社会福祉法人再命会 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームにおける施設利用者の介護業務全般 （ユニットケア） ＊ハローワークを通じて応募してください。 ※６０歳以上応募可（契約社員） ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊就労継続支援Ｂ型事業所における支援業務 ＊施設内外での作業指導 ＊支援記録作成他事務処理 ＊利用者の送迎 ※運転免許証を所持の方のみ、お願いします。 （軽乗用ＡＴ、普通ワゴンＡＴ） ＊その他関連・付随する業務を行います。 ※利用定員２０名 ※職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊社会福祉法人における事務全般 ・電話対応、振替伝票処理、パソコンによるデータ入力、勤怠管理 ・外出用務（郵便・銀行等）※運転免許証を所持の方のみ （使用車：軽乗用＆普通乗用／全てＡＴ車） ・その他、関連・付随する業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については相談に応じます。 （１１時出社～１７時３０分退社といった勤務も可能。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊社会福祉法人における事務全般 ・電話対応、振替伝票処理、パソコンによるデータ入力、勤怠管理 ・外出用務（銀行・官公庁他）※運転免許証を所持の方のみ （使用車：軽乗用＆普通乗用／全てＡＴ車） ・その他、関連・付随する業務 ◇子供さんの学校行事等での臨時のお休みも柔軟に取得可能です ので、ご自身の希望・家庭の事情に合わせた勤務形態を実現可能 です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・本人の希望時間を聞き決定します。 ・週２０時間以上３０時間未満の勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇 ・年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊相談支援業務を行っていただきます。 ・計画表の作成 ・事務処理 ・利用者宅や学校等への訪問 ※運転免許証を所持の方のみ 使用車：軽乗用車（ＡＴ）・普通ワゴン車（ＡＴ） ・その他、関連・付随する業務を行います。 ※職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時15分〜17時15分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：ローテーション（応相談） 就業時間は選択可 就業時間（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者の介護及び送迎 ＊送迎には軽四または普通自動車を使用します。 ＊勤務日数・就業時間は相談に応じます。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ６０歳代応募可。 変更範囲：変更なし 「介護」

仕事内容利用者の介護及び送迎 ＊送迎には軽四または普通自動車を使用します。 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください。 ６０歳代応募可。 変更範囲：変更なし 「介護」

仕事内容＊障害を持つ児童の放課後デイサービスにおける支援業務 （１８歳までの就学児・未就学児） ＊利用者の送迎 ※運転免許証を所持の方のみ （軽乗用ＡＴ車・普通ワゴンＡＴ車） ＊事務処理（経費管理） ＊その他、関連・付随する業務 ※職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：なし

仕事内容仕事内容 ・特別養護老人ホーム樋谷荘での看護業務全般 ・利用者様の健康管理、服薬指導、生活支援 ・病院受診の付き添い 魅力ポイント ・２４時間ドクター相談可能！医療との強力な連携体制 ・夜勤なし、月数回のオンコール体制でワークライフバランス◎ ・昭和６３年創立の安定した法人が運営 利用者様の命と生活を守る、やりがいあふれる仕事です。 変更範囲：変更なし ＃川之江

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：ローテーション（応相談） 就業時間は選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者の介護 ＊６０歳以上の応募可（契約社員） ＊ハローワークを通してご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分から１７時３０分のうち５時間から８時間の勤務 就業１は例になります。 曜日と時間帯についてはご相談ください。 休憩時間は法廷通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日数応相談 年末年始１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊野菜のカット ＊調理 ＊盛り付け ＊洗浄・清掃 認可保育園（０歳～５歳：定員２００名）での給食調理。 かけがえのない命をはぐくむ場」という理念のもと、全職員で保育 に取り組んでおります。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容複数担任 2020年4月に開園し,この春で6年目を迎えたまだまだ新しい園ですが、保育体制・行事など、運営基盤は万全！姉妹園との連携や法人内のノウハウを活かし、新卒の先生たちも安心して園の立ち上げに携われる体制を整えました。その結果、月の平均残業は0～2h程度。オープニングメンバーもしっかり定着し、新しいポジションに挑戦するなど、次のステップに進んでいます。当法人では経験年数も考慮しつつ、先生も様々な挑戦ができる環境を大切にしています。 ■保育理念 ～安心して遊べる環境と預ける安心感を～ 1．子どもたちの幸せを最優先し、命の尊さを保護者とともに守り、発達を促せるように援助する。 2．子どもにとっ

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩時間なし （２）は春季・夏季・秋季・冬季の学校が長期休暇時の時間帯 ＊長期休暇時の勤務時間・勤務日数については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働・休日労働 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後等デーサービスでの学童支援 仕事内容 ・放課後や学校の長期休暇の生活指導、教育、療育支援 ・社会学習、戸外学習、個別学習、買い物学習、クッキング、野菜 の栽培などの支援 ・ムーブメント活動、モンテッソーリー教育のサポートなど ・児童の送迎 ・連絡帳等の簡単な書類の記入 ひとり一人の大切な命が生き生きと輝くように、家庭ではできない 楽しい活動を行っています。いつでも見学可能です。

仕事内容＊障害を持つ児童の放課後デイサービスにおける支援業務 （１８歳までの就学児・未就学児） ＊利用者の送迎 ※運転免許証を所持の方のみ （軽乗用ＡＴ・普通ワゴンＡＴ） ＊事務処理（経費管理） ＊その他、関連・付随する業務 ※利用者定員１０名 ※職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：なし

仕事内容特養介護スタッフ ＼40歳課長で年収800万円／「東あずま駅」徒歩5分 1日7.5時間勤務 年間休日122日／賞与3.5ヶ月分 ＜東京清風園について＞ 1981年、墨田区太平町に誕生した東京清風園は、当時23区内に少なかった特別養護老人ホームとして、多くの高齢者が住み慣れた街で暮らせるよう支えてきました。 2012年には老朽化に伴い立花地区へ移転・増床し、50床から200床のユニット型特養やグループホーム、ケアハウスを併設した高齢者複合施設として生まれ変わりました。 ＜施設の魅力＞ ◉東あずま駅から徒歩5分とアクセスも良好 ◉広くて落ち着いた施設は、まるで高級ホテルのような品のある空

仕事内容利用者の介護及び送迎 利用者の利用スケジュール等の作成 利用者のケアプランの作成 ＊送迎には軽四または普通自動車を使用します。 利用者との調整 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください。 「介護」 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・７：００～１２：００の５時間勤務 ・９：００～１８：００の間の６時間～８時間の勤務。 ・日数と時間はご相談ください。 ・休憩は勤務時間により法定どおり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容☆認可保育園（０歳～５歳：定員６７名）での保育士パート業務☆ 「かけがえのない命をはぐくむ場」を理念に、子どもの自主性を 引き出す保育に取り組んでいます。 ◎週４日程度 ◎午前のみ５時間勤務。または、１日６時間～８時間勤務。 ◎日数勤務時間はご相談ください。 ◎シニア歓迎！ 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）は学校が休みの日の勤務時間（休憩６０分） ＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる。＊年末年始 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊障害を持つ児童の放課後デイサービスにおける支援業務 （１８歳までの就学児・未就学児） ＊利用者の送迎 ※運転免許証を所持の方のみ （軽乗用ＡＴ車・普通ワゴンＡＴ車） ＊事務処理 ＊その他、関連・付随する業務 ※利用者定員：１０名 ※職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 変更の範囲：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★南浦和駅から徒歩2分◎年間休日120日！固定残業代なし◆キャリアアップ研修や管理職研修などの研修制度あり！職場見学も可能です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 2026年4月の増床に伴い、児童発達支援施設を園内に併設し、インクルーシブ保育に挑戦しています。 新しく始まるひろがり保育園・南浦和の副園長（園長候補）として、地域に開かれた園の運営の担い手を募集します。 ■インクルーシブ保育の実現 保育園と児童発達支援施設の間に「壁」を作らない運営を目指します。 具体的には、保育士と療育担当の垣根

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時30分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は週１回 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇１２／２９～１／３ ・その他、応相談

仕事内容◎園児が降園する際の送迎バス（ハイエース）の運転業務。 園でお預かりしている大切なお子さんの命を、 安全にご家庭へ送り届けるお仕事になります。 ・市内の決まったルートを巡回します。 ・園で使用している車は１０人乗りのハイエースです。 ・国道から園までの道は比較的狭く（すれ違いは出来るくらいの 道幅）、また、鋭角に曲がる踏切もあります。 ＊送迎が無い時などは、園庭整備などの用務のお仕事をしていただ きます。 【変更範囲：変更なし】