介護付有料老人ホームせんりの求人・仕事・採用

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容静岡県沼津市・伊東市を中心に、一年を通して温暖な気候の地域に複数の有料老人ホームを展開する介護事業会社です。温暖な気候というエリアの特性を活かし、快適に過ごせる住環境を提供しています。伊豆エリアの立地を活かした施設展開により、療養や余生を過ごす場としての魅力を高めています。【企業の魅力】 ・平成3年(1991年)10月の設立以来、静岡県沼津市を拠点に介護付き有料老人ホームを運営する企業です ・職員数150名【働きやすさ】 ・残業少なめ(月20時間未満)の求人も多数 〇有料老人ホームの入居者のケアプラン作成 〇入居者の相談業務 〇役所等への書類の提出などの外出用務があります 〇入退去の管理 〇

仕事内容静岡県沼津市で保育園、介護施設、デイサービスを運営する複合福祉法人です。デイサービスセンター青空、ケアプランセンター青空を中心に、保育士から介護福祉士まで幅広い雇用形態で人材を募集しています。「地域に根ざした環境で、安心して長く働ける職場です」という方針を掲げ、地域密着型の運営を重視しています。【企業の魅力】 ・従業員数34名【子育て支援】 ・沼津市でデイサービス・居宅介護支援・保育園を運営 ・保育園と介護施設の両方を運営しており、多様なキャリアの選択肢がある ・保育園・デイサービス・ケアプランセンターと幅広い世代に関わる仕事ができる 小規模（１８床）の介護付き有料老人ホームです。 利用者一

仕事内容介護・看護スタッフを3対1以上の手厚い人員体制で配置する介護事業会社です。法定基準を上回る手厚い人員配置により、利用者一人ひとりに目が行き届くきめ細やかなケアを実現しています。【企業の魅力】 ・京都府・静岡県・長野県の3都道府県に介護付有料老人ホームを展開 ・介護・看護スタッフを3:1以上の手厚い人員体制で配置 主な業務は、下記の内容等です。 ・入居相談（電話対応、内覧、相談者のフォロー） ・入退去手続（日程調整、重要事項説明、契約手続き） ・生活相談（利用者様やご家族様の相談業務） ・苦情相談窓口、イベント・レク支援 ・各部署（介護・看護等）との調整業務 ・事故報告書類・定期報告書類の作成

仕事内容重度の褥瘡・人工透析・インスリン自己注射・末期癌・神経難病等、他施設で受け入れを断られたケースにも対応する静岡県湖西市の介護事業会社です。ナーシングホーム「メディケアレジデンス湖西」を中心に、住宅型有料老人ホームやデイサービスを運営しています。退居者のほぼ9割を、希望に沿った看取りで送った実績を持ち、病院の設備に劣らない体制を整えています。「病院よりも自由で、自宅よりも安心できる」住まいをモットーに、心を大切にする介護を実践しています。【企業の魅力】 ・重度の褥瘡・人工透析・インスリン自己注射・末期癌・神経難病・身体障がい等、他施設で受け入れを断られたケースにも対応 ・退居者のほぼ9割を、希望

仕事内容【高収入】有料老人ホームの介護職員｜車通勤可能・記録はタブレット・社会福祉法人運営・無資格未経験歓迎 定員５２床の介護付有料老人ホーム春日苑での介護職員の募集です。 令和７年６月から社会福祉法人奈良苑の事業となり、福利厚生など手厚くなっています。 無資格未経験でも正社員登用を目指して応募が可能です。 ぜひご検討ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊転勤あり／奈良市内の同法人施設 令和７年から社会福祉法人の１事業となり、より安定した職場になっています。 応募方法： まずはこちらのサイトまたはお電話にてご応募ください。 後ほど担当者よりご連絡させていただきます。 ご応募のタイミン

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容静岡県富士市で介護付き有料老人ホーム2施設を運営する介護事業会社です。富士駅直結というアクセスの良い立地に施設を構えており、公共交通機関を利用する家族や職員にとって利便性の高い環境を整えています。【企業の魅力】 ・「富士山するがテラス」は富士駅南口直結で24時間看護師が常駐し、リビングから富士山と駿河湾を一望 ・介護現場のDX化により、記録・情報共有にかかる時間を3割(会社全体で月375時間)削減 ・静岡県富士市で介護付き有料老人ホーム2施設を運営し、富士駅直結のアクセス立地 （１）介護付き有料老人ホーム（９３室） （２）仕事内容：【介護サービスの提供】 ・食事・入浴・排泄の介助・生活全般の

仕事内容在宅専門の協力医と訪問看護・訪問リハビリと連携し、施設での看取りも実施する体制を整えた介護事業会社です。 医療機関との緊密な連携により、終末期まで安心して過ごせる施設づくりに取り組んでいます。 看取りまで対応できる体制は、利用者・家族にとって大きな安心材料となっています。【企業の魅力】 ・愛知県小牧市の竹林に囲まれた住宅型有料老人ホーム「ゆ～とぴあ高根」全室個室・定員49名 ・令和元年11月に増床し、専門スタッフが24時間365日常駐する体制を整備 ・訪問介護・デイサービス・訪問看護の3事業所を併設し、住み替えなしで終末期まで対応 ４９名が入居する住宅型有料老人ホーム（平均介護度３程度）の生

仕事内容【2026年10月オープン】【事務職】昇給、賞与、退職金あり◎介護付有料老人ホームで事務職員を募集します！【佐賀県伊万里市】 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム「夢眠（むうみん）いまり」での事務業務全般 【主な業務】 受付・来客対応 電話、メール対応 物品管理 小口締め 医療保険や介護保険の請求 勤怠管理 など 介護業界での勤務経験がある方歓迎 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給214,900円～244,200円 業務手当：28,000円～32,000円 処遇改善：1

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容冠婚葬祭大手「サン・ライフグループ」傘下の介護事業会社で、神奈川・静岡で「クローバーライフ」「エミーズ」ブランドを展開しています。「美点凝視」（人の良い所を見て、出来ない所は皆でフォローする）という独自の価値観を掲げ、グループの経営基盤を活かした安定した事業運営を行っています。【企業の魅力】 ・2014年5月の設立以来、神奈川・静岡の2県に4施設を展開 ・静岡県内はクローバーライフ沼津・富士の2施設 ・冠婚葬祭大手「サン・ライフグループ」傘下の介護事業会社 当社運営の介護施設において、入居者様の介護業務全般を担当していただきます。 ・入居者様の排せつのお手伝いに関すること ・入居者様の入浴、

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容愛知県知多半島・名古屋市北部で「ひだまりの郷」「燦郷倶楽部」を展開する介護事業会社です。複数ブランドを地域ごとに展開することで、それぞれのエリア特性に合わせたサービス提供を行っています。【企業の魅力】 ・2016年に「ひだまりの郷なごや北」を開業し、住宅型有料老人ホーム・ヘルパーステーション・訪問看護ステーションを併設運営 ・「ひだまりの郷」ブランドは知多半島・名古屋を中心に展開し、開業から10年以上の実績 ・愛知県知多半島・名古屋市北部で「ひだまりの郷」「燦郷倶楽部」を展開【働きやすさ】 ・リフレッシュ休暇制度あり 住宅型有料老人ホーム内で就寝・起床介助・トイレ誘導夜間の見守りが中心の看護

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容高給与!年収500万以上可能!待遇も充実しています!安心の教育体制!先輩との同行訪問でゆっくりと_ 介護付有料老人ホームでの看護業務全般 主に訪問看護業務を行います。 □癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） □適時の痰の吸引 □胃ろうの管理 □中心静脈栄養管理（ＣＶポート） □バルーン管理ストマ管理 □在宅酸素管理 □インシュリン管理 年収500万以上が可能の高給与★ 安定母体で待遇が整っています♪ 教育体制も充実しているので経験者、未経験者問わず活躍できます◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容静岡県内調剤薬局売上高1位、全国45位を誇り、創業以来20年間黒字経営を続ける企業です。 静岡・東京・神奈川・千葉・埼玉に37～44店舗を展開し、従業員473名を擁しています。 薬剤師の独立開業支援制度を設けており、将来のキャリアパスとして独立も選択できる点が大きな特色です。【企業の魅力】 ・静岡・東京・神奈川・千葉・埼玉に37～44店舗展開、従業員473名 ・従業員473名(薬剤師154名・看護師13名・ケアマネジャー11名・介護職93名など)【福利厚生】 ・薬剤師の独立開業支援制度【スキルアップ】 ・研修費用や受験料の助成制度あり ホスピス機能付き住宅型有料老人ホーム内の介護業務および住