社会福祉法人正寿会 の求人・仕事・採用

仕事内容かざはやの里にて、梅・藤・紫陽花・秋桜などの花園管理を中心に 観光花園の運営全般に携わっていただきます。 ・花木（梅・藤・紫陽花・秋桜等）の栽培管理 ・園芸資材等の発注・在庫管理 ・開花状況の確認、写真撮影、ＳＮＳでの情報発信 ・イベント企画、運営補助 ・来園者対応、取材対応補助 ・観光情報サイト等への掲載、情報更新 ・スタッフへの作業指示、労務管理補助 将来的には、ガーデニングプランマネージャーとして 年間管理計画、広報、イベント企画、スタッフ管理等に 携わっていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容甲府市でショートステイ及びデイサービスを運営している「憩いホ ーム湯田の里」における給与担当、庶務及び経理全般。 職員の給与計算と、日々の経理伝票がメインのお仕事となります。 介護保険のこと等はわからなくても、お教えいたしますのでご心配 いりません。 ☆トライアル雇用求人 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は両時間勤務のシフト制でも、選択勤務でも可 （２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他変則 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における ・受付事務 ・利用料請求事務 ・電話対応 ・記録等のパソコン入力 ・生活相談業務 ・環境整備 等 ＊月２０日程度勤務出来る方 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム併設のショートステイ（定員１０名）にて、相 談業務を担当していただきます。 ・入所者、ご家族等への生活相談業務 ・施設への入退去、ショートステイ利用の際の窓口業務 ・ご利用者様への支援 ・行政機関及び地域との調整業務など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 在宅で生活をされている要介護認定をうけられた方のケアプラン作成を行っていただきます。 変更範囲：同法人施設のケアマネジャー業務 【給与詳細】 月給:187,000円～209,000円 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～199,000円 処遇改善手当 7,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 主任ケアマネ手当 １２，０００円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容★経験の浅い方、ブランクのある方もOK！★勤務開始日は応相談 ＼定着率働きやすい環境で新しいスタートしませんか♪ 兵庫県神崎郡市川町で平成３年設立の社会福祉法人正寿会は創立３５年をむかえました。 更なる「より良いサービス」と「より良い職場環境」を整えるために職員の募集をしています。勤続年数１０年以上の介護職員が半数を占め、３０代・４０代の男女の介護スタッフが活躍しています。 ２０２６年度、特別養護老人ホームの介護職員（正職員）を３名増員しています。 資格を取得して間もない方、子育ても一段落してそろそろ仕事復帰をお考えの方など、丁寧な研修制度・サポート体制も充実していますので安心してご応

仕事内容★正看520万、准看440万可能！日勤のみ！◎高給与◎★日本で最初に認知症ケアに取り組み始めた駅近の特別養護老人ホームです♪ ▼仕事内容 ●特別養護老人ホームでの看護師業務を担当していただきます。 ご利用者数：24名 看護師数：2人※常勤1人、非常勤1人 看護師日勤1、2名体制 (東京都千代田区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与【1】 年収：520万円 月給：35万円 賞与：100万円 基本給：250,000円 諸手当：100,000円 (正社員) ▼勤務時間 9：00〜18：00 週に1度7：30〜17：30または8：00〜17：00

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 （ロング夜勤）16:00～翌9:30（休憩150分） ※ショート夜勤希望の方は22:00～翌7:00（休憩75分） ★週１回の夜勤からご相談に応じます 【休日】 ご相談に応じます

仕事内容特養での夜勤専従スタッフ募集！（ショート夜勤かロング夜勤、選べます） （ロング）24,000円（ショート）12,000円★週１回～OK★WワークOK 兵庫県神崎郡市川町で平成３年設立の社会福祉法人正寿会は創立３５年をむかえました。 更なる「より良いサービス」と「より良い職場環境」を整えるために職員の募集をしています。勤続年数１０年以上の介護職員が半数を占め、３０代・４０代の男女の介護スタッフが活躍しています。 この度、特別養護老人ホームの夜勤専従スタッフ（パート）を増員しています。 ＼経験の浅い方、ブランクのある方もOK！／ 〇Wワーク・掛け持ち勤務も可能です。 〇勤務は週１回からご相談

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他変則 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊グループホームで利用者９人の自立を促しながら部分的な介助を 行っていただきます。 ・排泄介助 ・衣類着脱介助 ・掃除、洗濯等 ＊月１０日程度勤務できる方が望ましい。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆風早の郷 利用者に合わせた個別支援計画の作成や支援サービスに関わる担当 者との連絡調整およびサービス提供者への指導までを行ないます。 具体的には、利用者のアセスメント・支援計画に係る会議の運営、 利用者や家族への説明や交付、個別支援計画の実施状況の把握、定 期的な記録等、個別支援計画に関わる一連の流れを行ないます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他変則 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容日常生活全般のお世話 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・衣類着脱介助 等 ＊月１５日程度勤務出来る方 ＊土曜・日曜・祝日勤務出来る方が望ましい。 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日

仕事内容障がい者施設にて、車両整備および用務業務を担当していただきま す。利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支える、大切なお仕 事です。 主な業務内容は以下の通りです。 ・施設車両の点検・整備（タイヤ交換、オイル・空気圧点検など） ・施設内外の環境整備（軽作業、エアコンフィルター清掃など） シニア世代の方も歓迎。車両整備の経験がある方は、そのスキルを 活かしてご活躍いただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容千葉県千葉市緑区の経理事務 (正社員) | 社会福祉法人 穏寿会 ▼仕事内容 経理事務、介護請求業務その他、物品管理、窓口対応などの総務事務【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市緑区) ▼職種 経理事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220500〜272000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)205500〜237000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (2)9時00分〜18時00分 (就業時間特記事項)（１

仕事内容在宅で生活をされている要介護認定をうけられた方のケアプラン作 成を行っていただきます。 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください。 変更範囲：同法人施設のケアマネージャー業務

仕事内容★高給与◎研修充実◎残業ほぼなし★南麻布のユニットケア方式特別養護老人ホームです♪ ▼仕事内容 ●特別養護老人ホームでの看護師業務を担当していただきます。 ・業務内容：特別養護老人ホーム入居者115名、要介護状態にある高齢者の方々の日常生活における健康管理及び看護業務 ・勤務時間：《日勤》9：00〜18：00、 《早出》8：00〜17：00、 《遅出》10：00〜19：00 ・オンコール：あり ※オンコールは現在3名対応をしております。 ・看護師人数：3名 (東京都港区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与【1】 年収：520万円 月給：35万円

仕事内容入職祝い金１０万円支給！ハローワーク又は直接応募に限る ☆訪問リハビリ業務全般を行っていただきます。 ＊残存機能を生かし、生活動作の自立を支援します。 ＊基本的な身体機能や日常生活動作の回復をサポートします。 ＊環境整備や福祉用具の選定など在宅生活を支援します。 ＊計画書などの書類作成業務があります。 ◎当法人では職員育成の一環として、関東地区（東京敬寿園）での 研修制度（期間：６ヶ月～１年）を設けています。 入職後、経験や適性に応じて研修に参加していただく場合がありま す。研修期間中の住居は法人が負担し、賃金は関東地区の給与体系 が適用されます。詳細はお問合せください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人における総務部の中核メンバーとして、以下の業務に チームで取り組みます。 ・月次・年次決算補助および会計ソフト入力 ・介護報酬請求事務（レセプト業務）全般 ・助成金・補助金申請、行政報告書作成 ・各種備品管理、電話・来客対応 ※経理または介護請求事務のいずれかの実務経験をお持ちの方を特 に歓迎します。専門スキルを活かしつつ、他業務も習得し、柔軟に 協力し合える方を求めています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ◆風早の郷 利用者に合わせた個別支援計画の作成や支援サービスに関わる担当 者との連絡調整およびサービス提供者への指導までを行ないます。 具体的には、利用者のアセスメント・支援計画に係る会議の運営、 利用者や家族への説明や交付、個別支援計画の実施状況の把握、定 期的な記録等、個別支援計画に関わる一連の流れを行ないます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：236,500円～284,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 183,000円～217,000円 従事手当 35,000円～35,000

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：ご利用者の送迎予定に合わせたシフトとなります。 （１）（２）両方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他送迎がない日はお休みとなります。

仕事内容ショートステイ及びデイサービスにおけるご利用者のご自宅等から 施設への送迎業務と軽作業（車両清掃等） ※定員 ２５名（ショートステイ） １８名（デイサービス） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問看護業務 待遇 〇通勤手当：支給あり ( 上限38,000円 ) 〇昇給 年1回 〇賞与 年2回（ 本給の2か月分 / 年 ） 〇健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 〇法人内退職金制度有り 〇携帯・アイパッド・訪問用の車 貸与 〇制服貸与 (ロッカーあり) 〇試用期間あり ( 3ヶ月 ) 〇駐車場の自己負担額 2,000円 / 月 ＊車・バイク通勤OK 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 週休2日制 土日祝、年末年始 リフレッシュ休暇 年間124日 (オンコールの日を含む) 有給休暇：1年目10日、2年目11日 以降加算 特別休暇：慶弔休暇、産休・育休など