社会福祉法人洗心福祉会 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎にシフトで決定 （土曜に出勤することがある。）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：日数・時間 相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 希望休は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は所定労働日数により法定通り付与

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜16時00分 就業時間２：13時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 日数・曜日は応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇 は所定労働日数により法定通り付与します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者様の日常生活の自立支援を福祉用具を通してお手伝いする 仕事です。 ・福祉用具（レンタル品、販売品）の選定、提案、納品 ・使用状況の確認やメンテナンス ・ご利用者様の心身状態、生活環境に変化がないか等確認、点検を 行う定期のモニタリング（訪問確認）業務など 営業職に興味のある方、人の役に立ちたいと思う方。 経験がなくても、就職後「福祉用具専門相談員」の資格を取得する ことができます。 ＊雇用のスタートは令和８年４月１日～ 希望があれば４月１日までは準職員としての雇用も可能です。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容○障害を持った方々の生活全般のお手伝いをする仕事です。 入浴や排せつの介助から、就労する手助けをしたり、地域で生活 する手伝いをしたり、不安なことを一緒に解決したり「共に生き る」ことを大事にしながら支援をしております。 ○働きながら介護福祉士、社会福祉士等資格取得も可能です！ ○気仙沼市内及び南三陸町内に９つの個性豊かな事業所があります ○夜勤がありますが対応職員３名以上で行い経験を積んだ先輩方が 丁寧に教えてくれるので安心して働きだせます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容兵庫県神戸市西区の（正）介護職員 (正社員) | 社会福祉法人 洗心会 ▼仕事内容 ○特別養護老人ホームでの介護業務全般 ＊食事介助、与薬、入浴介助、排泄介助、口腔ケア ＊環境整備、更衣など介護にあたる業務全般 ◎２４時間看護体制施設（宿直看護師） ◎診療所併設（常勤医師常駐）【仕事の内容】変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市西区) ▼職種 （正）介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給181000〜301000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)145000〜180000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与

仕事内容障害者就業・生活支援センター「かなえ」では、障害のある方々が 社会で自立して生活し働く為の支援します。具体的には、就職活動 の支援や職場での適応支援、日常生活の相談など、就業面と生活面 の両方で一体的なサポートを提供していただきます。 また、主任就業支援担当者として地域における就労支援全般をマネ ジメントし、就労支援ネットワークの構築を推進します。 障害者支援や就労支援の経験実績があり、長く勤めたい方を求めま す。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容☆障がいをお持ちの方への相談業務になります☆ 【お仕事内容】 ・利用者様やご家族様へのヒアリング ・モニタリング ・計画書の作成 ・事業所との利用調整など （指定一般相談支援・特定指定相談支援） 施設見学も随時承っております♪ 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は17時00分〜8時30分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：【実働】８．５時間 【休憩】２３：００～翌６：００ シフト制（日数・曜日等は応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談）６ヶ月経過後の年次有給休暇は所定労働日数に より法定通り付与

仕事内容地域包括支援センターでのおしごとです。 介護・医療・健康・福祉などの側面からご高齢者を支える 「総合相談窓口」です。 ・在宅高齢者の総合相談（介護、医療、生活全般） ・権利譲渡に関する相談（消費者被害に対する対応等） ・介護保険、成年後見制度等の相談と手続き ・医療機関、サービス事業所、ケアマネジャーとの調整 ・様々な専門機関や住民組織などと連携 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 などです。 変更の範囲：法人の定める業務