弁護士 - 愛知県春日井市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設での介護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・歩行補助 ・見守りや通院同行 ・生活リハビリのサポート ・レクリエーションの企画、運営 ・夜勤対応（巡回、就寝・起床介助） 「働き甲斐のある職場作り」 への5つの取り組み 1. 職員の安全対策 「コンプライアンス推進室」「危機管理対策室」 一線を越えた悪質な暴力や暴言には、グループ内弁護士と警察OBが対処します。 安全・安心できる職場環境をご提供します。 2. ヘルスケアサポート制度 産前・産後休暇、結婚休暇、休業中の傷病手当金などのほかに 年１回の定期健診と生活習慣改善指導を実施してい

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設での介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日120日 ◇車通勤可 ◇ICT介護機器を取り入れた、業務負担の軽い施設です！ 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 春日井市にございます「介護老人保健施設 エスペラル東春」にて介護業務に従事して頂きます。 食事・移動・排せつ・入浴介助、体位交換等 和やかな雰囲気で、ご利用者様の在宅復帰をサポート☆ 介護用リフトや体位変換ベッド、インカム、タブレット等導入しており、働くスタッフの負担軽減に努めています。 また、働き方改革により、残業ゼロ強化中！ 【施設

仕事内容【仕事内容】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【お悩み相談室設置でメンタル面のサポート！】 【年間休日120日でプライベートと両立できます！】 2025年4月に新築移転オープンした綺麗な施設です。 【老健ケアスタッフ/管理職候補】 介護業務の教育・指導・評価 シフト管理・調整 面談・面接 本部および他部署との連携 各種、記録や報告書の作成等 【給与詳細】 その他手当 ・通勤手当（上限50,000/月） ・賞与年2回(計2.7ヶ月分）前年度実績 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 2025年4月に新築移転オープンした綺麗な施設です。 介護老人保健施設のご利用者様への介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・シーツ交換 ・レクリエーション活動など ※未経験者でも現任者が責任を持って指導（１〜３ヶ月）いたします。 ※働き方改革関連認定企業 【給与詳細】 ※夜勤4回分含む その他手当 ・通勤手当（上限50,000/月） ・休日手当：1,000/回 ・昇給あり(1,000円〜4,000円) ・賞与年

仕事内容【仕事内容】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 2025年4月に新築移転オープンした綺麗な施設です。 介護老人保健施設のご利用者様への介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・シーツ交換 ・レクリエーション活動など ※未経験者でも現任者が責任を持って指導（１〜３ヶ月）いたします。 ※働き方改革関連認定企業 【給与詳細】 ※夜勤4回分含む その他手当 ・通勤手当（上限50,000/月） ・休日手当：1,000/回 ・昇給あり(1,000円〜4,000円) ・賞与年

仕事内容【仕事内容】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 【残業がないため、プライベートを充実させたい方におすすめ！】 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 2025年4月に新築移転オープンします！ 介護老人保健施設での看護師業務全般をお願いします。 ・利用者（入所）への看護業務 ・服薬、食事、入浴介助 ・バイタルチェック ・入所、退所業務 ※働き方改革関連認定企業 【給与詳細】 ※上記には夜勤5回分含む その他手当 ・通勤手当（上限50,000/月） ・休日手当：1,000/回 ・昇給あり(500円～5,000円) ・賞与年2回(計3.2ヶ月分） 【固定残業

仕事内容【仕事内容】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【お悩み相談室設置でメンタル面のサポート！】 【年間休日120日でプライベートと両立できます！】 2025年4月に新築移転オープンした綺麗な施設です。 主な業務内容 ・入居者のケアプラン作成 ・入所、通所に関する相談業務 ・他施設、事務所等との連携業務 ※介護業務との兼務は一切ございません ※ケアマネジャーの配置4名体制に向けた増員募集です 【給与詳細】 その他手当 ・通勤手当（上限50,000/月） ・賞与年2回(計2.7ヶ月分）前年度実績 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様との面談 ・ケアプランの提案と作成 ・介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・生活環境についての相談、提案、助言など 「働き甲斐のある職場作り」 への5つの取り組み 1. 職員の安全対策 「コンプライアンス推進室」「危機管理対策室」 一線を越えた悪質な暴力や暴言には、グループ内弁護士と警察OBが対処します。 安全・安心できる職場環境をご提供します。 2. ヘルスケアサポート制度 産前・産後休暇、結婚休暇、休業中の傷病手当金などのほかに 年１回の定期健診と生活習