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勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠大阪市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 ・介護予防プランの作成、それに付随する介護支援専門員業務 ・要支援高齢者の相談業務 など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 745763

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 216780~235580円 【住所】 大阪府大阪市住吉区苅田4丁目3番9号 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~265900円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市西成区鶴見橋2-12-23 【アクセス】 南海汐見橋線 / 南海高野線 / 大阪市営地下鉄四つ橋線津守 / 花園町 / 萩ノ茶屋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 八尾南駅から徒歩7分！★賞与年2回で計4ヶ月分の実績あり◎昇給実績もあり♪残業は月平均5時間と少なめです◆年末年始やリフレッシュ休暇あり！●駐車場ありでマイカー通勤も可能です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆地域包括支援センターの専門職として ・地域高齢者の総合相談業務 ・ケアマネジャーへの後方支援 ・ネットワーク構築支援 ・自立支援型ケアマネジメント検討会議の開催 ・介護予防支援業務など 求人ID 1015782

仕事内容【職種】 正看護師 希少！地域包括支援センターで正職員募集！ 【ポイント】 ◆希少な求人！地域包括支援センターでの看護師・保健師の募集です！ ◆ご自身のスキルアップができる職場です。分からないことは指導してもらえます。 ◎職員の皆さんで協力して地域の問題に取り組んでいく仕事なので風通しはとても良いです♪ ◎特別養護老人ホームの施設内に設置された地域包括支援センターです。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(地域包括支援センター) 【仕事内容】 地域包括支援センター内での相談援助業務、包括書類全般作成、地域利用者宅への訪問、地域イベント参加、等 【応募資格・条件】 正看護師 必

仕事内容完全週休2日制！残業ほぼなし♪賞与・昇給あり☆地域包括支援センターでケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 介護を必要とする高齢者の相談業務 介護を必要とする高齢者の介護計画作成 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 資格: 主任介護支援専門員 年齢不問 学歴不問 ※主任介護支援専門資格がある地域包括支援センター職員は、主任介護支援専門員資格更新研修を受講するのに必須である法定外研修が免除されます 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日、祝日 完全週休2日制 年間休日105日 福利厚生:

勤務時間・9：00～18：00 例） 9：00～18：00を週5日、10：00～16：00を週4日 、9：00～14：00を週4日 など働き方について相談に乗ります。 ※就業時間曜日・時間は応相談 ※休憩：法定どおり ※月平均残業時間：ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費支給（月上限あり）】就業曜日や時間は応相談♪残業ほぼなしで定時退勤◎ケア記録の電子化で負担軽減！退職金制度ありで安定就業♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ▼ケアマネジャーとしての業務全般 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ 見守りシステム導入 ◇ 電動ベッドあり ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支える実感が持てます 【教育体制・キャリアパス】 ◇

仕事内容介護付き有料老人ホームでの生活相談員 阪急京都線上新庄駅から徒歩５分 〇入居者様・家族様の相談業務 〇入所・退所の契約手続き 〇ケアマネージャー・主治医・地域包括支援センターなど外部機関 との連携 〇介護スタッフと情報共有し、ケアプランの見直しに繋げる 〇介護スタッフのサポート（食事時の誘導など）など 定員４０名 平均介護度３．１８ 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除くすべての業務

仕事内容事務職員募集！特別な資格は不問◎土日祝休み☆残業ほぼなし！【大阪市鶴見区、徳庵駅、法人本部、事務職、正職員】 人気の事務職求人※昇給＆賞与ありの安定した正職員求人◆最寄り駅徒歩10分◎自転車＆バイク通勤OK！ ◆職種 事務職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万円 ◆勤務地 大阪府大阪市鶴見区中茶屋1-1-10 ◆勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） ※残業ほぼなし ◆最寄り駅 JR「徳庵駅」徒歩10分、長堀鶴見緑地線「横堤駅」徒歩15分 ◆必要資格 普通自動車運転免許(AT限定可) ◆福利厚生 昇給あり年1回 賞与あり年2回 社会保険

仕事内容社会福祉法人博陽会 西淀川区南西部地域包括支援センター 求人番号：10196728 更新日：2026年01月15日 【大阪府／大阪市西淀川区】福駅より徒歩6分！日勤のみ♪地域包括支援センターでの保健師募集＜正社員＞ 給与 月収19.2万円 ～ 勤務地 大阪府大阪市西淀川区●阪神なんば線 「福」駅 徒歩6分 アドバイザーより 大阪市西淀川区にある地域包括支援センターにて保健師の募集です。福駅より徒歩6分と通勤に便利な施設です。日勤のみ・日祝休みなのでワークライフバランスも充実できます♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 求人情報 資格 保健師

仕事内容〈住吉区〉月給305,480円～嬉しいフレックス制導入◎★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 法令に準ずるケアマネジメント 認定調査 その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 【応募要件】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※居宅ケアマネ経験者歓迎！ ※有資格者限

勤務時間（１）9:00～17:30 休憩：60 分 （２）10:30～19:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 保健師 週5日、保健師の派遣！珍しい相談業務！日祝お休み！駅チカ！残業ほぼなし ♪ 【ポイント】 ◆朝潮橋駅から徒歩2分と通勤も非常に便利です！ ◆日曜日と祝日は完全お休みです ♪ ◎残業はほぼありません！ ◎相談業務では非常に珍しい派遣でのお仕事です ♪ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(地域包括支援センター) 【仕事内容】 地域包括支援センター内での高齢者福祉に関する相談業務全般。 ・高齢者福祉に関する総合相談支援業務 ・地域住民の健康相談・介護予防等の地域活動に関する業務 ・介護予防ケアマネジメント業務等 【応募資格・条件】 保健師 必須経験： 病院経験(5

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西淀川区の介護・福祉施設 ■メインキャッチ 退職金あり/生活相談員(正社員)/地域包括支援センター/大阪府大阪市西淀川区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護・福祉施設の生活相談員 ■仕事内容 ・地域包括支援センターにおける総合相談業務 ・認知症初期集中支援チーム員として

仕事内容【生野区東生野包括支援センター/主任ケアマネジャー】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターで三職種として勤務して頂きます。 地域住民からの相談、圏域内の介護支援専門員からの相談対応・介護予防の啓発・権利擁護 等 資格: 主任介護支援専門員資格が必須です。 地域包括支援センターでの経験は問いません。 勤務時間: 実働7.5時間 9:00～17:30 10:30～19:00 休憩時間1時間 休日・休暇: 週休2日、4週8休及び祝日 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 インフルエンザ予防接種 健康診断 研修制度（新人研修、階層別研修、通信教育、

仕事内容〈大阪市旭区〉月給305,480円～嬉しいフレックス制導入◎★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 法令に準ずるケアマネジメント 認定調査 その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 【応募要件】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 ※上記資格のいずれかをお持ちの方 居宅ケアマネ経験者歓迎！ 有資格者限定の求人

仕事内容【賞与支給 年3回/計3.7ヶ月分】【年間休日110日/日・祝定休】【残業なし】未経験・ブランクOK◎先輩スタッフが丁寧に指導します！地域包括支援センターで保健師のお仕事です◎ 地域包括支援センターにおける相談援助業務及びその他付随する地域包括業務をお願いします。 募集概要 職種：保健師 雇用形態：正社員・職員 施設形態：地域包括支援センター 施設名： 給与：【月給】284,260円～351,670円 ＜内訳＞ 基本給:164,260円～231,670円 職種手当:30,000円 資格手当:60,000円 包括手当:30,000円 ＜想定年収＞ 4,018,882円 ～ 5,

仕事内容週5日・7.75時間勤務・交通費支給 西成区地域包括支援センターにおいて、以下の業務を担当していただきます。 ・地域住民からの総合相談業務 ・権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 など 地域に根ざした支援を行う、やりがいのある仕事です。 ■アピールポイント ・地域に密着したやりがいのある仕事！地域の支え手として、社会貢献を実感できる仕事です ・総合相談、権利擁護、介護予防ケアマネジメントなど、社会福祉士としての専門性を活かした業務に携わることができます。 ・駅からアクセスしやすい立地 紹介先企業名：社会福祉法人大阪市西成区社会福祉協議会 勤務地：大阪府大阪市西成区岸里1-5

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ