点呼 - 山口県周南市 の求人・仕事・採用

仕事内容日本郵便株式会社 街と人をつなぐ【郵便配達スタッフ】★中国5県限定の募集！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【郵便の基本や配達のコツなど、イチからお伝えします】★担当地域への郵便・荷物などの配達や、年賀はがきなど季節の商品のご案内などをお任せします★準備 出社後は『郵便体操』で体をほぐした後、 バイクの点検と乗務点呼を行います。 ★区分 配達する郵便物は機械で配達順に 仕分けされていますが、 機械で対応できなかった郵便物や 定形外郵便は手作業で仕分けます。 その後、配達順に集配かばんへ詰

仕事内容株式会社戎屋運送／運行管理者募集！GW・夏季休暇・年末年始はお休み！ 【職種】運送・ドライバー・引っ越し／運行管理／正社員 実働8時間 週5勤務 GW・お盆・年末年始も基本お休みです。 月給300000円 【店舗住所】山口県周南市大字須々万奥995-8 【お仕事内容】運行管理全般 大型トラック１０台程度の運行管理をしていただきます。 ・仕事内容詳細 運行管理全般 配車業務、点呼対応、運転日報管理 新規荷物獲得、事故対応 等 ・会社案内 弊社は1969年創業し現在56年目を迎える運送会社です。本社がある須々万奥と新南陽の2ヶ所で拠点を構えております。22名の従業員が在籍しており、う

仕事内容【仕事内容】 トイレットペーパーの梱包と出荷作業をしていただきます。 点呼終了後、トイレットペーパーが大量に積んであるエリアに移動していただき 8個1セットとしてビニール袋にトイレットペーパーを詰めて、 さらに大きなダンボールにそれらを梱包します。 そのまま台車にのせてトラックまで運び出荷準備をしていきます。 出荷は運転ドライバーの指示にしたがってその通り動いてください。 以上の作業になります。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通

仕事内容【仕事内容】 足ふきマットの梱包、出荷のお仕事を行っていただきます。 出社後、点呼をとり 各自、持ち場に向かいます。 定位置につくと、足ふきマットが並べられていますので、 それらをダンボールに梱包していきます。 気を付けることは、ひとつのダンボールに詰めすぎないことです。 梱包が終われば、出荷準備に移っていきます。 カートにダンボールを載せて出荷を行う隣の部屋に移動します。 出荷準備はとても簡単です。 カートを出荷エリアと書かれた枠内に運ぶだけになります。 積み下ろしなどはせずに、カートをそのまま出荷エリアに置いて終了になります。 そのまま持ち場に戻って同じ作業を行ってください。 【特徴・メ

仕事内容日勤のみ 近距離大型ドライバー 日勤のみの地場配送☆＼社員教育・研修制度充実／夕方には終業◎大型連休あり♪ご家庭との両立叶います★ [お仕事内容] ＼大型トラックの地場配送ドライバー／ 一緒に働く仲間を募集しています☆ 日勤のみ 7:30〜16:30 通勤・帰宅ラッシュを避けて勤務できます 荷物の積み下ろしはカウンターリフトを使用 各種手当が充実◎ ほとんど残業なし！月平均10時間◎ 仕事とご家庭のバランスが取りやすい!! ＼社員の働きやすさを重視／ 有休がとりやすく、長期休暇もたっぷり！ 男女ともに育休取得実績あり 職場見学OK！ お気軽にご連絡ください [職場情報] 募集

仕事内容日勤 地場配送ドライバー 日勤 大型ドライバー☆＼社員教育・研修制度充実／夕方には終業◎大型連休あり♪ご家庭との両立叶います★ [お仕事内容] ＼大型トラックによる近距離配送スタッフ／ 一緒に働く仲間を募集しています☆ 日勤のみ 7:30〜16:30 通勤・帰宅ラッシュを避けて勤務できます 荷物の積み下ろしはカウンターリフトを使用 各種手当が充実◎ ほとんど残業なし！月平均10時間◎ 仕事とご家庭のバランスが取りやすい!! ＼社員の働きやすさを重視／ 有休がとりやすく、長期休暇もたっぷり！ 男女ともに育休取得実績あり 職場見学OK！ お気軽にご連絡ください [職場情報] 募集

仕事内容佐川急便株式会社（SGホールディングスグループ） セールスドライバー（物流・営業の両軸で成長）年収480万円～ 【求人要約】 プライム上場グループ・取引先はほぼ全部の業界を網羅 ビジネスの基礎や運転技術、営業まで多彩な研修 夜勤無・関東月収例30～47万円・5日以上の連休可 【仕事内容】 【日勤のみ・チームで連携して時間短縮】企業や個人宅へ配達・集荷や追加取引の提案をおまかせ。 【具体的な仕事内容】 ◎一社にいながら物流×営業両軸のキャリアを構築 ◎安全で確実に配達するために「どのコースが最短か」や「配達の順番」などを戦略的に考えるおもしろさあり ◎社歴や年齢に関わらず管理職も可能