和歌山県新宮市の福祉の求人・仕事・採用

仕事内容＊総務、経理、施設管理等の法人運営に関する業務全般など ＊地域福祉の推進に係る企画、立案、調整、相談・活動支援など ＊外出業については社用車使用（軽又は乗用車：ＡＴ） ＊行事によって土日いずれかの出勤の場合あり（年５回程度） 変更範囲：変更なし ＊採用日：応相談

勤務時間就業時間１：21時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：＊月１０日程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害のある方のグループホームにて、夜間巡視・支援等を行ってい ただきます。◆夜間巡回（１５分程度×４回）１名での勤務 ◆施錠確認 ◆電話対応 ◆オムツ交換 など ＊入居者は、男性７名、女性６名（定員１４名） ＊未経験の方の応募も可能です 変更範囲：変更なし

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容＼ 保育士・介護士・福祉職経験者にぴったり♪ ／ 寄り添う力や安心感のある会話を活かせる、在宅TikTokライバーを限定募集中です！ 相手の気持ちをくみ取る力、やさしい声かけ、信頼関係を築くコミュニケーションは、ライブ配信でも大きな強みになります！ 「聞き上手と言われる」「人を安心させるのが得意」「福祉や保育の経験を副収入につなげたい」そんな方におすすめです◎ 配信は完全在宅で、スマホ1台あればスタート可能。1日90分～・週3日から、自分のペースで続けられます！ 未経験でも、配信の始め方・会話の広げ方・リスナーとの関係づくりまで専属スタッフが丁寧にサポート♪ 保育・福祉の現場で培った

仕事内容障害者の日常生活の支援や身体機能・生活能力の向上に向けた支援 から創作・生産活動まで、生活に寄り添いながら障害者の自立をサ ポートしてもらいます。 昼間はお散歩や買い物・ドライブ（ＡＴ軽・普通車）で近辺地域に 行ったり、スポーツ等を楽しんでもらいます／入浴介助や食事等の 見守り。利用者は４０名程度／夜勤は２名体制／初心者の方は業務 に慣れるまでは３名体制。 〈変更範囲：児童指導員〉 ☆☆おしごと相談会あります☆☆ 日時 ２０２６年９月２４日（木）９：３０～１１：３０ 場所 ハローワーク新宮 ２階会議室 好きな時間に参加できます

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月に１，２回土曜日や祝日出勤の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆栄養士の献立指導に従い、施設利用者の食事の調理と食品の保管 及び調理器具の管理／３名体制で約６０人分の昼食の調理／おやつ 作りや利用者が行なうおやつ作りの準備等もあります。 ＊調理経験及び調理師免許有れば尚良し。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に応じて設定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆障害者の日常生活の支援や身体機能・生活能力の向上に向けた支 援から創作・生産活動まで、生活に寄り添いながら障害者の自立を サポートしてもらいます。 主に食事介助や着替え、就寝中の見回りのお仕事になります。 利用者は４０名程度／夜勤は２名体制／初心者の方は業務に慣れる までは３名体制。 変更範囲：変更なし ☆☆おしごと相談会あります☆☆ 日時 ２０２６年８月１８日（火）９：３０～１１：３０ 場所 ハローワーク新宮 ２階会議室 好きな時間に参加できます

仕事内容生活支援員 【移住支援金対象外】生活支援員募集 【入所施設】 【移住支援金対象外】 新宮市で障害者福祉事業を展開しています 「いつも、あなたのそばに」をモットーに 利用者様やご家族様、地域の方々に寄り添う支援を行っていきます。 近年は法人改革を行い、職員にとって働きやすい職場・風通しの良い職場づくりに努めています。 ◆厚生労働省の認定【くるみん認定企業（子育てサポート企業）】・【ユースエール認定企業（若者応援企業）】 ◆令和7年度の育休取得率は女性100％、男性100％ ◆パワハラ・セクハラ等の相談窓口の外部専門機関に設置 ◆年に1回全職員に対しストレスチェックを実施 ◆福利厚生

仕事内容生活支援員【通所施設】 【移住支援金対象外】生活支援員募集 【通所施設】 【移住支援金対象外】 新宮市で障害者福祉事業を展開しています 「いつも、あなたのそばに」をモットーに 利用者様やご家族様、地域の方々に寄り添う支援を行っていきます。 近年は法人改革を行い、職員にとって働きやすい職場・風通しの良い職場づくりに努めています。 ◆厚生労働省の認定【くるみん認定企業（子育てサポート企業）】・【ユースエール認定企業（若者応援企業）】 ◆令和7年度の育休取得率は女性100％、男性100％ ◆パワハラ・セクハラ等の相談窓口の外部専門機関に設置 ◆年に1回全職員に対しストレスチェックを実施

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊始業時間、終業時間、労働日数等は相談に応じます。 ＊６時間を超える勤務について休憩は法定通り。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊はまゆうこども園において保育士補助の業務を行います。 ・定員７９名。０歳から５歳の保育の補助。 ・昼食、おやつ、昼寝、おむつ交換等のお世話。 ・年齢に合わせた音楽、リズム、絵画等の保育の補助。 ※現在、保育は補助を含めて１６名体制。 〈変更範囲：法人の定める業務〉 ◆応募前の職場見学も歓迎します。お気軽にお問い合わせ下さい。 ◆ホームページもご覧下さい。

仕事内容生活支援員【入所施設】 【移住支援金対象外】生活支援員募集 【入所施設】 【移住支援金対象外】 新宮市で障害者福祉事業を展開しています 「いつも、あなたのそばに」をモットーに 利用者様やご家族様、地域の方々に寄り添う支援を行っていきます。 近年は法人改革を行い、職員にとって働きやすい職場・風通しの良い職場づくりに努めています。 ◆厚生労働省の認定【くるみん認定企業（子育てサポート企業）】・【ユースエール認定企業（若者応援企業）】 ◆令和7年度の育休取得率は女性100％、男性100％ ◆パワハラ・セクハラ等の相談窓口の外部専門機関に設置 ◆年に1回全職員に対しストレスチェックを実施

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時30分 就業時間２：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）基本の勤務（休憩時間２１：４５～６：００） （２）月１～２回の勤務（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※グループホーム（新宮市熊野川町）において、 利用されている障害者の方のお世話をしていただきます。 ◆利用者の方の見守り／食事の準備、提供、片づけなど。 部屋の掃除、洗濯など。＊外出時（買い物等）の付添い 食事、入浴等介助業務はありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）就業時間について１時間～４時間程度で相談可 ＊出勤曜日について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 週休日数も相談可です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容シエスタは少人数でチームワーク抜群のアットホームな事業所です ♪今回は利用者様増員に対応するための募集です。ＨＰも是非ご覧 下さい♪ ◆要介護、要支援のご利用者様のご自宅を訪問し介護職に従事 掃除、洗濯、調理等の生活支援 入浴介助や排泄介助等の身体介護／通院同行援助 ・訪問エリアは熊野川町除く新宮市内・紀宝町 ・訪問手段は自家用車、バイク、自転車など 通勤手当は会社規定により、自家用車使用時１ｋｍ２０円支給 します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の選択も可能です フルタイム希望の方もどうぞ。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇 ４～９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★＜リハラボ＞は入浴と食事を省き、リハビリに特化したデイサー ビスを提供しています。午前・午後それぞれ３時間のお仕事です。 時間選択も出来ますので色々な働き方が可能です♪ ◆夜勤及び入浴・食事等の介護は一切ありません。 生活機能改善プログラムに基づくサービスの提供と利用者の記録 リハビリに対応した＜機具＞を使用し機能の改善維持を図ります 利用者様の対応として運動指導や見守りはあります。 ◆パートの方については送迎業務は相談に応じます。 送迎業務【エリアは新宮市内と三重県紀宝町】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜21時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）の間で２時間以上。 始業時間・終業時間、就業時間ともに相談できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務割表による（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎障害者支援施設（入所・ショートステイ・生活介護・日中一時支 援）利用者の生活支援 ・介助：食事、入浴、着替え、排せつの介助、または見守り ・日中の活動：音楽や芸術活動、創作活動、ドライブ、散歩、 レクリエーション、送迎（乗用車・軽ともにＡＴ車） ・施設外活動：買い物や旅行（日帰りや宿泊）への引率 ・基本的に男性利用者には男性スタッフが、女性利用者には 女性スタッフが支援。 ・花見やクリスマス会等の季節行事の準備・運営等 ＊１日の平均利用者数は、約５５名 ＊障害者施設の就業経験の方歓迎 《変更範囲：変更なし》

仕事内容【クレール高森】入所者３９名の介護業務全般・介護記録の入力な ど／当園は介護ロボットの導入やＩＣＴ化を進め、介護業務の負担 を大幅に軽減します／充実した教育制度によりオンライン受講や出 張研修など、スキルアップを目指せます。 〈変更範囲：法人の定める業務〉 ◆夜勤勤務については応相談 ◆経験のある方は、入社３ヶ月後に当社規定による賃金加算あり。 ★おしごと相談会のお知らせ★ 日時 ２０２６年９月１０日（木）９時３０分～１１時３０分 場所 ハローワーク新宮 ２階会議室 お好きな時間にご参加下さい。（個別で２０分程度です）

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分又は8時30分〜12時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、出勤日数につきましては希望がありましたらご相談いた だけましたら、可能な限り対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他固定休日は日曜日 年末年始１２月３０日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容少人数で運営しておりますので職員同士も連携が取りやすく、働き やすい職場です。未経験・経験の少ない方でもしっかりと研修を行 い不安なく働いていただけるよう支援をします。 ◆通所介護事業所での介護業務 食事、排泄・入浴の援助 レクリエーションの手伝いや参加 各種施設内イベントの企画 送迎業務（ＡＴ軽自動車使用）など 利用定員は１８名です。 変更範囲：変更なし ◆経験のある方で無資格の方は相談に応じます。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）１日の内、１時間から６時間の間で相談可 週１回よりＯＫです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者や障害を持った方のご自宅に訪問し、家事援助や身体介護を 行っていただきます。無資格の方、様々な条件でも相談可能です。 短期や初めての方でも気軽にご応募下さい。 ◆家事援助・掃除、洗濯、調理、買い物、等 身体介護・入浴、清拭、おむつ交換、等 通院介助、移動支援などもあります。 自家用車使用＊オイル交換（年二回補助します） 一日に一回は、会社にきていただきますが、 串本町は直行・直帰 仕事のエリアは、串本町から紀宝町の間です。 週１日から！短時間ＯＫです！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜21時00分又は7時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に応じて設定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜ハローワーク新宮にておしごと相談会８／１８（火）＞熊野緑会 は新宮市を中心に障がいのある方に対して多様な福祉サービスを提 供することで、それぞれが地域において自立した生活を営むことが 出来るように事業を展開しています。働きやすい環境を整備し、子 育て世代など様々なライフステージに対応していけるように勤めて います。 ◆グループホームに入居している軽度な障がいのある方の生活の 支援をします。入居個室のお世話ではなく、共同スペースの掃除 や食事の準備（調理補助をお願いする場合もあり）。 未経験の方も他にスタッフがおりますので安心して応募下さい ただし、２１時～２２時は１人体制になります。入居者の

勤務時間就業時間１：14時45分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈ハローワーク新宮でおしごと相談会あります！８／１８（火）〉 放課後等デイサービスすみれにて児童を対象に遊びや学習を通じて 発達を促します。放課後等デイサービス未経験の方も他に指導員が おりますので安心して応募ください。 ◆小学生を中心とした児童への療育活動のサポート及び送迎の 添乗業務／児童（小学生が中心）の１日の定員は５～１０名です ４～５名の指導員・保育士でサポートしていきます。 放課後等に宿題、工作や、お菓子作りなどをサポートします。 送迎業務は添乗を行い、運転はありません。 ◎保育士免許お持ちの方は歓迎します。変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊お 盆 ８／１５ ＊年末年始 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイケア施設の介護業務を行います／シフト表作成前に有給希望を 聞くので、有給が取りやすく働きやすい職場です／夜勤はありませ ん ◆食事・排泄・入浴の介助／施設内の清掃 利用者の方の洗濯 利用者（新宮近辺）の方の送迎／社用車（軽自動車：ＡＴ）使用 乗用車ＡＴ（７人乗り）運転できる方尚可。定員は４８名。 夜勤はありません 変更範囲：変更なし