全国 の求人・転職・中途採用正社員, 年収750万円〜

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大阪/ミドル・シニア活躍/PMO「日本一PMO人材供給力がある会社」/グロース上場/再雇用制度有り

INTLOOP株式会社

  • 大阪府 大阪市中央区

  • 年収800万円〜1,300万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • フリーランス
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業なし
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容INTLOOP株式会社 【大阪/ミドル・シニア活躍】PMO「日本一PMO人材供給力がある会社」/グロース上場/再雇用制度有り 【仕事内容】 【大阪/ミドル・シニア活躍】PMO「日本一PMO人材供給力がある会社」/グロース上場/再雇用制度有り 【具体的な仕事内容】 《ITプロジェクトの上流工程に特化/定年後も見据え、給与を落とさず長期就業したい方に/東証グロース上場》 ◇今までのPL/PM/PMO経験をそのまま生かせるポジションです。 ◇65歳までの再雇用制度があるため、安心して長く就業することが可能です。 ■INTLOOPのPMOの特長 「日本一PMO人材供給力がある会社」 INT

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女性歓迎/ポジティブアクション/産業保健師兼総務課マネージャー 岐阜製作所/加工C/47

三菱マテリアル株式会社

  • 岐阜県 神戸町 大字横井 / 北神戸駅 徒歩約17分

  • 年収780万円〜870万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • マネージャー採用

仕事内容組織のミッション 製作所の管理部門として、 ①従業員が本業である開発・製造・品質管理に集中できる働きやすい環境を整える為、人事・総務案件に従事 ②製作所の各職場において必要人員が充足する様、採用活動に従事 業務内容 ①診療所の業務40%・・・看護師と共に約700名の健康を管理 ②健康衛生活動の推進40%・・・産業医と共に私傷病者との面談を実施、期待しているのは健康経営推進活動の数年先までの計画立案と実行 ③総務課の業務20%・・・個人情報に関わる業務、その他一般業務 将来的にお任せしたい業務 従業員と産業医、人事、上長間のハブ的役割を果たし、きめ細かいサポートを行いながら、 将来的には、人事総

人気三菱マテリアル株式会社

福岡/北九州市/製造管理部門における企画推進土日祝休み /日本製鉄グループ

日鉄エンジニアリング株式会社

  • 福岡県 北九州市戸畑区

  • 年収900万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容日鉄エンジニアリング株式会社 【福岡/北九州市】製造管理部門における企画推進◆土日祝休み ※日本製鉄グループ 【仕事内容】 【福岡/北九州市】製造管理部門における企画推進◆土日祝休み ※日本製鉄グループ 【具体的な仕事内容】 ~プライム上場の日本製鉄グループの中核企業/平均勤続年数22.6年/福利厚生充実/転勤当面なし/定年65歳/グローバルな事業展開/リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入~ ■業務概要: 製造技術・管理部は、当社事業における環境施設、洋上風力基礎等の装置や製品の品質・納期を管理し工事現場へ安定供給する役割を担います。 今回の募集は、この役割を下支えするための業務

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40代50代活躍・ハイクラス/グループ全体の研修企画週3在宅/実働7h/デロイトトーマツG

デロイト トーマツ グループ合同会社

  • 東京都

  • 年収1,150万円〜1,830万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 早朝勤務
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容デロイト トーマツ グループ合同会社 【40代50代活躍・ハイクラス】グループ全体の研修企画◆週3在宅/実働7h/デロイトトーマツG 【仕事内容】 【40代50代活躍・ハイクラス】グループ全体の研修企画◆週3在宅/実働7h/デロイトトーマツG 【具体的な仕事内容】 ~業界BIG4であるデロイトトーマツグループ共通研修の企画・導入をリード/同グループ各法人のCHROクラスと対話~ ●「所定労働7h×在宅勤務×明瞭な評価制度」で長期就業 ●デロイトトーマツグループの人材品質を担保する重要なミッション ●グループのミドル、バックオフィス業務を集約したグループの中核企業 ■業務概要 デロイト

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タイ駐在予定/現地法人の管理者/部長級/完全週休二日制/土日祝休み/グローバルに活躍する企業/生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

非公開

  • 年収800万円〜899万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験 ・食品業界(または医薬品・日用品業界)の製造工場での工場長や管理職の経験 ・タイでの駐在経験 ・英語、およびタイ語でのコミュニケーションスキル 【職種名】 【タイ駐在予定】現地法人の管理者(部長級) 【仕事内容】 ■入社後、半年から1年程度を目安に本社および国内製造工場にて一定の知識・経験を積んでいただいたのち、同社タイ現地法人に管理者として駐在していただきます。駐在後は現地日本人スタッフ4名、現地スタッフとともに、予実管理・労務管理・製造管理・生産管理・商品開発・品質管理等、工場運営に関する全般をお任せしたいと考えています。 なお、管理していただく工場は

ミドルの転職

洋上風力発電所の運営管理 年俸900万円~1200万円/年休123日/フレックスタイム制/引越サポ有

丸紅洋上風力開発株式会社(丸紅グループ)

  • 秋田県

  • 年収900万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容今回は秋田港・能代港の洋上風力発電所の運営管理、所長代理としての採用です。日本初(※)となる商業ベースの洋上風力発電事業にて、日本では未だ経験者がほとんどいません。今回はそんな洋上風力の運営管理業務を担う先駆的なプレイヤーを目指せるポジションをお任せします。国内外のさまざまな専門家を仲介するため、語学力も活かせます。 ★主な業務内容 ■風車の安全・安定稼働に向けた海外風車メーカーとの技術的調整 ■故障などにおける海外風車メーカーとの商務交渉・技術協議 ■風車を除く発電設備の故障時におけるEPCコントラクターとの商務・技術協議 ■社内外国人エンジニアや協力会社・発電事業者との協議や調整 など

エン転職

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