広島県のハローワーク 支援の求人・仕事・採用

仕事内容相談支援専門員として、障害福祉サービスをはじめ、住まいや地域 生活といった暮らしに関することなど、様々な相談に応じ、ご利用 者様とそのご家族様が安心して生活できるようにサポートを行いま す。具体的には、障害福祉サービスの提案やそれに準じた手続き、 制度で定められた記録物の作成などの業務を行って頂きます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（３日）、夏季厚生休暇（２日）、年末年始（１２月２９ 日～１月３日）年休は採用時に１０日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．持続可能な航路の実現に向けた政策推進の支援 （１）航路補助事業の計画認定、補助金交付等に関する事務全般 （２）県内航路を訪問した実地検査、ヒアリングの実施 （３）航路に関する情報収集及びデータ分析 （４）航路関係者の会議開催に関する補助 ２．公共交通政策課の庶務に関する業務 ３．その他公共交通政策課の実施する施策の支援 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日から翌年１月３日まで及び８月６日

仕事内容障害福祉サービス事業所等を訪問し、契約書、個別支援計画書、利 用者負担額請求書等の書類を確認するとともに、管理者等との面談 により事業の実施状況等について指導する。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社が管理するマンションポレスターシリーズのフロント担当とし て主に以下のようなマンション管理業務を行っていただきます。 ■組合運営業務 ・各マンション管理組合の運営補助 ・年間事業計画や予算案作成の補助 ・総会や理事会の運営補助、長期修繕計画作成などの補助 ■管理員業務 ・各マンション管理員の採用・教育 ■維持管理業務 ・不具合や破損の状況確認、各マンション修繕工事の提案 ■コミュニティ形成支援 ・各種イベント等地域自治体との交流支援

仕事内容心や体に障害を抱え人が自立した生活を送れるようになるために 総合的なサポートを行う仕事 ＜主な業務＞ ・サービス事業所等の連絡調整 ・サービス等利用計画作成 ・サービス担当者会議開催 ・モニタリングの実施および計画の見直し ・ご利用者様、ご家族様との面談、アセスメントなど ＊主に障害児を対応 相談しやすい雰囲気づくりを大切にし、チームで協力しながら業務 に取り組んでいます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他基本的に土曜日はお休みですが、行事等で年に数回出勤をお願いす る場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容広島東障害者就業・生活支援センター勤務 ●障害のある方への就労定着に向けた、生活支援（生活習慣の形成 、健康管理等の日常生活の自己管理に関する相談等） ●障害のある方への、地域生活、生活設計に関する相談 ●関係機関との連絡調整（就労移行支援事業者、医療機関等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容広島市中区富士見町にある就労継続支援Ｂ型事業所Ｓｕｎで支援員 さんを募集いたします 障がいのある利用者様の就労に向けた訓練や生産活動のサポートや 相談援助、各種書類の管理などのお仕事をお願いいたします ＜主な業務内容＞ ・就労支援業務全般 ・利用者さんの送迎業務 ・内職の運搬、集配業務 ・利用者さんの相談援助等 未経験者大歓迎♪ お気軽にお問合せください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容●居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ・介護サービスの利用調整 ・ケアプランなどの各種書類の作成 ・モニタリング訪問 ・介護保険関係の手続き ・サービス担当者会議の開催 ・各事業所、医療機関とのやり取り ・パソコンでの記録 等 ・訪問エリアは廿日市市～佐伯区（主に廿日市市内） ＊介護支援専門員業務の経験者は優遇致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容事務 中小企業支援 地域・産業振興 企画・運営 各種事業の利用促進等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜14時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【業務内容】 ・軽作業（皿洗い、清掃、箸詰め、お弁当の包装など） ・在庫管理（材料などの在庫の数の管理） ・お弁当の盛り付け補助（各お弁当の盛り付けの手伝い） ・カップ盛り補助（各お弁当の総菜をカップに盛り付けます） ・調理補助（各総菜や揚げ物、肉料理など調理の手伝い） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設において、利用者家族とのパイプ役及びケアプラ ンの作成等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、子ども一人ひとり の発達や個性に合わせた支援を行っていただきます。日常生活や集 団活動の支援、遊び・制作・クッキング等の活動支援、送迎、支援 記録の作成などが主な業務です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則週休２日で土日祝日はシフトにより出勤する場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型】 ＊ＷＥＢデザイン ＊ライティング ＊デジタルコンテンツの管理：画像、動画、音声ファイルの整理や 管理を行います。 【変更範囲：業務の変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間210分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容発達障害児の療育支援を行っている児童発達支援センターにて、児 童送迎バス（ハイエース）の運転業務を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】 ＊「魅力ある介護・福祉の職場宣言ひろしまプラチナ認証」取得 ※応募の場合は、必ずハローワークの窓口を通して紹介を受けて、 面接時には紹介状および履歴書（写真貼付）・職務経歴書を持参 してください。 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です

勤務時間又は9時00分〜15時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：体調や通院等に配慮し実働４～６時間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーによる ＊基本は第２・第４土曜日は休日 ＊盆・年末年始休暇あり ＊通院等の特別有給休暇あり（２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型（雇用型） 【最初は】 ・清掃、軽清掃 ・簡単なパソコン操作（マウス中心） 【慣れてきたら】 ・簡単なメールの予約対応、パソコンでのデータ入力 【希望に応じて】 ・ＳＮＳの投稿 ※すべての作業を行う必要はありません。 ※未経験の方にも一から丁寧にお伝えします。 ※一人ひとりの体調や特性に合わせて、作業内容を調整します。 業務内容の変更：なし

勤務時間又は6時00分〜13時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：原則、６：００～１３：００の間の実働４時間。年数回あるイベン ト開催日には１８時までの間で午後も含む実働４時間をお願いする 場合があります。相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 週休二日制：。イベント開催日は出勤をお願いする場合 あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所にて ・お弁当の盛り付けやお箸をつける ・食器洗い ・清掃 ＊施設外就労として、近隣の農家からの依頼により農作物の収穫等 農作業に行く場合もあります。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容知的障害者施設における生活支援、社会参加の支援 日常生活介護 創作的活動 外出通院支援 軽作業支援 個別活動 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容障害のある人やその家族の悩みに寄り添い、 適切な提案等を行う業務 ＊障害福祉サービスの利用計画作成、その他地域でスムーズに生活 できるような支援をする相談支援専門員です。 ※ポーポの木相談支援事業所での相談支援専門員 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・居宅介護支援 （ケアマネージメント） ・アットホームな雰囲気の中で、高齢者様の生活を 支援していきます。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 毎月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型にて ・施設外就労（オークション業務など） ・清掃業務（飲食店） ・ＰＣ業務（検索、ホームページの編集など） ・軽作業 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。 ※変更範囲：会社の定める業務