全国 の求人・転職・中途採用正社員, 年収950万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ■20～50億規模以上の1棟モノ不動産の仕入れ経験が豊富な方 ※メガバンクや信託銀行などの金融機関本部とのコネクションや士業事業所とのパイプなどのチャネルをお持ちの方ベストです！ ■宅地建物取引士 ※法令遵守の知識をもちつつ、柔軟な発想・対応力で現場業務支援を行える方を求めています。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～60歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■商品化に向けてのマーケット思考／顧客指向、周辺調査／足で稼ぐ、現地周辺／不動産業者との連携 ■常に自分に挑戦するマインド、問題解決に向けた柔軟な対応／社

仕事内容株式会社Ｊｕｄａ PR営業／未経験歓迎／年休120日～／毎月賞与50万円以上可 【求人要約】 未経験歓迎┃PRスキルが身に付くJuda流の研修◎ 高収入実現┃月給30万円からで歩合も毎月で安定◎ 働きやすさ┃充実な休み＆残業5h以下でバランス◎ 【仕事内容】 自社ブランドイベントの【PR営業職】をお任せ！丁寧研修でゼロからキャリアアップ♪ 【具体的な仕事内容】 ╋ JudaのPR営業職について ╋ 株式会社Judaは、自社ブランドの展開を 中心にブランド品の買取・リユースを行い イベント・催事企画の運営を中心に 事業展開する急成長中の企業です。 2022年の設立以来 ハイスピ

仕事内容仕事内容：全員未経験スタートなのでわからないことは全て教えますし聞いてください。 最初は2人で現場に行きますので安心して覚えられます。 １年～２年目スタッフ1000万～2000万 その日の集金お持ち帰り！ PR：当社は不動産オーナーさん、賃貸物件の管理の不動産屋さん、ハウスメーカー、インターネット、量販店などでご依頼があった現場にお伺いして エアコン、インターホン、照明、ウォシュレット、スイッチやコンセント、電気工事などの工事をしています。 入社する人は全員未経験からの人ばかりです。 覚えたらすぐ自分の会社を作って頑張りましょう。 2年目スタッフ年間1000万～2000万稼いでる人もい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■調理の実務経験が3年以上ある方 ■採用後、1年間の国内研修と4年間の米国勤務ができる方 ■禁煙者（入社までに禁煙でも可） ■運転免許（入社までに取得で可） ■配属店舗から徒歩30分以内に引っ越し可能な方 ※調理師免許の有無は問いません。英語力も不問。年齢も不問。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28～44歳くらいまでの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■一流の料理店の味を学び、プロフェッショナルな調理技術を身につけたい方 ■日本のみならず、料理人として世界を舞台に活躍したい方 ■本物の日本の「食」を世界に広めるという意義に共感い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロフェッショナルファームにおける3年以上の勤務経験 ・メディア・エンタメ業界における10年以上の業界経験 （プロフェッショナルファームでの勤務年数含む） ・メディア・エンタメ業界のクライアントに対するプロジェクトのリード経験 ・メディア・エンタメに対する熱意と興味、好奇心 大手テレビ局、大手レコード会社、世界的に有名なキャラクターIPホルダーなどをクライアントに、いくつかのDXプロジェクトが進行しています。メディア・エンタメ業界は、AI、NFT、VR、5G…といった最先端テクノロジーが真っ先に活用される、いわばDXの先鋒となる業界で、コンサルタントと

仕事内容鍵に関するお客様の「困った！」を解決するお仕事です。お客様のもとへ社用車で駆けつけ、鍵の交換や開錠などを行ないます。 【具体的な仕事内容】 ▼依頼が入る 「鍵をなくしてしまった」といった個人のお客様からの依頼や、「入退去に伴って鍵を交換したい」といったマンションの大家さんからの依頼が中心。コールセンタースタッフが受けつけ、スタッフに連絡が入ります。社用車で現場に向かって、解決です。 ▼現場で作業をする 社用車で駆けつけ、専門の道具を使って交換・開錠をします。家の鍵をはじめ、ベランダ、金庫、車の鍵など、あらゆる鍵に関するトラブルを扱います。 ★困った時には、社用携帯でいつでも先輩に相談可能

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒 TOEIC900点以上 過去、現在 メガ銀行・地銀国際畑駐在経験者及び外国銀行経験者 【職種名】 TOEIC900点以上 メガ銀行経験 東南アジア商業銀行 副頭取候補 【仕事内容】 東南アジア 商業銀行 銀行内の管理業務責任者 副頭取候補 【事業内容・会社の特長】 日本国内 最大 パーラーエンターテイネメント企業 １００％ 東南アジアにて系列商業銀行 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 その他アジア（ベトナム、ミャンマー等） 【年収・給与】 1500万円 ～ 1549万円 日本円支払い #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容【応募資格】 [必須] 運送業・倉庫業の経験を有し、売り上げ・損益の改善や見直しに強い方。 期限管理や数字を基に論理的に考え、また机上論だけでなく、現場作業も行ない、体験をすることに対し拒否感を示さない方。 【職種名】 事業部長職/勤務地：立川市/1000-1200万円/物流・倉庫業 【仕事内容】 各事業所(輸送、倉庫、エンジニアリングなど)を運営している事業部長の総まとめとしての事業部長。 各部門の運営状況の把握及び改善・改革・提案等。 （変更の範囲）転居を伴わない範囲ですが、スキルによっては変動します。 【事業内容・会社の特長】 一般貨物自動車運送事業・重量物搬出入・移転引越し・システ

仕事内容あなたには、Webマーケターとしての仕事をお任せ。各種Web媒体やSNSの運用を通じて、お客様企業や自社サービスの認知度向上に貢献することがミッションです。入社後はいきなり業務を任せることはなく、半年〜1年間の研修からスタート。動画配信型のマーケティング講座やリアルマーケティングを通して、必要な知識をイチから習得できます！ 【Q】どんなお客様を担当するの？ 人材採用や集客、サービスの認知拡大などに課題を抱える、様々な業界の企業がお客様になります。課題に応じて、各種求人広告やGoogleのリスティング広告、Instagramのリール広告などのプロモーションプランを提案しましょう。 この他にも

仕事内容【応募資格】 [必須] 海外駐在のご経験がある方 【職種名】 年収2000万以上～／海外駐在／事業統括ポジション／大手日系フードサービス展開企業 【仕事内容】 台湾・インドネシア・タイの事業を統括していただくポジションです。 詳細はエントリー後、対象者の方へのみ開示いたします。 【事業内容・会社の特長】 回転寿司チェーンなどの飲食店やカラオケボックスを多角経営する企業です。 フードサービス企業として、居酒屋・レストランを中心に全国展開しています。 【募集背景】 リプレイスメント 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 台湾 / タイ / インドネシア 駐在先は未定 【年収・給与】 最大2500万＋

仕事内容【応募資格】 [必須] ■保険もしくは銀行ビジネスの知見 ■下記いずれかのご経験 ・保険会社 or 銀行にて経営企画/事業開発/商品企画 等の経験 ・コンサル or SIerにて保険 or 銀行領域の事業開発支援経験 ・Fintech/Insurtech/DX等のテクノロジーを活用した ビジネスに関する知見＆事業開発経験 ■英語力（読み書きレベル） ※Fintech関連の投資企業は海外がメインとなるため、 英語の読解力・作文力は必要です。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新規事業開発＜ソニーフィナンシャルG各社向け＞★CVC★ 【

仕事内容株式会社KOKUSAI ELECTRIC 【神田】人事企画(役員向け) ※プライム上場／役員人事業務を幅広くお任せ／組織立ち上げにも関われます 【仕事内容】 【神田】人事企画(役員向け) ※プライム上場／役員人事業務を幅広くお任せ／組織立ち上げにも関われます 【具体的な仕事内容】 世界トップシェア半導体製造装置メーカー／人事企画経験を活かして裁量大きく業務を行えます／役員人事制度について社内上位者と折衝することでスキルアップ叶います ■業務内容 マネージャー(課長職)として、役員に係る業務全般をお任せいたします。 ■具体的業務 ・役員（取締役、執行役員）の人事異動、同処遇制度、後継者

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事部門責任者のご経験 ■人事制度（等級・評価・給与）の構築経験をお持ちの方 ■経営層に寄り添いながら推進することが得意な方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事部長 スタンダード上場企業 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】大手弁当チェーンを展開する同社にて、100%子会社である子会社の人事管理職候補として組織開発を中心に業務をお任せいたします。300名以上の企業での人事経験がある方は是非ご応募ください。 グループ会社の店舗流通ネット株式会社（TRN）に人事総務部長として出向し、総務部

仕事内容株式会社ＥＣＯＤＡ 電力コンサルティング営業│年収3000万を稼いでみないか？ 【求人要約】 成果を正当に評価｜昇給チャンスは年に12回！ 完全反響営業で効率を重視｜SNSやWEB広告を屈指 エリア拡大中！事業部長求ム｜順次営業所開設中 【仕事内容】 【電力コンサルティング営業】営業経験者歓迎／年収3000万稼ぐ事業部長への道／各拠点で積極募集中！ 【具体的な仕事内容】 当社のエネルギー事業部にて、蓄電池・太陽光発電をメインで提案していきます。 Instagram、TikTokなどのSNSを活用して集客をしているため、飛び込み営業はありません。 単に商品を売る営業ではなく、お客様

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造業で受発注や生産管理などの サプライチェーン全体の業務に従事していた方およびサプライチェーン全体の知識がある方。 [歓迎] ■ 生産技術、生産管理、生産準備出身の方 ■ 基幹システム（SAP など）や生産管理システムの導入プロジェクトにて、要件定義などの経験がある方 ■ ITコンサルティングファーム・SIer・事業会社でのシステム導入実務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 製造業やIT導入の現場で豊富な経験を積み、業務全体を俯瞰して改善提案ができる即戦力を求めているため。管理職候補として、一定のマネジメントスキルや成熟した対人能力も期待しています。 （

仕事内容同社の千歳工場人事部において、下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・勤怠、労務管理、個別労務対応 ・工場内の部門間の各種調整 ・本社人事部門との各種調整業務 ・人事チーム内の業務改善、効率化、最適化の推進 ・コンプライアンス啓発、職場環境の向上活動 ・人事データの分析 等 【転勤について】 現行の制度上は転勤ありでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤なしとなります。 【年収に関して】 ・固定残業手当30時間含む ・前年収やご希望を考慮の上、決定いたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業組織のマネジメント経験をお持ちの方（人数・年数不問） ・経営陣や複数の部門・提携先とコミュニケーションをとれる方 [歓迎] ・不動産業界でのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・強い責任感を持って業務に取り組める方 ・自ら考え、解決に向けて行動できる方 ・企業理念に共感し、一緒に会社を成長させていく意気込みをお持ちの方 【職種名】 【個人営業/管理職候補】IT×不動産×IFA×保険の最先端ベンチャー！＜SNSで反響営業を実現＞ 【仕事内容】 【業務詳細】 ・マネジメント業務 ・目標達成に向けた施策の立案・推進 ・営業業績管理、他部署とのパイプライン強化

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■ヘルスケア業界での就業経験 ■事業会社の海外現地法人への駐在経験者（ASEAN地域） ■海外事業における実務経験5年以上 ■英語でビジネス・交渉が出来る力（TOEIC：800以上） [歓迎] 【尚可】 ■海外現地法人の経営責任者経験 ■薬事行政やＯＴＣ医薬品に関する知識を有する方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～50歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【職種名】 大手医薬品メーカーにて海外現地法人責任者/ASEAN諸国 【仕事内容】 医療用医薬品・OTC医薬品メーカーにて海外現地法人の事業経営全般をお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 ・株主総会対応経験 ・製造業における総務部門の経験 【職種名】 管理部長【急募】 【仕事内容】 主に経理・財務・総務・人事を統括するマネージャーとして、マネジメントをお任せいたします。 ・会議資料（取締役会・執行役員会・本部長会議等）とりまとめ ・報告資料とりまとめ ・管理本部内管理職ミーティング実施による業務調整 ・メンバーの業務に関する相談対応および指導 ・他部署長からの依頼、調整 ・各種稟議／伝票／勤怠／経費精算等承認 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 管理本部への配属です。 現在、23人（男性：8人

仕事内容【応募資格】 [必須] ■プロジェクトマネジメント経験 ※人物像としては、「成長意欲が高く、リーダシップがあり、コミュニケーション能力に長けた方」のイメージです。 [歓迎] ■不動産業界での経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■『扇の要』：広い視野、コミュニケーション能力を駆使して、プロジェクトを推進できる方 ■『未来を描く』：論理的思考力と数理的素養を駆使して、将来における収益予測を描ける方 ■『ゼネラリスト』：チームワークを通じて知識・経験・能力の幅を拡げ、環境変化にも柔軟に対応できる方