千葉県千葉市中央区のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「通所リハビリセンターひたき」にて、ご利用者様の送迎業務や 施設内での見守り、サポートなどをお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・ご自宅と施設間の送迎運転（ハイエース等の福祉車両を使用） ・車への乗り降りや、事業所への移動時のサポート（移動介助） ・車両の維持管理（給油や洗車など）、その他運営の付随業務 ★送迎業務の実務経験がある方の募集です。培ったスキルや、 普通免許（ＡＴ限定可）を活かして即戦力として活躍できます！ 週２‐３日から日数・曜日相談ＯＫ！他仕事や家庭と両立可能。 ２０代から４０代の若い世代・中堅スタッフも活躍中！ 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土曜日（学校の休みの場合） 祝日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブルにより業務が時間内に終わらない時は、１年間に ６回を限度として１ヶ月７５時間まで、１年間７２０時間まで延長 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○障がいを持つ子供たちのサポート ＊送迎サポート～学校、自宅への送迎をして頂きます。 ＊指導員～学習、生活、運動などのサポートをして頂きます ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：中抜け可能な方 朝夕勤務どちらかも相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※就業日数は応相談 ※土祝日可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容生実ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設で送迎業務を行っていただきます。 ・リフト車（ハイエース）運転がメインです。 ・お客様宅からセンターへの送迎、誘導、リフト操作 ・車両点検、清掃、給油などの車両管理 ・外出行事時の運転 ・施設の環境整備 ・送迎ルートはほぼ決まっています（午前、午後２時間程度） 定員：５０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は12時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：７時間勤務の場合 休憩時間４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間有給有り 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊応相談 ・正月休み（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■お子さまの学校行事等のお休みについて相談できます！ ■未経験の方・ブランクのある方・シニア世代歓迎 ☆児童発達支援教室療育支援、こどもの遊びのサポートをおまかせ します。 ・集団活動のサポート ・おやつの準備、提供 ・入退室管理、児童送迎 ・施設内日常清掃 ・保護者様への対応 ・記録作業（ＰＣ操作あり） ・その他施設運営に関わる業務 ・送迎業務、軽自動車可 ＊ブランクのある方、資格のない方もご応募可能です！ ＊子供がが好きな方大歓迎！出来ることからひとずつ、始めていき ましょう。 『変更範囲：変更なし』

勤務時間就業時間１：7時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：◎午前中のみの勤務も可、応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他４週８休制（月９日程度、１２月・１月は月１０日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・入浴や食事、排泄のお手伝い ・日々の記録作成 ・送迎での乗降補助・添乗等（可能な方は運転、ワンボックス） 業務内での運転が可能な方は、社内研修・技量試験を経て送迎も お願いします。 ＜利用者定員：３５名＞ ◎未経験の方も歓迎！ ◎レクリエーションの企画・運営にも携わっていただきます。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３から 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリスタジオてぃーだ都町の看護業務です。 ※送迎、入浴業務はありません。 ・ご利用者様バイタルチェック ・バイタル数値、介護記録入力（タブレット） ・口腔問診、口腔体操実施（ＤＶＤをもとに説明） ・薬管理、配薬・服薬管理 ・一部介護業務（歩行・移乗介助） ・入浴する方へ塗布薬、皮膚状態確認（必要であればご家族へお手 紙） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：両時間帯勤務可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト休 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ご利用者宅への送迎 ・送迎ルートの事前確認 ・ご利用者の乗降時の補助 （介護士が同乗するので介護業務はありません） ・荷物の積み下ろし ・送迎車、介護施設内外の清掃 など 変更範囲：変更なし

仕事内容○障害支援施設において、入所者、通所利用者への支援業務 を行っていただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・行事や、レクリエーションの企画、運営業務 ・送迎、添乗業務：千葉市内／ハイエース使用 ＊入所者定員３２名、生活介護定員：５０名（内、３２名入所者） ＊安心、安全にお過ごしいただけるようコミュニケーションを取り ながら業務を行います。 ＊関連部門との連携を図りながら業務を行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容半日タイプ（午前・午後３時間）のデイサービスにおける介護業務 、朝、昼、夕方の送迎業務、その他付帯業務など。 運動型のデイサービスのため、食事や入浴の介助はありません。 送迎は事業所より半径５キロメートルの範囲内です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：月曜日から金曜日（※土曜出勤の可能性あり） ※現在は平日メインの勤務ですが、スタッフの 増員状況に応じて、「月曜から土曜日のうち、 週２、３回以上（シフト制）」の勤務へ移行します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３）夏季休暇２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容てぃだまちジュニアケア都町教室（重心児発＆放デイ）で、 児童指導員業務。 ・療育活動・シャワー介助 ・プログラム・イベントの企画・運営 ・活動記録の入力・保護者さまへの連絡・相談対応 ・支援業務全般・運動遊び、学習支援、見守り ・日常生活動作の指導・集団活動への促し補助 ・パソコンでの事務作業・保護者の方からのご相談対応 ・児童の送迎（ファミリーカーを使用） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 ※就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇半日型リハビリ特化型デイサービス施設で、リハビリマシーンを 使用し、利用者の方々の心身機能活性運動をお手伝いします。 ★★★入浴・食事の介助は一切ありません★★★ ・７台のリハビリマシーンの操作（身体サポート含む） ・リハビリメニュー作成の補助 ・温熱療法補助 ・ご利用者様の送迎（ワンボックスカー・軽自動車） ・記録の申し送り ・簡単なパソコン入力 他 ※土・祝は賃金ＵＰ！ ※シニアの方も活躍中！ ※ご利用者とのコミュニケーションがとれる方 【変更範囲：変更なし】 「介護」

仕事内容○幅広い年代の方が、協力しながらお仕事しています。 ・子育て中の方もたくさんいます。 ○障がいをお持ちの方への支援業務 ・屋内での日中活動、作業支援 ・送迎業務（事業所から片道２０分圏内、車種：セレナ等） ・記録業務・清掃業務など ○働きやすさ・ワークライフバランス重視の職場です。 ・土・日・祝休み・実働７時間１時間休憩 ・年間休日１２２日（令和７年度） ・ダブルワーク可 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容未経験歓迎！土日祝休み＆夜勤なし＆年間休日１２５日以上 当法人運営の生活困窮者向け施設を巡回し下記の業務をお願いしま す！ ＊相談支援 ＊同行支援 ＊送迎支援 ＊支援計画作成 など ◎職種・業界未経験の方歓迎 ２０代３０代活躍中 変更範囲：変更なし

仕事内容月給２７万円以上。残業はほぼなく、定時退社が基本です。 入社後すぐに使える特別休暇など、独自の福利厚生が充実！ チームで協力し、お客様一人ひとりに寄り添うお仕事です。 デイサービスにおける生活相談員業務および介護業務全般 ・ご利用者様、ご家族様への相談援助、契約、各種書類作成 ・担当者会議への参加、ケアマネジャー様との連絡調整 ・フロア業務（食事、入浴、排泄等の介助、レクリエーション） ・送迎業務（ＡＴ車使用：１０人乗りワゴン車等） 相談員業務とフロア業務の割合は３：７程度です。 未経験の方も３ヶ月間の研修制度があり、安心して働けます。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０が営業時間。 ※勤務時間は応相談 ※休憩時間は労働条件による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ※勤務日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇駅チカで通勤が便利◇シニア世代活躍中から若者世代活躍中 ◇子育て中の方も歓迎 ■笑顔いっぱいあったかデイサービス『デイサービスひまわり』で の介護業務 ・食事介助・レクリエーション（ぬりえや工作など） ・体操・歩行練習（スマートボール、ボーリング、ダーツなど） ・排泄介助（トイレ介助を中心に行う） ・一般浴（洗い介助）・機械浴（洗い介助） ・入浴介助（声かけ・着替え介助中心） ・送迎（お迎え、お見送り） ☆未経験の方、ブランクのある方、経験の少ない方も大歓迎です！ 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容半日タイプ（午前・午後３時間）のデイサービスにおける介護業務 、朝、昼、夕方の送迎業務、その他付帯業務など。 運動型のデイサービスのため、食事や入浴の介助はありません。 送迎は事業所より半径５キロメートルの範囲内です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容通所リハビリでの利用者様の相談支援業務全般を行っていただき ます。 ・新規利用者の相談業務 ・利用者様及びご家族の相談業務 ・パソコンによる相談記録の作成 ・医療機関との連絡調整 ・居宅介護支援事業所等の営業 ・通所リハビリの送迎 等 ＊通所：定員７５名 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週３回から 祝日勤務可能な方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 祝日勤務有り 勤務日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリ特型デイサービスにて相談員のお仕事！ ・ご利用者様のご相談対応・施設見学のご案内 ・ご契約対応 ・計画書の作成 ・担当者会議への参加 ・送迎業務 ・介護業務 そのほか、関連する業務をお願いします いきなり全部お任せすることはありません。 一つずつ、ゆっくり丁寧にお教えします。 「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎です♪

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談に応じます。 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本は土日休みですが、患者様のスケジュールの兼ね合いで振替休 日等ご相談させて頂くことがあります。ご了承ください。

仕事内容◆ご自宅や施設等へ伺い、訪問医療鍼灸マッサージの提供を致しま す。 ＊アシスタントスタッフも在中しておりますので、訪問先への送迎 、同行も可能です。気軽にご相談ください。 ＊利用者様への訪問は、原則、直行・直帰となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆障害をお持ちの未就学児から高校生までをお預かりしています。 子どもたちの成長を一緒に見守りませんか。 ・利用者の支援記録の作成 ・食事介助、おむつ介助、保育、学習の補助（宿題等）等 ・送迎（学校→事業所）ワゴン車（８人乗り）又は乗用車 【送迎は必須ではありません。運転が苦手な方は、 同乗をお願いする事もあります。】 ＊高学年の障害児の体位移動がありますが、 ２人体制で行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務