家庭支援 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士/【地域に根ざした安心の介護を提供！みんなの家中央区円阿弥で新メンバー募集中】 ■コメント 地域密着のあたたかい施設！ ご利用者様としっかり向き合える、家庭的な雰囲気のグループホームです！地域に貢献しながら働けます！・研修・資格支援制度が充実！ 入職後の研修制度や資格取得支援が整っており、キャリアアップも目指せる環境です！・職場の雰囲気が良く、定着率も◎スタッフ同士の連携が良く、長く働きやすいと評判の施設です！風通しの良さが魅力！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～18時00分※9時00分～18時00分の間の4時間以上 (1)9時00分～18時00分 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均4時間

仕事内容残業月4時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ グループホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 認知症をお持ちのご利用者様が、少人数で家庭的な環境の中、自分らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活歴に合わせたケアプランの作成・見直しを行い、介護スタッフやご家族様、医療機関と連携しながら日常生活をサポートしていただきます。 また、モニタリングや担当者会議、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-2205(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の認可小規模保育園 ■メインキャッチ 認可小規模保育園での保育業務/保育士/浦和美園駅徒歩1分！年間休日122日!持ち帰り業務なし! ぬくもりのある空間で、子どもの「はじめて」を支える保育園です! ■コメント ・浦和美園駅徒歩1分！年間休日122日◎持ち帰り業務なし♪。 ・0～2歳児中心の小規模園で、子ども一人ひとりとじっくり関われる環境です！ ・育児や家庭との両立を支援する柔軟な働き方を整え、長く働きやすい体制を整えています◎。 ・57日～2歳児の保育業務。 ・ぬくもりのある空間で、子どもの「はじめて」を支える保育園です◎。 ■雇用形態 正社員 ■職種

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について、相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ一部 夏季、年末年始

仕事内容高齢者デイサービス 看護師 ・利用者様の健康管理（バイタルチェック） ・お薬の提供 ・利用者様の緊急時の対応 ・処置 ・利用者様の生活全般の介護 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・学校行事等の際に、休暇を取得できます。 ・時間外や早出勤務はありません。 ・子育て中の従業員が在職しています。 変更範囲：※会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「施設ケアマネージャー」 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成等 ※資格取得支援制度（主任ケアマネなど） ※育児短時間勤務制度（小学校５年生始期まで） 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・学校行事などの際に、休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 代表のスケジュール管理・送迎等◇未経験歓迎◎土日休・残業少し ●人をサポートすることが好きな方にオススメの求人です●完全未経験OK☆保育園の代表秘書の募集正社員として長期就業可能残業月平均残業時間は5時間未満職員給食(1食300円)が利用可能 プラチナ企業認定☆仕事と家庭の両立支援などに積極的に取り組む企業 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：15時間/月 【残業】有 【備考】固定

勤務時間13:00～18:00／12:00～17:00／11:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1757~1907円 仕事内容： ☆☆東京海上グループで訪問介護への挑戦をしませんか☆☆ 充実の研修・教育体制であなたのチャレンジを応援します。 訪問介護の経験がある方はもちろん、介護福祉士の資格を活かして 一段上のケアからお客様に向き合えるお仕事です。 【お仕事詳細】 ・サービス計画の作成と管理 ・連絡・調整業務（コーディネート） ・ヘルパーの指導・育成 ・現場での直接的な介護も行いながら、適正なサービスが 提供できるように、関係各所と連携を取りながら仕事を進めます。 充実の研修制度あり!! 技術的な研修も大充実☆ 久しぶりのお仕事復帰という方もご安心ください!! 社内

仕事内容スバル用品株式会社 【大宮】社内SE◇年休121／残業月10ｈ／フレックス◇SUBARUの100％子会社 【仕事内容】 【大宮】社内SE◇年休121／残業月10ｈ／フレックス◇SUBARUの100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～開発メインでキャリアアップ可能／25年度賞与実績6.0ヶ月／「埼玉県多様な働き方実践企業」のプラチナ企業に認定～ ■業務内容： 社内システムエンジニア（ＳＥ）として、システム開発・システム運用、PCセットアップ及びPCユーザーサポートを担当して頂きます。 ■業務詳細： ・大規模システム開発：社内ユーザーへのヒアリングから業務分析を経て、構想全体を纏めた後システム

仕事内容【どんなお仕事？】 運行管理をお任せします！ 丁寧な研修があるため、未経験の方も歓迎です！ ◆ 詳細 - 営業所において運行管理者として活躍していただきます。 - その後、営業所で管理職として活躍していただいたり、運転士の勤務管理、電話応対、お客様応対、収入管理、事業計画の策定と実施、車両管理等の業務を行っていただきます。

仕事内容当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心としたリフォーム工事の営業です！ 具体的には、 ・入居後10年を迎えるお客様にハガキ、電話で屋根・外壁の無償点検のご案内を行い、点検を実施します。 ・メンテナンス工事の必要があれば、屋根・外壁の塗装工事のお見積、工事受注、工事管理、集金を行います。 ・ホームページや自社アプリでお問い合わせをいただいたお客様にご要望のリフォーム工事の現地調査、お見積、工事受注、工事管理、集金を行います。 【主な業務内容】 ・お客様宅の屋根・外壁の点検に訪問 ・点検後の報告、お見積提出 ・リフォーム工事の進捗を確認 ・報告書作成 ・点検予定のお客様のアポイント取得 ・

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区の企業内/院内保育所・託児所 ■メインキャッチ 企業内/院内保育所・託児所の保育士/埼玉県さいたま市南区/正社員/月給231000円~ ■コメント 勤務詳細はお問い合わせください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 企業内/院内保育所・託児所の保育士 ■仕事内容 企業内/院内保育所・託児所の保育士業務全般をお任せいたします！ ■給与 月給231000円~ ■給与備考 【月給】231000円～260000円 【賞与】年2回2カ月 ■勤務地 埼玉県さいたま市南区 ■交通アクセス 南浦和駅 ■勤務時間・曜日 6:30～19:00 ■資格・経験 保育士資格

勤務時間（1）9:00～18:00（休憩60分） （2）10:00～17:00（休憩45分） ※勤務時間相談可 ※残業ほぼなし 週2日～OK

仕事内容☆未経験・ブランクOK！◎ 勤務は週2日～相談OK◎扶養控除内相談可☆昇給あり☆マイカー通勤OK♪児童指導員として一緒に成長できる職場です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がいのある児童の発達支援サポート(学習支援、生活支援等) 先輩がしっかりサポートするので、安心して始められる！ 職員一人一人が主体性を持って活躍でき、スキルアップできる環境です！ 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・活動、教材準備 ・活動記録（連絡帳）の記入 ・保護者さま対応 ・児童送迎 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし 資格: 教員免許もしくは児童

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間４ 夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩６０分） 就業時間１：～４のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 曜日応相談

仕事内容曜日・勤務時間など、ご相談ください♪ ◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数５２名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・学校行事等の際に、休暇を取得できます。

仕事内容給与： 月給341000~356000円 仕事内容： 2026年4月にOPENした 有料老人ホームでスタッフ大募集！ 新しい環境で、 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設したばかりで、現場の声が届きやすい ◆多職種と連携して、チームでサービス提供を行える ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの サービス提供責任者業務をお任せします。 【サービス提供責任者業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日

仕事内容訪問看護の医療、介護業務に従事していただきます。 ・主治医の指示に基づいた医療処置 ・健康状態の管理 ・身体の清潔（清拭・入浴介助など） ・在宅リハビリ ・ターミナルケアなど 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ・年末年始・夏季休暇、各１日ずつ

仕事内容「高齢者介護」 ・利用者の生活介助など ・運動の補助 ・入浴の介助 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・学校行事等の際に、休暇を取得できます。 ・時間外や早出勤務はありません。 ・子育て中の従業員が在職しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容企業福利厚生プランナー／年間休日140日／原則17時定時退社／未経験歓迎／子育てとの両立も応援します／9 【仕事内容】 担当する地域の中小企業を訪問し、情報誌をお届けしながら企業の福利厚生制度を支える保険商品やサービスのご案内・資料作成をお任せします 訪問先は、業務提携している各種団体に加盟している地元の企業が中心です。個人宅への訪問ではないため、じっくりと企業の経営に寄り添う提案ができます。また、成果そのものだけでなく、日々の活動プロセスを評価する仕組みのため、営業未経験の方も数字に追われることなく自分のペースでスタートできます。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・最初の1ヶ月

仕事内容家事代行のお手伝いさん 空いている時間を有効活用１回３時間以上週1日からでもOKの家事代行のお手伝いさんです ■「家事が得意」それだけで、誰かの毎日を変えられる。 共働き家庭の増加や多様な生活スタイルを背景に、家事代行のニーズはいま急速に高まっています。 ドラマや情報番組でも話題になるほど、「家事をプロに任せる」ことは新しい当たり前になりました。 お客様のご要望はさまざまです。 日々の掃除・料理はもちろん、年に一度の大掃除、整理収納、お庭のお手入れまで ご家庭の数だけ、あなたの活躍の場があります。 ■こんな方にぴったりです こんなお悩みありませんか？ ・特別な資格や経験がない ・人の役

仕事内容異業種からの転職歓迎！ 営業・接客・販売などさまざまな業界から、働きやすさと好待遇で転職を決めた先輩方が活躍中です！ 〈未経験歓迎／日曜固定休／賞与年3回〉 長く安定して働ける職場をお探しの方お待ちしてます。 【おすすめポイント】 〇営業業務はなし、施工のみ 〇未経験からでも安心の研修有 〇週休二日制 〇残業少なめ 〇賞与年3回 〇社用車通勤利用OK 〇資格取得支援制度あり 〇産休・育休制度あり 【仕事内容】 当社のリフォーム部門で住宅機器の施工・メンテンス業務です。 個人宅や公団住宅を訪問し、1名まはた2名で作業をします。 1件あたり2時間程度で、1日に3～4件ほど訪問します。 決まった

仕事内容（さいたま市南区）正社員で年収５００万円以上！大手企業でビル管理のお仕事！ ビルメンテナンス・設備管理のお仕事です。 具体的には設備の巡回管理、不具合時の対応、修繕工事などの施工、大規模工事に関する管理、顧客対応、新規物件受注へ向けたリレーションなどをお願いしますs。 マネージャー昇格後は、部下のマネジメント、育成などにもチャレンジ！ 管理物件は東京、埼玉、神奈川県で管理をしているマンション、オフィスビルの物件を社用車や公共交通機関などで巡回。 スケジュールに基づき、メンバーでの物件を分担して作業を行います。 お客様はマンションの管理組合、不動産会社、ビル管理会社などです。 初めは先