ハローワーク 社会福祉 - 千葉県浦安市 の求人・仕事・採用

仕事内容浦安市内で各種福祉支援事業を展開しております。 事業運営に伴う、様々な事務局業務をお任せします。 ～主な業務～ ■行政に対する補助金申請や事務処理・チェック業務／調整など ■各種広報活動（広報誌の作成やＳＮＳ・ブログの更新／メディア 対応など） ■その他各事業所との連携や調整、問い合わせ対応など 将来は「事務局長」となって法人全体の運営・マネジメントにも深 く関わることが可能。安定したキャリアを築けます！ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務日数：週５日（応相談） 、勤務開始日：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 夏季休暇

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日（２）土曜日 週１日でも可 勤務日は応相談 休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：学校の長期休暇、ＧＷ等利用者のサービスが集中する繁忙期あるい は緊急要請等で８０時間／月、年６回まで、年間７２０時間以内。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日は応相談

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：働く時間帯は選べます。 例：９時～１４時 ９時～１５時 ９時～１８時の間の４時間以上で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：請求事務及び採用活動に伴う繁忙期に対応するため、１ヶ月８０時 間以内適用は年６回まで１年間の時間外労働時間は７２０時間以内 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：☆週４日以上。９時開始で４時間以上勤務できる方。 シフト例：９時～１４時、９時～１５時、９時～１６時 ９時～１７時など。休憩時間６時間以上の勤務で４５分。 ８時間勤務で６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別に延長することのできる時間は１ヶ月８０時間以内。適用は年 ６回まで。１年間の時間外労働時間は７２０時間以内とする。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容浦安市の委託相談支援事業所におけるコミュニティワーク業務です 。 具体的には・・・ ＊障がいのある方の地域生活を支えるための地域資源開発やネット ワークづくりための取り組みの推進 ＊行政等の関係機関との打ち合わせに参加 ＊プロジェクト（取組み）推進のための資料作成、議事録作成、連 絡調整等のコーディネーター業務 ＊行政や福祉関係者と誰にとっても暮らしやすいまちづくりの仕事 です。市の委託相談支援事業所職員として従事する地域活性化の取 組みです。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：春・夏・冬等の小学校休校日については７：３０～１９：３０の間 の４～５時間（休憩１時間含む）のシフト制勤務。 就業時間は相談に応じます。短時間でも可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊土曜日は交替制（相談可） ＊年末年始１２／２９～１／３

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日（２）土曜日 週１日でも可 勤務日は応相談 休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：学校の長期休暇、ＧＷ等利用者のサービスが集中する繁忙期あるい は緊急要請等で８０時間／月、年６回まで、年間７２０時間以内。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日は応相談

仕事内容当法人が運営している障害児通所支援事業所にて児童指導員（支援 員）のお仕事です♪ ・療育支援 ・プログラム立案 ・学校～自宅への送迎車の添乗など。 発達に遅れのある子、障がいのあるお子さんを対象に、一人一人の 成長を促すための関わりはもちろんのこと、ありのままの個性をは ぐくみ、生きる力を伸ばすためのお手伝いをします。 子ども達のできた！を一緒に喜んでくれる方のご応募歓迎です♪ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容■法人のＨＰやＷｅｂ関連の制作やＳＮＳや法人のブログ運営 法人のＨＰやＷｅｂ関連の制作やブログ記事の作成やその運営、ま たＳＮＳやそのメンテナンス、Ｗｅｂで法人の広報的なことを企画 して頂きます。 ■事業パンフレット、イベント等のチラシ制作 「ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ」「ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ」などを使用し 、 社内外で使用するイベントなどのチラシ作成やイラストの作成 をお任せします。 デザイン物に関しては、外部のデザイナーに依頼しておりますので 、やりとりして頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容（１）児童育成クラブ現場管理者候補 （２）放課後児童健全育成事業に係る管理業務 業務の変更あり。本会の指示する全ての業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：９：００開始で終了時間はご相談に応じます。 扶養枠内可。 勤務時間により休憩時間の変更あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：請求業務及び採用活動に伴う繁忙期に対応するため１ヶ月８０時間 以内。年６回まで。１年間の時間外労働時間は７２０時間以内 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は勤務時間８時間を超える場合６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：学校の長期休暇、ＧＷ等利用者のサービスが集中する繁忙期あるい は緊急要請等で８０時間／月、年６回まで、年間７２０時間以内。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は応相談

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週４日以上。９時開始で４時間以上の勤務できる方。 ６時間以上の勤務で休憩４５分。 ８時間勤務の場合は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：学校の長期休暇、ＧＷ等利用者のサービスが集中する繁忙期あるい は緊急要請等で８０時間／月、年６回まで、年間７２０時間以内。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：請求事務及び採用活動に伴う繁忙期に対応するため８０時間／月、 年６回まで、年間７２０時間以内。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容当法人で運営している「就労継続支援Ｂ型事業所とも」で支援員の 方を募集しています♪ 障がいのある方と一緒に働き、支援するスタッフのお仕事です。 具体的には １支援の計画をたてる。 ２仕事の準備・仕上げ、請負・納品をサポートする。 ３利用者さんそれぞれが働くときに一緒に作業する。 ※２と３はすべて１に基づいて行います。 小規模アットホームな事業所なので、ひとりひとりとじっくり向き 合った支援ができます！ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容あなたのサポート力でぜひ事業所の管理者を支えてください！ 管理者が行う以下業務のサポートをお願い致します。 ◎リスク管理 感染症対策・職員の体調・保険申請事務 ◎スケジュール管理 ◎環境設定（物品・備品・施設の管理） ◎請求業務 ◎申請・変更届など行政への提出書類作成 ◎書類ファイリングや事務所内の整理整頓 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容当法人が運営している日中一時支援事業所にて障害のある子ども から大人までの利用者様のサポートをしてくださる支援員を 募集しています♪具体的には・・・ ＊療育のサポート ＊手洗い、うがい、排泄等の日常生活支援など。 ＊仲間作りや学びの場でもある余暇プログラムの企画・検討・実施 （例：レクリエーションの企画・検討など） ＊自由にリラックスして過ごすことのできる環境づくりのサポート ＊利用者様が楽しめるプログラムなどの企画・検討・実施。 ■未経験・無資格でも応募可能なお仕事です☆ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容◎社会福祉法人のヘルパーステーションにて事務のお仕事です♪ ・利用者様の予約受付対応（電話にて受付対応） ・ケアスタッフの配置、シフト手配の確認 ・勤務管理表のチェック ・介護保険請求業務 ・制度管理業務（役所に書類提出など行って頂きます） ・実績記録表の内容確認、 ・書類ファイリング ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容＊発達に遅れのある子、障がいのある未就学児を対象に、療育 プログラムを実施します。ひとりひとりの成長を促すための関わり はもちろんのこと、ありのままの個性をはぐくみ、生きる力を伸ば すためのお手伝いをします。 ＊具体的には、各週１～２回の専門家による個別プログラム、感覚 遊び、お買い物等の集団プログラム、ペアレントトレーニング等の 開催があります。 ＊従業員管理、助成金対応、利用者の管理、請求業務、広報活動も 管理業務として行っていただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲