初芝駅の有料老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ケアプランに沿った個別ケアや食事、入浴、排泄介助の実施、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズ等が主な業務となります。 介護職の業務は主に「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ◆訪問介護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ◆施設介護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導を行います。 ◆看護補助業務 看護師と一緒に施設内の居室を訪問します。 居室訪問時の

仕事内容【TRY正社員施設№8687】 ・入浴介助 ・買い物同行介助 ・移動や移乗介助 ・更衣介助 ・口腔ケア ・食事介助 ・服薬介助 ・居室清掃 ・シーツ交換 ・洗濯・乾燥 ・買い物代行 【この求人のおすすめポイント】 ・月収26万円以上の高収入！ ・実働7.5時間勤務なので負担少なめ ・退職金ありで長く安心して働けます ・マイカー通勤OK！通いやすい環境です！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 施設入居者様への介護業務を行っていただきます。 ・施設内における訪問介護業務全般（入浴、食事、排泄介助、掃除、洗濯等の日常生活のサポート） ・サービス提供責任者業務、施設長補佐業務全般 ・レクリエーションの企画・実施 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 前年度賞与実績: 年2回 計2.80ヶ月分加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上

仕事内容働きやすさとやりがいが詰まった職場、カメリアハウス初芝の看護師募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給303,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:50,000円 調整手当:20,000円 業務手当:固定残業代：41,000円～（22.5時間分）超過分は追加支給 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 初芝駅から0.4km 白鷺駅から1.2km 萩原天神駅から1.3km ◆

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ケアプランに沿った個別ケアや食事、入浴、排泄介助の実施、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズ等が主な業務となります。 介護職の業務は主に「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ◆訪問介護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ◆施設介護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導を行います。 ◆看護補助業務 看護師と一緒に施設内の居室を訪問します。 居室訪問時の

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー業務全般をお任せいたします。 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：242,200円～ 【諸手当】 基本給：月給156,200円～167,000円 資格調整手当：2,000～7,500円 処遇改善手当：44,400円 夜勤手当：8,000円／回 4～6回計算 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 2.80ヶ月分 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 身体介護生活援助 施設内において高齢者や障がい者を対応とし、日常生活の支援を行います。 食事の準備や摂取、入浴、排泄などの介助を行い、生活の質を向上させるための援助を提供します。 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給270,000円〜350,000円 ※夜勤含む 交通費支給（規定あり） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月、条件変更なし 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOB

勤務時間07:00 ～ 16:00,09:00 ～ 18:00,11:00 ～ 20:00,17:00 ～ 09:00

仕事内容【初芝駅★住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事■車通勤OK■週3日～OK♪】 【堺市東区の住宅型有料老人ホームでの介護業務】入居者さまの食事・入浴のお世話や、トイレ介助、見守りなどを通して日常生活をしていく中での手厚い支援などをお願いします。■車通勤OK■週3日～OK♪ 職種：介護職 施設形態：有料老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュ

仕事内容【有料老人ホームでの看護師のお仕事】堺市東区/正社員/資格経験いかせます賞与昇給ありマイカー通勤OK ・・有料老人ホームで入居する高齢者の方の快適な生活をフォローするお仕事・・介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフス

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護業務全般／初任者研修以上／介護職／KGS1560 ▼仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ■身体介護サービス ・入浴・食事・排泄・歩行介助 ・衣類着脱・身体の清拭・洗髪・通院等の介助 ・その他必要な身体の介護 ■生活援助サービス ・調理・衣類の洗濯・住居等の掃除や整理整頓 ・生活必需品の買い物・関係機関への連絡 ・ご利用者家族とのコミュニーケーションなど 未経験可！ライフバランス重視の地域密着型ヘルパーステーションです (大阪府堺市中区) ▼職種 介護付有料老人ホームでの介護業務全般／初任者研修以上／介護職／KGS1560(正社

仕事内容【仕事内容】 ◇住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・施設入居者様への訪問介護業務（入浴、排泄、掃除、洗濯等）、 ・イベント・レクリエーションの企画・実施 など

勤務時間《勤務時間》 以下の3パターンからシフト制で対応します (1)07:00～16:00（休憩60分） (2)09:00～18:00（休憩60分） (3)12:00～21:00（休憩60分） 《勤務の特徴》 シフト制で月8休。残業時間はほぼなく、ワークライフバランスを取りやすい環境です。有給休暇や特別休暇も法定通り取得できます。

仕事内容■勤務地 大阪府堺市東区引野町1丁84-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 住宅型有料老人ホームにおいて、入居者様の日常生活をサポートする介護職員として活躍いただきます。身体介護と生活援助を中心に、施設全体の運営に携わる重要な業務です。 《具体的な内容》 ・入居者様の身体介護（食事介助、排泄介助、入浴サポート等） ・生活援助（清掃、洗濯、配膳等） ・見守り業務と安全確認 ・ナースコール対応と施設管理補助 ・その他介護業務全般 ■募集情報 ＼経験がなくても大丈夫／介護職に興味はあるけど、実務経験がない…資格を活かしたい…長く働ける職場を探している…シフト調整がしやすい環境で働きたい…そんな

仕事内容『決まった形がまだ何もない』ゼロベースからの施設立ち上げ。 月給33万円〜の高待遇◎理想の介護サービスを一緒に作る管理者候補を募集します。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支

仕事内容地域に根ざした安心のケアを提供する『アイリス倶楽部初芝』で、新たな看護師としてのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給282,500〜352,500円 ≪基本給≫ 200,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:2,500円 業務手当:60,000〜70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計30,000〜250,000円 ≪昇給≫ 0〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必

勤務時間（１）１６：００〜９：００（休憩２時間） （２）１８：００〜９：００（休憩２時間） 週2日以上出勤できる方歓迎 出勤日時、曜日は応相談 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※1週1休以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護職員募集中＜あなたのやる気を大切に思い、発揮出来る会社です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： お仕事は住宅型有料老人ホーム内での夜勤業務になります。 ◇食事介助、排泄介助などの身体介護、就寝、起床介助 ◇夜間の巡回 ◇他介護に関する業務全般 ◇ヘルパー会議への参加 ◇夜間の連絡体制完備、休憩もしっかり取れます 最初は先輩職員との同行から、丁寧に指導させていただきます。 求人ID 337920

勤務時間▼勤務時間詳細 （1）7:00～16:00 休憩60分 ※時短勤務可 （2）13:00～22:00 休憩60分 ※時短勤務可 （3）22:00～翌7:00 休憩60分 ※週3回～ 時間外勤務なし

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般を行って頂きます。 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） 【施設情報】 ・介護付き有料老人ホーム ・42室全個室 【おすすめポイント】 ・時短勤務相談可能 ・資格取得支援制度あり ・研修

勤務時間7:00～15:30、8:30～17:00、10:00～18:30（休憩はいずれも45分） ※週2日以上で応相談 ※1日4時間以上で勤務時間の相談可能、 勤務時間例)9:00～13:00、12:00～16:00(休憩なし) 残業ほぼ無し

仕事内容シニア雇用促進求人☆週2日以上・1日4時間以上から応相談◆入職祝い金あり(条件あり)☆マイカー通勤OK・無料駐車場完備！【堺市中区・住宅型有料・初芝駅・介護職(シニア)・日勤パート】 60代以上の方対象のシニア対象求人！290円ランチあり＆医療費補助など嬉しい待遇充実◆週2日以上＆1日4時間以上から応相談だからお身体に負担なく勤務可能♪マイカー通勤可＆無料駐車場完備！ ◆職種 介護職/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1400円～1430円 ※時給に処遇改善（介護）手当360円を含む ※経験・能力・資格により異なる ※時給の詳細 初任者:140

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務 （１）入居者様の入浴介助 （２）入居者様の排泄介助 （３）入居者様の食事介助 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：住宅型有料老人ホーム 居室：32室 開設：2014年6月 【おすすめポイ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与あり・昇給あり◎月9日休みで育児支援あり♪未経験OK・ブランクOK！施設内勤務中心で移動はほぼなしです。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： サービス提供責任者として、施設全体の訪問介護・訪問看護の質を高める調整・サポートを行います。 ー具体的にはー ■訪問介護計画の作成と状況確認 ・訪問介護計画の作成 ・アセスメント・状況確認 ・ケアマネと連携したケアプラン作成 ■スケジュール調整と教育 ・スケジュール調整 ・ヘルパー指導・技術アドバイス ・介護記録・事故報告などの記録管理 ■多職種・関係機