鳥取県のハローワーク 支援の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時10分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週１９時間勤務を基本とする。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・配慮や支援を必要とする児童生徒への日常生活上の支援 ・学習支援、教室間移動等支援 ・学校行事等における支援 ・個別記録作成、教材作成等補助 ・周囲の児童生徒への障がい理解促進 ※採用開始日：令和８年８月２５日 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○受付、来客対応、電話対応 ○ＰＣデータ入力・管理 ○資料整理、ファイリング ○給与計算、伝票、請求書等の入力や発行 ○書類作成業務 ○官公庁への書類提出 ○ＨＰの作成、更新 ○研修会等の広報啓発活動にあたる事務補助 等 ※ＬＳＷ部門を中心に法人の事務業務を担っていただく予定です。

勤務時間又は8時00分〜15時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は５．７５時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がい者支援の保護猫カフェ（就労継続支援Ｂ型事業所） 店内業務。 ・動物の体調管理 ・飼育全般（動物病院の送迎など） ・店内清掃 ・お客様への説明やドリンク提供、レジ業務 ・就労継続支援Ｂ型の利用者さんへの職業支援あり ・送迎業務 など （未経験歓迎、丁寧にお伝えします） ※仕事は主に動物と障がい者支援がメインでのお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【令和９年４月開設】児発管オープニング募集 認定こども園内の新規児童発達支援事業所での立ち上げ準備及び開 設後の児発管業務です。 ■開設まで（～Ｒ９．３）：園内での療育サポート、個別支援計画 の策定準備、備品選定、指定申請に関わる書類作成サポート等。 ■開設後（Ｒ９．４～）：アセスメント、個別支援計画の作成・管 理、保護者対応、スタッフの指導育成、関係機関との連携等。 ★開設まで十分な期間があるため、園の環境に馴染みながらじっく り準備ができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※原則として平日４日（週３０時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 支援業務や研修等実施により、土日祝に勤務する場合あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・性暴力被害者等からの相談の受付及び関係機関等と連携した支援 活動 ・性暴力に関する広報、啓発活動 ・その他庶務業務 ★安定所窓口にて募集案内が配布してあります。 内容をご確認のうえ、申し込み手続きを行ってください。 ※詳細はホームページでも確認できますのでご参照下さい。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）、（２）のいずれか。 ＊就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ※年末年始 １２／２９～１／３ ※祝日は基本休みですが年４回程度出勤あり

仕事内容・未就学児にはスタッフ：子ども＝１：１で１回６０分、就学児に はスタッフ：子ども＝１：１～３人で１回６０分～１１０分、玩具 を使った遊びや運動を通して関わります。 ・個別支援計画に沿って活動を行います。 ・支援記録、活動準備、保護者への説明を、職員間で相談・協力し て進めます。 ・送迎業務については、検討中です（事業所周辺地域の予定です） ＊採用後は、開設準備や環境整備に携わっていただきながら、未経 験の方には丁寧に指導します。保育・教育経験者は、今までの経験 を活かせます。 変更範囲：変更なし

仕事内容○ホテル旅館等のシーツ、タオル、浴衣のクリーニング業務 ・タオルたたみ、シーツ等の機械かけ 変更範囲：変更なし

仕事内容有料職業紹介事業および特定技能外国人の登録支援機関業務、法人 本部の総務を兼務する職員を募集します。 ■職業紹介：求人企業・求職者の開拓、面談調整、マッチング、契 約手続き ■登録支援：特定技能外国人の生活・就労支援（相談対応、行政手 続き同行、定期面談等） ■本部総務：各種事務、書類作成、社内調整 ※業務量に応じて各業務の比重を調整します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます（子育て世代を応援します） ※週２８時間の勤務制限、収入制限のある方の勤務にも 柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 子育て世代の就労を応援してます。 お子様の体調不良時等はお休みできる体制を整えています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がいのある方（知的障がい、身体障がい）の日中活動支援 レクリエーション活動、食事、入浴、排せつ等の支援 ★資格がなくても、未経験でも大丈夫です。 指導担当職員が丁寧に支援方法を教えます。 明るく元気の良い方を希望します。 障がいのある方の生活が、明るく、楽しく、 キラキラ輝く生活となるように、一緒に協力してください☆彡 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）放課後：休憩なし（２）長期休暇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊盆休み：８月１３日～１５日、年末年始１２／２９～１／４

仕事内容○小学校低学年児童の放課後及び長期休暇中の保育支援 ＊対象は、小学校１年生～３年生です。現在１０４名。 ３クラス。 ★子どもと接することが好きな方歓迎！ 変更範囲：変更無し

仕事内容○ケアプラン（介護計画）作成 等 ＊ケアプランセンター、地域包括支援センター、または施設ケアマ ネのいずれか ＊職場見学、職場体験可能です ＊変更範囲 就業規則、限定正規職員就業規則に定める範囲

仕事内容■地域の皆様に「安心」「安全」をお届けするサービスや「相談」 「アドバイス」を行って頂く業務になります。 ＊信用事業→金融に関わる業務 ＊共済事業→生活に安心を提供 ＊営農事業→農産物栽培の指導相談 ＊経済事業→販売や資材提供 ＊その他、農機・自動車整備等に関わる業務 ★業務にご興味のある方は、是非ご応募ください。経験は問いませ ん。業務に関する研修もあります。 ★相談の上、採用後の配属を決定いたします。 【変更範囲：上記記載の職種】

仕事内容ケアマネジャーとしてケアプラン作成等ケアマネ業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○ケアプラン作成 ＊事業拡大の為の増員です。 ＊変更範囲：会社の定める業務 急 募

仕事内容○相談支援センター『寄り添い』 ＊２０２５年１２月１日より相談支援センター開設。 現在２名体制で運営しております。事業拡大の為の増員。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容定員は入所６７名、ショートスティ３名です。 ・問い合わせ対応から入所相談・インテーク ・訪問による本人面談 ・入所判定会議 ・入所対応と契約の締結 ・サービス担当者会議への参加 ・在宅復帰へ向けてサービス事業所との連携と調整 ・多職種連携と関連機関との調整など 変更範囲：法人が定める業務 ＊６５歳以上の方、応相談＊

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、本人の希望により３０分単位での前後が可能。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算申告時の記帳、申告業務等、期日の切迫した事務業務 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容商工業者の経営支援並びに地域活性化活動等に関する業務 ＊勤務日数：週３日程度 ※詳しくは当会ホームページ掲載の「商工会職員（臨時職員） 採用試験実施要項」を参照してください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容鳥取桜ヶ丘地域包括支援センターにおける、社会福祉士業務に従事 していただきます。相談・指導・ケアプランの作成等 変更の範囲：変更なし

仕事内容・利用者支援、作業支援 ・職業支援及び生活支援 ・個別支援計画作成のサポート ・送迎 障がい者の方への理解があること 変更範囲：変更なし

仕事内容○土木工事、舗装工事等現場での作業全般 公共工事に限らず民間工事（駐車場など）の作業も行って います。 ※現場：鳥取県東部 ※３トン、４トンのダンプ運転できる方、車両系建設機械 （小型も含む）の免許所持者は大歓迎です。 ★未経験者の方もご応募可能です。 資格をお持ちでない方は、各種資格取得の支援も行います。 （会社負担） 変更範囲：変更なし