上場企業 人事 - 埼玉県本庄市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 当社の介護事業部の人事労務を行っていただきます。 ■給与計算：給与、賞与計算および明細発行 ■保険手続き：社会保険手続き ■顧客の従業員様対応：ワークフロー管理、従業員様からのお問い合わせ対応 ■その他：年末調整等の年次業務 ◇一日のタイムスケジュール（例）◇ 8：30 出社 メールチェック、一日のスケジュール確認など ｜ 10：00 労務書類の処理や給与関係の処理、従業員様からのお問い合わせ対応など ｜ 12：00 休憩 ｜ 13：00 労務書類の処理や給与関係の処理、社労士事務所とのやり取りなど ｜ 15：00 労務書類の処理や給与関係の処理

勤務時間シフト制

仕事内容人事広報部スタッフ募集！ ・採用活動の企画、運営（新卒・中途など）及び事務 ・社内広報、外部広報の企画・制作（社内報、ＳＮＳ、動画など） ・企業ブランディングの推進 ・人材育成、研修制度の企画・運営 ・労務管理、人事制度の整備補助（就業規則、人事評価制度など） ※人事、広報経験がある方尚可 ※パソコンが得意な方尚可 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容主に勤怠管理・給与計算・労務管理・請求書の処理・人材採用が業 務になります。 他、必要に応じて雑務等を行っていただきます。 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容プライム市場上場企業として、また住宅供給数日本一を目指す当社において、新たに活躍していただく人材の確保・採用業務をお任せします。 スキル・経験に応じて、下記のいずれかをお任せいたします 【高卒採用】 高校訪問・職場見学などイベント企画実施 他 【大卒採用】 合同説明会への参加・大学訪問・インターンシップの企画実施・内定者研修の企画実施 他 【キャリア採用】 各種採用チャネルの選定・求人広告の出稿・人材紹介会社との契約締結・面談対応 他 人事部として【経営課題を「ヒト」で解決する】と目標を掲げており、 会社がさらなる成長のために必要不可欠な【ヒト】の確保をお願いいたします。 ★魅力PO

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:00（休憩60分）

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ≪未経験者歓迎≫ 当社の人事労務を行っていただきます。 ※一部グループ会社の人事労務が含まれます。 ■勤怠管理 ■給与計算：給与、賞与計算および明細発行 ■保険手続き：社会保険及び労働保険手続き ■年末調整等の年次業務 ■社内規定の作成及び改定 ■その他：人事労務全般 ◇一日のタイムスケジュール（例）◇ 8：30 出社 メールチェック、一日のスケジュール確認など ｜ 10：00 労務書類の処理や給与関係の処理、お問い合わせ対応など ｜ 12：00 休憩 ｜ 13：00 労務書類の処理や給与関係の処理、社労士事務所とのやり取りなど ｜ 15：00 労務

仕事内容プライム市場上場企業として、また住宅供給数日本一を目指す当社において、 全社員の労務担当として給与や勤怠についての管理をしていただきます。 ＜主な内容＞ ・社員の給与管理業務 ・勤怠（休職、退職）の管理業務 ・新規入社者の入社手続き業務 ・雇用契約管理 など、労務関係全般のお仕事となります。 など 労務管理システムの運用管理や労務管理など、バックオフィスの強化として業務を行って頂きます。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。 ＜ポイント＞ ・創業以来31期連続増収 ・働きがいのある会社 2020年のベストカンパニーに選出 ・地域密着型の総合不動産企業 ・

仕事内容【週3日~ 1日4時間~シフト相談OK 】「資格」や「経験」が活かせるパート求人! 要実務経験 【東証プライム上場】アークランズ(株)運営のホームセンターで安心・安定してシフトに入って働けます 自転車・サイクル売場でのお仕事です。販売前の自転車整備や自転車の点検・修理及び自転車の知識を活かした接客販売や売場作りも行っていただきます 【交通費支給あり】 バスや電車など公共交通機関の場合、往復運賃または1ヵ月定期代を支給します。マイカー・バイクの場合、ガソリン代支給※当社規定による。自転車通勤の場合、片道距離1km以上で定額を支給 【ご経験が活かせます】 お客様のよきアドバイザー、頼りにな

仕事内容[募集背景体制強化による増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営企画室という会社の中核を担う部署で人事の業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ・採用(中途・新卒) ・施設・備品の管理 ・修繕の手配 ・労務管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・ゆくゆくは社内人材開発・社内人材育成などもお任せしていきます。 ・仕事の流れや注意を払うべきポイントなども踏まえながら、段階的にレクチャーしていきます。 ・国内外で、シェアトップクラスの製品多数ございます。 [こだわり条件転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可,未経験でも可 20歳～43歳の

仕事内容事務員/【学習塾の事務・月給25万以上】無資格OK・正社員・4大卒以上・賞与年2回支給・事務職未経験の方もOKです♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事・その他 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜 試用・研修時 250,000円〜 【勤務時間】 12:00〜20:30 ※講習期間中は勤務時間変更(10:30~19:30) 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒367-0043 埼玉県本庄市 【最寄り駅】 本庄 【アクセス】 - 【仕事内容】 事務員さん募集です ＼おすす

勤務時間シフト制

仕事内容■人事採用ポジションでのサポート業務①応募者・候補者管理└応募者データの登録・更新（採用管理システムe2RPROを使用）、エントリー情報のチェック・重複確認、応募ステータスの進捗管理②面接・選考スケジュール調整└面接会場（本社・オンライン）の手配、資料準備、面接当日の受付対応・入室案内、面接評価シートの回収・管理③説明会・イベント運営補助└学内・オンライン会社説明会の準備・運営サポート、参加者名簿の作成、アンケートの集計・整理④書類・データ管理└書類のスキャン 担当製品: 人事 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel Word 必要スキル: 【こんなスキル

仕事内容株式会社コントラフト（NareruGroup） メリハリつけて働く／事務系サポート職／月収例40万円～／x6 【求人要約】 ★スーパーゼネコンなどと豊富な取引実績あり ★東証グロース市場上場グループで安定と挑戦を両立！ ★未経験歓迎！面接１回・志望動機不要！ 【仕事内容】 【研修制度充実】まずは書類整理など簡単な仕事からお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機は一切問いません！ ★未経験からスタート多数！文系出身者も90％ ★賞与などで安定収入！20代年収例500万円も！ 私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「

仕事内容<仕事内容> セールスドライバー／上場企業グループ／働き方やキャリアの選択肢が豊富／福利厚生充実 児玉営業所 ★佐川急便のセールスドライバーとしてご活躍いただきます。 ◆セールスドライバーとは？ 佐川急便を含む企業体であるSGホールディングス株式会社の登録商標です。 担当エリアの法人、個人への荷物の集配のみならず、問い合わせ対応、物流提案を通じ、 お客様と深くつながり、課題に合わせた物流ソリューションを提供することがミッション。 当社の最前線で活躍する非常に重要な職種です。 ◆具体的なお仕事について ・お荷物の配達、集荷 ・お客様からの問い合わせ対応（集荷の追加依頼や金額についてなど）

仕事内容<仕事内容> 労務課 給与・勤怠事務スタッフ 住宅供給数日本一を目指す当社にて、 全社員の労務担当として給与や勤怠についての管理をしていただきます。 ★具体的な業務★ ・社員の給与管理業務 ・勤怠（休職、退職）の管理業務 ・新規入社者の入社手続き業務 ・雇用契約管理 など、労務関係全般のお仕事となります。 入社予定者・従業員からのお問い合わせがありますので、 お悩みに併せてサポートしてあげるお仕事です！ ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。 働き方・環境 完全週休2日制（土日）／年間休日115日 全社で残業削減推進中（18:30以降の残業原則

仕事内容東証プライム上場企業の安定性＆やりがいが ギュッと凝縮！新規出店予定多数の好環境！ 年齢・経験不問で募集中！社宅制度も完備★ 各種ブランドを展開する『東証プライム上場企業』で将来を見据えた働き方を！ ブームを創り、業界をリードする会社のこれからを一緒に創っていきましょう。 こんなブランドを展開 今や大人気の『築地銀だこ』『銀だこハイボール酒場』『厚切りとんかつ よし平』『おでん屋たけし』『水沼ヴィレッジ』…等、居酒屋・定食・和食・食堂…等、多角的にブランドを運営中！ オペレーションを設定し、経験が浅い方でも即戦力として活躍できる業態から、経験が活きるクオリティを追求した業態まで幅広く展開

勤務時間シフト制

仕事内容プログラミングスキルは不要！ ITエンジニアからコンサルタントにキャリアチェンジしませんか？ 仕事内容： あなたのスキルや志向性などを考慮の上、まずは下記いずれかの業務をお任せします。 【1】会計プラットフォームシステムの導入サポート及びサービス運用サポート 入社後の2～3ヵ月は自社内研修や発売元企業で、製品やプロジェクトの進め方、お客様とのコミュニケーションの取り方などの研修を受けることが可能です。 研修を受け、先輩社員と共に実案件に取り組みOJTでキャッチアップを進めます。 少しずつ案件を増やしながら、独り立ちいただくことをサポートします。 【2】人事プラットフォームシステムの導入サ