ハローワーク 介護 - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法令通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他本人の希望するシフトにより自由。土日祝日の勤務は無し。年末年 始休暇あり。（１２／２９～１／３）

仕事内容基本的に直行直帰型ですが、調査票の提出等の為、週数回事務所へ の立ち寄りをお願いします（短時間です）。勤務日時等のシフトは 自分で自由に決めらることができ、ワークライフバランスを向上さ せることができます。（交通費等支給あり）市役所からの受託によ る介護認定調査業務を行う当事業所においての介護認定調査業務で 、調査対象地区は「宮崎市内」における個人宅もしくは病院、施設 です。１日２～３件程度の訪問調査を実施し、弊社で用意したパソ コンで調査票作成入力を行ってもらいます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容通所デイケアでの介護業務を行います。 デイサービスでの介護業務を行います。 ※ 送迎・入浴介助・レクリエーション 介護計画 社有車あり 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間等は、ご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護事業所での介護業務全般（食事・入浴・排泄介助） ＊利用者定員 １５名 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容老人ホームの入居者に対する介護業務となります。 ・歩行介助、トイレ介助、食事介助等 ・稀に業務による外出あり ・夜勤は月に５回程度 ＊範囲：主に宮崎市南部 ・社用車あり（軽・普通：全ＡＴ車） ※土・日・祝日出勤可能な方 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護業務 ・朝食、昼食介助、口腔ケア、排泄介助、リネン交換、記録記入 （手書き） ＊９時以降は、施設内デイサービスを利用しますので、入居者は １０名前後となります。 ＊勤務日数は週４日になります。 ※服装は、制服を含む自由となります。（Ｇパン不可） 【変更範囲】変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員を募集しています。 専用ソフトを使用して記録を入力します（記録はクラウドを完備） 。 専用ソフトの使用方法は指導します。 社有車あり 利用者様増加に伴う募集です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＜働き方改革の為の求人＞ ・介護業務全般（記録記入はｉＰａｄ使用となります。） 食事介助、起床介助、就寝介助、口腔ケア、排泄介助、記録記入 ＊夜間帯は入居者４７名（１９時３０分～翌７時００分）を２人で 担当します。入居者４７名全員に訪問診療ドクターがついていま すので、安心して働けます。 ＊夜勤回数は１ヶ月１１回となります（１回：２２，０００円）。 ＊服装は、制服を含む自由です（Ｇパン以外）。 ＊お仕事は未経験者を前提に、懇切丁寧に指導します。 ＊緊急時は夜勤回数が一月１３回までとなります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・新規開設の居宅介護支援事業所における運営全般 ・ケアプランの作成と利用者へのサービス提供 ・関係機関との連携調整、地域貢献活動への参加 ・スタッフの育成・指導、チームマネジメント ・事業所運営に関わる事務処理、記録管理 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・介護業務全般（記録記入は手書きとなります。） 食事介助、起床介助、就寝介助、口腔ケア、排泄介助、記録記入 ・食事前の口腔体操（レク手当対象） ・夜間帯（１９：３０～７：００）は入居者４７名を２人で担当し ます。入居者４７名全員に訪問診療ドクターがついていますので 安心して働けます。 ＊今回の求人は「働き方改革」実施の求人です。 ＊お仕事は未経験者を前提に、懇切丁寧に指導します。 ＊夜勤回数は１ヶ月７回（緊急の場合は増える可能性があります） ＊仕事着は制服を含む自由です（Ｇパン以外） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・介護認定のあるご利用者の自宅をケア者として毎日訪問させて らい、体調面、生活面、排泄や入浴などの協力を行い、本人の「思 い」と「暮らし」を支えていきます。 ・１日１０人前後のご利用者のケアをお願いする形になり、各ご利 用者や支えているご家族が困っている場面に合わせたケア回数や訪 問の時間となります。 ・ご本人の病気だけでなく、ご本人とご家族が今まで歩んだ道のり や関係性が現在の困り事を作っている事もありますので、職員間で 情報確認し合い、担当して頂くご利用者の割りあてを行います。 ・会社のスマートフォンを使って職員間で連絡を取り合うので、応 援の要請にも職員みんなで柔軟に支える体制となってい

仕事内容・訪問による身体介護サービスの提供 ・食事、入浴、排泄などの介助、更衣介助、移動介助 ・訪問による生活援助サービスの提供 ・調理、洗濯、掃除、買い物などの家事支援 ・利用者の状態観察と記録、サービス内容の報告 ・ケアマネージャーとの連携、サービス担当者会議への参加 ・介護サービス計画に基づいた適切なサービス提供 ＊変更範囲：会社の定める業務