ハローワーク ホテル - 群馬県渋川市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

勤務時間又は8時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日応相談

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の時間帯の間で８時間勤務 ※（１）または（２）のいずれかも可 ※１０：００～１５：００は中抜け休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定。 年次有給休暇の付与：法定通り

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月４５時間・年３６０時間を超えた時間外労働について、臨時的な 特別の事情があればこれを超えて労働させることができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇は法定通り付与

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇は法定通り付与

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の時間帯の間で８時間勤務 ※１０：００～１５：００は中抜け休憩 ※（１）または（２）のいずれかも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

勤務時間 就業時間１：17時00分〜22時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズンにおける業務繁忙期のときは、１日８時間まで６回を 限度に１か月７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の時間帯の間で８時間勤務 ※１０：００～１５：００は中抜け休憩 ※（１）または（２）のいずれかも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

勤務時間交替制（シフト制）又は20時00分〜8時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：仮眠休憩あり（２～３時間 ホテルの稼働状況により多少前後しま す） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

勤務時間 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか （２）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

勤務時間交替制（シフト制）又は20時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：仮眠休憩あり（２～３時間 ホテルの稼働状況により多少前後しま す） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

勤務時間交替制（シフト制）又は20時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：仮眠休憩あり（２～３時間 ホテルの稼働状況により多少前後しま す） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の時間帯の間で８時間勤務 ※（１）または（２）のいずれかも可 ※１０：３０～１６：００は中抜け休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容当社が運営するホテルの朝夕バイキング料理の調理全般をお願いし ます。具体的には、 ・和食や洋食等のバイキング料理の調理業務 ・その他盛付等厨房業務全般 全国転勤できる方の初任給は月給２８．０万円以上。 ※料理長を目指していただけます（月給４０万円以上）。 全国各地に約５０拠点を展開している伊東園ホテルズは、お客様に 満足していただけるために、季節感を意識した旬の食材を使った和 ・洋・中のバイキング料理を提供していきます。是非あなたの経験 を当社で活かしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の時間帯の間で８時間勤務 ※（１）または（２）のいずれかも可 ※１０：３０～１６：００は中抜け休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容当社が運営するホテルの調理部門の責任者として、全体のマネジメ ント業務をお任せします。 具体的には ・バイキングの調理業務 ・食材の原価管理、仕入管理、在庫管理業務 ・スタッフ育成、メニュー開発等全般業務 静岡限定の場合の初任給は月給３５．５万円以上で、調理長昇格後 は月給３６万円以上 全国各地に約５０館を展開している伊東園ホテルズは、お客様に満 足していただけるおいしい料理を提供していきます。是非あなたの 経験を当社で活かしませんか？

仕事内容当社が運営するホテルの調理部門の責任者として、全体のマネジメ ント業務をお任せします。 具体的には ・バイキングの調理業務 ・食材の原価管理、仕入管理、在庫管理業務 ・スタッフ育成、メニュー開発等全般業務 群馬限定の場合の初任給は月給３５．５万円以上で、調理長昇格後 は月給３６万円以上 全国各地に約５０館を展開している伊東園ホテルズは、お客様に満 足していただけるおいしい料理を提供していきます。是非あなたの 経験を当社で活かしませんか？

仕事内容当社が運営するホテルの施設管理部門の責任者として、全体のマネ ジメント業務をお任せします。具体的には、 ・水道光熱のメーターの検針業務 ・日常の不良か所の修理、館内全般の点検（電気、空調、設備） ・改修案件の見積取得 ・スタッフ育成等全般業務 静岡限定の場合の初任給は月給２７．９万円以上で、施設管理長昇 格後は月給３０．３万円以上。勤務範囲は応相談。 全国転勤できる方は初任給は３０．３万円以上、施設管理長に昇格 後は３４．０万円以上。 全国各地に約５０拠点を展開している伊東園ホテルズで、あなたの 経験を活かしませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社が運営するホテルの施設管理部門の責任者として、全体のマネ ジメント業務をお任せします。具体的には、 ・水道光熱のメーターの検針業務 ・日常の不良か所の修理、館内全般の点検（電気、空調、設備） ・改修案件の見積取得 ・スタッフ育成等全般業務 全国転勤できる方は初任給は３０．３万円以上、施設管理長に昇格 後は３４．０万円以上。 全国各地に５０拠点を展開している伊東園ホテルズで、あなたの 経験を活かしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務