商品企画 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ＼オープンスタッフ募集！／ 未経験者OK♪未経験者多数活躍中◎韓国やタイ、沖縄、北海道などへ視察あり 年間休日120日！土日祝休み GW・お盆・年末年始等の長期休暇有 高収入！月給30万円~ 追加での、インセンティブ制度充実◎ 海外国内、沖縄研修あり！ マイカー通勤OK！ 交通費支給・駐車場無料完備！ 独立支援制度あり お仕事内容 まずは販売PRからスタート ＊SNS運用 ＊商品の仕入れ ＊販促イベントの企画、販売までをお任せします。 プロモーションする商材を決めた上で、「どこで」「誰に」「どんな風に売るのか」を決めます。 主なイベント会場は、駅チカやショッピ

仕事内容株式会社Ｃｏｏ＆ＲＩＫＵ東日本 店長候補・エリアマネージャー候補（ペットショップ運営） 【求人要約】 【安定】全国47都道府県に200店舗以上展開！ 【キャリア】店長・マネージャー候補として採用 【待遇】未経験可／学歴不問／月給25万円以上 ペット業界で確かなキャリアを築く。 店舗管理を担い動物と飼い主の暮らしに価値を届ける 全国に200店舗以上を展開する当社。ペット業界で培ってきたノウハウと安定した経営基盤のもと、安心してキャリアを築ける環境があります。 ＃『Ｃｏｏ＆ＲＩＫＵ』だからできること 当社はペットショップ運営に加え、動物病院やトリミングサロン、フード事業など幅広いサ

仕事内容<仕事内容> ジャンルにとらわれずにあなたの好きなものを形にして伝えよう！ \イーストはマーケティング事業を軸に活動しています/ ＊まずは楽しくシゴトしたい方！ ＊研修制度に力をいれてるので未経験の方も問題ありません。 ＊海外研修でこれまでにない経験を積めます。 ＊短期キャリアアップ制度もあるのでチャレンジしたいかた。 ＊週休2日制 ＊寮、社宅あり 【具体的なお仕事】 〇オープンポジション マーケットのリサーチ・企画・戦略から販売促進まで一連のお仕事をおまかせします。 お仕事をする中で自分の強みを見つけていけます。 「好きなアニメがある」 「ついイベントに出向いちゃう」 「スポー

仕事内容【アピールポイント】 【年間休日120日！ノルマ・新規開拓なし！】 大手の安定基盤で既存顧客へのアフターフォローをお任せします！ 【仕事内容】 飛び込み・ノルマは一切なし。東京海上グループの「固定給」で、腰を据えて働く。 当社では、飛び込み営業や親戚・友人を頼るようなスタイルは一切ありません。 保険営業のイメージは、当社で大きく変わるはずです。 会社から割り振られる「担当のお客様」を大切にすることからスタート！ 東京海上グループの安定した基盤があるからこそ叶う働き方です 「自分で仕事を作らなければならない」という不安はなく、「目の前の仕事に誠実に向き合う」ことから始められる環境です。 《

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容<仕事内容> 将来自分のお店や会社を経営していこうと考えてる方へ 今回の募集は経営に携わって一緒にビジネスをできるパートナーのような存在になっていける方へむけております。 経験の有無は関係なく、気持ちよくお仕事をできるかたのみ募集しています。 【具体的なお仕事】 クライアント様の課題を見つけ、解決するためにマーケットのリサーチや戦略を立案し、マーケット拡大のサポートをするお仕事です。 未経験でも様々な研修やサポートが充実しているのでご安心ください。 チャレンジする気持ちがあれば問題ありません！ 【どんな事業がある？】 ●スイーツ、海外雑貨、コスメ、新電力、通信、wifiなどの販売

仕事内容<仕事内容> マネージャー 当社は、埼玉県新所沢駅（東京）・広州・義烏を拠点に、ファッション雑貨・アクセサリーの企画・製造・輸出入を手がける企業グループです。本ポジションでは、日本法人における輸入および国内物流の業務全体のマネジメントをお任せします。 主な業務内容： 中国・ASEANからの輸入管理（輸出側工場との納期調整、出荷指示、B/L・インボイス管理） 通関業者・フォワーダーとの折衝・調整 国内物流センターとの出荷・在庫管理連携 商品別納期スケジュールの策定と進捗管理 輸入コストの最適化（配送ルート、梱包改善など） 店舗納品／卸先出荷スケジュール管理 チームメンバー（物流担当スタッフ

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容<仕事内容> 【売らない営業】未経験OK/短期でキャリアアップ高収入を目指す/寮即入居可 まずは楽しんでお仕事をしていただきます！ #未経験でも活躍できる #短期でキャリアアップ #インセンティブありで高収入 #プライベートも充実させたい #自由な働き方 #月曜日からワクワク出勤 【どんな仕事？】 ●スイーツ、海外雑貨、コスメ、新電力、通信、wi-fi、などの販売促進 ●マーケティング ●イベントの企画 ●新規事業の起ち上げ ●新商品の企画、買い付け（バイヤー） ●SNSでの発信 あなたのアイデアひとつで売り上げを何倍にもできます！ 【社内ベンチャー制度】 キッチンカーやお店を

仕事内容<仕事内容> 【未経験から月給25万～】京樽ですし職人に！賞与年3回◎20～30代活躍中／スシローと同じグループ 創業94年、スシローと同じグループの安定基盤のもと、未経験から”本物”のすし職人を目指しませんか？ 【具体的な仕事内容】 「回転寿司みさき」や「すしみさき」などの店舗にて、調理と接客をお任せします。 ・調理：魚を捌く、すしを握る、巻物を作るなど ・接客：お客様のご案内、レジ、商品の提供など ゆくゆくは、売上管理やスタッフの育成といった店舗マネジメントにも挑戦できます。 【入社後の流れ（研修について）】 ▼STEP1：入社後研修（1ヶ月） まずは座学で当社の理念や衛生知識を学び

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容ミニストップ株式会社 【プライム市場】（イオングループ） 未経験歓迎のSV職／イオンG／社宅・家賃手当あり／働き方充実 【求人要約】 【安定性】小売大手イオングループのコンビニチェーン 【キャリア】将来は商品開発など他部署にも挑戦可能 【待遇】年収400万円スタート可／社宅・家賃手当有 【仕事内容】 【第二新卒歓迎／研修充実】フランチャイズ店舗を盛り立てる、店長（オーナー）さんのパートナー・SV職 【具体的な仕事内容】 例えば「お祭りの季節は、ドリンクを充実させてみたら？」 そんな“ひらめき”が、魅力UPのきっかけに♪ ▼お任せするのは ミニストップの店長（オーナー）さんのパート

仕事内容株式会社オッシュマンズ・ジャパン 未経験OK★アメリカ発スポーツショップ【店舗スタッフ】賞与2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは簡単な接客から】スポーツ・アウトドアのグッズ・ウェアを取り扱う『OSHMAN’S』での接客・販売★将来的に売場づくり・イベント企画なども♪【最初は接客スタート】 お客様にお声がけして会話を楽しみながら、 最適な商品をご提案していきましょう。 商品知識は入社後でOK！ 【慣れれば売場づくりも】 ●商品のセレクト・仕入れ ●品出し・売場のディスプレイ ●スポ

仕事内容【仕事内容】 ★接客や販売が初めての方も大歓迎★ 私たちと一緒に、スマートフォンを通してお客様の生活を豊かにするお手伝いをしませんか？ 同期の仲間や専属の先輩がサポートしますので、安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 ・機種変更、新規契約、料金プランのご案内 ・各種サービスやオプションの受付、商品のお渡し ・店舗内のイベント企画・運営 ・売り場（レイアウト）作り ・売上管理や店舗管理のサポート業務 など 【ここがポイント！】 ☆安心のサポート体制：先輩が専属でつくため、困った時はすぐに相談できます。 ☆仲間と成長：同じ仲間が多く、お互いに助け合いながら成長できる環境です。 ☆キャリ

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容年間休日117日給料◎昇給チャンス年4回！裁量権のある職場で働ける お客様へ「おいしい」と「満足」を提供するために、商品の企画からおきゃくさまに届くまでを想定し、総合的にプロデュース頂きたいと思います。具体的にはお客様にお届けする商品が、すべてのお客様に高いクオリティで提供されることを目的に、味付けや盛り付け、オペレーション方法の管理や、それらを具現化するための店舗のキッチン責任者の育成まで、幅広い範囲で携わっていただきます。あなたの食を通じてお客様を笑顔にしたい！という熱い想いをぶつけられる場所がここにあります。先々としてはご活躍に応じて、新業態の商品開発や、別既存業態の商品ブラッシュア

勤務時間9:35～21:20 (上記時間内でシフト制・実働8時間以内） 当店は基本的に早番勤務と遅番勤務の交代制です。 1日3時間～、週3日～OK！ ＝＝実際のシフト例＝＝ ・9:35～17:00 ・9:35～18:00 ・13:00～21:20 ・14:00～21:20 ・17:00～21:20 午前中の出勤をご希望の方は 開店準備9:35から実働6時間程度、 午後以降の出勤をご希望の方は閉店作業21:20まで実働3時間以上の勤務が発生いたします。 状況により、上記のようなシフトで ご勤務頂く場合がございます。 （状況により中番になることもあります） ※学校の都合や生活スタイルに合わせて、シフト相談可能です。 面接の際に、希望曜日・時間帯などをご相談ください。 ※商業施設の運営状況により 上記営業時間の変更等が発生する場合がございます。

仕事内容【販売スタッフ】仕事もオシャレも自分らしく楽しみたい方にオススメ！週3日～、1日3時間～勤務OK！ ◆接客や販売 ◆商品の補充・陳列 ◆清掃/レジ対応 POPやディスプレイ作り、 商品企画もチャレンジすることができます◎ 個人販売ノルマは、ありません！ その他に付随する業務もお任せします。 分からないことがあっても先輩スタッフがフォローします。 【POINT】 ◆アパレル未経験/ブランクありOK 接客研修やケース別対応/帽子について等 丁寧なレクチャーがあるので安心♪ ◆正社員登用あり 未経験スタートだって 社員になれるチャンスはあるはず…！ あなたのやる気を応援させてください★

仕事内容株式会社ロピア（株式会社OICグループ） 店舗スタッフ・責任者候補／現場主導／チーフ平均年収630万円 【求人要約】 裁量大◎現場主導で商品開発・仕入れ・売場づくり！ 経験を活かす◎個性豊かな6部門であなたの強みを発揮 早期の昇給・昇格可◎チーフの平均年収630万円 【仕事内容】 【食品業界の経験を活かせる／早期の昇給昇格可】全国展開のスーパー「ロピア」の売場づくりの主役に！ 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ 10年間で売り上げ8倍以上！小売業界トップクラスの成長速度で拡大中！ 現在は海外を含めて130店舗以上展開しており、2031年には売り上げ2兆円達成を目指しています。

仕事内容【アピールポイント】 【年間休日120日！ノルマ・新規開拓なし！】 大手の安定基盤で既存顧客へのアフターフォローをお任せします！ 【仕事内容】 飛び込み・ノルマは一切なし。東京海上グループの「固定給」で、腰を据えて働く。 当社では、飛び込み営業や親戚・友人を頼るようなスタイルは一切ありません。 保険営業のイメージは、当社で大きく変わるはずです。 会社から割り振られる「担当のお客様」を大切にすることからスタート！ 東京海上グループの安定した基盤があるからこそ叶う働き方です 「自分で仕事を作らなければならない」という不安はなく、「目の前の仕事に誠実に向き合う」ことから始められる環境です。 《