株式会社クレセントホーム の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ワークライフバランスと充実した各種手当で働きやすい正社員の住宅営業職（宅建士） 希望と適性を考慮して、注文住宅または分譲住宅の販売営業をお任せします！ チラシやHP、テレビCMなどを見てご来店いただいたお客様に対応する【100%反響型営業】なので、テレアポや訪問営業は一切ありません。 ノルマもないので、自分の満足いく接客が可能です！その他、見学会、イベント、地鎮祭、上棟式、引渡式などがあります。 ※営業範囲は、主に佐賀県全域及び福岡県の筑後地方となります。(車で1時間圏内) ※現場への移動は自家用車または社用車を使用します。 ※自家用車使用の場合は車両手当が支給いたします。

仕事内容<仕事内容> 【新卒/第2新卒】未経験OK！チームプレーを活かしたハウスアドバイザー（住宅営業の正社員） 希望と適性を考慮して、注文住宅または分譲住宅の販売営業をお任せします！ チラシやHP、テレビCMなどを見てご来店いただいたお客様に対応する【100%反響型営業】なので、テレアポや訪問営業は一切ありません。 ノルマもないので、自分の満足いく接客が可能です！その他、見学会、イベント、地鎮祭、上棟式、引渡式などがあります。 ※営業範囲は、主に佐賀県全域及び福岡県の筑後地方となります。(車で1時間圏内) ※現場への移動は自家用車または社用車を使用します。 ※自家用車使用の場合は車両手当が支給いた

仕事内容株式会社クレセントホーム 【佐賀市／未経験歓迎】ハウスアドバイザー（住宅営業）◇ノルマ・テレアポ無し／インセンティブ有 【仕事内容】 【佐賀市／未経験歓迎】ハウスアドバイザー（住宅営業）◇ノルマ・テレアポ無し／インセンティブ有 【具体的な仕事内容】 【ノルマなし・100%反響型営業／U・Iターン歓迎／寮完備／月平均残業25h／転勤なし】 ■業務概要： 注文住宅または分譲住宅の販売営業をお任せします。 ※希望を考慮し業務を決定します。 ■業務の特徴： ・チラシやHP、テレビCMなどを見てご来店いただいたお客様に対応する営業スタイルのため、テレアポや訪問営業は一切ありません。 ・ノルマも

仕事内容株式会社クレセントホーム 【佐賀市／第二新卒歓迎】ハウスアドバイザー（住宅営業）◇ノルマ・テレアポ無し／インセンティブ有 【仕事内容】 【佐賀市／第二新卒歓迎】ハウスアドバイザー（住宅営業）◇ノルマ・テレアポ無し／インセンティブ有 【具体的な仕事内容】 【ノルマなし・100%反響型営業／U・Iターン歓迎／寮完備／月平均残業25h／転勤なし】 ■業務概要： 注文住宅または分譲住宅の住宅販売・不動産営業をお任せします。 ※希望を考慮し業務を決定します。 ■業務の特徴： ・チラシやHP、テレビCMなどを見てご来店いただいたお客様に対応する営業スタイルのため、テレアポや訪問営業は一切ありませ

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年