労務 昇給あり - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容人材ビジネス大手企業が労務企画担当（健康経営・健康推進）を募集しています！ 【仕事内容】 社員が健康で安心・安全で過ごせる環境づくり、社員のパフォーマンス・エンゲージメント向上のために、労務に関する各種施策の企画・実行・運用改善、見直しなどを担当頂きます。 健康経営に関わる施策検討（社員のパフォーマンス発揮に繋がるリテラシー向上の支援や、取り組むきっかけづくりとなるイベントなどの企画検討等）と、以下の担当業務に記されている実務（ご経験によりお任せする範囲は考慮します）をご担当頂く予定です。（詳しくは面接の中でも説明いたします） ・社員が自ら心身のコンディションを整え、パフォーマンス発揮を支援す

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 労務アシスタント職（パートタイム） 【労務アシスタント業務概要】 ■ 給与計算業務 ■ 社会保険手続き業務 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 □ 助成金等の手続き補助（スキルに応じて相談） □ 電話対応 □ 書類・データ整理 □ その他の庶務的な業務 内勤で、コンサルタントをサポートするアシスタント業務です。 昨今の人材市場、特に中小企業では、給与計算や社保手続きの即戦力となる労務管理担当者の人材不足が続いています。そんな旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 今回採用の方には、そうしたクライアントを支える労務コンサルティン

仕事内容<仕事内容> 【人事/労務担当】従業員数約500名の給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどをお願いします。 人事労務担当として、従業員数約500名の給与計算や勤怠管理、社会保険手続き、健康診断対応など、一連の業務を担当して頂きます。 ■具体的な業務内容： ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・健康診断等 OJTにより、経験が浅い方でもキャッチアップできる環境です。労務管理のスペシャリストを目指すことができます。 【★POINT】東証プライム上場グループ企業 ITソリューション事業をはじめとした 将来性の高いビジネス分野で成長を続ける 東証プライム上場グループの企業です。 【★P

仕事内容<仕事内容> 労務事務スタッフ 「バックオフィスから会社を支える」とてもやりがいのあるポジションです！ PCでの基本的な入力とネット検索ができれば、実務未経験からでも大丈夫。 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・出張手配 ・各種労務対応(交通費管理/申請書/書類作成) 『正社員として腰を据えて働きたい』 そんな方にぴったりの環境です！ 異業種(飲食業/接客業)から転職して活躍している社員さんもいらっしゃいますので、実務未経験や中途採用の方でも、スキルアップしながらご活躍いただけます!! アピールポイント: ～ワークライフバランスも大切にできる環境～ 勤務地はアクセス便利な新宿三丁目駅から徒

勤務時間シフト制 09:00～18:00の間で実働5時間以上でお選びいただけます。 【例】09:00～15:00、10:00～16:00（各休憩60分）など 【残業】ございません 【勤務日数】週4日（月～金） ・お好きな曜日をお選び頂けます。 ※お休み相談も柔軟です。 【勤務期間】即日～長期 ※開始日のご相談も可能です。

仕事内容年齢不問！給与計算メインの労務業務＠労務事務所 しゅふ活躍中の労務事務所にて、給与計算メインの労務業務をお任せします！ 【業務内容詳細】 ・給与計算 ・年末調整 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・その他、付随する事務業務 →備品管理、勤怠データ管理など 【利用ツール】Excel、社内専用ツール 【体制】19名（男性5名・女性14名／平均年齢：40歳程度） ※チームで顧客を担当するため、協力して業務を進めます。 PRポイント 【企業の魅力】 ・多くの顧客から労務業務を担う、社会保険労務士法人です。 ・40代、50代のしゅふ活躍中！オフィス内は穏やかな女性が多い環境です。 ・オフィス

仕事内容人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事労務に関連する下記業務をご担当いただきます。 ・人事制度設計 - 就業規則 - 賃金規定 - 労務 ・IPO、M&Aの人事コンサルティングなど ※ チーム制で1つのクライアントを担当いただきます。 ※ 将来的にはリーダーやマネジメントとして活躍いただく予定です。 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、サービス業界、医療業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業が中心です。 ・担当件数は平均3件です。 ・担当案件の期間は半年～3年です。 ・残業時間は月平均30時間程度です。 ■備考

仕事内容<仕事内容> オンオフしっかり自分らしく働ける！事務スタッフ【完全土日祝休み】週休3日制度導入！ ☆未経験からのスタートOK！ ☆しっかりと休暇がとれ、メリハリを付けて働けます！ 移転したばかりのきれいなオフィスで、 営業の事務サポートや来客対応等、一般的な事務作業をお任せします！ 【具体的な業務内容】 〇電話対応 〇来客対応 〇図面作成 まずは、先輩社員がしっかりサポートさせていただく環境を整えておりますので、ご安心ください！ <給与> 年収350万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 土日祝日※

仕事内容社会福祉のプロフェッショナル募集中。共に未来を描きませんか？ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 ブランクOK 住宅手当あり 社会保険完備 急募 大量募集 即日勤務OK 【職種】 医療・福祉・介護 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,620円〜 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒160-0004 東京都新宿区四谷1月13日 【最寄り駅】 四谷駅 【アクセス】 四谷駅から徒歩5分 【仕事内容】 本会総会、理事

仕事内容<仕事内容> ︎週2日からOK ︎ 傘シェアリングサービス「アイカサ」｜スタートアップの労務・総務担当募集！ アイカサについて 2018年12月からサービスをスタートから、現在は首都圏や関西、北海道などに約1,400箇所に傘立てを設置し、アプリ登録者数50万人を突破しました！ しかし、事業の拡大にあたり事務業務が現状のメンバーだけだと手が足りず、アイカサの事務にお力添えいただけるメンバーを募集しております！ 一緒に雨の日の新しいインフラを創っていきましょう！ ・公式HP httpswww.i-kasa.com/ ◆今回のポジションについて アイカサの労務管理や総務業務を週2程度

仕事内容交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ■Family care working制度 など ※詳細はこちら：httpswww.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/ 土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2022年実績：125日

仕事内容株式会社ベネフィット・ワン 新しいベネフィット・ワンを創っていく【労務】◎経験者優遇 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずはできることからスタート♪】◆人事部における人事企画・労務の業務をお任せします。 ◎残業月10～20h程度 ◎福利厚生充実 ◎若手活躍中 ◆人件費や要員の管理・分析 ◆評価制度・賃金制度の企画・運用 ◆給与・勤怠等の労務関連業務の運用 ◆社会保険手続き等の各種手続き ◆福利厚生制度の企画・運用 など 【給与】 ◆月給：23万円～50万円 + カフェテリアポイン

仕事内容<仕事内容> 新宿駅前婦人科クリニック/受付【月収例35万円～/残業ほぼなし】 当クリニックでは、皆さまに安心して通っていただける婦人科クリニックを目指しております。 女性特有のお悩みをリラックスしてご相談いただけるよう、温かみのある空間と、プライバシーに配慮した環境で患者様をお迎えします。 誠実な診療とわかりやすいご説明をモットーに、患者様に安心してご相談いただける‷ 女性の為のかかりつけ医 ‴を目標にし、医師・スタッフ一同丁寧な診療を心がけております。 ～こんな方におすすめです～ 患者様は、妊娠・中絶・生理不順など女性ならではの様々なお悩みを抱えている方が多くいらっしゃるため、思いやり

仕事内容<仕事内容> ホテル調査員/未経験OK！ 【仕事内容】 運営店舗へ覆面調査などしていただき接客や清掃状況を見て報告をするお仕事です。 ・店舗の問題点を発見 ・接客態度の評価 ・清掃状況の確認 ・報告書作成 【アピールポイント】 ・年6回の賞与支給 ・早期昇給の機会あり 前職がパチンコ屋、探偵、配達員、事務職、警備員など様々な経歴の先輩が活躍しています！ <給与> 年収360万円～660万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 有給休暇：入社6ヵ月目10日付与、以降法定通り付与 <勤務地> 東京都新宿区新宿2-15-26 第3玉屋ビル3F 新宿三丁目駅、新宿御苑前駅 新宿三丁

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 労務スタッフとして給与計算、手続き業務をメインで担当頂きます。東京都新宿区にある、未経験者必見！給与計算・手続きスタッフ募集！しっかりしたサポート体制の中、実務経験が積める社会保険労務士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 業績好調につき増員の募集です！ 【業務内容】 入社後は、給与計算や社会保険の手続き業務などをメインに担当していただきます。 スキルに応じて、お客様のご相談対応や業務フローのご提案もおまかせします。 【弊社の特徴①】 ～多様な給与計算システムとコミュニケーションツール～ 社労士事務所の中には決まった給与計算ソフト

仕事内容<仕事内容> 音響・照明スタッフ 【未経験歓迎】 エンターテイメントショーの音響/照明/映像スタッフを募集します！ 一見難しそうに感じるかもしれませんが、実務未経験からでも挑戦できます。 技術を身につける”向上心”と”意欲”を持った方を求めています！ 【仕事内容】 ・音響/照明/映像機材のセッティング ・舞台の設備メンテナンス ・公演のオペレーション ・照明装置セッティング ・照明プログラミング ・機材の点検/整備 ・機材や演出に関する企画/提案 当社が一番大切にしているのは「お客様を驚かせ、楽しませる」こと。 現在のスキルよりも、技術を身につける”向上心”と”意欲”を持った方を求め

仕事内容<仕事内容> (ものづくり)造形・着ぐるみ制作 ショーステージを彩る演出物・着ぐるみ制作のチームで、私たちと一緒にエンタメを盛り上げてくれる仲間を募集します！ ・動物もの ・妖怪 ・恐竜 ・SF ・特撮ヒーロー風 ・クリーチャー系 ・フラワードレス ・舞台オブジェetc (1)デザイン イラストレーター/CAD/ZBrush (2)造形 FRPや樹脂/ウレタン (3)組立て 分割したものを統合 (4)仕上げ 研磨/塗装 活かせる経験 ・FRP加工 ・ウレタン加工 ・ジオラマ ・粘土 ・フィギュア ・マネキン ・着ぐるみ ・造形衣装 ・アニマトロニクス ・カーデザイン 当社が一番

仕事内容<仕事内容> 【西新宿】人事・労務管理者◆業務改善や各種制度の運用 ※年間休日124日／フルフレックス 【就業環境良好／東証プライム上場のSBSグループ／グループ変更の過渡期に携われます】 ロジスティクス・エンジニアリング事業を手掛ける当社にて、人事・労務管理者を募集します。 総務部人事担当において、人事評価や給与・賞与制度をはじめとした様々な人事関連制度の運用・整備や労務関連の業務改善など、各種制度の運用を中心にご担当いただきます。国内外に亘る社内関係部署との連携はもちろん、充実した社内教育等によりロジスティクス事業に関する知見も広げられます。 ■業務内容： 給与・賞与支給業務や勤怠管理

仕事内容募集背景 これまではバックオフィスの正社員が2名しかおらず、パートさんなどにもご協力いただきながら、なんとかやってきておりました。ですが、採用加速に伴い組織の拡大などの影響で、バックオフィス業務が急増しています。 また、労務を専門的にやってきているメンバーもいないため、現在フォローいただいているパートさんと一緒に、総務労務業務全般を総務リーダーとしてになっていただける方を募集します。 部署／課について 所属部署／課：管理部／総務課 管理部 ・正社員：5名 ・パート／業務委託：8名 業務内容 総務労務業務全般と、パートさんのマネジメントをお願いしたいです。 勤怠管理（システム等環境整備も含む）

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 週1日からOK！交通費支給あり！未経験OK！ホールスタッフ、サービススタッフ（フード） 店に関わる簡単な業務全般。誰にでもできます。 しかもジャズが好きな人なら、素晴らしいジャズの 生演奏を聴きながらの素晴らしい仕事です。 又、交通費と食事も支給 <給与> 時給1,113円～1,300円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週1日からOK <休日休暇> <勤務地> 東京都新宿区新宿1-34-8近代BLD15 B1F 新宿御苑前及び新宿三丁目及び新宿 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 労災保険

仕事内容<仕事内容> 労務アシスタント★リモート＆出社のハイブリット勤務／時短勤務OK！ ◆時短勤務OK！育児やプライベート充実！ブランクある方も歓迎します。 ◆完全週休2日制（土日祝休み）残業はありません！ ◆充実の対面研修！研修期間後は完全在宅勤務OK！ 労務グループ衛生管理チームのアシスタント業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎健康診断フォロー（2月～7月頃のメイン業務） ・健康診断の手配、案内 ・健康診断結果の郵送 ◎問合せ対応 ・従業員からのメール問合せの返信 ◎面談スケジュールの調整・管理 ・産休育休取得者、健康相談者の面談調整 ・産業医とのミーティング調整