介護付有料老人ホームせんりの求人・仕事・採用

仕事内容静岡県内調剤薬局売上高1位、全国45位を誇り、創業以来20年間黒字経営を続ける企業です。 静岡・東京・神奈川・千葉・埼玉に37～44店舗を展開し、従業員473名を擁しています。 薬剤師の独立開業支援制度を設けており、将来のキャリアパスとして独立も選択できる点が大きな特色です。【企業の魅力】 ・静岡・東京・神奈川・千葉・埼玉に37～44店舗展開、従業員473名 ・従業員473名(薬剤師154名・看護師13名・ケアマネジャー11名・介護職93名など)【福利厚生】 ・薬剤師の独立開業支援制度【スキルアップ】 ・研修費用や受験料の助成制度あり ホスピス機能付き住宅型有料老人ホーム内の介護業務および住

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容2002年、浜松市で有料老人ホームからスタートした介護事業会社です。「他人以上身内未満」という独自コンセプトを掲げ、生活相談から医療・介護連携までを一体的に実施。開業医・病院からの相談協力も受けられる体制を整え、地域医療との連携を重視した運営を行っています。【企業の魅力】 ・2002年の創業以来、20年以上の実績 ・2002年、浜松市で有料老人ホームからスタートし、「他人以上身内未満」という独自コンセプトを掲げる ケアマネージャーとしての業務全般 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知

仕事内容【2026年10月オープン】【事務職】昇給、賞与、退職金あり◎介護付有料老人ホームで事務職員を募集します！【佐賀県伊万里市】 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム「夢眠（むうみん）いまり」での事務業務全般 【主な業務】 受付・来客対応 電話、メール対応 物品管理 小口締め 医療保険や介護保険の請求 勤怠管理 など 介護業界での勤務経験がある方歓迎 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給214,900円～244,200円 業務手当：28,000円～32,000円 処遇改善：1

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容・看護部門スタッフの指導、育成 ・入居者への看護業務（健康管理等） ・点滴や処置など看護業務全般 ・看護業務による報告書の作成 待遇 ＊皆勤手当 ５，０００円／月 ＊待機手当 ２，０００円／回 ＊夜勤手当 ２０，０００円／回 ＊調整手当 （経験年数・能力給） ＊交通費 上限31,600円 ＊昇給あり：1月あたり3,000円～3,000円（前年度実績） ＊賞与あり：年2回 計3.5か月分（前年度実績） ＊受動喫煙対策あり （屋内禁煙） 休日・休暇 その他 週休二日制 その他 毎月のシフト表に基づく 6か月経過後の年次有給日数 10日 ブランクOK★ フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あ

仕事内容静岡市清水区で住宅型有料老人ホーム「サザンクロス」を複数運営する有限会社です。サザンクロス興津（2020年11月設立）は落ち着いた和風テイストの施設で、縁あって出会った入居者が共に楽しく生活できるよう支援する理念を掲げています。【企業の魅力】 ・静岡市清水区に2つの住宅型有料老人ホームを展開 ・サザンクロス興津は2020年11月開設、入居定員30名 ・24時間訪問介護員が常駐、24時間ナースコール対応 ○住宅型有料老人ホームで生活されている方への 入浴介助、排泄介助等の介護及び生活支援 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否を

仕事内容高齢者福祉に加え児童養護施設まで運営し、入職職員の約80%が無資格・未経験からスタートする愛知県刈谷市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム3施設（シルバーピアみどり苑・かりや・みずほ）を中心に、ケアハウス・デイサービス・グループホーム、児童養護施設「オリーブ」まで幅広く運営しています（従業員310名）。独自研修施設「すまいる研修センター」を運営し、若手先輩職員がマンツーマンで指導するチューター制度で未経験者の定着を支援。事業所内託児所も完備しています。「長寿をたのしむ」を理念に、傾聴と共感を大切にした人材育成を続けています。【企業の魅力】 ・平成2年の創立以来、30年以上の実績 ・碧南市・刈

仕事内容静岡県富士宮市で不動産関連事業を主業としながら、介護福祉施設「ガーデンテラス白尾台」の運営にも参入する複合経営企業です（平成21年設立、資本金1,000万円）。令和4年2月にオープンした比較的新しいデイサービス施設で、開設に伴い職員を増員中。不動産事業で培った経営基盤を活かした介護事業への参入が特色です。【働きやすさ】 ・リフレッシュ休暇制度あり【職場環境】 ・介護現場へのICT・IoT導入に積極的 ・ICT・IoT導入により、介護記録等の業務負担軽減に取り組む ・ICT・IoTを活用した最新の介護現場で、効率的な働き方を学べる ・利用者様の健康管理 ・利用者様の薬の管理（服薬、投薬管理）

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容【古賀市薬王寺】月給253,000円～/昇給あり/介護付有料老人ホームでの介護職 正社員登用制度あり｜未経験OK｜無料駐車場あり こちらは株式会社日本教育クリエイト福岡支社 三幸福祉エージェントが取り扱っている求人です ■介護付有料老人ホームでの介護業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・排せつ介助 ・トイレ誘導 ・レクリエーション活動 ・その他付随する業務 ＊入居者数：20名 古賀市薬王寺にある ＼介護付有料老人ホーム小野山荘／ にて介護福祉士大募集！ ご利用者数20名と小規模で 落ち着いた家庭的な施設です♪ ★未経験・ブランクありの方も大歓迎 ★正社員登用制度あり ★交通費支給＋マ

勤務時間残業なし 17時00分～09時00分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（14時間） [時間外労働] なし

仕事内容静岡県沼津市・伊東市を中心に、一年を通して温暖な気候の地域に複数の有料老人ホームを展開する介護事業会社です。温暖な気候というエリアの特性を活かし、快適に過ごせる住環境を提供しています。伊豆エリアの立地を活かした施設展開により、療養や余生を過ごす場としての魅力を高めています。【企業の魅力】 ・平成3年(1991年)10月の設立以来、静岡県沼津市を拠点に介護付き有料老人ホームを運営する企業です ・職員数150名【働きやすさ】 ・残業少なめ(月20時間未満)の求人も多数 介護付き有料老人ホーム（定員４７名）における入居者様の夜勤業務になります。 業務内容 ・食事提供・介助 ・就寝・起床介助 ・夜間

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。 介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。 新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。 企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容■会社名 東京都杉並区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームの管理者／介護/(日勤のみ!)更なるキャリアアップが目指せるチーフ職！ ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームの管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容高給与!年収500万以上可能!待遇も充実しています!安心の教育体制!先輩との同行訪問でゆっくりと_ 介護付有料老人ホームでの看護業務全般 主に訪問看護業務を行います。 □癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） □適時の痰の吸引 □胃ろうの管理 □中心静脈栄養管理（ＣＶポート） □バルーン管理ストマ管理 □在宅酸素管理 □インシュリン管理 年収500万以上が可能の高給与★ 安定母体で待遇が整っています♪ 教育体制も充実しているので経験者、未経験者問わず活躍できます◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。 介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。 新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。 企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・

仕事内容名古屋市港区・中川区で有料老人ホーム・グループホーム等5拠点を運営する介護事業会社です。記録業務の短縮を目的にタブレットを導入し、立ち上がり支援の介護ロボットも活用。調理・清掃を専任パートが担当する日を設けることで、介護職員がケア業務に集中できる体制を整えています。【企業の魅力】 ・従業員数74名 ・株式会社安里は、介護付有料老人ホーム東海橋苑、東海橋苑居宅介護支援事業所、東海橋苑グループホーム東起(本館・3号館)、小規模多機能ひがしおこしを運営し、経験豊富なスタッフが24時間体制でご入居者様のニーズや生活スタイルに合わせたケアを実現しています ・名古屋市港区・中川区で有料老人ホーム・グループ

仕事内容高齢者福祉に加え児童養護施設まで運営し、入職職員の約80%が無資格・未経験からスタートする愛知県刈谷市の社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム3施設（シルバーピアみどり苑・かりや・みずほ）を中心に、ケアハウス・デイサービス・グループホーム、児童養護施設「オリーブ」まで幅広く運営しています（従業員310名）。 独自研修施設「すまいる研修センター」を運営し、若手先輩職員がマンツーマンで指導するチューター制度で未経験者の定着を支援。 事業所内託児所も完備しています。 「長寿をたのしむ」を理念に、傾聴と共感を大切にした人材育成を続けています。【企業の魅力】 ・平成2年の創立以来、30年以上の実績 ・碧