ハローワーク 介護事業 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間３：8時45分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業例。就業開始時刻は社内シフト表で決定。 ＊週２０時間以上で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊日曜日に勤務できる方歓迎

仕事内容★一般的な介護業務 〈午前中〉レクリエーション、食事配膳準備、入浴、着衣等 〈午 後〉口腔ケア、外出お散歩同行 その他 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に 関する特記事項』欄をご覧ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【居宅介護支援事業におけるケアマネジャー業務】 ◇介護に関する相談への対応 ◇ケアプランの作成 ◇介護事業所との連絡・調整 ◇介護保険の給付管理 就業場所は特別養護老人ホーム等の複合施設で、多職種が協力して 事業を行う風土があります。 ＡＩを活用したケアプラン作成サポートもあります。 経験が浅い方も先輩職員が丁寧にサポートいたします。 ＨＰの職員紹介や公式インスタグラムも是非ご覧下さい。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・デイサービスに於ける介護業務全般 【変更範囲：なし】 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面の 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

勤務時間就業時間１：8時40分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 就労の曜日は、応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容医療法人財団健康文化会は地域に根ざした医療・介護を行ってい ます。私どもの訪問介護事業所は小豆沢・練馬・高島平に展開して おり、利用者様が自宅で快適に日常生活をおくれるように援助を行 っており、地域になくてはならない事業所です。 また、医療や介護を必要とする方が適切な介護を受けられるよう に介護保険をはじめとして社会保障をよりよくする立場で働いてい ます。やりがいのある仕事です。いっしょに働きませんか？ 経験が少ない方でもともに学びながら、指導いたします。 【東京都介護職員就業促進事業】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に 関する特記事項』欄をご覧下さい。 〈変更範囲

仕事内容・居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務全般。 ・未経験者歓迎。 ・しっかりとした教育体制が整っております。 ＊変更範囲：当法人の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤１６：３０～翌９：３０ ※夜勤帯の休憩：１２０分（６０分休憩 ６０分仮眠） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・食事・入浴・排せつなどの身体介助 ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・医療職（看護師・医師）との連携 ・ご入居者様やご家族との日常的なコミュニケーション ・記録業務 ・看取りの場面での心のケアや見守り １１月１日にＯＰＥＮの新規事業所です（１０月１日から勤務可能 ） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【居宅介護支援事業におけるケアマネジャー業務】 ◇介護に関する相談への対応 ◇ケアプランの作成 ◇介護事業所との連絡・調整 ◇介護保険の給付管理 就業場所は特別養護老人ホーム等の複合施設で、多職種が協力して 事業を行う風土があります。 ＡＩを活用したケアプラン作成サポートもあります。 経験が浅い方も先輩職員が丁寧にサポートいたします。 ＨＰの職員紹介や公式インスタグラムも是非ご覧下さい。 （変更範囲：変更なし） ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・デイサービスに於ける介護業務全般 変更範囲：なし 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面の 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：曜日応相談／週３～４日 土日祝できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容【有料老人ホームの施設事務・サポートスタッフ】 事務作業：簡単なＰＣ入力業務 備品発注 来客・電話対応 施設内会議への参画 環境整備：事務所・トイレ等の清掃 施設共用部の美化（用務スタッフとの連携業務） ケアサポート・行事運営：入居者様の見守りや行事の準備・運営サ ポート ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保険請求、監査準備、設備準備、年度決算業務、急遽の送迎、入所 者の急変等 １日５ｈ、６回、１ヵ月４５ｈ、１年６３０ｈ 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護老人保健施設での介護職員の仕事内容は、ご利用者様、ご家族 のニーズに合わせた目指すべき生活を根底に生活支援を行っていま す。 具体的には、食事、排泄、移動などの身体介助になります。ただ介 助するのではなく、自立支援（要介護状態の軽減また悪化の防止を 軸に支援しています。）を目指しています。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、 求人票２ページ目『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 変更範囲：会社が定める業務範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：曜日応相談／週３もしくは４日 土日祝できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日：シフト制

仕事内容【認知症対応グループホームの施設事務・サポートスタッフ】 事務作業：簡単なＰＣ入力業務 備品発注 来客・電話対応 施設内会議への参画 環境整備：事務所・トイレ等の清掃 施設共用部の美化（用務スタッフとの連携業務） ケアサポート・行事運営：入居者様の見守りや行事の準備・運営サ ポート ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上必須。 １日４時間の場合、週５日。 最低週３日以上。 休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者緊急対応等のとき、 １日６．５Ｈ、年６回まで１ヶ月８０Ｈ、１年７２０Ｈ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制の為、曜日等は要相談可能です。 短時間でも曜日不問ですので、お気軽にご相談ください。

仕事内容介護老人保健施設、入所施設における介護業務全般 ・ベッド数８８床（多床室７２床 個室１６床） ・明るく家庭的な雰囲気のもと、入所者さまの自立支援に向 けて行なう業務です。 【主な仕事】 お風呂介助・食事介助・口腔ケア・排泄介助・記録など ＊未経験者歓迎。経験のあるスタッフが、手厚くフォローします。 【変更範囲：当法人の定める業務の範囲】 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り ＊就業時間は週２０時間以上４０時間以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他雇用契約内容に基づきシフト表にて設定 就業時間・就業日・就業日数は相談に応じます

仕事内容＊生活支援スタッフ 有料老人ホームにおけるご入居者様への介護業務全般及び 生活支援サービスの提供。 ＊資格取得補助あり 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者の情報については、求人票２ページ目「求人 に関する特記事項」欄をご覧ください。 ＜変更範囲：当社の指定する業務＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保険請求、監査準備、設備準備、年度決算業務、急遽の送迎、入所 者の急変等 １日５ｈ、６回、１ヵ月４５ｈ、１年６３０ｈ 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護老人保健施設での介護職員の仕事内容は、ご利用者様、ご家族 のニーズに合わせた目指すべき生活を根底に生活支援を行っていま す。 具体的には、食事、排泄、移動などの身体介助になります。ただ介 助するのではなく、自立支援（要介護状態の軽減また悪化の防止を 軸に支援しています。） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、 求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 変更範囲：会社が定める業務範囲

仕事内容【仕事内容】 生活介護・就労継続支援Ｂ型事業では板橋区にお住いの１８歳以上 で様々な障がいを持つ方を対象 ・食事の準備や配膳、食事、入浴の介助、レクレーション等 ・利用者が安心して過ごせるような生活全般の支援 緊急保護事業では板橋区内在住の１歳～６４歳までの心身障害児者 の方を対象 ※利用者受け入れ時には夜勤が発生する部門となります。 （月１～２回程度） 【事業内容】 ・生活介護・就労継続支援Ｂ型・緊急保護・短期入所事業 上記いずれかの事業所への配属になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：11時30分〜15時30分又は9時30分〜15時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）の就業時間は一例です。就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務（非常勤）】 ◇介護の関する相談への対応 ◇ケアプランの作成 ◇介護事業所との連絡・調整 ◇介護保険の給付管理 就業場所は特別養護老人ホーム等の複合施設で、多職種が 協力して事業を行う風土があります。 定期的に研修を行い、分野を超えた知識が習得できます。 ※ケアタウン成増ＨＰ、インスタグラムも是非ご覧下さい。 ＜変更範囲：変更なし＞ ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・同一建物内の入居者に対する介護業務。 変更範囲：なし 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面の 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！ 資格更新費用全額負担！社会福祉法人の運営する事業所であんしん して長く勤務できます。 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容居宅介護支援事業所 ソラストときわ台のケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所においてのケアマネ業務 ・介護全般の相談、受付 ・利用者宅への訪問 ・ケアプランの作成 ・事業所との連絡調整業務 ・報告書類の作成 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種 ◆週休３日制、年間休日１６９日◆