児童発達支援 - 大阪府摂津市 の求人・仕事・採用

勤務時間9時00分～17時15分

仕事内容茨木・摂津障がい者就業・生活支援センターにおける理学療法士、作業療法士業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【土日祝休みでプライベート充実！児童発達支援の作業療法士パート募集】 ・非常勤の作業療法士として時給1,733円以上で安定収入！昇給も毎月1,000円～1,600円の実績ありでしっかり評価されます！ ・児童発達支援に特化した施設で未経験でも安心。研修や充実の福利厚生、社会保険完備で長く働ける環境ですよ！ ・土日祝休み、マイカー通勤OK、通勤手当支給と働きやすさ抜群。ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

勤務時間9時00分～17時15分

仕事内容茨木・摂津障がい者就業・生活支援センターにおける理学療法士、作業療法士業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【摂津市で理学療法士の非常勤募集！充実の福利厚生と安定の時給制】 ・児童発達支援施設で理学療法士として活躍！パート・アルバイトの非常勤勤務で無理なく働けます ・時給1,733円スタート、昇給も1,000円～1,600円と安定の給与体系でやりがい十分！ ・土日祝休み・年末年始休暇ありでワークライフバランスが整い、マイカー通勤も可能です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 昇給:有あり前年度実績昇給金額または昇給率 1月あたり1,000円～1,600円(前

仕事内容 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園,自宅への送迎(社用車:軽ＡＴあり) 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 *応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱って

勤務時間▼勤務時間 10:00~19:00 ▼勤務時間詳細 ・月163時間(変形労働時間制） （目安：週4～5日） ※平日のみの相談OK ※予定での希望休の申請OK！ ・10：00～19：00 ※フレックス制（学校休業日は9:00～18:00など） ・残業はありません

仕事内容【仕事内容】 【お仕事point！】 ・定時になったらすぐに退勤！ 残業はありません。 持ち帰り仕事や書類作成に 追われるストレスとは無縁の クリーンな環境です◎ ・髪型や髪色、ネイルも自由！ あなたらしく私服で働けます。 個性を活かしながら、 のびのびと輝ける職場環境が 整っています♪ 制服（ポロシャツ）は貸与です♪ ・未経験やブランクがあっても安心！ 「資格はあるけど実務は初めて」 という方も大歓迎です。 先輩がOJTで丁寧に教えるので、 少しずつ業務に慣れていけます。 ・柔軟なシフト相談が可能！ 「平日のみ」など、 ライフスタイルに合わせて 無理なく働けます。 旅行などの長期休みも

勤務時間▼勤務時間 13:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ・シフト制/週3日～週5日 「平日のみ」「土日だけ」などシフト柔軟 ※予定での希望休の申請OK！ ～下記シフト制～ ・13：00～17：30 ・14：00～17：30 （実働3時間30分～4時間30分） ・残業はありません

仕事内容【仕事内容】 【お仕事point！】 ・定時でピタッと即退勤！ 持ち帰りや書類作成は一切なし。 分業制でノンストレスです。 ・髪型もネイルもぜんぶ自由！ 我慢せずあなたらしい姿のまま のびのび笑顔で働けます。 制服（ポロシャツ）を貸与！ 動きやすい服装でお出迎え♪ ・資格はあるけど未経験も大歓迎！ ブランクがあっても先輩が 優しく教えるので安心です。 ・平日のみや土日だけも相談OK！ お休みが取りやすい環境だから プライベートも大充実。 ・パソコン業務はほぼナシ！ 子どもたちと楽しく遊んで 笑顔をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 大手福祉サービス運営会社での 障がいのある子どもたちの

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア千里丘教室 【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～340,900円 【月給】304,200円～340,900円 <内訳> 基本給 213,600円～245,400円 固定残業代 40,600円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容【摂津市学園町】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。 《子育て応援求人》 業務変更の範囲:

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆あなたの優しさを活かす保育士の仕事☆ 株式会社康YASUでは、重度心身障がいのあるお子様の保育業務全般を担当していただきます。 対象は0歳から18歳のお子様です。日々の保育を通じて、彼らの成長をサポートしてください♪ ★基本的に残業はなく、メリハリをつけて働ける環境が整っています。 お子様の急な体調不良や学校行事などでのお休みも相談しやすく、安心して働ける職場です。 ◆身体介助の業務は簡単なものから始められるため、安心して挑戦できます！ あなたの温かい手で、未来を担うお子様たちの成長を見守りませんか？ お待ちしています♪ ・求める人物像・資格

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア千里丘教室 【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから 2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談など ありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを 解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、 ご安心ください♪ ＜仕事内容＞ 発達支援センターの児童発達支援管理責任者として、子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、実施サポ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み/全国展開する業界大手◎ 年間600以上の研修あり/運動能力と社会性を高める支援がメイン月給26.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～275,000円 【月給】265,000円～275,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 地域手当 10,000円 児発管者手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 5,000円～15,000円 時間外特別調整手当 50,000円(固定残業代30～32時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから 2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談など ありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを 解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、 ご安心ください♪ ＜仕事内容＞ 発達支援センターの児童発達支援管理責任者として、子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、実施サポ

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み全国展開する業界大手 年間600以上の研修でさらに成長も！/運動能力と社会性を高める支援がメイン月給21.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～ 【月給】211,000円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 地域手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 23,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 送迎手当 3,000円/月 勤続加算手当 2,000円/月(勤続年数3年以上経過後、支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み全国展開する業界大手 年間600以上の研修でさらに成長も！/運動能力と社会性を高める支援がメイン月給21.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～ 【月給】211,000円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 地域手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 23,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 送迎手当 3,000円/月 勤続加算手当 2,000円/月(勤続年数3年以上経過後、支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり

仕事内容給与： 月給310000~450000円 仕事内容： ／ 児童発達支援管理責任者の経験を活かして 《保育所等訪問支援事業》に取り組みたい方 ＼ 自分で選べる2つの勤務体制！ V ◎週休2日制／年間休日120日以上 ◎週休3日制／年間休日160日以上 ※残業ほぼなし・昇給あり・賞与あり 家事と両立したい方にも フルタイムでがっつり働きたい方にも 自分らしい働き方を選んでいただけます♪ 【お仕事内容】 施設の『自発管』兼保育所等訪問支援の 『児童発達支援管理責任者』として、 支援及び訪問支援の運営をおまかせします。 ＝詳細＝ ■事業の運営・管理 ■個別支援計画の作成・管理 ■関係機関・