ハローワーク 生活支援 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容千葉市の要網に基づき、自立した高齢者に対して生活支援、居宅、 交流の機能を総合的に提供する施設です。 ＜業務内容＞ 生活支援、通院介助等、食事盛付等 自立した利用者様の生活支援になりますので、未経験の方も 歓迎します。 ＊利用者数：定員１０名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容自立された高齢者が生活する定員５０名の軽費老人ホーム ※生活支援（１）清掃・環境整備（２）安否確認・病院受診付き添い等 ※事務受付（１）来訪者や電話の応対（２）ケア記録の記入 （３）行事・レクリエーション・クラブ活動の企画運営等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○生活支援・介護予防サービスのコーディネート等に関する業務 （１）生活支援・介護予防サービスの提供状況の把握 （２）支援ニーズの把握 （３）支援ニーズに即したサービス提供主体の紹介 （４）関係者間のネットワークの構築 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに応じて勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホームにおける入居者の生活支援業務の サポート業務 ・リネン交換、洗濯 ・入居者居室の環境整備（清掃等） ・その他生活支援 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・週３２時間以内の勤務 ・就業時間はご相談下さい。 ・実働時間６時間を超える場合は休憩１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○重症心身障害病棟入所者に対する生活支援および相談支援 ○ご家族・成年後見人等への相談対応 ○障害福祉サービスの提供等に係る資料作成 〇関係機関との連絡調整 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 運動会や発表会などの行事日は土日祝の勤務の可能性あり（同じ週 に振替休日あり）。年末年始休み。

仕事内容八千代市児童発達支援センターにおいて、障害のある就学前児童を 対象とした療育クラスに関するお仕事です。 ＜お仕事の例＞ 食事・排泄・着替え等の生活支援、自由遊びや集団活動の提供及び 発達支援（準備・片つけを含む）、家庭支援、通園バスの添乗、プ ール指導、書類作成、療育室の環境整備・清掃など。 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間２：18時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は仮眠時間・休憩時間を除き実働９時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間390分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週間を平均して週１日の勤務

仕事内容児童相談所の一時保護所における保護児童の夜間の生活支援 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 ２３：００～１：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（ご本人の希望を考慮します）

仕事内容車椅子に乗っている利用者さんの生活を支援するグループホームで す。 仕事の内容 １．移動介助 ２．食事介助 ３．入浴介助 ４．就寝・起床介助 ５．夜間見守り ４人から５人の利用者さんを一人で支援していただきますので、丁 寧に指導させていただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１６：００ 週４日も可。その場合は履歴書に記載をお願いします。 （３）２１時～６時は時給ではなく宿直手当で支給。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 出勤日はシフト表により決定。夏季休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容聴覚障害者が対象の障害福祉サービス事業所における共同生活援助 業務及び付随する業務。週４日勤務も可。 ・障害者グループホーム（らいおんホームそが） ・共同して自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう 共同生活において相談、入浴、食事の介助、その他の日常生活上 の支援を提供します。 ・付随する事務処理。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はご本人と相談してきめます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容定員４名の障がい者グループホームにて軽い障がいのある方々が 安心して生活できるよう見守り、声かけ、簡単な支援を おこなっていただきます ・夕食準備（ご飯、みそ汁が作れれば大丈夫）、声かけ、見守り、 日誌記録、ホーム内の簡単な掃除 ・その他付帯する業務 介護業務はほとんどなく自分のペースで出来ます。 １７：３０～２１：００ 週１日～ ダブルワーク、副業にも最適 柔軟な働き方が可能です。 無資格・未経験・シニアの方も応募可能です 「業務変更範囲：なし」 ★★ 急募 ★★

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・会社カレンダー

仕事内容◆就労支援Ｂ型事業所での生活支援及び作業指導です。 ＊利用者さんの作業のお手伝い、サポートが主な仕事です。 ※専門的な技術や資格などは必要ありません。 ※未経験から始められます。 ※社用車での送迎業務があります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：お仕事をしたい時間や日数については、ご希望に沿っていきますの で、ご相談下さい。また、１日のお仕事をしていただく時間数に寄 って休憩時間が変わってきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週２日からお仕事していただけます。年次有給休暇は、勤務状況に より異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇日中（作業のお手伝い・利用者対応）支援◇ ・重度の知的障害をお持ちの利用者の方の日中の生活面での支援（ 食事・ 着替え・排泄等の支援） ・日中活動支援（調理・陶芸・園芸・織物・椎茸栽培等）のお手伝 いを行います。 関わりを通してお互い理解しあえるようになり、コミュニケーシ ョンも自然に取れるようになります。利用者の小さな成長がこの 仕事をするうえでの一番の喜びだと感じています。また、職員自 身も共に成長できることを実感できます。また、未経験者の方も 活動のお手伝いやお掃除等簡単なお仕事から始めていただけます。 時間の経過と共に、知識・技量とも身につくと思います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害者福祉施設に通所している利用者さんが自立した生活ができる ように、相談や助言、創作的活動、生産活動の機会を提供、作業支 援などを行います。 【生活支援員】 ・日常生活の相談・助言、身体機能に応じた介護・介助 ・健康管理や生活能力向上のための支援 ・創作的活動や生活能力向上のための支援、送迎など 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日及び勤務時間は相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による 夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当組合は外国人技能実習生や特定技能外国人支援事業の職業紹介 事業を行っております。 現在、弊組合にて日本へ来られる方はフィリピン・カンボジア・ インドネシアの方です。（３か国） 日本へ来る外国人の方の日本での生活に関するサポートや支援、 管理業務、外国人を受入れる企業へのサポート業務など行う団体 です。 この度の通訳業務のお仕事内容はフィリピン人技能実習生やフィ リピン人労働者に対する通訳（日本語⇔タガログ語・英語）や 日本での生活のサポート支援をする業務となります。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）以外でも相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容生活支援（食事、トイレ、入浴を含むあらゆる作業活動支援） 食事形態に合わせた食事準備、食事介助、片付け 余暇活動の準備・支援 ご自宅―事業所間の送迎 清掃等 ～ ユニフォーム貸与します ～ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜15時45分 就業時間３：8時30分〜17時15分又は16時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項： 勤務時間及び勤務日数は応相談（選択可） １６：００～翌日８：００の（宿直）との勤務の組み合わせ可能 ＊就業時間により休憩時間は変わります（ 就業時間３：は６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 週の勤務日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者の生活支援及び日中活動作業支援 生活支援：食事、排泄、入浴、洗濯、外出等 日中活動作業支援：園内にて、農園芸作業 「変更範囲：変更なし」 ＊知的障害者の生活支援 ＊グループホーム兼務 宿直

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 月２回程度土曜日の出勤がありますが、その場合休日を平日に振り 替えます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・生活介護・児童発達支援・放課後デイサービス（重心）通所施設 （定員１１名）です。 ・食事、入浴、排泄、介助等の生活支援を、看護と協力体制で利用 者がよりよい日常生活を送れるよう支援します。 ・リフトカー等の送迎運転業務があります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 午前０時～午前４時（２４０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はご本人と相談してきめます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容軽い障がいのある方々が安心して生活できるよう見守り、声かけ、 簡単な支援をおこなっていただきます。 ・夕食、朝食準備（ご飯を炊く、お味噌汁を作る程度） ・見守り、声かけ（声掛け見守り中心の支援です） ・ホーム内の簡単な掃除など 介護業務はほとんどなく落ち着いた環境でのお仕事です。 １８：００～翌８：００（休憩あり実働１０時間） 週１日～ ダブルワーク、副業にも最適 柔軟な働き方が可能です。 無資格・未経験・シニアの方も応募可能です 「業務変更範囲：なし」 ★★ 急募 ★★

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間応相談 ・休憩時間は労働条件により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土日勤務できる方も歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●障がい者の方（利用者）の日常生活などを支援するお仕事です。 ●利用者さんの日常生活動作・生産活動などの支援業務、 余暇活動補助、食事介助やトイレ介助、入浴介助や見守り などを行っていただきます。 ●事業所周辺の散策や季節イベント、ミュージックケアなどの 音楽活動を通して、利用者さんと一緒に楽しく過ごします。 『変更範囲：変更なし』

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日４時間～勤務可能です。 ※就業時間は、相談に応じます。（ご希望に沿って調整します） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます。（ご希望に沿って休日を取得して頂きます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊利用者の生活支援全般 ＊サービス提供内容、記録の作成 ○入居者の生活支援（サポート）をお願いします。 身体や知的に障害のある方へ、食事や入浴、排泄等の生活のサポー トをお願いします。 ○未経験の方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので安心して ご応募下さい。 ○中高年の方も歓迎します。 ○子育て中の方には、子どもの急病やけがなど突発的な休みや早退 学校行事などにも配慮します。 『変更範囲：事業所の定める業務』