千葉県千葉市中央区のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

仕事内容◆障害をお持ちの未就学児から高校生までをお預かりしています。 子どもたちの成長を一緒に見守りませんか。 ・利用者の支援記録の作成 ・食事介助、おむつ介助、保育、学習の補助（宿題等）等 ・送迎（学校→事業所）ワゴン車（８人乗り）又は乗用車 【送迎は必須ではありません。運転が苦手な方は、 同乗をお願いする事もあります。】 ＊高学年の障害児の体位移動がありますが、 ２人体制で行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日から金曜日（※土曜出勤の可能性あり） ※現在は平日メインの勤務ですが、スタッフの 増員状況に応じて、「月曜から土曜日のうち、 週２、３回以上（シフト制）」の勤務へ移行します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３）夏季休暇２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・リハビリテーション実施計画の作成 ・日常生活に必要な機能訓練の提供 ・シャワー介助 ・レクリエーション・療育のサポート、活動の見守り進行補助 ・福祉用具の管理・適合判定 ・療育職への機能訓練の観点からの助言 ・職員へのリハビリに関する啓蒙・勉強会 ・児童送迎（学校・ご自宅へのお迎え／ご自宅等へのお送り） ・保護者さまからの相談対応 ・活動記録の入力（ＰＣ・タブレットを使用 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎半日型少人数制のリハビリ特化型デイサービスで、介護業務全般 をお任せします。 ・リハビリのお手伝い（運動マシン設定、コミュニケーション等） ・ご利用者様、ご家族様のサポート ・各種会議への出席 ・書類作成 ・送迎（セレナＡＴ） など ※食事介助や入浴介助はありません。 ※介護職未経験の方、歓迎いたします。（入職後サポートあり） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土曜日（学校の休みの場合） 祝日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブルにより業務が時間内に終わらない時は、１年間に ６回を限度として１ヶ月７５時間まで、１年間７２０時間まで延長 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○障がいを持つ子供たちのサポート ＊送迎サポート～学校、自宅への送迎をして頂きます。 ＊指導員～学習、生活、運動などのサポートをして頂きます ＊変更範囲：変更無し

仕事内容○障害支援施設において、入所者、通所利用者への支援業務 を行っていただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・行事や、レクリエーションの企画、運営業務 ・送迎添乗業務：千葉市内／ハイエース使用 ＊入所者定員３２名、生活介護定員：５０名（内、入所者３２名） ＊安心、安全にお過ごしいただけるようコミュニケーションを取り ながら業務を行います。 ＊各種研修体制あり。資格取得制度あり（補助あり） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ※シフトによる（応相談） ※就業日数・曜日ご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎半日型少人数制のリハビリ特化型デイサービスで、介護業務をお 任せします。 ・リハビリのお手伝い（運動マシン設定、コミュニケーション等） ・ご利用者様のサポート、介助 ・書類記入 ・送迎（セレナＡＴ） など ※食事介助や入浴介助はありません。 ※介護職未経験の方、歓迎致します。（入職後サポートあり） ※資格取得支援制度あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇個別支援計画書に沿った利用者支援 〇就労に向けた訓練の実施 （ＰＣ訓練・ビジネスマナー・グループワークなど） 〇定期的な個別面談 〇送迎対応 〇関係各所との連携（家族・相談員・協力機関など） 〇見学・体験の補助 〇その他事務作業 （業務変更範囲：変更なし）

仕事内容てぃだまちジュニアケア都町教室（重心児発＆放デイ）の 児童指導員のお仕事です。 ・療育活動・シャワー介助 ・プログラム・イベントの企画・運営 ・活動記録の入力・保護者さまへの連絡・相談対応 ・支援業務全般・運動遊び、学習支援、見守り ・日常生活動作の指導・集団活動への促し補助 ・パソコンでの事務作業・保護者の方からのご相談対応 ・児童の送迎（ファミリーカーを使用） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容通所リハビリでの利用者様の相談支援業務全般を行っていただき ます。 ・新規利用者の相談業務 ・利用者様及びご家族の相談業務 ・パソコンによる相談記録の作成 ・医療機関との連絡調整 ・居宅介護支援事業所等の営業 ・通所リハビリの送迎 等 ＊通所：定員７５名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容複合的サービスでお客様の生活をマルっとお支えします！ 訪問介護・デイサービス・ショートステイがあわさったような 施設です。 お客様のお家の様子も施設の様子も知れるからこそ、 看護小規模多機能だから出来る介護があります！ ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・口腔ケア ・掃除、シーツ交換等 ・送迎 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容リハビリ特化型デイサービスでの機能訓練指導員業務 【主な業務内容】 ボディケア（整体施術）やストレッチ、体操指導 歩行訓練などの運動療法 ＡＩ姿勢分析を活用した評価およびプログラムの作成 利用者様の送迎業務 タブレットやＰＣを用いた記録業務 リハビリ特化型デイサービスでの機能訓練指導員業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎デイサービスセンターでの介護のお仕事です ・介護業務全般 ・ご利用者様の送迎（免許をお持ちでない方や、運転に自信がない 方もお気軽にご相談ください。） ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３から 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリスタジオてぃーだ都町の看護業務です。 ※送迎、入浴業務はありません。 ・ご利用者様バイタルチェック ・バイタル数値、介護記録入力（タブレット） ・口腔問診、口腔体操実施（ＤＶＤをもとに説明） ・薬管理、配薬・服薬管理 ・一部介護業務（歩行・移乗介助） ・入浴する方へ塗布薬、皮膚状態確認（必要であればご家族へお手 紙） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容在宅復帰を目指して患者さんの“できる力”を伸ばす、やりがいの ある看護職場です。 ・入院時の送迎 ・他職種カンファレンス ・ＡＤＬの自立を援助する ・在宅移行支援と家族看護 【変更範囲：法人の定める業務（本人の同意を得た場合に限る）】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：月曜日から金曜日（※土曜出勤の可能性あり） ※現在は平日メインの勤務ですが、スタッフの 増員状況に応じて、「月曜から土曜日のうち、 週２、３回以上（シフト制）」の勤務へ移行します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３）夏季休暇２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容てぃだまちジュニアケア都町教室（重心児発＆放デイ）で、 保育士業務。 ・療育活動・シャワー介助 ・プログラム・イベントの企画・運営 ・活動記録の入力・保護者さまへの連絡・相談対応 ・支援業務全般・運動遊び、学習支援、見守り ・日常生活動作の指導・集団活動への促し補助 ・パソコンでの事務作業・保護者の方からのご相談対応 ・児童の送迎（ファミリーカーを使用） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆障害をお持ちの未就学児から高校生までを対象に生活支援を 行います。 ・利用者の支援記録の作成 ・食事介助、おむつ介助、保育、学習の補助（宿題等）等 ・送迎（学校→所在地） ワゴン車（８人乗り）又は乗用車 （障害により介助が必要です） ＊高学年の障害児の体位移動があるため体力を要します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日曜、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＼介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として／ 食事・入浴・レクリエーションなど、日々の関わりを通してご利用 者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。 ・ご利用者様の生活支援、身体介護（食事、排泄、入浴介助など） ・レクリエーションや季節イベントの企画、実施 ・記録業務（ＰＣ・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助、または送迎業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日～、１日５時間程度の短時間勤務もご相談ＯＫ 夜勤専属ご希望の方は１６時～翌１０時のシフトとなります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、有給休暇は法令通り付与しております。 勤務は相談の上設定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主な業務内容 ・食事介助、入浴介助・排泄介助、移動介助、口腔ケア、清掃やシ ーツ交換、送迎、各種会議への参加など 通所及び在宅でのケアとなります、複合型施設のため多職種連携を しながら業務を進めております 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・リハビリテーション実施計画の作成 ・日常生活に必要な機能訓練の提供 ・シャワー介助 ・レクリエーション・療育のサポート、活動の見守り進行補助 ・福祉用具の管理・適合判定 ・療育職への機能訓練の観点からの助言 ・職員へのリハビリに関する啓蒙・勉強会 ・児童送迎（学校・ご自宅へのお迎え／ご自宅等へのお送り） ・保護者さまからの相談対応 ・活動記録の入力（ＰＣ・タブレットを使用） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・【利用者様への直接支援】 作業指導、生活・就労面での相談対応、送迎業務など ・【チームマネジメント・スタッフ育成】 現場スタッフ（支援員）への指導・業務指示・シフト調整 ・【個別支援計画の作成補助・サビ管サポート】 利用者様のモニタリング、支援記録のチェック、計画書の原案作成 ・【現場の業務管理】 日々の作業進捗管理、安全管理、納品・検品作業の統括 ・【関係機関・ご家族との連携】 相談支援専門員、行政、医療機関、保護者様等との連絡調整・会議 出席 【変更の範囲：会社の定める範囲】