地域包括支援 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？ 担当件数に応じた「技能手当」により、高収入を実現。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理業務 事業所の運営や、加算取得に向けた業務 実習生の受け入れなど モニタリング・アセスメントの実施 管理者業務（スタッフマネジメント採用面接等） 社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【

仕事内容【アピールポイント】 ≪日祝休み×残業ほぼなし≫駅チカ好立地◎住宅/扶養手当の支給あり◎地域包括支援センターでのお仕事です！ 【仕事内容】 ●地域包括支援センターで、総合相談窓口など地域にお住まいのご高齢の方を対象に、様々な機関と連携しながら予防・支援・相談援助業務をお願いいたします。 ●日曜・祝日は固定でお休みなので、ご家族との予定も合わせやすいですね♪残業は月平均5時間程度とほぼありません◎ ●大阪メトロ千日前線「北巽駅」から徒歩5分と好立地！通勤のしやすさも大きな魅力！ 【給与】 月給255,000円〜335,000円 【月給】25万5,000円～28万5,000円 《内訳》 基

仕事内容地域包括支援センターでの看護師業務 ・地域で生活される高齢者への総合相談業務 ・要支援者への介護予防ケアマネジメント ・地域ネットワークづくり（地域ケア推進） 医療だけでなく「生活全体」を支える看護の仕事です 待遇 ・賞与年3回 ・昇給あり ・社会保険完備 ・定年：60歳 ・再雇用制度あり（65歳まで） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 【休日】 ・月8日〜10日（シフト制） 【年間休日】 ・110日 【休暇】 ・有給休暇（6ヶ月後10日）

仕事内容【蒲生４丁目駅から徒歩5分★社会福祉協議会での相談員のお仕事■正社員を目指している方■日曜日がお休み♪】 【城東区の社会福祉協議会での相談員業務】地域包括支援センター業務（総合相談・権利擁護業務・地域の関係機関との連携など）、介護予防支援業務（介護予防サービス計画の作成・連絡調整・給付管理など）のお仕事です。■１２月１日勤務可能な方■正社員を目指している方■日曜日がお休み♪ 職種：その他 施設形態：企業 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます

仕事内容・地域密着型の当事業所で、地域の皆様に寄り添った対応をお願いします。 大阪市旭区東部地域包括支援センター内にて、看護師、社会福祉士と連携して、総合相談や支援、介護予防マネジメントなど地域の高齢者の支援業務をお任せします。 ・地域包括支援センターは、地域の皆さまの総合相談窓口です。 高齢者のみなさんがいつまでも健やかに住みなれた地域で生活していけるよう、専門知識を生かして介護・福祉・医療など総合的にお手伝いします。 地域の皆様が安心して、介護に関する相談や悩みをご相談できるよう、丁寧で心のこもった対応をお願いします。 ・安定して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ベネフィット・ステーショ

勤務時間09:00~17:30 早朝、昼、朝、夜 ●上記時間内で1日6時間～勤務OK ※実働6時間以上で45分、 実働8時間以上で60分の休憩あり ●週3日～5日勤務（日曜は定休）

仕事内容明るく親切なスタッフが多いことが永寿福祉会の魅力。瓜破地域包括支援センターでは10名程のケアマネスタッフが活躍中！経験は問いません。しっかりお教えするので、安心してお越しくださいね♪ 【職種】 瓜破地域包括支援センター ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【介護予防支援ケアマネジャー】 地域包括支援センターにおける 介護予防ケアプラン作成と 介護相

仕事内容地域社会を支える大切な役割に挑戦しませんか？城東区で生活相談員を募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,158〜254,393円 ≪基本給≫ 186,460〜217,430円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、23時間分の固定残業代として31,698円～36,963円支給。超過分は別途支給。 扶養手当:3,000円 住宅手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 4％ （月あたり） ◆資格 資格必

仕事内容●地域包括支援センターで地域のご年配の方が住みなれた地域で生活できるよう様々な相談や看護予防のお手伝いをしていただきます。 ●プライベートを充実させたい方や小さなお子様がいる方でも勤務がしやすい環境です。 ●地域包括支援センターでの業務経験がある方、歓迎です！

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給27万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>7年<配属先>その他 【業務内容】 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 ※人員状況によって同一施設内のデイサービスにヘルプに入る可能性がございます。 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】

勤務時間（１）9:00～18:00 休憩：60 分 （２）10:00～19:00 休憩：60 分 ※基本はシフト１

仕事内容【職種】 正看護師 地域包括支援センターでの派遣から始める正職員募集！ 【ポイント】 ◆希少な求人！地域包括支援センターでの看護師・保健師の募集です！ ◆ご自身のスキルアップができる職場です。分からないことは指導してもらえます。 ◎職員の皆さんで協力して地域の問題に取り組んでいく仕事なので風通しはとても良いです♪ ◎正職員前提の紹介予定派遣のため、派遣期間でお仕事を把握でき、安心です。 【雇用形態】 紹介予定派遣 【就業先】 福祉施設(地域包括支援センター) 【仕事内容】 地域包括支援センター内での相談援助業務、包括書類全般作成、地域利用者宅への訪問、地域イベント参加、等 【応募資格

勤務時間9：00～18：00 又は9:00～18:00の時間の間の6時間程度 休憩60分 残業ほぼなし 週所定労働日数：週2日～週5日 ※労働日数について相談可

仕事内容経験不問◎週2日から勤務OK！賞与・昇給あり☆地域包括支援センターで主任介護支援専門員として活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 当法人の地域包括支援センターでのケアマネ業務。 また、介護支援専門員業務（ケアマネ業務）のあい間に法人全体の総務部の補助業務をして頂きます。 施設内のケアマネ業務。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ・雇用期間の定めなし 資格: 主任介護支援専門員 経験不問 基本的なWord・Excelスキル 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9：00～18：00 又は9:00～18:00の時間の間の6時間程度 休憩60分 残業ほぼなし

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける保健師業務及び付随する業務 ・総合相談窓口業務 ・介護予防支援業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント業務 ・権利擁護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：09:00～17:30/日勤2：10:30～19:00 【給与情報】 月給29万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ 【深掘り情報】 ・残業なしの環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方です。 ・地域包括支援センターでの業務に関心があり、地域の皆様の生活を支えた

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です@大阪市西成区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 地域包括支援センターの主任ケアマネジャーの募集です。 ・年間休日120日 ・2ヶ月目より有給休暇が付与されます お気軽にご応募ください。 【給与詳細】 【月給】264,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】0.6ヶ月 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞地域包括支援センターでの認知症支援チームの業務です＠大阪市東淀川区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける相談業務全般 ・利用希望者との面談、支援計画の作成、契約の締結や終結 ・利用者からの相談援助、記録の作成入力、関係機関との連携調整・自転車での訪問、電話相談 ・来所対応、生活支援員のサポート ・成年後見制度への移行支援、手続き書類の作成、その他の事務等 【応募条件】 社会福祉士、主任介護支援専門員、保健師のいずれか 【おすすめポイント】 年間休日120日 日勤のみ 【給与詳細】 【月給】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞地域包括支援センターでの主任ケアマネジャーの求人です@住吉区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 ・総合相談窓口業務 ・介護予防支援業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ・権利擁護業務 ※配属先は住吉区地域包括または住吉区西地域包括いずれかとなります。 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 地域包括支援センターでの募集。 嘱託職員としての採用になりますが、社会保険等はすべて加入ができます。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日 ・母体

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 ・地域で暮らす高齢者及びその家族の「身近な相談窓口」として、総合相談、権利擁護、介護予防ケアプラン作成をはじめ地域ネットワークづくりなどの地域福祉のための業務を行っています。 ・現在、主任介護支援専門員2名、社会福祉士3名、保健師1名が働いています。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：09:00～17:30/日勤2：10:30～19:00 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ

勤務時間（１）8:30～17:30 休憩：60 分 （２）10:00～19:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 正看護師 希少！週5日の日勤派遣！駅チカ！残業ほぼナシ！日曜固定休み♪ 【ポイント】 ◆地域包括支援センターの派遣はかなり貴重です♪ ◆深江橋駅から徒歩5分と通勤も便利です♪ ◎日曜日は固定でお休みなのでプライベートの予定も立てやすいです♪ ◎外回りは自転車です♪ ◎残業はほとんどありません♪ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(地域包括支援センター) 【仕事内容】 地域包括支援センター内での高齢者福祉に関する相談業務全般 ・高齢者福祉に関する総合相談支援業務 ・地域住民の健康相談 ・介護予防等の地域活動に関する業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・外回り等 【応募

仕事内容・高齢者の総合相談業務（介護保険の相談や生活・健康相談など） ・地域啓発活動（包括の周知活動や地域との関係づくり、広報など ） ・ケアマネージャーの支援 ・介護予防ケアマネジメント業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給27万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>7年<配属先>その他 【業務内容】 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 ※人員状況によって同一施設内のデイサービスにヘルプに入る可能性がございます。 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】