フリーランス 事務 - 長野県安曇野市 の求人・仕事・採用

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医療事務/総合受付・コンシェルジュ/主夫・主婦活躍中/長野県立こども病院

長野県立こども病院

  • 安曇野市 豊科

  • 月給16.8万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 平日のみOK
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • スキル不問

仕事内容未経験OK・資格不問!平日のみの正社員募集!安曇野市で医療事務◎ 職種: 医療事務 仕事内容: 安曇野市豊科にある「長野県立こども病院」で医療事務スタッフ求人募集! 病院の”顔”として総合案内で各種ご案内をお願いします。 総合受付のさまざまな状況の方が来院されます。 受付の仕方がわからない… 友人のお見舞いに来たけれど… お会計はどうしたら… など、いろいろな『困った』をしっかりサポートするお仕事です。 未経験者歓迎! 医療事務の知識や経験は必要ありません! 必要なのは、笑顔と丁寧な対応です。まずは、笑顔で挨拶から始めませんか? 総合受付は常時2名~3名体制で、30代・40代・50代

食品品出しスタッフ

西友(SEIYU)

  • 安曇野市 豊科南穂高 / 豊科駅 徒歩15分

  • 時給1,061円

  • アルバイト・パート

  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 学生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 祝い金あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 1日6時間以内OK

仕事内容未経験OK!スーパーでの簡単なお仕事♪扶養内勤務も歓迎♪通勤手当全額支給/社員買物割引有 新規スタッフ大募集!積極採用中♪30・40・50代・様々な年代の方が活躍中の西友にて、新しい仲間と一緒に働きませんか☆ 【食品品出し等作業】※レジサポート業務あり カップ麺・菓子・パン・ハムなどの加工食品や、お豆腐・牛乳・納豆などのデイリー食品の品出しや売り場管理をしていただくお仕事です。並べ方の一工夫で商品が売れると達成感アリ!レジはタッチパネル式で操作ラクラク! 【未経験でも安心の研修制度】 西友では高校生〜シニアの方まで幅広く活躍いただいていますが 90%以上の方は未経験!「教わった内容を忘れ

製造事務スタッフ/資格支援あり/手に職つけてキャリアUP

株式会社グランウェア 採用部

  • 安曇野市

  • 月給28.4万円〜36.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容製造事務スタッフ|資格支援あり|手に職つけてキャリアUP 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りな

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