全国 の求人・転職・中途採用正社員, 年収750万円〜

131,201

営業部長候補/プロサッカークラブ/の運営企業/転勤なし/完全週休二日制/営業マネージャー・管理職

株式会社京都パープルサンガ

  • 京都府 城陽市 久世上大谷

  • 年収900万円〜1,199万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 スポーツ業界または関連業界での営業経験(3年以上) 優れたコミュニケーション能力と交渉力 戦略的思考と問題解決能力 チームマネジメント経験 第一種運転免許普通自動車 必須 【職種名】 ∬【京都】営業部長候補◆プロサッカークラブ「京都サンガF.C.」の運営企業 【仕事内容】 下記業務をお任せいたします。 営業部長として、クラブの成長を牽引し、ビジネスチャンスを最大化する役割を担っていただきます。スポンサーシップの獲得や、ファンエンゲージメントの向上に向けた戦略立案・実行を主導していただきます。 【具体的な職務内容】 スポンサーシップ契約の開発および管理 マー

人気ミドルの転職

40代50代活躍・ハイクラス/グループ全体の研修企画週3在宅/実働7h/デロイトトーマツG

デロイト トーマツ グループ合同会社

  • 東京都

  • 年収1,150万円〜1,830万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 早朝勤務
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容デロイト トーマツ グループ合同会社 【40代50代活躍・ハイクラス】グループ全体の研修企画◆週3在宅/実働7h/デロイトトーマツG 【仕事内容】 【40代50代活躍・ハイクラス】グループ全体の研修企画◆週3在宅/実働7h/デロイトトーマツG 【具体的な仕事内容】 ~業界BIG4であるデロイトトーマツグループ共通研修の企画・導入をリード/同グループ各法人のCHROクラスと対話~ ●「所定労働7h×在宅勤務×明瞭な評価制度」で長期就業 ●デロイトトーマツグループの人材品質を担保する重要なミッション ●グループのミドル、バックオフィス業務を集約したグループの中核企業 ■業務概要 デロイト

doda

業界戦略推進/業界トップクラスの半導体製造装置メーカー/転勤なし/完全週休二日制/調査員・リサーチャー/東京都/正社員

東京エレクトロン株式会社

  • 東京都 港区 赤坂 / 赤坂駅 徒歩1分

  • 年収800万円〜1,249万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 大手機械メーカー、半導体デバイスメーカー、化学材料メーカーまたは分析会社で英語によるコミュニケーションを通した業務を5年以上経験 【職種名】 業界戦略推進【業界トップクラスの半導体製造装置メーカー】 【仕事内容】 ■職務内容: 東京エレクトロンの開発戦略部にて、半導体業界に係る外部環境の最新動向の調査、分析及び自社戦略立案を対応いただきます。 具体的には、半導体製造装置および周辺機器の製品仕様に影響を与える業界の標準制定や、EHS法規制アドボカシー等の業界活動に対する戦略的な取り組みを、TELグループ全体のためにまとめて推進していただきます。 プレイングリ

ミドルの転職

未経験から経理事務へ!土日祝休み&充実の育児サポートで安心スタート

株式会社ワンキャリア

  • 東京都 渋谷区 桜丘町

  • 年収800万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容■勤務地 東京都渋谷区桜丘町 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 日々の経理業務を通じて、会社の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・伝票整理や会計ソフトへの入力など、日々の経理業務を丁寧に行っていただきます。 ・請求書の発行や支払い業務など、取引先との円滑な関係を築くための業務も担当していただきます。 ・月次決算や四半期決算の準備として、データの集計や資料作成をサポートしていただきます。 ・備品管理や郵便物の対応など、オフィス環境を快適に保つための庶務業務もお願いします。 ・先輩スタッフの指示のもと、会計資料のファイリングや整理など、事務作業全般を担当していただきます。

かんたん応募登録エントリー

光工場/プロセスエンジニア/課長代理/フレックス可/グローバルに活躍する企業/生産技術・製造技術・エンジニアリング(メディカル)/山口県/正社員

武田薬品工業株式会社

  • 山口県 光市

  • 年収800万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • グローバル企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・機械工学または電気・電子工学エンジニアリングの学位、若しくは準ずる知見を有している。 ・化学/バイオプラント設備、生産機械設備、電気、電気制御、オートメーションシステム、物流機器/システム、クリーンルーム設備等に関する技術知識。 ・10年程度の医薬品製造、食品、化粧品、化学製品などの製造業での設計の職務経験。 【望ましい職務経験・資格】 下記業務の経験者。または、それに相当する業務の経験者。 ・製薬企業、もしくは製薬・化粧品企業等に関連する業務に携わった方で、薬事法、GMP, GLP, HACCPなどの規制関連知識 ・医薬品、化粧品、食品工業等

ミドルの転職

製造マネージャー候補/ガラス繊維製品/完全週休二日制/フレックス可/語学力不要/生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)

日本板硝子株式会社

  • 三重県 津市 高茶屋小森町

  • 年収800万円〜1,149万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造管理マネージメント経験がある方 ・プロジェクトなどにおいてチームをリードした経験がある方 【職種名】 製造マネージャー候補(ガラス繊維製品)【三重/津】 【仕事内容】 ■職務内容 グラスコードの製造管理、品質管理、生産設備管理、生産技術改善など、製造全般を担う担当者として、幅広く業務に従事いただく予定です。 その後、適正を見ながら、グラスコード製造プロセス全般をマネージメントいただくことを想定しております。 ※グラスコードとは:ガラス繊維をはじめとした高機能繊維に特殊な接着剤処理を施し、ゴム・樹脂との密着性を高めた長繊維製品です。 <具体的な業務内容> ・安全、

ミドルの転職

福岡/北九州市/製造管理部門における企画推進土日祝休み /日本製鉄グループ

日鉄エンジニアリング株式会社

  • 福岡県 北九州市戸畑区

  • 年収900万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容日鉄エンジニアリング株式会社 【福岡/北九州市】製造管理部門における企画推進◆土日祝休み ※日本製鉄グループ 【仕事内容】 【福岡/北九州市】製造管理部門における企画推進◆土日祝休み ※日本製鉄グループ 【具体的な仕事内容】 ~プライム上場の日本製鉄グループの中核企業/平均勤続年数22.6年/福利厚生充実/転勤当面なし/定年65歳/グローバルな事業展開/リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入~ ■業務概要: 製造技術・管理部は、当社事業における環境施設、洋上風力基礎等の装置や製品の品質・納期を管理し工事現場へ安定供給する役割を担います。 今回の募集は、この役割を下支えするための業務

doda

兵庫/明石/総務業務(管理職)成長企業/年休125日/脱炭素社会の実現に向けて積極的に取組中

株式会社ジャパンエンジンコーポレーション

  • 兵庫県 明石市

  • 年収820万円〜890万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ジャパンエンジンコーポレーション 【兵庫/明石】総務業務(管理職)成長企業/年休125日/脱炭素社会の実現に向けて積極的に取組中 【仕事内容】 【兵庫/明石】総務業務(管理職)成長企業/年休125日/脱炭素社会の実現に向けて積極的に取組中 【具体的な仕事内容】 ~世界に3社しかない船用ディーゼルエンジンブランド企業の1社!次世代燃料の開発を行うなど新しいことへのチャレンジもあり!事業安定性◎~ ~年休125日!福利厚生充実で働き方◎駅から会社へのチャーター便もあり!~ ■業務内容: 総務部において下記業務、およびメンバーのマネジメント業務に取り組んでいただきます。幅広い業務に柔

doda

事務局の活動運営およびチームサポート/GR/スーパー耐久シリーズレース活動/事業企画/愛知県/正社員

トヨタ自動車株式会社

  • 愛知県 名古屋市中村区 名駅 / 名古屋駅 徒歩5分

  • 年収800万円〜1,699万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎業務経験不問です◎ モータースポーツやクルマ、GRの活動全般に興味関心がある方を求めています! 【職種名】 事務局の活動運営およびチームサポート【GR スーパー耐久シリーズレース活動】 【仕事内容】 S耐を通じたもっといいクルマづくりが、効果的かつ効率的に進捗するための活動運営およびチームサポートを担っていただきます。 ■業務概要 水素カローラやCNF GR86が参戦する、スーパー耐久シリーズへの参戦を通じ、GRはもっといいクルマづくりと人財育成を推進しています。 この活動には多くの社内外関係者との連携が必要となっており、本ポジションではそのハブ機能となるチームの

ミドルの転職

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