ハローワーク 食事介助 - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容・事務作業、電話応対、患者対応、機材洗浄、病室清掃 （ベッドメ イキング等）、食事の準備、患者搬送、 入浴の見守り・入浴介助、身体の清潔ケア、検体運搬、 薬剤運搬等のメッセンジャー業務 など ＜あなたの経験等を優先した職場で働けます！＞ ＊制服貸与あり ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容主に知的障がい者への「自立と社会参加」に向けた支援業務 ・箱折り、園芸、小物作り等の生産活動や創作活動の支援 ・身だしなみや整理整頓、食事・排泄・入浴等の日常生活の支援 （一部、直接介助が必要な方もいらっしゃいます） ・送迎業務 （送迎車があり、免許等により運転業務か添乗業務を担当） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設における配膳、部屋の掃除、洗濯物の仕分け、シーツ交換 飲み物配付などの介護補助のお仕事です。 ６０代～７０代のスタッフも活躍中です。 ＊入浴、食事、排泄等の介助はありません。 ＊就業日数、時間は柔軟に対応しますのでご相談ください。 ＊利用者、入居者数：２５～３０名 ＊日曜、土曜、祝祭日の勤務可能な方 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームこころとホームヘルパーこころの看護スタッフ ・有料老人ホームの入居者の健康管理 ・主治医との連携 ・往診介助 ・介護援助（入浴、清潔、排泄、食事の介助） ＊利用者定員：３０名 ※経験がない方でもスタッフが丁寧に指導いたします。 ※試用期間３ヶ月・半年後 就職祝い金８万円支給 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容患者さんの療養生活に関わる業務を看護師の指示、指導のもとに行 っていきます。 主となる業務は下記のとおり ・入浴介助 ・食事介助 ・移動介助 ・清潔ケア ・排泄ケア ・療養環境整備（シーツ交換・環境整備等） ・メッセンジャー業務 ・セット類の交換および消毒洗浄（吸引セット等） 等当院のマニュアルに基づく ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設入所者に対する ・身体介護 （食事介助、排せつ介助、入浴介助、移乗介助等） ・生活支援 （環境整備、リネン交換、配膳下膳等） ・余暇活動の援助 （作業やレクリエーション活動の援助） ・カルテ記録 ※夜勤は月に２～３回程度（３人体制） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・０歳児から就学前までの児童の保育業務全般に携わっていただき ます。 ・おむつの交換、食事の介助、睡眠の介助等 ・養護と保育業務を行って頂きます。 園児数：１００名 変更範囲：変更なし

仕事内容当院病棟における看護補助業務 ・入院患者様の介護業務 （入浴介助、食事介助、洗面誘導、トイレ誘導、散歩介助、オムツ 交換、等々） ・病棟における環境整備 （風呂掃除、部屋の片づけ、リネン庫整備管理、ごみ回収、ポータ ブルトイレ掃除、等々） ※ケアプランの作成はありません。 ※各病棟にクラークも配置しております。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容０歳から２歳までの企業主導型保育園（定員１９名） 保育士１０名、看護職４名。子供一人一人とじっくり関わることが できます。見学希望の方は事前にお問い合わせください。 ・保育業務全般（※自宅への持ち帰り業務はありません） ・子育て相談、指導 ・食事、排泄の介助 ・書類作成 ブランクのある方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください 令和８年４月からの勤務も可能です。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム（入所者２２名）での介護業務をお願いしま す ・食事介助、入浴介助、排泄介助、口腔ケア、移乗 ・身の回りの整理整頓 ・介護記録の作成、管理 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容病棟における看護助手業務 ・配膳、配茶 ・体位交換、シーツ交換 ・食事介助、入浴介助 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分又は7時30分〜20時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数、曜日も応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病棟における看護助手業務 ・配膳、配茶 ・体位交換、シーツ交換、食事介助、入浴介助 ・夜勤勤務を週に１～２回程度 ＊雇用期間終了後、１年毎の更新となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者「グループホームあおぞら」での介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の生活全般の介助 ・利用者様の日常生活の支援 ＊夜勤は２名体制（月５回程度） ＊就業時間は交替制 ＊資格のない方は入社後、研修の受講により安心して業務を始めら れます。（会社負担） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜0時00分 就業時間２：0時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます ＊週３０時間未満の就労 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容夜勤専従スタッフの募集です。 利用者様の生活介助（巡視・ナースコール対応、排泄・食事介助、 就寝・起床介助）を行って頂きます。 ＊ゆっくりと落ち着いて自分らしい介護の仕事が出来る職場です。 ＊一度、職場訪問してみませんか。 ＊お気軽にお問合せください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時15分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：１６時１５分～翌９時１５分 休憩１２０分 週１、月２回～３回等、日数は相談に応じます Ｗワーク可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他回数シフトは相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホーム（入所者２２名）の夜勤専従です 回数は相談に応じます 喀痰吸引 食事介助 口腔ケア 排泄介助（おむつ交換等） 体位変換 移乗介助 変更範囲：変更なし

勤務時間又は16時00分〜0時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：実働２～６時間 短い勤務時間からスタートし、慣れたら長い時間に変更することも 可能です。ご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による 休日については、相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容潤和会記念病院の入院患者さんに対する生活介助（食事介助・排泄 介助・入浴介助など）や身の回りのお世話を担当していただきます 【夕方～夜間限定】 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務シフト制による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトにより週２日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容新しい訪問介護事業所で、オープニングスタッフとして一緒に働く 仲間を募集しています。 ＜お仕事の内容＞ ■身体介護（重度含む） 入浴のサポート、食事のサポート、排泄の介助、移動のサポート （家の中で移動等） ■生活援助 自宅の掃除や洗濯、家事全般、買い物支援等 ・訪問は、個人車を利用（ガソリン代支給） ＊令和７年９月１日オープン ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・食事、排泄、入眠介助 ・園内外、保育室の清掃及び整理整頓 ・担当予定は３歳未満児（０歳～２歳） ＊園児数：９１名、保育士：２０名で担当 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容発達障がい児の療育支援を行います。 ・何らかの困り感を持つ（２歳～６歳）子供たちの食事介助、 トイレのケアなどの生活支援や屋外での保育の業務。 ・園児送迎バスの添乗業務。 ・パソコンを使用しての書類作成。 ＊社用車あり 変更範囲：変更なし

仕事内容無資格・未経験の方も歓迎。先輩職員による丁寧な指導があるので 安心して技術を学べます。穏やかな雰囲気の中で、人の役に立てる やりがいを感じられる職場です。 地域包括ケア病棟（９６床）において、入院患者さまの日常生活の 支援や看護師の補助業務を行っていただきます。 主な業務は、食事・入浴・排泄の介助、シーツ交換、環境整備、患 者さまの見守りや声かけなどです。 ＊残業は少なく、プライベートと両立しながら無理なく働けます。 【変更範囲：会社の指定する業務】