テクノブリッジ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算の経験 マネジメント経験 【職種名】 経理責任者【老舗建設コンサル企業／年休135日／リモート2～3回可／中小企業の幅広い経験生かせる】 【仕事内容】 現在、同社も、各グループ会社も経理業務（仕訳、決算、税務申告）は税理士事務所に、給与、社保業務は社労士事務所に依頼しています。 経理の内製化の対応と経理の責任者を主として、以下の業務を担っていただきたいと考えています。 ■業務内容 ・単体決算の取りまとめ ※月次、年次、四半期 ・グループ全体として最適な経理体制の構築と内製化対応 ・メンバーマネジメント ＜将来的には＞ ・経理、総務、人事業務（事務所連携、他総

仕事内容テクノブリッジ株式会社 開発エンジニア／上流工程・首都圏・東名阪中心・フルリモート可 【求人要約】 待遇◎前職給与保障／賞与年3回＋業績インセンティブ やりがい◎上流工程に携わる×組織づくりに関われる 環境◎年休125日／フレックス・フルリモ案件あり 【仕事内容】 【PM／PL】上流工程から参画／関東中心×フルリモート可／組織づくりにも関われる＆将来は技術中核へ 【具体的な仕事内容】 ／ ◎ココが魅力！ ＼ ◆首都圏を中心に、金融・保険・製造業向けの基幹系／業務系案件が複数進行中！ ◆前職給与保障！月給35万円＋賞与年3回／年収500万～700万円 ◆年間休日125日／土日祝休み／

仕事内容テクノブリッジＮＫＥ株式会社 経理マネージャー◆経理の内製化推進中／IPO準備中／管理部門の構築／年休135日／在宅可 【仕事内容】 経理マネージャー◆経理の内製化推進中／IPO準備中／管理部門の構築／年休135日／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～経理マネージャー：IPO準備中／年間休日135日／転勤無／リモートワーク推進／日本でも稀有な橋梁専門のトータルサポートサービス企業～ ■職務内容： 現在、テクノブリッジNKEも、各グループ会社も経理業務（仕訳、決算、税務申告）は税理士事務所。給与、社保業務は社労士事務所に依頼していましたが、経理の内製化を進めてきています。経理の責任者として、

仕事内容テクノブリッジＮＫＥ株式会社 【全国から勤務可／フルリモート】橋梁設計※フルフレックス／年休135日／オンライン面接可 【仕事内容】 【全国から勤務可／フルリモート】橋梁設計※フルフレックス／年休135日／オンライン面接可 【具体的な仕事内容】 ～フルリモート可！日本全国でご自宅から勤務可能です／年間休日135日／土日祝休み／フルフレックス制／副業可／女性活躍中「橋梁設計のプロ集団」公共インフラ事業で事業安定～ ■業務内容： 国内有数の橋梁設計会社である当社において、道路橋や歩道橋およびペデストリアンデッキ等の新設 鋼上部工・RC下部工等の設計をご担当いただきます。今までのご経験やご志

仕事内容テクノブリッジＮＫＥ株式会社 【東京／リモート可】営業（リーダークラス）◆IPO準備中◆転勤無◆土日祝休◆フレックス 【仕事内容】 【東京／リモート可】営業（リーダークラス）◆IPO準備中◆転勤無◆土日祝休◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜営業（リーダークラス）／国内有数の橋梁設計会社／業績好調＆受注拡大による積極増員採用／IPO（上場）準備中／年間休日135日／リモートワーク推進など積極的に働き方改革中＞ ■業務内容 担当頂く顧客は公的機関から橋梁の設計業務全般を請け負う建設コンサルタント会社様をはじめ、大手ゼネコン様や橋梁メーカー様等 50 社程度（全てが同時にアクティブに稼働

仕事内容株式会社ＪＡＳＴＹ 【東京】ブリッジSE◆IPO準備企業グループ◆年休135日◆クラウド/オンプレミスシステム開発 【仕事内容】 【東京】ブリッジSE◆IPO準備企業グループ◆年休135日◆クラウド/オンプレミスシステム開発 【具体的な仕事内容】 【橋梁・建設分野のエキスパート企業で、BBIM/CIM技術を活用し国内顧客の要望をシステム化するブリッジSE職／年間休日135日、リモートワーク可、IPO準備中】 ■職務内容： グループ全体として、多くの建築、土木企業様（大手から中小と様々）とお取引があるので、グループの既存営業部隊とも連携しながら、お客様要望のヒアリング、お客様要望を実現す

仕事内容株式会社テクノプロ 【東京／リモート可】ブリッジエンジニアPM（オフショア）◆国内最大級規模の技術集団でスキルUP 【仕事内容】 【東京／リモート可】ブリッジエンジニアPM（オフショア）◆国内最大級規模の技術集団でスキルUP 【具体的な仕事内容】 【安定基盤でキャリアアップを目指せます／7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団】 ■募集背景： 当社のお客様において海外関連の需要が年々高まっています。この状況に応えるため、海外のグループ子会社（インド）に自社の開発拠点となるキャプティブセンター（※1）を設立し、キャプティブセンターを活用したオフショア開発を拡大するための

仕事内容株式会社テクノプロ 【六本木／在宅可】戦略的海外事業推進※テクノプロ中国・北米向けオフショア案件獲得／グローバルに活躍！ 【仕事内容】 【六本木／在宅可】戦略的海外事業推進※テクノプロ中国・北米向けオフショア案件獲得／グローバルに活躍！ 【具体的な仕事内容】 【国内製造メーカーとテクノプロ中国を繋ぐ、ブリッジビジネス推進！／FA・製造DX・自動車業界を中心に課題解決×コストメリットがある価値提供／国内のテクノプロGと連携／研修体制・グループ間公募型異動制度有でキャリア形成◎】 ■募集背景： テクノプロの中国事業部は、中国および北米の一部地域向けにオフショアサービスを専門とする組織です。