ファシリティマネジャー - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門（経理／人事／総務） 課長※部長候補 【具体的には…】 総務・人事・経理に関する業務全般の統括 販売先の与信管理 労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険・雇用保険の手続き、雇用契約書の作成、入退社手続きなど） 新卒・中途採用の計画立案、募集活動、適切な人員配置の実施 新卒・中途入社社員向け研修や階層別研修の企画・実施 人事制度の運用および定期的な見直し ファシリティマネジメント（備品の管理、設備の保全、什器の選定・手配、資産やコストの管理） 重要文書の管理（稟議書や契約書などの保管・管理・廃棄対応） 社内規則の整備（各種社内規定の策定・改定） 等

仕事内容東京不動産管理株式会社 管理職または管理職候補【人事企画】年間休日122日★残業月約20h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事企画】当社の目指すビジョンの実現に向けた人事戦略の策定や人事制度改革、人事企画などをリードしていただきます。創業68年目で変革期を迎えている当社において、次代の体制強化に尽力してください。 人事制度設計（就業規則や給与規定などの改定） 人事評価・報酬制度の企画立案・改定運用・管理 人材戦略及び人事施策の立案・実行（人員計画や人件費予算管理） 社員教育・育成プロ

仕事内容アサヒロジ株式会社（アサヒグループ） アサヒグループの物流を担う総合職（未経験歓迎／充実した待遇） 【求人要約】 未経験から、大手グループ企業の「総合職」として活躍 キャリアプランに基づく独自の教育制度で広がる可能性 賞与昨年度実績5.3カ月、各種手当など福利厚生充実 【仕事内容】 【未経験から育成します】アサヒグループ各社の製品を中心に物流に関わる「事務」をお任せします 【具体的な仕事内容】 各事業拠点（本社、配送センター、工場など）での「事務業務全般」をお任せします。物流の上流工程を担当するため、専門知識が身に付き「物流のプロフェッショナル」へと成長できます。 【具体的には】

仕事内容<仕事内容> 創立70年以上◆スポーツレジャー用品メーカーの人事総務プレイングマネージャー候補募集！ 【仕事の魅力】 私たちのお客様は当社で働く従業員の皆様です。 前例にとらわれることなく貴方の創造性を発揮し、従業員のモチベーションアップや成長するための新しい仕組みを考え、各種社内制度・従業員へのサービスとして企画提案・運営できることが当社の総務の仕事の魅力と考えています。 従業員200人ほどの会社規模のため、従業員のモチベーション向上を直接的に把握できるだけでなく、自分が採用した従業員が活躍することによる業績貢献も実感することができます。 【仕事内容】 弊社のバックオフィス部門は、総務課

仕事内容【未経験OK / 人事・労務】転勤なし／東証スタンダード上場／年休122日・賞与年2回／創業80年以上の専門商社 【企業名称】杉田エース株式会社 （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・リモートワークでの勤務可能（会社規定による） ・20代・30代活躍中！ 【企業概要】 「杉田エースに頼めば、 ビルをまるごと一棟建てるためのアイテムがそろう」 創業80年を超える歴史の中で、 地域の建築施工会社や建材商社といったお客様から そうした信頼を勝ち得てきました。 当社は建築金物や建材全般を扱う専門商社。 全国の販売拠点と流通網と 業界屈指の商品数5万ア

仕事内容仕事内容 ⼈事総務部で幅広い業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは社長室にて活躍を期待しているポジションです。 会社の方向性を理解して、各部署の調整を行っていただきます。 【総務業務】 オフィスファシリティー管理（什器・セキュリティカード・鍵、備品管理/購入、修繕対応等） 与信管理、反社チェック（与信会社やデータ会社のシステムを利用） 慶弔対応（社内外） 株主総会、取締役会等会議の⼀連の業務 各種規程整備、運用 謄本・印鑑証明書等の重要文書管理 印刷物の管理・発注（名刺、社用封筒、挨拶状等） 各種会議招集 庶務（郵便物配送、受付、電話応対、来客対応、社内美化等） 新規プロジェクト立ち上げから運

仕事内容東京不動産管理株式会社 【総務コンプライアンス】年休122日★教育・資格取得支援充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ワークライフバランスを実現可能】稟議書、契約書作成時の事前チェックやアドバイスなどをお任せします。 ★土日祝休み ★残業月平均13.2時間コンプライアンス部門にて、稟議書、契約書作成時の事前チェックやアドバイスなどを行っていただきます。 ビルメンテナンスを軸に、幅広い「総合」事業に取り組んでいます。 当社は設備管理・清掃・警備をはじめとした様々なビル管理業務から、設備の

仕事内容◇経理担当者として、管理部にて経理全般の業務をおまかせします 【具体的業務内容】 ・日次経理処理 ・仕訳 ・入出金管理 ・原価計算※ご経験に応じて ・経費 ・決算（月次・年次）※ご経験に応じておまかせします ・その他経理業務全般 ・管理部内のその他業務※サポート頂くことがあります 【ポジションの魅力】 ・一人一人の裁量が大きく、自分で業務時間のコントロールがしやすい環境です ・今までのキャリアを活かしながら、財務･税務等幅広い業務の経験を積むことができます ・新しいことへの挑戦にも前向きに取り組める環境があります 【組織構成】 管理部 5名（役員・マネージャー・人事総務含む担当3名） 【雇入れ

仕事内容経理・総務全般 ・給与計算（人事・給与奉行使用）、申告業務 ・グループ各社の経理事務処理（勘定奉行使用） ・接客、電話応対 他 ＊勘定奉行、給与奉行のソフト経験者優遇 ＊入社日の相談可 ◇本体の他にグループ会社が３社あります。 本体・グループ会社の給料計算・労務管理のとりまとめをお任せ できる管理職人材を求めています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月0～5時間 基本的に残業はありません♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼穏やか環境で安定就業／大手Gr企業★事務経験でOK◎総務事務 ●車両やスマホ、固定電話の管理、運営 ●社内文書の送付、回覧、保管 ●備品の購入、管理 ●請求書の支払処理（システム：ビルワン） ●郵便物の仕分け、配布 【お仕事のポイント】 残業少なめ♪年間休日122日でお休みもしっかり確保できます♪大手鉄道会社のグループ会社で総合不動産会社です★安心・安定企業です事務経験があればエントリー可能！管理部門の経験を積むチャンス★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10

仕事内容【全国展開の地域創生企業の研修・育成企画担当/東京・両国】多角事業への拡大を見越した体制強化に伴走するメンバーを募集！・フレックスタイム/服装自由/副業OK 仕事内容 人事部 人材開発グループの一員として、社員の成長支援を目的とした各種研修や育成施策の企画・運営を中心にお任せします。 加えて、中途・新卒採用にも一部関わっていただきます。 ＜メイン業務＞ ・社内研修の企画・設計・運営（新卒研修、階層別研修、オンボーディング施策） ・人材育成に関する新規施策の立案と実行（例：メンター制度、1on1文化の推進、自己学習支援制度の構築） ・効果検証・改善提案 ＜サブ業務＞ ・中途・新卒採用のサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務の経験者 ・ＰＣ操作、コミュニケーション能力 ・マネジメント経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～50歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【繊維の専門商社＠両国】人事総務/管理職 【仕事内容】 人事、総務管理の業務遂行全般とマネジメント 人事、総務管理の業務遂行全般とマネジメント ・採用全般・労務管理 ・新人事制度、新給与制度の見直し及び運用 ※運用に関しては部長がサポートします。 【事業内容・会社の特長】 ファッション業界を支えるテキスタイルの専門商社です 【募集背景】 管理部門の強化 【雇用形態】 正社員

仕事内容東京都墨田区の経理＜要経験＞ (正社員) | 豊産業 株式会社 ▼仕事内容 ＜経理、財務全般の事務処理 ・会計ソフト入力（弥生会計） ・当座勘定、銀行残高、入出金管理、手形管理等銀行口座管理 ・現金出納 ・支払管理 ・日計及び月次資金繰表作成 ・勤怠管理、給与計算、他総務事務等 ＊上記各分野で未経験分野があれば、応募時にご相談下さい。 経験に応じ未経験分野については入社後にご指導致します。 ＜パソコン操作（ワード ・エクセル）必須＞変更の範囲：無し (東京都墨田区) ▼職種 経理＜要経験＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜300000円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容【社内業務の最適化】業務推進ディレクター／業務フロー改善・調整担当・リモート/フレックスタイム/服装自由/副業OK 仕事内容 当社はふるさと納税支援事業・産直D2C事業など、 さまざまな事業を通して「自立・自走可能な地域創生の実現」を目指しています。 ・業務内容 ・社内ディレクション・調整業務（各グループ・他部署との連携） ・ふるさと納税返礼品のデータ登録・管理サポート ・事業者からの商品登録・修正対応 ・自治体からの問い合わせ対応・調整 ・業務フローの最適化・改善提案 ・Backlog等を用いた案件一元管理の調整・改善 概要 ビジネスサポート部は2025年に新設された部署で、傘下に2つ

仕事内容株式会社川村工営 【総務人事】★年休123日／東京都墨田区／一般職採用・転勤無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本社総務部にて、給与計算、社会保険手続き、入退社手続きなど、人事労務業務全般を担当していただきます。本社総務部にて、人事・労務・総務業務全般をお任せします。 具体的には 電話・来客対応 社員の入退社手続き 給与計算、社会保険手続きなどの労務業務 その他付随する事務作業 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給206,000円～277,300円

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・建築、設備施工管理経験 ・メンテナンス経験 ・建物や設備の保守経験 [歓迎] ・建築施工/設備/保全関係の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・フロント管理（営業）担当と協働してお客様（マンション管理組合）と長期的に信頼関係を構築し様々な問題解決に役立ちたい方 ・建築、設備の技術系で働き方を改革したい方 【職種名】 マンション技術担当（小修繕中心）〔東京_墨田〕 【仕事内容】 グループデベロッパーが開発・分譲する有名マンションシリーズをはじめ、マンションの管理組合に対してマンションの維持や小修繕の技術担当として活躍していただきます。 マンシ

仕事内容【応募資格】 [必須] （下記のいずれかに該当、もしくは準ずる経験をお持ちの方） ・事業会社における管理部門責任者に準ずるご経験 ・事業会社での経理に関する実務経験および深い知識 ・経理に限らず総務・労務・法務などコーポレート業務全般の経験 [歓迎] ・監査法人でのご経験 ・監査法人での新規株式上場企業の監査経験、もしくはコンサルティング経験 ・製造業での原価計算に関する知識・経験 ・事業会社での上場準備、上場の経験 ・スタートアップでの実務経験（少人数でのフェーズからの参画、コーポレート部門立ち上げ経験歓迎） ・公認会計士資格および準じる資格・経験 ・インパクトスタートアップ等における管理部

仕事内容<仕事内容> 総務アシスタント/お人柄重視/備品管理など たくさんの企業がある中、クロスキャリアの記事を見つけてれてありがとうございます！ プライベートも大切に。メリハリのある働き方を応援します！ ［仕事内容］ ・スケジュール管理、会議やイベントの日程調整 ・備品管理、名刺作成、労務管理 ・会議準備、議事録作成、規定文書の管理や更新、社内文書管理 ・クライアントとの打ち合わせ調整、契約書の交付 ・従業員の勤怠管理や安全衛生管理 ・電話対応、来客対応、郵便の対応 など ＜ 最短6ヶ月～12カ月の充実研修 ＞ これまで多くの人材を育て上げた充実の研修プログラムで 総務の基礎知識、応用

仕事内容株式会社キャラット フォトスタジオスタッフ／未経験歓迎／研修充実／残業平均20h 【求人要約】 スキル◎未経験からヘアメイク・着付け・カメラを習得 やりがい◎思い出をカタチに残してお客さまを笑顔に 好きを活かす◎イベント企画などアイデアを反映できる 【仕事内容】 ＜約半数が未経験！充実の研修で安心＞ウェディング、七五三などハレの日を彩るフォトスタジオの運営 【具体的な仕事内容】 『STUDIO CARATT』をはじめとした当社のフォトスタジオの店舗スタッフをお任せします。 人生の思い出となる“ハレの日”の大切な1枚を撮影し、お客さまを笑顔にしましょう！ ◆具体的には ▼ご予約対

仕事内容【応募資格】 [必須] ■設備管理経験3年以上 ■PCを使っての文書作成経験 【必須資格】 下記いずれか2つ以上必須 ■電気工事士 ■危険物取扱者乙種4類 ■冷凍機械責任者 ■ボイラー技士 ■消防設備士 [歓迎] ■元請けの立場としてビルマネジメント経験のある方 ■何かしらの設備管理、メンテナンス経験のある方 ■オフィスビル/商業ビル等の設備管理経験 ■ビルマネジメント経験 ■電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士、消防設備士、危険物取扱者、ボイラー技士等の資格保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～58歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）