総務部門で法務関連業務全般をご担当いただきます。 契約関連書類のリーガルチェック、締結および管理 コンプライアンス推進（相談窓口対応、研修開催、マニュアル整備等） 法令改正対応 コーポレー

仕事内容<仕事内容> 分譲住宅・注文住宅の営業 不動産会社や設計事務所、弁護士事務所、税瑛士事務所などへ伺い、土地の情報を収集し、現地調査、戸建分譲用地の仕入れ、分譲住宅の企画までお願いします。 まずは、出来るところからお願いします 【具体的には】 ・分譲住宅企画 ・土地の情報収集 ・現地調査 ・価格交渉 ・土地の仕入れ契約 <給与> 年収400万円～700万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制（水曜日・木曜日） 年間 110日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇 ◇有休休暇（時間有休あり） ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇介護休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務の実務経験がある方（3年以上） ・普通自動車第一種運転免許 ・Excel基本スキル(高度なスキルをお持ちの方は尚可) 【職種名】 法務（自動車内装品を扱う世界13ヶ国に拠点を持つメーカー／年間休日121日） 【仕事内容】 業界トップクラスのシェアを誇る自動車内装品メーカーで法務業務を担当。企業法務の経験を活かし、契約書対応やコンプライアンス推進などを担います。安定基盤と充実の福利厚生があり、長期的にキャリアを築けます 【具体的には】 ・契約書類の締結・管理(リーガルチェックなど) ・コンプライアンスの推進 ・法令改正時の関連部門調整 ・顧問弁護士との連携など

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・企業法務の実務経験5年以上 ・リーガルマインド ・改善、提案能力 ・英語力（英文契約書審査、作成対応） 【職種名】 ＜春日井市＞産業用刺しゅう機メーカーの法務（部長候補） 【仕事内容】 【ミッション】 入社後はOJTを通じて業務に関する知識を深め、将来的には部門の中核を担う活躍を期待します。 【仕事内容】 ・契約審査（NDA、業務委託、売買、共同開発、研修、採用、ITシステム、代理店契約、不動産賃貸借 等）英文含む ・契約書管理（締結業務、原本保管、台帳管理等）、社内規程策定、整備 ・社内法的相談対応 ・弁護士対応、訴訟対応 ・株主総会、取締役会対応 ・内

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:00 ▼勤務時間詳細 ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 【新規リニューアルオープンで綺麗な施設】 看護業務全般（日勤のみ） ・服薬、食事 ・巡視、カルテ記入、バイタルチェック ・入所、退所業務 ・生活介助 【給与詳細】 准看護師 1,300円 正看護師 1,500円 通勤手当 実費支給 上限60,000円／月 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

勤務時間早出 7:00～15:30 日勤 8:30～17:00 遅出 10:30～19:00 ※休憩60分

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設での介護業務 ◇日勤勤務 ◇週4日～ ◇土日祝勤務できる方大歓迎！ ◇車通勤可 ◇ICT介護機器を取り入れた、業務負担の軽い施設です！ ◇応募要件：介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 非常勤(パート・バイト・派遣) 【職務内容】 介護老人保健施設 エスペラル東春における介護業務に従事して頂きます。 【主な業務】 食事・移動・排せつ・入浴介助、体位交換等 和やかな雰囲気で、ご利用者様の在宅復帰をサポート☆ 介護用リフトや体位変換ベッド、インカム、タブレット等導入しており、働くスタッフの負担軽減に努めてい

仕事内容【仕事内容】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【お悩み相談室設置でメンタル面のサポート！】 【年間休日120日でプライベートと両立できます！】 2025年4月に新築移転オープンした綺麗な施設です。 【老健ケアスタッフ/管理職候補】 介護業務の教育・指導・評価 シフト管理・調整 面談・面接 本部および他部署との連携 各種、記録や報告書の作成等 【給与詳細】 その他手当 ・通勤手当（上限50,000/月） ・賞与年2回(計2.7ヶ月分）前年度実績 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

仕事内容通所リハビリテーションでの介護業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・食事補助 ・口腔ケア ・服薬介助（服薬の声かけやサポート） ・入浴介助 ・排泄介助 ・移乗、移乗介助 ・見守り ・レクリエーションの企画、運営 ・送迎業務 ・健康チェック ＜「働き甲斐のある職場作り」 への5つの取り組み＞ 1. 職員の安全対策 「コンプライアンス推進室」「危機管理対策室」 一線を越えた悪質な暴力や暴言には、グループ内弁護士と警察OBが対処します。 安全・安心できる職場環境をご提供します。 2. ヘルスケアサポート制度 産前・産後休暇、結婚休暇、休業中の傷病手当金などのほかに 年１回の定期健診と生活習慣改

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設での介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日120日 ◇車通勤可 ◇ICT介護機器を取り入れた、業務負担の軽い施設です！ 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 春日井市にございます「介護老人保健施設 エスペラル東春」にて介護業務に従事して頂きます。 食事・移動・排せつ・入浴介助、体位交換等 和やかな雰囲気で、ご利用者様の在宅復帰をサポート☆ 介護用リフトや体位変換ベッド、インカム、タブレット等導入しており、働くスタッフの負担軽減に努めています。 また、働き方改革により、残業ゼロ強化中！ 【施設

仕事内容介護老人保健施設での介護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・歩行補助 ・見守りや通院同行 ・生活リハビリのサポート ・レクリエーションの企画、運営 ・夜勤対応（巡回、就寝・起床介助） ＜「働き甲斐のある職場作り」 への5つの取り組み＞ 1. 職員の安全対策 「コンプライアンス推進室」「危機管理対策室」 一線を越えた悪質な暴力や暴言には、グループ内弁護士と警察OBが対処します。 安全・安心できる職場環境をご提供します。 2. ヘルスケアサポート制度 産前・産後休暇、結婚休暇、休業中の傷病手当金などのほかに 年１回の定期健診と生活習慣改善指導を実施し

仕事内容【仕事内容】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【お悩み相談室設置でメンタル面のサポート！】 【年間休日120日でプライベートと両立できます！】 2025年4月に新築移転オープンした綺麗な施設です。 主な業務内容 ・入居者のケアプラン作成 ・入所、通所に関する相談業務 ・他施設、事務所等との連携業務 ※介護業務との兼務は一切ございません ※ケアマネジャーの配置4名体制に向けた増員募集です 【給与詳細】 その他手当 ・通勤手当（上限50,000/月） ・賞与年2回(計2.7ヶ月分）前年度実績 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 【残業がないため、プライベートを充実させたい方におすすめ！】 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 2025年4月に新築移転オープンします！ 介護老人保健施設での看護師業務全般をお願いします。 ・利用者（入所）への看護業務 ・服薬、食事、入浴介助 ・バイタルチェック ・入所、退所業務 ※働き方改革関連認定企業 【給与詳細】 ※上記には夜勤5回分含む その他手当 ・通勤手当（上限50,000/月） ・休日手当：1,000/回 ・昇給あり(500円～5,000円) ・賞与年2回(計3.2ヶ月分） 掲載企業名

仕事内容【仕事内容】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 2025年4月に新築移転オープンした綺麗な施設です。 介護老人保健施設のご利用者様への介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・シーツ交換 ・レクリエーション活動など ※未経験者でも現任者が責任を持って指導（１〜３ヶ月）いたします。 ※働き方改革関連認定企業 【給与詳細】 ※夜勤4回分含む その他手当 ・通勤手当（上限50,000/月） ・休日手当：1,000/回 ・昇給あり(1,000円〜4,000円) ・賞与年

仕事内容【仕事内容】 【夜勤がないため、プライベートと両立】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 2025年4月に新築移転オープンします！ 介護老人保健施設のご利用者様への介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・シーツ交換 ・レクリエーション活動など ※未経験者でも現任者が責任を持って指導（１〜３ヶ月）いたします。 ※働き方改革関連認定企業 【給与詳細】 その他手当 ・通勤手当（上限50,000/月） ・休日手当：1,000/回 ・昇給あり(1,000円〜4,000円) ・賞与年2回(計3.3ヶ月分） 掲載企業名：

仕事内容介護老人保健施設での介護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・歩行補助 ・見守りや通院同行 ・生活リハビリのサポート ・レクリエーションの企画、運営 ・夜勤対応（巡回、就寝・起床介助） 「働き甲斐のある職場作り」 への5つの取り組み 1. 職員の安全対策 「コンプライアンス推進室」「危機管理対策室」 一線を越えた悪質な暴力や暴言には、グループ内弁護士と警察OBが対処します。 安全・安心できる職場環境をご提供します。 2. ヘルスケアサポート制度 産前・産後休暇、結婚休暇、休業中の傷病手当金などのほかに 年１回の定期健診と生活習慣改善指導を実施してい

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様との面談 ・ケアプランの提案と作成 ・介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・生活環境についての相談、提案、助言など 「働き甲斐のある職場作り」 への5つの取り組み 1. 職員の安全対策 「コンプライアンス推進室」「危機管理対策室」 一線を越えた悪質な暴力や暴言には、グループ内弁護士と警察OBが対処します。 安全・安心できる職場環境をご提供します。 2. ヘルスケアサポート制度 産前・産後休暇、結婚休暇、休業中の傷病手当金などのほかに 年１回の定期健診と生活習