大和ハウス工業株式会社 - 千葉県船橋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容積算 年収 740万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県船橋市 仕事内容 ■建築系物件に関する建築積算業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■非住宅系：商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事業所・ショールーム)等を担当して頂きます。 必要な資格・経験 【必須要件】 ■S造、RC造いずれかの建築物における建築施工管理、もしくは建築積算業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■1級建築士/建築積算士いずれかの資格をお持ちの方 雇用・勤務の条件など <雇用形態> 正社員 <勤務体

仕事内容大和ハウス工業株式会社 千葉《障がい者採用求人》事務等のオープンポジション◇転勤無し／月給28.9万～／福利厚生充実 【仕事内容】 千葉《障がい者採用求人》事務等のオープンポジション◇転勤無し／月給28.9万～／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～障がい者採用求人／東証プライム上場／建設業時価総額トップクラス／福利厚生も充実～ ■こんな方にオススメ： ・建設業大手の環境で腰を据えて働きたい方 ・設計や営業のサポート業務を通じて建設業を支える業務に従事したい方 ・福利厚生が充実した環境で長期就業したい方 ■お任せする業務： 希望／ご経験／適性などを面接内でヒアリングしながらお任せする

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽下記すべてに該当する方 ■一級建築士の資格をお持ちの方 ■新築案件における意匠設計経験をお持ちの方 [歓迎] ゼネコンや設計事務所などで一般建築物の設計業務経験 【フィットする人物像】 ■自身の業務やキャリアに積極的な方 ■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方 【職種名】 非住宅の意匠設計【年収～1,250万/年休123日・土日祝休・フレックスあり/完全週休二日/千葉県】 【仕事内容】 年収～1,250万/年休123日・土日祝休み＋フレックス制度ありでワークライフバランス良好/非住宅の意匠設計職の募集! おススメポイント ▼年間休日1

仕事内容マンションフロント 年収 450万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県船橋市 仕事内容 ■分譲マンションの管理組合に向けにコンサルティング営業を担当いただきます。 具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※入社後、まずは担当者として10

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 賃貸住宅営業 【仕事内容】 土地をお持ちのお客様へ、賃貸住宅(アパートや中高層マンション)経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。 ※入社に際して車が必要になる場合があります。(福利厚生として自動車手当がございます。) 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULLHOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験、資格】 ■建築施工管理業務の経験（構造は不問） ■下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 1級建築士 ■普通自動車免許 [歓迎] 【必須経験、資格】 ●1級建築士、あるいは1級建築施工管理技士 ●新築施工管理のご経験（住宅・非住宅どちらでも可能） ●普通自動車免許 【フィットする人物像】 ■自身の業務やキャリアに積極的な方 ■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方 【職種名】 戸建施工管理【年休123日（土日祝休）/定年65歳/年収1,000万】千葉県 【仕事内容】 年収～1,000万円【土日祝休み/残

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【千葉】設備施工管理（店舗・ビル・商業施設など）◆早期昇格可◎4週8閉所徹底／土日祝／残業30h程 【仕事内容】 【千葉】設備施工管理（店舗・ビル・商業施設など）◆早期昇格可◎4週8閉所徹底／土日祝／残業30h程 【具体的な仕事内容】 ◎60歳一律役職定年の廃止で、67歳まで60歳到達時の年収を維持可 ◎工事休止日を予め決める4週8閉所を徹底／年休123日・土日祝休／フルフレックス ◎東証プライム上場：建設業時価総額トップ級／グループで5.4兆円規模 ◎給与と別で住宅手当最大7割会社負担（諸条件あり）、出産祝い金100万支給など福利厚生充実 ◎ゼネコン・サブコン・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■建築設備工事における設計、設計監理もしくは工事監理、施工管理案件の経験をお持ちの方 ■加えて、以下いずれかの資格をお持ちの方 ・建築設備士 ・設備設計1級建築士 ・1級建築士 [歓迎] 【歓迎要件】 ■工事監理経験者 ・ゼネコン、設計事務所、プラントメーカー、プラントエンジニアリング会社等いずれかにて建築物の設備設計または施工管理（電気・空調・給排水衛生等いずれかの）経験 【フィットする人物像】 ■自身の業務やキャリアに積極的な方 ■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方 【職種名】 設備工事監理/年収～1250万/6

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ▽確認審査機関などで確認審査の経験 ▽一般建築（非住宅）の新築案件における意匠設計経験（ビル、工場、倉庫、病院、店舗など幅広く検討） ■一級建築士資格をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■BIM（Revit）、またはAuto CAD使用経験 ■建築基準適合判定資格者をお持ちの方 確認審査機関などで確認審査の経験 一般建築（非住宅）の新築案件における意匠設計経験（ビル、工場、倉庫、病院、店舗など幅広く検討） 【フィットする人物像】 ■自身の業務やキャリアに積極的な方 ■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進める

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【千葉】非住宅物件のアフターメンテナンス統括◆内勤メイン／フレックス／年収700万～／住宅手当あり 【仕事内容】 【千葉】非住宅物件のアフターメンテナンス統括◆内勤メイン／フレックス／年収700万～／住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 ◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／内勤メインでフレックスあり／土日祝休み～ ◎福利厚生充実～住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり ■仕事概要： 業界No１の同社のCS部門にて、一般建築物（非住宅）の現場引き渡し後の顧客対応、現場判断、見積り作成、業者手配などアフター業務をご担当いただきます。 ※現場のア

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 一般建築施工管理 【仕事内容】 商業施設、オフィスビル、データセンター、物流施設、医療・介護施設、工場、ロードサイド店舗などの施工管理業務 ★当社独自のユニークな福利厚生制度★ ・４週８休で休工日を設け施工職のワークライフバランスの確保を実現 ・働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等） ・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給） ・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかの条件を満たす方 ■一級建築士資格をお持ちの方 ■設計、設計監理もしくは施工管理経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■給排水・空調・電気設備の経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■自身の業務やキャリアに積極的な方 ■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方 【職種名】 工事監理（一般建築）【4週8閉所/年休１23日（土日祝休み）/65歳定年制】※千葉 【仕事内容】 中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの工事監理をお任せいたします。 おススメポイント ▼年間休日

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【千葉】意匠設計（事業用施設）～幅広い物件に携われる◆平均残業30H／福利厚生充実／フレックス 【仕事内容】 【千葉】意匠設計（事業用施設）～幅広い物件に携われる◆平均残業30H／福利厚生充実／フレックス 【具体的な仕事内容】 【設計経験を活かしてキャリアアップ～S造・RC造の設計経験者歓迎！／東証プライム市場上場～建設業時価総額1位！／残業平均30H／土日祝休／年休123日／60歳一律役職定年の廃止～65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！】 ■仕事概要 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた新築案件の建築設計お任せします。（商業施設、老人ホーム

仕事内容募集職種 設計監理 業種 不動産 年収 740～1,250万円 仕事内容 おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 東関東支社（船橋市）にてご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で工事監理業務を担当していただきます。 ※ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者が多数活躍しております ・流通店舗（S造、RC

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【千葉】生産技術（工務）◆内勤｜施工計画、現場指導・後進育成など◆選択定年67歳｜施工管理経験も可 【仕事内容】 【千葉】生産技術（工務）◆内勤｜施工計画、現場指導・後進育成など◆選択定年67歳｜施工管理経験も可 【具体的な仕事内容】 ＜こんな方におススメ＞ ・現場張り付きの働き方を変えて、内勤中心にしたい ・長年の施工管理の経験を活かして、後進育成や現場指導などをしたい ・現職で定年・役職定年などを迎えたが、キャリアの集大成として自らの経験を次世代に伝えたい ※もちろん中堅層からの応募も歓迎です！ ◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／内勤メイン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・一級管工事施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士 ・建築設備士 【歓迎】 ●ゼネコンやサブコンでの就業経験 ●1級電気施工管理技士、2級管工事施工管理技士、建築設備士資格者 ●物流、大型商業施設、工場、オフィス・マンション経験者歓迎 [歓迎] 【いずれか必須】 ・一級管工事施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士 ・建築設備士 【歓迎】 ●ゼネコンやサブコンでの就業経験 ●1級電気施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士資格者 ●物流、大型商業施設、工場、オフィス・マンション経験者歓迎 【フィットする人物像】 ■自身の業務やキャリアに積

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【千葉】土地活用コンサル営業（賃貸住宅）◆若手が活躍可能な環境／業界大手で土日祝休・住宅手当充実 【仕事内容】 【千葉】土地活用コンサル営業（賃貸住宅）◆若手が活躍可能な環境／業界大手で土日祝休・住宅手当充実 【具体的な仕事内容】 ～建設業の時価総額1位｜福利厚生充実｜フレックス｜高品質物件を適切な価格で提供｜D-ROOMブランド～ ◎20代～の入社実績多数有（残業30H・賞与込/※住宅手当・インセンティブ別）／前職年収300万UPの方も／住宅補助・子の出生一時金で最大100万支給など福利厚生も充実 ◎土地情報・ネットワークに強み／業界トップの環境で街づくり・地

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【千葉】建築施工管理(商業店舗・物流施設等)◆4週8閉所・土日祝休を実現／2,30代で所長を目指せる 【仕事内容】 【千葉】建築施工管理(商業店舗・物流施設等)◆4週8閉所・土日祝休を実現／2,30代で所長を目指せる 【具体的な仕事内容】 ◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／フレックスあり／PCログできっちり勤怠管理で土日祝休み・完全4週8休が叶っております～ ◎住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり ◎20代・30代で所長を目指せる環境！ ■仕事概要： 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せ

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 戸建住宅施工管理 【仕事内容】 戸建住宅の施工管理業務 ★当社独自のユニークな福利厚生制度★ ・働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等） ・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給） ・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日） ・親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度） ・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度） ・積立有給制度（時

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 賃貸住宅施工管理(低層) 【仕事内容】 ■企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■新築集合住宅の現場における管理項目(安全・品質・工程・コスト・環境・人)の管理(計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正) を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務 ■携わる案件＝自社プレハブ商品シリーズ(重量・軽量鉄骨構造) ■工期＝3～６ヶ月(建物規模による)※常時1～2件を担